【オープンポジション≪関西≫(マネージャー)】IT・業務・経営コンサルタント
1000~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
1000~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
BIG4の一角として大企業を筆頭にコンサルティングサービスをしている当社。従来の強みであるリスク領域は勿論、最近は新規事業開発などの部門も立ち上がっており、ご経験に応じて幅広く紹介させていただきます。 【提供サービス別チーム】 ■戦略コンサル ■会計コンサル ■人事コンサル ■ITコンサル(最先端技 術/IT戦略/サプライチェーン/金融向けIT等) ■Digitalコンサル 等 【業界別チーム】 ■ヘルスケア ■ ■自動車 ■製造 ■商社 ■公共 ■金融 ■ハイテク/メディア/テレコム ■エネルギー ■小売/消費財 ■スマートシティ など
【マネジメント経験あり、いずれか必須】■ITプロジェクトに携わった経験 ■事業会社での経営企画/事業企画/業務企画/マーケティング/経理/人事経験 ■コンサルタントとしての実務経験 【KPMGコンサルティングの特徴】◆社員起点のアサイン:アサイン、育成に多くの時間を割くことが特徴です。様々なプロジェクトを経験し、かつ丁寧に教育を行うことで、未経験から専門性をつけて活躍していくことができます。◆圧倒的な顧客基盤:1990年代からビジネスを開始し、「リスクコンサル=KPMG」と言われるほどの高いブランド・顧客基盤を確立しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~ 年俸¥10,000,000~ 基本給¥833,333~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 試用期間中も有給・リフレッシュ休暇使用可
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
ご経験に応じて紹介 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
当面無
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇について】入社月に応じて、入社時に付与される日数が変わります。
ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ■ベビーシッター育児支援補助…就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ■病児保育サポート制度…普段保育園に通っているお子様が病気などのご事情で集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ■保活コンシェルジュサービス…育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 ■保育園費用補助制度…育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
15名
2~3回
筆記試験:有(WEB上で適性検査有)
■世界143ヶ国約273,000名擁する世界プロフェッショナル・ファーム。攻めと守りの両輪でクライアントの成長を支援。 ■圧倒的な品質へのこだわりが特徴。顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジしています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」の3つの価値観を重視しており、マーケットに対して同社が提供できる付加価 値を追求し、更に高めるべく、2020年7月より新たな中期経営計画を掲げ組織を拡大しています。 ◆The Clear Choice:規模の拡大(大量採用)を追わない分、定量成果のみで評価は行わず、クライアントへの貢献度や、コンサルティン グの品質を評価基準に置き、"The Clear Choice(常に選ばれ続ける存在である)のビジョンに基づいた、組織運営が行われております。 ◆Be theファーストペンギン:常に最初の挑戦者としてチャレンジをできる風土。KCで働く全コンサルタントが "ファーストペンギン" となり、新たなチャレンジを称賛する組織風土があり、上司との距離も近いため、風通しの良さを感じながらキャリアを構築できる環境 です。 ◆変化のダイナミズムを感じられる成長フェーズ:日本では大手総合ファームで唯一、少数精鋭で高品質なコンサルティングの提供を事 業の柱に据え、リスク×デジタル領域での実績を武器に唯一無二のポジショニングを確立しつつあります。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
◆有限責任 あずさ監査法人 ◆KPMG税理士法人 ◆KPMG FAS ◆KPMGあずさサステナビリティ ◆KPMGヘルスケアジャパン 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
536~1024万
仕事内容 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2. 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
-
700~2000万
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 経営コンサルタント (コンサルタント~シニアコンサルタント) 戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス ▶Strategy(戦略) 事業戦略/新規事業/海外進出/M&A/R&D戦略など クライアントの方向性を定め、構想から実行支援・定着化まで一貫サポート ▶Operations(業務改革) 組織改革/業務効率化/SCM/人材育成/バリューチェーン改革など 現場に深く入り込み、実務レベルの業務改善まで支援 ▶Digital/Technology DX戦略/ITガバナンス/IT人材育成/ITコスト削減など デジタルと経営視点を融合し、先端技術で本質的課題を解決 <プロジェクト事例> 戦略・業務系案件の割合は約6割 ・中期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンスの強化/ IT人材の育成 ・ITコスト適正化を維持・継続していく為の経営計画策定と組織設計 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築 ・グローバルITインフラの刷新 ・システム開発標準の最適化
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
-
1200~2000万
