【札幌/発注者支援業務】第二新卒・業界未経験歓迎/充実の研修・育成体制◎
550~720万
株式会社北海道近代設計
北海道札幌市北区
550~720万
株式会社北海道近代設計
北海道札幌市北区
設計/施工監理
国土交通省・NEXCO・地方自治体から「発注者支援」の依頼を受け、施工現場における品質・工程・安全管理などを担当いただきます。 ※案件は主に高速道路・橋梁といった土木分野が中心です 【業務詳細】■構造物の設計書類確認や資料作成 ■工事費の積算に関する資料作成■高速道路の維持保全に関する業務 ■構造物の維持管理、点検 ■関係機関との協議資料作成 ■工事、製品などの品質、工程、安全管理(検査・立会) 【育成体制について】近代設計グループ合同での研修会実施や、若手技術者向けのプログラム「OJT近代」が組織されるなど充実しています
【いずれか必須】■土木系学部または建築系学部のご専攻者 ■建築業界でのご経験 ※業界未経験でもOJTにより教育致します。専門的な知識/スキルを身に着け、インフラを支えるスペシャリストを目指して頂きます。 【当社での働き方】 平均残業時間は20時間/月程度、繁忙期でも30時間程度と同業界の中でも働きやすい環境です。また一緒に働くメンバーも穏やかな方が多く、長く落ち着いて働ける環境です。 事業の安定感や高い賞与実績、充実の福利厚生(健康保険組合の提携する施設の割引)が整っており、従業員の満足度も高いです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~720万円 月給制 月給 303,000円~ 月給¥303,000~ 基本給¥255,000~ 諸手当¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:有(7.0ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※入社月により変動します
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 35歳 一級土木施工管理技士保有者 年収650万程度 50歳 RCCM保有者 発注者支援業務経験者 年収800万程度 ※年収は経験・資格を考慮し決定します。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
技術部
当面無 発注者支援業務受注状況により道内転勤(長期出張)の場合あり
北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階
札幌市営地下鉄南北線北12条駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
資格手当、出張手当、施工管理日当、従業員持株会、確定給付企業年金
・資格手当 支給条件:一般社員で、資格保有者 ■1級土木施工管理技士:3000円 ■技術士補:3000円 ■技術士:20000円 ■RCCM:50000円 ・出張手当 支給条件:会社から100キロ以上離れた場所での業務の場合 支給額:1000円 ・日当手当 支給条件:業務における試験、調査にでた場合 支給額:1000円 ・出向手当 支給条件:施工管理、発注者支援業務従事者 支給額:月額15,000円~30,000円程度(資格やその業務における役職により変動) 【制度備考】 ・リモートワーク:緊急事態宣言発令時一部従業員対象 ・資格取得支援制度:あり 技術士の勉強会を開催。技術士、RCCM、一級土木施工管理技士を取得の場合、資格手当として毎月給与に上乗せ(一般社員のみ) ・研修支援制度:あり 「OJT近代」を実施。年度当初に目標を立て、上長と目標達成に向けた計画、実践を策定。
1名
1~2回
筆記試験:無
■1973年創業、2017年設立。E・Jホールディングス(プライム上場)のグループ会社です ■道路・橋梁・無電柱化等の分野にて企画・計画、調査・設計から施工管理に至る整備やこれからの維持管理に関わる調査補修設計、運営管理等を展開
《当社について》■1973年「近代設計」札幌支社として開設以来、建設コンサルタント業務を通じて、豊かな社会と人々の幸福の実現に邁進。特に、北海道内の業務を中心に事業を展開してきました。2017年12月、“燃える集団”近代設計の経営理念を継承し、北海道の発展に貢献すべく、当社を設立しました。当社はこれまでと同様、特に道路・橋梁・無電柱化などの社会インフラ分野における企画・計画、調査・設計から施工管理に至る整備や、これらの維持管理に係る調査補修設計や運営管理などの技術サービス提供に全社員が一丸となって取り組んでいきます。 《今後について》■老朽化が進む道路・橋梁などの社会インフラ対策や、防災・減災対策など、建設コンサルタントが果たす役割は非常に重要度が増しています。更に北海道においては、この地域特有の厳しい自然環境への対応も必要となります。当社は、これまでに培った経験・実績を活かし、北海道に根差した地域密着型(コンビニエンス型)のエンジニアリングコンサルタントとして、企業の安定と持続的な成長を目指していきます。
〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西4丁目1-8NW SQUARE 5階
■橋梁部門:橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画 等 ■道路都市計画部門:道路交通計画、道路設計 等 ■都市施設部門:無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計 等 ■発注者支援業務:施工管理、PPP、CM 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 738百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 782百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
320~630万
橋などのコンクリート構造物の調査・診断を行う当社にて、橋等の補修設計をお任せします。点検結果を基に図面を作成し、インフラの長寿命化を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■調査結果や現場写真を基にした補修図面の作成(ソフト使用) ■補修に必要な資材の数量計算・積算 ■最適な補修工法の選定や提案 ■損傷の状況確認や設計に必要な計測のための現地調査■各種報告書の作成 など ※インフラを守る「ドクター」としての役割を担います。未経験の方も、作りこまれたマニュアルもあり、やさしい先輩が丁寧に指導します。
未経験歓迎! 長年かけて作成し続けたマニュアルを整備している為、未経験でも意欲があれば設計に携わり手に職を付けていける珍しい求人です。 【歓迎】数学が得意な方、コンクリート診断士、道路橋点検士、CAD使用経験 ≪過去入社事例≫IT企業のSEや損保会社の営業。現在は後輩の指導・難易度の高い業務を管理。 【キャリア】1ヵ月、3ヶ月、半年、1年と定期的に面談実施し、人生設計や課題・悩みなどを共有し、目標達成へのステップを会社から提案。将来的には、主任→係長→課長→部長と、責任ある仕事をお任せします。
-
450~620万
道内7つの空港の管理者として、施設や滑走路の運用管理業務全般をご担当いただきます。 ○飛行場の運用(滑走路の点検等) ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火(消防設備・テロ対策等)管理・監督業務 ○基本施設(滑走路・誘導路)、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です。 (定期点検・工事等の立ち合いなど有り) ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 土木技術者の立場で、施設の運用/維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。
