転勤無【空調・衛生設備施工管理】土日祝休|年休127日|日立Gの安定性◎《東京・埼玉・神奈川》
450~800万
株式会社日立プラントサービス
東京都豊島区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
450~800万
株式会社日立プラントサービス
東京都豊島区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
空調設備施工管理
プラント施工管理
管工事施工管理
■業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における空調・衛生設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 ■キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■同社について 日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
■必須 ・空調や衛生設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級管工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 ・産業施設や工場の設備におけるご経験をお持ちの方
正社員
450万円〜800万円
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与:年2回 ・昇給:年1回
東京都豊島区
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
埼玉県さいたま市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
神奈川県横浜市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
資格取得支援制度 研修支援制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ・団体保険:医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給 ※対象48種) <教育・研修制度> ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
最終更新日:
620~800万
同社の業務用・産業用加湿器を 納入している施設において、 サービスエンジニアとして 保守メンテナンスや故障時の修理対応、 機器や部品のリニューアル作業を ご担当いただきます。 <取扱製品> ・気化式加湿器/蒸気式加湿器/ 水噴霧式加湿器/ 流量管理システム機器 <納入している施設例> ・オフィス/ホテル/病院/工場など <対象エリア> ・関東、新潟、長野 ※1都3県をメインにご担当 ※基本的に長期出張や 急な呼び出しはございません。 万が一、お客様都合で緊急対応が 発生した場合は事前に 各サービスエンジニアの状況を確認、 担当を適切に振り分けて対応します。 ※出張が発生す場合も 多い時期で2ヵ月に1回程度です。 ※担当案件によっては夜間作業が 生じる可能性がありますが、シフト制 など決まった時間帯はありません。 <入社後のイメージ> ・1年程を目安にトレーニングセンター にて取扱い製品や専門知識を 学んでいただきます。 またメンテナンスのトレーニング などの研修を受けて現場に必要な スキルを習得頂きます。 <将来的には> ・協力委託先業者の管理や技術指導 ・部署や案件のマネジメント など
空調設備のメンテナンスもしくは施工のご経験
各種業務用・産業用加湿器、加湿器用水処理装置、流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス 当社は業務用・産業用加湿器の分野の パイオニア企業であり、 国内シェアはトップクラスを誇ります。
500~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・施工管理経験を「安全」という専門性に昇華できるポジション 現場経験を活かしながら、工事全体を俯瞰する立場で価値を発揮できます。 ・日立グループの大規模・高難度案件に携われる環境 産業プラント、医薬・食品工場、大型商業施設など、社会インフラを支える案件多数。 ・現場常駐×裁量ある安全管理 形式的な書類業務ではなく、現場に深く入り込み「事故を未然に防ぐ」役割です。 ・年収500~700万円+手当充実/腰を据えて働ける安定基盤 みなし残業なし、資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 🔴組織について🔴 株式会社日立プラントサービスは、日立グループの中核として 空調・産業プラント・環境設備などの設計~施工・保守を一貫して担うエンジニアリング企業です。 大手グループでありながら中途入社比率が高く、 プロパー・中途の垣根なく意見を出し合えるフラットな組織風土が特徴です。 安全衛生部門も現場経験者が多く、 「机上の理論」ではなく「現場目線」を大切にする文化があります。 🔴業務内容🔴 主に工事現場における安全衛生管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・各工事現場での安全パトロール、安全指導・安全教育 ・作業前の事前検討会での安全対策チェック・改善指導 ・災害・事故発生時の初動対応および原因調査 ・現場常駐の安全専任者/元方安全衛生管理者としての管理業務 ※衛生面については本社主導施策の現場展開が中心となり、 メインは「現場の安全管理」に専念できる体制です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・施工管理として現場を支えてきた経験を、より専門性の高い立場で活かしたい方 ・事故やヒヤリハットに対し「本質的な改善」をしたいと課題感を持っている方 ・年齢を重ねても現場で価値を発揮し続けられるキャリアを築きたい方 ・ガツガツした社風よりも、落ち着いた環境でチームワークを大切に働きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・ゼネコン/サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ・安全管理や現場代理人経験をお持ちの方は特に歓迎です ・工事関連資格は入社後の取得もサポートがあります ・20代後半~50代まで、幅広い世代が活躍しています
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500~760万
■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案 見積り 業者選定 施工管理まで ■設備の不具合調査等 計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身につけることができます。
【必須資格】機械器具設置工事業
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484~757万
・分譲/賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成 ・リノベーション提案/見積もり、業者選定~設備施工管理まで ・設備の不具合調査等 など、計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
建築または電気の施工管理のご経験がある方
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643~757万
・当社管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提業務 ・見積もり作成業務 各物件でのリニューアル計画提案見積もり及び点検の不具合箇所の修繕提案見積もり ・物件担当(当社マンションフロント担当者)との連携により、各物件の理事会出席もあり
技術士(機械部門)資格をお持ちの方、または機械器具設置工事の主任技術者
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500~1000万
マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全/品質/工程/原価の調整全般 ◎物件:賃貸マンション/注文住宅/オフィス・店舗など 【働きやすい環境】材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針により施工管理(現場監督)に委ねられていますが、社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。その為、安全/品質にこだわって施工管理に集中できる環境です。 【募集背景】管工事/設備工事に関する内製化強化により増員募集です。 (変更範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】 ■管工事 ■設備工事に関する施工管理の実務経験 【平成建設の強み】 成長の秘密は内製化です!現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)も、営業も設計も、ほとんどが自社の社員。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している、当社ならではの環境です。
■建築全般の営業、設計・監理、施工管理、大工、工務(鳶・土工・鉄筋工・型枠工) ■リフォーム事業 ■不動産事業
600~800万
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・修繕工事の企画立案 ・施工管理、アフターメンテナンス ■業務の特徴: ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。
・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方
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494~801万
【仕事内容】 ご自身が得意とする領域を軸に、リニューアル(改修)工事に関する施工管理業務をお任せします。 案件はオフィスビルや商業ビルを中心に、学校・研究所・工場など多様です。(戸建・分譲マンションの案件はありません。) ■建築工事(内装・外装・防水他)、設備工事(空調・給排水・電気、他) ■工程・品質・安全・原価管理 ■工事計画立案、見積協力、受注後の施工計画策定 ■PM・BM部門との連携による提案・技術サポート ■協力会社の選定、指導、現場対応 ■経験に応じてチームメンバーの技術育成・マネジメント <案件について> ■一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。 ■民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などが中心です。 ■100万前後の小工事から1,000万円〜1億円超のプロジェクトまで多様です。2億円超の案件も年1件程度ございます。 ■電気は、弊社電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。 ■現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 <リニューアル部門> ビル管理部門受託の建物を中心に、建築は内装工事、外装工事など躯体工事を伴わない範囲の一切を、設備は環境衛生設備、空調設備、機械設備のほとんどを担っています。近年は外装防水工事等の大規模改修工事のみならず、建築、電気、設備が複合的に関わる、施設のフルリノベーションや中期修繕計画に基づいた提案からの工事等、当社の総合力を生かした提案からの工事実績が増えています。 【働き方】 ~同社では、一例として下記のような体制を実施しています~ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・全社員にノートPC、iPhone貸与 ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等 【同社について】 同社は、昭和27年に電気施工管理会社として創業、2025年で73年目を迎えます。電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、そしてプロパティマネジメントという4つの事業を展開し、建物の維持・管理を幅広くサポートしています。4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。また、令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。ホワイト企業認定とは、「企業のホワイト化」を一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)によって評価・表彰される国内唯一の認定制度です。ここでいうホワイト企業とは、“家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”を指しています。
施工管理業務の実務経験 1級または2級 施工管理技士(建築/電気工事/管工事 いずれか)
事業内容:■電気設備工事業■総合ビル管理業■リニューアル工事業■プロパティマネジメント業 資本金:8,100万円 設立:昭和32年1月24日 従業員数:236名 売上高:37億6千2百万円(2025年6月期)
450~900万
【業務内容】 エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務 ■都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。 【職務内容の一例】 ■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定 ■全体(設計~工事)の工程調整・管理 ■業者選定・積算・予算管理 (変更の範囲:当社業務全般) 【出張】 本社主体ですが、全国各地への短期的な出張あり
【歓迎要件】 ■エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。
【世界最大規模の都市ガス企業、東京ガスから誕生した都市ガスの安定供給を担う総合エンジニアリング会社(旧社名 東京ガス・エンジニアリング株式会社)】 エネルギーサービス事業、地域冷暖房(熱供給)事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行う株式会社エネルギーアドバンスとLNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設・維持管理等のエンジニアリング事業を行う東京ガス・エンジニアリング株式会社が合併統合し、東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社を設立
540~1200万
ミッション 当社が受注したプロジェクトにおいて、営業担当からバトンを受け継ぐかたちで、各プロジェクトの遂行管理を担当いただけるメンバーを募集しています。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。そのために、まずは足元で取り組んでいる受注済み案件において当社が最大限お客様や産業全体のお役に立つことが大切です。当社ではすでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関から複数の大型案件を受注しており、今後も新規受注案件が増えていく見込みです。各案件においてお客様に最適なソリューションが提供できるよう、案件全体の最適解を考え、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトの推進を管理していただける方にご参画いただきたいです。 仕事内容 当社が競争力を有する核融合関連技術の海外とのプロジェクトにおいて、主に以下の領域を担当いただきます。 高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクト、もしくはプラントテクノロジー部門のプロジェクト管理を行います。技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。
必要要件 《求めるスキル》 ■技術案件におけるプロジェクト管理経験 ※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。 ・プラント輸出プロジェクトでのプロジェクト管理経験 ・原子力、資源採掘または航空宇宙分野など、一品ものを取り扱う大型案件でのプロジェクト管理経験 ■海外顧客と折衝が可能なレベルの英語力 《求める人物像》 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと ・大学教授、国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々とのコミュニケーションを取ることができる方 (論理的思考力、相手に合わせて自らの主張や考えを上手く伝えることができる) 歓迎要件 ・海外赴任/外資系勤務の経験 ・官公庁での経験(国策を扱うプロジェクトもあり) ・ 英語(上級以上)
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