【募集背景】 同社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、同社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、同社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。 この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容詳細】 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 ◉戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談にお応えいただきます。 ◉新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 ◉経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていただきます。 ◉また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。 ◉クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 支社の立ち上げの経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること 大きな裁量を持って取り組めること 自身の力で事業の拡大を経験できること 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。 さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
【必須】 コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【歓迎】 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 コンサルティング案件における実務のご経験 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務のご経験(商材/規模問わず) ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 圧倒的な成長意欲を持っている方 オーナーシップを持ってい方 計画性や戦略性(事業成長に対しての再現性)をお持ちの方
フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立:2018年10月 資本金:8000万円 従業員数:161名(※2026年1月時点、外部委託を除く)
750~2500万
PwCコンサルティングでは、「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。 高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファームワイドで連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。 PwCコンサルティングで定義しているAI関連スキル: ・AIアプリエンジニア ・AIデータエンジニア ・AIパッケージソリューションコンサルタント ・AIビジネスアナリスト ・AIセキュリティarchitect ・ローコードAIクリエーター ・インテグレーションエンジニア ・AIモデルサイエンティスト ・インフラエンジニア 【担当業務・業界】 AI×SAPコンサルタント AI×Microsoftコンサルタント AI×Salesforceコンサルタント AI×HRテクノロジーコンサルタント AI・アナリティクスコンサルタント テクノロジーアーキテクチャコンサルタント データアーキテクチャコンサルタント イノベーションエンジニア UI/UXデザイナー これらの掛け算で、「担当業務・業界×AI軸」でご活躍いただく想定です。 【所属チーム】 ご経歴とご希望によって書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。
Must ・IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクト経験 ・大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 ・コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリューションの導入経験、業務改善プロジェクト経験 ・コンサルティングファームや企業のIT部門での業務プロセス改善経験、AIツール導入プロジェクト経験 ・セキュリティコンサルティング企業やIT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計経験、レッドチームプロジェクトの参加経験 ・IT企業のソフトウェア開発部門のローコード開発経験、AIツール統合プロジェクト経験 ・API統合プロジェクト経験、SDK開発経験、IT企業やスタートアップでの統合エンジニア経験 ・研究機関でのAIモデル開発経験、大規模モデル設計プロジェクト経験 ・クラウドインフラの導入と管理経験、IT企業でのインフラエンジニア経験 Nice to have ・ 物事を真剣に深く考え、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる ・ 自ら考え積極的なコミュニケーションができる ・ 新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習できる ・ 物事を真剣に深く考え、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる ・ アウトプットに責任を持って取り組むことができる粘り強さがある
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
1000~2300万
当社のAgile Transformation Consultantは、経営層・現場双方と対話し、ビジネス戦略・開発プロセス・カルチャーを一体で変革します。さらに、品質保証やAI活用を組み合わせ、単なるアジャイル導入にとどまらない企業レベルのトランスフォーメーションを推進します。 <具体的な業務内容> ・顧客のビジネス課題・開発課題を深く理解し、アジャイル組織への変革をリード ・経営層・リーダー層との対話を通じたアジャイル文化の浸透 ・プロダクト開発のバリューストリームを意識した組織設計・プロセス改善 ・アジャイル開発の導入支援(スクラム、カンバン、XPなど) ・顧客のDX戦略やロードマップ策定の支援 新規アプリケーションの開発 既存アプリケーションにおける新機能の開発 運用フェーズにおける効果測定をもって新たなビジネスの種を観取
