【東京/中央区】ソフト開発経験者歓迎!電気通信事業向け開発/無期雇用派遣/30
500~630万
株式会社BREXA Technology
東京都中央区
500~630万
株式会社BREXA Technology
東京都中央区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、電気通信事業店舗向けの開発業務をお任せします。 ■スクラム開発のインフラ関連構築対応 ■アーキテクチャ設計検討 ■CI/CDパイプラインの構築(GitHub selfhostedrunnerなど) 【言語】node.js、Python 【インフラ】AWS
【必須】 ■ソフト開発の実務経験を5年以上お持ちの方(経験者優遇) 【当社エンジニア組織について】 エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っている当社は、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてなお、立ち上げ時の勢いを維持し、エンジニアの気持ちに寄り添って組織を大きくしております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~630万円 月給制 月給 300,000円~380,000円 月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例2)550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例3)700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動(企業カレンダー有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与に関しましては、上記範囲内で経験やスキルによって変動あり 【評価制度】 プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
当面無
東京都中央区開成
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
提携保養所 ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月)
■出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 【その他休暇】 ・特別休暇(慶弔その他) ・産前/産後休暇 ・育児休業/子の育児目的休暇 ・介護休業
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス ・OS HRSジャパン株式会社
▼過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有!▼5~6年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されている方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数は信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…リーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~750万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画し、バックエンドエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 PHP、Go、Javaなど様々な言語での開発経験を積むことが可能です。 また、キャリアサポート担当者との定期面談や、キャリア・身体・心の悩みについて 専門医に相談できる制度があるなど、充実したサポート体制も整っております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 追加開発・改修・保守 ・ 環境: PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQL、Laravel、 Linux、Apache、Git、Trello ・ ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 ・ 業務内容: GoによるWebアプリケーション開発(新機能設計・開発及び機能改善) ・ 環境: Mac、Go(Perl)、TypeScript、GCP、Github、Slack、 Confluence ・ 大手SIerにて銀行向けWEBシステムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発) ・ 業務内容: 製造・単体テスト ・ 環境: Java、Spring、MyBatis、RHEL、JBoss、Oracle ・ その他案件例: Fintech系サイト、医療事業者向けポータルサイト、(求人ID:428052)
【必須】 ・ バックエンド開発経験 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:PHP、Go、Java、Ruby、Python、C♯ ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・フレームワーク:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Django ・インフラ:GCP/AWS など ・PC:Windows、Mac ・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件にデータエンジニアとして参画し、スキルアップを目指すことができます。 PythonやSQL、R言語などを活用したデータ分析・集計業務、ツールの作成、 ビッグデータ化されたデータの抽出・加工・可視化・統計分析など、多岐にわたるプロジェクトに携われます。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ レコードの加工(Python) ・ データ分析(Python) ・ VBAでの作業効率化のためのツール作成 ・ プロジェクト内容 ・ 大手新聞社のグループ会社でPythonでのデータ分析、集計業務 ・ チャットボットサービスを展開している企業でSQLとPythonを利用したデータ分析業務 ・ テレビ視聴者のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している企業にてデータの抽出、加工、可視化、 統計分析(求人ID:428051)
