RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

Hパートナー_直販

750~4000

株式会社Hパートナー

東京都豊島区

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

中堅~大手企業に対して、光通信の商材の直販営業。 【具体的には】 ・営業計画の立案 ・アプローチ先をご自身のコネからリストアップ ・アポイント取得及び営業活動

求める能力・経験

・大手・中堅企業に複数の人脈・コネクションをお持ちの方(売上50億円前後以上。部署・部門は問わず。) ※人脈とは 〇:フランクに会社の課題を話せる ×:面識があるレベル ※できれば複数ございますと合格率も上がります。 ・法人の新規開拓営業をいとわない方(経験は問いません) ・入社1年から2年はプレイヤーとして動ける方(成果によっては早期にMGR以上への昇進可能)

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6ヶ月

給与

750万円〜4,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 残業規制が厳しいため、25時間を超えることは原則ございません。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態: 契約社員(エグゼポジションは一律半年の契約社員からスタートです) ※正社員登用制度あり ■給与: 固定~1,200万円+インセンティブ(別途ご説明致しますが総年収は最大4,000万円まで可能です)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都豊島区

備考

池袋

制度・福利厚生

制度

服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 75歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後1か月間は商材に関する研修を行います。 <その他補足> ■定期健康診断、育児・介護支援制度 ■独立支援制度、起業支援金 ■慶弔見舞金、持株奨励手当 ■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    <賃貸・売買営業*不動産>未経験OK!街を元気にする仕事*地域密着不動産コンサルタント@年休120日

    400~580

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 駐車場
    • 営業
    • 空室対策
    • 不動産活用提案
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 不動産投資
    • 不動産鑑定
    • 不動産開発
    • 不動産リース
    • 不動産企画
    • コンサルタント
    • 資産承継
    • 資産状況報告
    • 不動産資産運用
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    • 不動産商材
    ミノラス不動産株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> オーナー様の資産を「守り・増やし・つなぐ」不動産コンサルティング営業です。 賃貸・売買・収益事業を通じて、物件単体ではなく、 人生や承継を見据えた長期的な資産活用をサポートします。 ノルマに追われる営業ではなく、 地域に根差し、信頼関係を大切にするスタイルです。 具体的には・・・・ ・賃貸物件の反響対応、内見、契約業務 ・オーナー様への空室対策・収益改善提案 ・不動産の売買・資産活用のコンサルティング ・収益事業(駐車場・トランクルーム等)の企画・運営 ※希望・適性に応じて担当を決定 ※ノルマはなく、顧客志向の提案に集中できます \この仕事の魅力/ ノルマに追われる営業ではなく、オーナー様一人ひとりに本気で向き合い、 資産の承継まで見据えた長期的な価値提供ができる仕事です。 賃貸・売買・収益事業まで幅広く経験でき、不動産のプロとして着実に成長しながら、 地域に根差して長く働ける環境があります。

    求める能力・経験

    <必須要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 地域に根差し、長期的な信頼関係を大切にできる方 ※不動産業界の経験は問いません

    事業内容

    ・不動産賃貸管理・賃貸仲介 ・不動産売買仲介・資産コンサルティング ・資産承継サポート ・収益不動産・遊休地活用事業(PLT事業) ・ホテル・民泊・マンスリーマンション事業 ほか

  • エージェント求人

    CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

    400~1000

    • 人事
    • 競合分析
    • 広報
    • 営業
    • SNS運用
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 開発
    • 組織開発
    • インタビュー
    • インタビュー記事作成
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 市場調査
    • 分析
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

  • エージェント求人

    CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー

    800~2000

    • 事業責任者
    • 戦略立案
    • 開発
    • 組織開発
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • クロージング
    • 中途採用
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • デザイン
    • ソーシング
    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