【必須】 ・アジャイルソフトウェア開発の企業導入をリード・支援した実践経験 ・大規模な組織変革やDX推進のリード経験 ・ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力(ドキュメント作成・会話・プレゼン) ・顧客やチームに対して変革を推進するファシリテーションスキル 【歓迎】 ・プロダクトマネージャー/オーナーとしてサービスインから改善までリードした経験 ・業務・開発課題の改善やIT戦略立案の推進経験 ・品質保証などのガバナンス態勢に関する知識・経験
DXをはじめとした IT 総合サービスを提供する会社です。ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、DX支援、AIソリューション、お客様の売れるサービスづくりのご支援まで、加速するデジタル時代のあらゆるニーズに応えるITソリューションを提供している会社です。
700~2000万
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 関西支社の立上げのため、以下のコンサルティングおよび立上げ業務をご担当いただきます。 ・戦略/IT領域コンサルティング - 経営戦略、事業戦略策定 - IT/DX戦略立案 - 新規事業構想、立ち上げ支援 - 業務改革、BPR - 戦略~導入・実行支援までの一気通貫支援 ・新規クライアント開拓、既存顧客深耕(営業・アカウント機能) ・関西支社の立ち上げ・拠点運営 - 立ち上げ企画・推進 - 拠点運営の仕組みづくり - 組織、チームづくり(将来的な採用・育成) ・関西エリアへの発信、エコシステム構築 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造・小売業界、BPO/SIer業界、官公庁、商社等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業を中心に、中堅・中小企業に及びます。 ・担当件数は年間4~5件です。 ・担当案件の期間は半年~数年です。 ・部門構成は0名(東京本社は80名)です。※戦略・IT領域のワンプール制 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」】 既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。同社は「日本の生産性を世界一にする」というビジョンのもと、戦略コンサルティングと高度専門人材の活用を通じて企業変革を支援しています。単なる人材紹介やIT支援にとどまらず、プロフェッショナルの力を最大化する独自モデルを展開している点が大きな特徴です。 【戦略・IT・データを横断したコンサルティングと人材マッチング】 同社の事業は、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援(LeanX)、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス(LeanDataX)、及びハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム(ProConnect)など、複数事業を展開しています。 【創業以来の急成長と高い市場評価】 同社は2018年の創業以降、売上において常に2桁成長しており、直近5年間では約8倍の成長を遂げています。また登録するハイクラスプロフェッショナル人材は7,700名以上に達し、コンサルティング領域においても多くの企業から継続的な引き合いを獲得しています。IPOを視野に入れた事業拡大も進めており、今後さらなる成長が期待されています。 【成果と挑戦を正当に評価するキャリア環境】 同社では、成果や能力に応じた評価制度を採用し、年4回の昇給機会や早期の抜擢人事が行われています。年次に関わらず重要なプロジェクトや新規事業に携わる機会があり、専門性を高めながらスピード感のあるキャリア形成が可能です。成長意欲の高い人材にとって挑戦しがいのある環境が整っています。 【柔軟な働き方とプロフェッショナル志向のカルチャー】 同社は、プロフェッショナルが最大限の力を発揮できる環境づくりを重視しています。チームでの協働や知見共有を大切にする風土が根付き、プロジェクト特性に応じた柔軟な働き方も推進されています。高い専門性とライフワークバランスの両立を目指す方にとって、魅力的な職場環境です。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・事業再生・企業再生コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験必要 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・デジタル/データを活用したコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 - 戦略コンサルティング - ITコンサルティング - 業務改善コンサルティング - マーケティングコンサルティング - 人材組織コンサルティング ・フリーランス紹介サービス「ProConnectシリーズ」の開発、運営 【沿革】 ・2018年10月 イーストフィールズ株式会社を設立 ・2023年09月 株式会社WorkX(ワークエ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~800万
【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 (求人ID:235258)
【必須】 ・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方) ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 【歓迎】 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験 ・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験 ・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど) ・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など) ・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
600~1200万