【必須】 ・開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:Python、R言語 ・使用ツール:Tableau、Microsoft Power BI、Qlik Sense など ・データベース:BigQuery、Apache Hadoop、MySQL など ・インフラ:GCP/AWS など ・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
1000~1500万
マネージャーとして、グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめ 部署メンバーの進捗管理・活動管理を行い、自らも実務に携わりながら業務を推進 グローバルネットワーク構築の企画・設計、新技術検証・導入 各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づくネットワーク要件定義・構築 国内拠点ネットワーク見直しPJ推進(通信遅延改善、無線LAN、クリーンルーム対応等) ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理 ITプラットフォーム全般の企画・統括(PC、サーバー、ヘルプデスク含む)
ネットワークに関する基礎知識 ITインフラプラットフォーム領域(NW/サーバー/クラウド/ストレージ/セキュリティ等)の経験 ネットワーク構築プロジェクトに参画し、プロジェクトリードを行った経験 【歓迎要件】 プロジェクトを完遂した経験 英語でのコミュニケーション経験(TOEIC650点程度) 求める人物像 グローバル視点でITインフラを企画できる方 技術だけでなく、組織・人・ベンダーを動かせる方 安定基盤で中長期DXに取り組みたい方
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450~900万
【主な仕事内容】 クラウド(AWSメイン、その他Azure・GCP・OCI)分野のインフラエンジニアとして、これから導入していきたい お客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して、 提案および調査分析、設計、構築、保守等の業務を行っていただきます。 上流工程~下流工程すべての作業があり、当社メンバーでチームを組成してプロジェクトにご参画いただきます。 【案件例】 ・案件概要 大手銀行向け 基盤更改 ・技術要素 AWS(ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch)、JP1 その他、サーバーレスアーキテクチャでのデータ基盤構築や、システム更改におけるオンプレ→クラウドリフトアップ などプロジェクトは多数ございます。 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、 フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手~ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■募集要件 <メンバー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 <リーダー> 【必須】 ・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉) ・インフラアーキテクチャの経験 【活かせるスキル】 ・AWSの経験 ・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験 ・ネットワーク機器の知見 ・セキュリティ対策の知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
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1000~1750万
クラウドを活用した国内外インフラ導入におけるネットワーク領域の要件定義~構築を、プライム案件として担当 新システム導入まで含めた大規模・長期案件でのトータルソリューション提供 ネットワーク設計/構築に加え、サーバ・セキュリティを含めたソリューション提案・導入 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守※) ※一次運用は専門部署、二次対応以降を担当する可能性あり 案件規模:期間6~12か月/体制3~10名(パートナー含む) 担当製品 ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等 クラウドセキュリティ:Prisma Access、Zscaler、CATO セキュリティ/その他:Fortigate、BIG-IP 等 環境・特徴 検証ラボ・検証機器を自由に利用可能 社内はワンフロア、経営陣との距離が非常に近い グループ研修・勉強会あり
必須 TCP/IP、L2/L3/L4を含むネットワーク設計・検証・構築の実務経験 OSPF/EIGRP/BGPいずれかの実務経験 設計書(パラメータシート)を基にした検証設計・実行経験 歓迎 エンドユーザー向け提案経験 セキュリティ(FW・認証機器)の設計/構築経験 英語でのビジネス経験 求める人物像 設計・構築に留まらず、上流~提案まで裁量を広げたい方 ネットワークを軸に、SASE/セキュリティへ領域拡張したい方 最新技術を自ら学び、実案件で試したいエンジニア 技術志向だが、顧客価値にもコミットできる方
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878~2797万