  • エージェント求人

    フィールドセールス【Member】

    400~600

    ユアスタンド株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    400%成長の新規事業チームの増員募集!インセンティブ最大500万円も狙えます 仕事概要 【具体的な業務】 ①「EV充電×駐車場」の事業開発 ・EVユーザーと用地のマーケティング/リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案準備/資料作成 ・フィールドセールス ②大手管理会社向けセールス ・タワーマンション等を管理する会社との総会参加 ・EV充電環境整備に対するコンサルティング提案 ※総会は土日に発生する場合あり 比率は①:②=8:2を想定していますが、 ご希望や適性に応じて変動する可能性があります。 【採用背景】 EV充電×駐車場の新規事業の拡大に合わせた、追加採用となります。 【配属部署メンバー】 本部長:30代前半 部長:30代前半 メンバー:8名(平均30歳) 【ユニークな会社づくり】 ・EV/PHEV購入補助制度 ・車通勤OK(EVなら職場充電無料) ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・顧客折衝経験3年以上 ・土日祝の出勤ができる方 (平日に振替休日を取得可) 歓迎 (WANT) ・提案型営業の経験(業界不問) ・ゆくゆくはマネジメントスキルを経験したい方 その他 求める人物像 下記のバリューに共感いただける方 1. Stand with Integrity 2. Be Different and Have Fun 3. Charge Forward with Grit ※込めた想いについて、是非お会いしてお話させてください

    事業内容

    マンション、職場への電気自動車充電スタンドの導入・運用

  • エージェント求人

    英語学習コンサルタント

    450~600

    • コンサルタント
    • 教育支援
    • 個人顧客営業
    株式会社プログリット東京都豊島区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    プログリットは、“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しており、 数多くのメディアでも取り上げられています。 提供するのは「英語コーチングサービス」。 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な職務内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 など

    求める能力・経験

    🔶必須要件 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOKです。 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ※日本語がノンネイティブの方 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    小学館集英社プロダクション【教育ソリューション事業】教育分野新規事業、教材制作と企画提案

    495~600

    • 新規事業
    • 株式
    • パートナー
    • HTML/CSSマークアップ
    • 教育
    • 制作
    • HTML
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • 顧客対応
    株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

     自社の教育分野における中核事業に成長させることを目標に、2025年4月にローンチした新規事業 です。  大手企業を中心としたクライアント各社の保有する資源や事業活動を題材に「教材化」し、「全国の学校に導入」されるところまでをワンストップで提供しています。  また、当社が長年培ってきた良質なコンテンツ制作ノウハウと、たしかな学校チャネルを最大の強みとしながら優位性を担保しています。  小学館グループ各社や外部パートナーと連携する機会も多く、より広い視野で事業を推進できる中核メンバーのお一人として、事業性と社会的価値の両方を追求していくことのできるやりがいのあるポジションです。 ■受注実績■※一部 雪印メグミルク株式会社 様 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001695.000002610.html 株式会社タカラトミーアーツ 様 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001700.000002610.html

    求める能力・経験

    ・事業運営経験、顧客対応経験がある方(BtoB/BtoC不問) ・Word Excel PowerPoint(プレゼン資料作成含む)の基本操作ができる方

    事業内容

    小学館集英社プロダクションは様々な分野に渡って事業を展開していますが、これは数多くの体験を皆様にお届けしたいと考えているからです。 弊社にはテレビ番組を作っている部署もあれば、アニメを企画している部署、イベントを制作している部署、キャラクターグッズの監修をしている部署、幼児教室を展開している部署、施設の運営を行っている部署・・・本当に多岐に渡る事業を展開しています。

  • エージェント求人

    <リーダー候補>創業60年超の業界大手の提案営業職|土日祝休み|WLB&年収アップを両立

    500~700

    • 提案
    • 営業
    株式会社ヤマシタ東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■おすすめな理由 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。 全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、 「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■ ミッション ケアマネジャーとの信頼関係を構築し、 在宅で生活されるご利用者様に最適な福祉用具を提案すること。 ■ この仕事の特徴 ✔ 紹介ベースの営業 ✔ 「モノ売り」ではなく「生活支援」 ✔ 提案力・傾聴力が活きる ✔ 社会貢献性の高い仕事 ■ 具体的な業務内容 ① ケアマネジャーへの営業(深耕メイン) ・居宅介護支援事業所を訪問 ・福祉用具レンタル・販売のご提案 ・利用者様のご紹介獲得 ・定期的な情報共有・関係構築 ※テレアポ中心ではなく、既存関係を深める営業スタイルです。 ② お客様への提案 ・ケアマネジャーから紹介を受けた利用者様へ対応します。 ・ご自宅へ訪問しヒアリング ・身体状況・生活環境に合わせた用具選定 ・最適な利用プランのご提案 ③ 納品・設置対応 ・福祉用具の納品 ・使用方法のご説明 ・住宅改修(手すり設置など)のプランニング・手配 ⇒配送専門の方が在籍しているのでご安心ください。 ④ アフターフォロー ・利用状況の確認 ・状況変化に応じた追加提案 ・定期的なフォロー訪問 ・単発ではなく、長期的に寄り添う営業です。 ■ 取扱商材 ・介護ベッド関連用具 ・車いす・歩行器などの移動関連用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活サポート用品 ・住宅改修サービス