○土木・建築に関する業務経験(施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等) ○土木施工管理技士(1級、2級)、一級建築士などをお持ちの方 ○PCスキル(Word , Excel等での書類作成等が可能な方) ○普通自動車免許
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
600~1200万
■業務内容 独立系総合不動産ディベロッパーの建築設計部門にて、 自社開発プロジェクト(マンション・ホテル・オフィスなど)の企画~設計監理~引渡しまでを一貫して担当いただきます。 単なる設計監理にとどまらず、ディベロッパーとしての事業主視点から、コスト・品質・デザイン・収益性を総合的にマネジメントしていただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・収益用マンション・ホテル・オフィスなどの企画・基本計画立案 ・プランニング/デザイン監修/インテリアデザインなどのトータルプロデュース ・設計事務所・ゼネコン・施工会社との折衝、進行・品質・コスト管理 ・設計・施工段階における監理業務、委託業務の統括 ・各種確認申請・検査対応、工事引渡しまでの全体マネジメント ■《魅力1》ワークライフバランスを重視した労働環境 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休)に加え、月平均残業5時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 原則として18時にはPCが自動ロックされる仕組みを導入しており、業務の効率化とプライベートの充実を両立。社員定着率も97%以上と非常に高い水準です。 ■《魅力2》デザインと事業性を両立した自社開発プロジェクト 自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズをはじめ、ホテル・オフィス・複合施設など幅広い用途の開発案件を手掛けています。 企画段階からデザイン・コスト・収益性をバランスよく組み立てることができ、設計者としての感性と事業的視点の両方を磨ける環境です。 ■《魅力3》ディベロッパーとして“主導権を持って創る”ポジション 設計・施工を受託する側ではなく、「事業を企画し、プロジェクト全体を統括する”ディベロッパーサイド”」のポジションです。 企画段階から意匠・コスト・スケジュール・品質まで意思決定に関与でき、設計者としてもマネージャーとしても裁量高く動くことができる環境となっています。 “発注者としての建築”に携わりたい方に最適なステージです。
・建築士のご資格 ・設計業務のご経験
■不動産開発事業 ■不動産ソリューション事業 ■不動産賃貸事業 ■ホテル開発・保有・運営事業 他
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
【業務内容】 マンション開発に関する施工監理をお任せします。 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 北海道内の複数物件を担当していただきます。 ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議(1物件につき月2回程度)への参加 ・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注 ・各現場検査対応 ・内覧会対応・引渡し後のアフター対応(定期点検等) ・販売資料作成及び営業質疑対応 等 建築部の仕事は大きく分けて2種類あります。 1つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。 2つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。 住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。 【同社について】 同社は首都圏を中心に自社マンションブランド「レーベン」シリーズを展開。事業用地取得から計画・販売まで一貫して行っています。「2021年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング第5位」の実績を誇り、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループの経営基盤の安定感と事業規模の大きさを継承。MIRARTHホールディングスグループ全体ではマンション・戸建などの企画・開発・販売の他、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など幅広い事業領域を展開しています。 老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー ・宅地建物取引士 の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方 ・ゼネコンで現場監督経験がある方
事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 設立:1989年8月 資本金:400百万円 従業員数:504名 売上高:1,627億4,400万円 上場市場名:非上場
600~1300万
✅仕事内容 複合商業施設や医療施設や物流施設などの”新築大規模建築物”の設計業務をお任せします。 *工事監理は別部署が担当 <担当物件例>※一部抜粋 (商業施設・老人ホーム・オフィスビル・ホテル・物流施設・工場・学校・病院 など) *ザ・リッツ・カールトン *フォーシーズンズホテル *ANAクラウンプラザホテル *iias *フォレオ *Vianode SHIN‑OSAKA など ✅同社の魅力pickup ◎《平均年収991万!》※35歳~40代前半から管理職目指せる! ⇒中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制で年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ◎《年間休日123日(完全土日祝休)》《フレックス制》 ⇒業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ◎《育児休業最長3年》《子の出生1人につき”100万円”支給》《積立有給制度》など ⇒ワークライフバランスをサポートする制度多数あり!
・新築もしくは大規模改修の設計経験をお持ちの方
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
700~1000万
✅業務内容 同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 受注金額にして10~50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 <施工事例> TOKYO-BAY ららぽーと キャナルシティ博多 BMW GROUP Tokyo Bay ビックカメラ新宿東口店 神戸空港旅客ターミナルビル QizMALL龍ヶ崎 など ✅同社オススメpickup ◎《年間休日121日》 ◎《土日祝完全週休2日》 ◎《大型案件参画可》 ◎《平均勤続年数17年》 ◎《育休産休取得率100%》 ◎《家賃・家族・資格手当充実》 ◎《退職金あり》 ⇒高い社員定着率を実現するために多くの福利厚生がありワークライフバランスを両立できます。 また、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。
・意匠設計のご経験をお持ちの方
総合建設業、貸ビル賃貸業、住宅・商業施設ディベロッパー事業、都市環境整備事業、複合商業施設企画・設計・施工・監理、専門店舗企画・設計・施工・監理。