お客様企業におけるデータ/アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。 現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、アクセンチュア ソングに在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。 ◆業務内容 ・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ(顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等)の提案又はプロジェクト推進 ・データ駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援 ◆具体的なプロジェクトの例 ・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革(小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など) ・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革(通信業、エンタメ、電力など) ・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革(医療・製薬業・消費財製造業など) ・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革(各種業界) ◆アクセンチュアの強み ・アクセンチュアの持つ幅広い人材・能力を駆使して、経営戦略・ビジネス方針・ブランドコンセプトの策定から、データ分析、AI開発、ビジネス改革、システム構築から成果創出まで社会や企業の経営に大きなインパクトを与えるプロジェクトに参画できます。 ・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。 ・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。 ・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。 ・多種多様な業界経験・キャリア・能力を持った多様性のあるプロフェッショナルが、互いを尊重しあい最大のパフォーマンスを発揮するチームの一員として働くことができます。
◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ◆応募要件 ・プログラミングの知識、経験(SQL/Python/R等) ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等) ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験(AWS/GCP/Azureなど) ・マーケティング基盤(CDP/MAなど)を活用したデータドリブン施策推進経験
-
600~2000万
【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西から、日本経済を再定義する。大阪支社の「創業期」を共に創りませんか? 東証プライム上場のベイカレントが、西日本のリーディングカンパニー(製造、製薬、金融、インフラ等)からの急速なニーズ拡大に応えるべく、大阪支社の体制を大幅に強化・本格始動いたします。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。西日本拠点の文化を創り、関西圏の企業のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪支社を拠点とし、西日本を代表する大手企業や政府機関の経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行うコンサルタントです。 【業務内容】 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を最大限に活かし、クライアントの変革に深く伴走します。 Strategy(戦略):全社・事業戦略、M&A、新規事業、海外進出、アライアンス推進等。 Operations(オペレーション):組織改革、業務効率化、SCM改革、人材育成。 Digital/Technology(デジタル):DX将来像構想、デジタルマーケティング、ITガバナンス構築、最先端テクノロジー導入。 <立ち上げ期の醍醐味> 東京本社の圧倒的なナレッジ・リソースを活用しながらも、大阪という新しいフィールドで**「拠点の成長」そのものに主体的に関与できる**、極めて希少なフェーズです。 【当求側で描けるキャリアパス】 大阪支社という「成長組織」の核として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 西日本のリーダーへ:早期にマネージャー・パートナーへと昇格し、大阪支社の拡大、採用、アカウントマネジメントを牽引する。 真のジェネラリストへ:ワンプール制により、戦略からITまで幅広い知見を習得し、「どんな課題でも解決できる」コンサルタントへ。 実力主義の報酬体系:想定年収500万円~1,200万円(シニアコンサルタント級)。成果に応じたスピード昇給・賞与があり、貢献がダイレクトに還元されます。 柔軟な働き方:**「転勤なし」**を前提とした拠点採用。**土日祝休み、充実した研修制度(100本以上のオンライン研修)**も完備。
下記いずれかに該当する方 大手企業を対象とするコンサル経験、またはITプロジェクトのマネジメント/顧客折衝経験、または事業会社での企画業務経験(経営/事業/営業企画/等)をお持ちの方。 法人営業経験、またはそれに準ずる対企業折衝経験をお持ちの方
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900~2000万
【職務内容】 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施(プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。)・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築 <業務内容詳細> ・全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・グローバル標準業務の展開構想策定 ・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等 直近のプロジェクト事例 ・(物流)仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営:IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫(デジタルツイン)を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。 ・(販売)ダイナミックプライシング:自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現 ・(購買)FTA・EPA活用サービス:独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進(求人ID:230869)
【いずれか必須※2年以上】 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験 ・ソリューションのセリング経験 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。