    求める能力・経験

    ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・高校卒業以上

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • エージェント求人

    【恵比寿】エンタープライズセールス/日本を代表する企業の採用を変える/年休128日・土日祝休み

    740~1200

    • 開発
    • シミュレーション
    • 商談
    • 新卒採用
    • オンボーディング
    • 人事
    • 成約
    • 提案
    • クロージング
    • スクリーニング
    • 営業
    • 担当者
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • SaaS
    • 要件定義
    • 資料作成
    • Microsoft Power...
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 分析
    株式会社ABABA東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ABABAは「隣人を助けよ」をミッションに掲げ、新卒採用における最大の不幸である「ミスマッチ」をなくすために活動しています。 特に日本経済を牽引するエンタープライズ企業の採用変革は、市場全体へのインパクトが極めて甚大です。 これまでの「大量一律スクリーニング」から、選考過程を資産に変える「質重視の採用」へ。 単なるセールスではなく、「新しい採用のあり方のエバンジェリスト(伝道師)」として、日本を代表する企業の経営層、人事担当に対し、ABABA/REALMEを通じた採用高度化を提言していただきます。 具体的には以下をお任せいたします。 ・大手企業をメインとした新規商談の実施~成約:ABABA/REALMEの価値訴求、合意形成 ・課題把握と提案:現状と理想を言語化し、最適プランと成果シミュレーション提示 ・クロージング:決裁者と決裁プロセスの把握、懸念解消、ネクストアクション合意 ・「お祈りエール」導入提案:新しい採用文化の定着を推進 ・顧客フィードバックの社内還元:開発、プロダクトへのインサイト提供 ・目標達成に向けたプランニング:逆算で行動設計、実行・振り返り・改善 ・仕組み化:オンボーディング資料化、業務の自動化/標準化で再現性を構築 私たちのチームに「指示待ち」という概念は存在しません。目指しているのは、ピラミッド型の階層構造ではなく、全メンバーが自律して動く「放射状のチーム」です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 <論理的構築力と資料作成スキル> Excel:IF、SUMIF、VLOOKUP等を活用し、無秩序な情報から傾向を読み取る分析ができる。 PowerPoint:複雑な情報を階層的に整理し、一目で論理構成が伝わるスライドを自ら組み立てられる。 <ゼロベースからの仮説構築力> * 答えのない問いに対し、自ら問いを立て、解決までのストーリーを描き、言語化できる。 <ハイレイヤーとの折衝経験> 現場担当者レベルではなく、部長・役員等の決裁権者に対し、物怖じせずロジックと熱量を持って提案、交渉ができる。 <ソリューション営業の実務経験> 既存のパッケージを売るのではなく、顧客の「現状」と「理想」の差分を埋めるプランをゼロから設計・提案してきた経験。 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けソリューション提案経験(SaaS、IT、広告、M&A等) ・コンサルティングファーム(戦略・業務・IT)での実務経験 ・人事領域における上流の採用戦略設計・要件定義の経験 ・組織において、役割や役職にとらわれず周囲を巻き込みリーダーシップを発揮した経験

    事業内容

    スカウト型新卒採用プラットフォーム「ABABA」の運営 AI模擬面接ツール「REALME(リアルミー)」の運営

  • エージェント求人

    【三井不動産株式会社】総合職

    年収非公開

    三井不動産株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オフィスビル事業 ■商業施設事業 ■住宅事業 ■ホテル・リゾート事業 ■不動産ソリューションサービス事業 ■海外事業 ■物流施設事業  等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務

    求める能力・経験

    (入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上を目安とします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    英語力を活かせる/第二新卒歓迎/グローバル×成長企業×上場企業/リモートワークあり

    450~700

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 環境調査
    • 提案
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • データベース
    • プロジェクトマネージャー
    • スクリーニング
    • 開発
    • 組織開発
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 顧客折衝
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    <ミッション> 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 <主な業務内容> 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。 クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。 顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー(RM)と呼ばれる職種です。 https://drive.google.com/file/d/12AEMYK7SXYCVlWKkW44SAGCPpP9As6wG/view?usp=sharing 1、要件定義・課題の整理 海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。 2、エキスパートのリサーチ・提案 定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。 3、プロジェクトの推進: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など

    求める能力・経験

    ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安) ・ネイティブレベルの日本語力

    事業内容

    -