■職務内容: ### サービスについて 「名刺管理」から「ビジネスインフラ」への転換期において、契約データや企業情報など多種多様なデータを活用し、企業の課題解決や生産性向上に貢献する新たな価値を創出します。 ### 具体的な業務 当社が展開する「Sansan」「Contract One」「Bill One」などのプロダクト、またはデータ戦略部門・研究開発部門において、独自のビジネスデータベースと先端技術(AI・機械学習・生成AI)を組み合わせた機能開発・技術課題解決を担います。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域の業務を中心に行います。 ##### 1. 検索・推薦エンジニアリング - 「Contract One」などにおける検索機能(キーワード検索、ベクトル検索、RAGなど)の設計・実装 - 検索精度の向上、パフォーマンスチューニング、UX改善指標の策定 ##### 2. 機械学習・自然言語処理・画像認識 - 文書からの情報抽出、名寄せ、ニュース推薦等のアルゴリズム研究開発 - 生成AI(LLM)を活用した新機能のプロトタイピングおよびプロダクト実装 - 実サービスへの導入に向けたモデルの最適化・API化 ##### 3. データサイエンス・戦略 - 事業課題に基づくデータ分析、統計モデリング、インサイト抽出 - 独自の企業データベース構築に向けた名寄せエンジンの開発・運用 ##### 4. アーキテクチャー・技術基盤 - AI・データアプリケーションにおける最適なアーキテクチャー設計・技術選定 - 大規模データ処理基盤やMLOps/LLMOps環境の構築・運用 ### 本ポジションの魅力 - 国内最大級のビジネスデータ(名刺、契約書、請求書等)を用いた高度な分析・開発経験を積める - R&Dとプロダクト開発の距離が近く、自らの技術成果がダイレクトに事業貢献・ユーザー価値につながる実感を得られる - 生成AI、LLM、RAGなどの最先端技術を、実用的なプロダクト機能として実装する挑戦ができる - スケーラブルな検索基盤やデータ基盤の設計・構築スキルが身に付く ### 主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python/TypeScript/Kotlin/Ruby/Rust 等 ▼ インフラ -AWS/Google Cloud/Azure/Docker/Kubernetes/Terraform ▼ データベース / 検索基盤 -PostgreSQL/Elasticsearch/OpenSearch/BigQuery/DynamoDB ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub, Datadog ※配属チームやプロジェクトにより、最適な技術を選定・使用します。
■応募資格(必須): - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上目安) 上記に加えて、以下のいずれかの経験・知識 - 機械学習、自然言語処理、画像認識を用いた製品開発・研究開発経験 - 検索エンジン(Elasticsearchなど)や推薦システムの設計・チューニング経験 - SQL等を用いた大規模データの抽出・分析・処理経験 - クラウド環境(AWS/GCPなど)でのアーキテクチャ設計・構築経験 ■応募資格(歓迎): - MLOps/LLMOpsの構築 - 運用経験・生成AI(LLM)を用いたアプリケーション開発、プロンプトエンジニアリング経験 - 大規模データ分散処理の経験・テックリードやプロジェクトマネジメントの経験 - OSS活動や技術発信の経験 ■求める人物像: - 技術を探求し、ビジネス課題の解決に粘り強く取り組める方 - 研究と実装の両輪を回し、チームと連携して成果を出せる方 - 変化するドメインや技術に対して好奇心を持ち続けられる方
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700~900万
DXサービス「GOALY AI」を展開する当社にて、散在するデータをETLツールやクラウド基盤を駆使して繋ぎ、企業の業務プロセスをデジタル化します。上流の要件定義から実装・保守まで一貫して担っていただきます ■データ連携基盤の設計・開発 ■ASTERIA Warp等を活用したフロー構築 ■AWS/Azureでのインフラ構築・運用 ■顧客ヒアリングを通じた要件定義・基本設計 ■営業・PMチームと連携した技術課題の整理と提案 【仕事の魅力】単なるシステム納品に留まらず、転記作業の解消やデータ不整合のゼロ化といった顧客の変化を共に見届けられます。PMや技術リーダーへのキャリアアップ実績もあり、技術と事業の両面で成長可能です。
【必須】■ETLツールによる設計・開発経験■SQLによるデータ抽出の実務経験■要件を整理・定義できるコミュニケーション能力 【歓迎】AWS/Azure環境でのインフラ構築・監視設計 ■大規模システムのDB連携やデータ移行・要件定義 ■Windowsサーバの構築運用・非機能要件設計 【当社の魅力】2028年の上場に向け、DX事業部の分割・新設を見据えた組織拡大期にあります。 CursorやClaude Code等の最新AIツールを積極的に導入。現場の声を直接聞き、仕組みをゼロから生み出す創業期のような裁量を持って、大手企業の変革をリードできる稀有な環境です
●マーケティング部門向けDX(GOALY marketing)●部門DX推進支援(GOALY AI)●採用業務のコスト・プロセス最適化(GOALY HR) ●購買行動分析(Go Insight)
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【事業概要とミッション】 日立製作所 金融ビジネスユニットは、日本を代表するメガバンク、証券会社、保険会社、そして政府系金融機関といった「止まることが許されない」社会インフラのIT基盤を一手に担っています。私たちのミッションは、単なるシステムの構築に留まりません。従来の堅牢なシステム維持に加え、パブリッククラウドや最新のデジタル技術を融合させ、金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)をインフラの側面からリードすることにあります。 【インフラエンジニアの活躍フィールド】 現在、当部門では金融業界のあらゆる分野でインフラ刷新プロジェクトが並行して動いています。 銀行・決済領域では、メガバンクの次世代アーキテクチャ刷新や、AWS・Azureを用いた俊敏性の高いクラウド基盤の開発が進行中です。また、巧妙化するサイバー攻撃から金融資産を守るため、EDRやSIEMといった最新のセキュリティソリューションの企画・導入にも注力しています。 証券・市場インフラ領域においては、国内唯一の証券決済機関や大手証券会社のミッションクリティカルなシステムを支えています。ここでは、RHELやOracleといった従来技術の安定稼働と並行し、K8s(Kubernetes)やKafka、PostgreSQLといったOSSを積極的に取り入れたモダナイズ化が進められており、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。 保険・政府系金融領域では、生損保・共済のDX推進を支えるハイブリッドクラウドの提案や、政府系金融機関の「クラウドバイデフォルト」方針に基づく共通基盤の構築をリードしています。特に、数千人規模のステークホルダーが関わる大規模プロジェクトのサブリーダーとして、技術力だけでなく調整能力やマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。 【入社後の環境とキャリア形成】 当部門の最大の特徴は、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを受け入れ、その成長を支援する土壌があることです。SES企業や2次請けSier、あるいは事業会社のシステム部門出身者が多数入社しており、現場で培った「泥臭くも確実な遂行力」は、プライマリベンダーである日立において非常に重宝されます。 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)、あるいは高度な専門性を持つITアーキテクト(ITA)へとステップアップしていただきます。在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を追求することが可能です。
必須: インフラ(サーバ、ストレージ、NW、DB、OS、仮想化技術等)の設計・構築経験を2年以上お持ちの方。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所のデジタルサービスビジネスユニット(公共システム)におけるインフラ系中途採用情報を、ターゲット層に合わせて整理いたしました。 【求人概要:日立製作所 公共システム事業部 インフラエンジニア】 日立製作所の公共システム事業部は、50年以上にわたり日本の官公庁や自治体、外郭団体をITの側面から支え続けてきました。現在はSociety 5.0の実現や、行政・自治体のDX加速といった大きな転換期にあり、日立のデジタルソリューション「Lumada」を活用した新たな社会基盤づくりに注力しています。 特筆すべきは、同事業部が多様な経歴を持つエンジニアを広く受け入れている点です。IT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・地方自治体の内部IT部門出身者が多数入社しており、それぞれの現場で培った「着実な実行力」や「ユーザー視点」を武器に、現在はプライムベンダーの立場でプロジェクトを牽引しています。 現在募集中のインフラ関連ポジションは、大きく分けて以下の3領域です。 【自治体基盤領域】 東京都エリアの自治体を対象に、AzureやMicrosoft 365を活用したクラウド環境の構築や、端末仮想化といった大規模基盤の設計・運用を担います。 【先端技術・HPC領域】 大学や研究機関向けに、世界最先端のCPU・GPUを搭載したスーパーコンピュータ(HPC)やAIインフラの提案・構築を行います。Linux技術を深め、社会課題を科学的に解決する最前線です。 【社会保障・中央省庁領域】 マイナンバー制度や社会保障に関わる国家規模のインフラ構築です。24時間365日の安定稼働が求められる高可用性・高セキュリティなシステムの設計・構築・運用を、プロジェクトリーダとして主導します。 いずれのポジションも、自分の仕事が「人々の安心・安全な暮らし」に直結していることを実感できるフィールドです。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が浸透しており、専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、大規模マネジメントスキルや最新のクラウド知見を習得できる環境が整っています。
【必須条件】 ・基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ・サーバ構築経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
500~1000万
このままオンプレ中心の経験だけで、5年後も通用すると思いますか? クラウドの普及や内製化の進展により、 インフラエンジニアに求められるスキルは大きく変わっています。 これから必要とされるのは、 「クラウド前提でインフラを設計できる人材」です。 本ポジションでは、 インフラ基盤の設計・構築に加え、 クラウド環境への移行・最適化まで一貫して担当いただきます。 ※オンプレ経験を活かしてクラウドへシフトしたい方にフィットします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 製造・流通・金融など幅広い業界の大手企業に対して、 インフラ基盤の設計・構築・クラウド移行を担当いただきます。 具体的には—— ・インフラ基盤の設計/構築(サーバー・ネットワーク) ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・AWS/Azure等のクラウド環境設計・構築 ・運用設計、性能改善、最適化 ◾️ポイント 単なる運用・保守ではなく、 設計・構築フェーズから関われるポジションです。 ※経験・志向に応じて担当領域を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【なぜこのポジションか】 多くの企業では、 オンプレミス中心の環境がまだ残っている一方で、 今後はクラウドを前提としたインフラ設計が主流になります。 その中で、 ・クラウドにチャレンジしたい ・今の環境のままで良いのか不安 と感じている方にとって、 キャリアを一段引き上げる機会となるポジションです。
・インフラエンジニアとしての実務経験 (サーバー/ネットワークいずれかでOK) ・設計または構築のご経験 ※こんな方におすすめ ・オンプレ中心の環境から抜け出したい ・クラウド領域にチャレンジしたい ・市場価値を高めたい 【歓迎条件】 ・AWS/Azure等のクラウド経験 ・仮想化(VMware等)の経験 ・Linux環境での構築経験
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