RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【リモート＆フレックス】最注力の新規事業部のプレイングマネージャー

650~750万

株式会社SAMURAI

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 営業推進

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 書類作成
  • 分析
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

＜事業内容と今後の事業展開＞ プログラミング学習サービス、法人IT研修、IT人材紹介サービス ＜仕事内容＞ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め12名の組織規模へ成長しています。 組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣

MUST ・人材紹介事業　3年以上 ・メンバーマネジメント５名以上経験者 　- メンバーの業務管理 　- KPI管理 　- メンバー育成 WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

650万円〜750万円

勤務時間

10:00〜19:00 ＜本ポジションについて＞ ■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：650万円~750万円 月給：54万円~62万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収 6,500,000 円 - 7,500,000円 月給：540,000円〜625,000円 ・基本給：408,000円〜440,960円 ・固定残業代等：132,000円〜184,040円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 〈補足情報〉 ■試用期間3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件の変更なし

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区神田練塀町300番地 もしくはリモートワーク オフィス・・・各線秋葉原駅　徒歩2分 ＜転勤＞ 無し ＜就業場所の変更の範囲について＞ 上記に加え、会社が今後展開する事業実施場所を含む

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、家族手当 補足情報：・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり） ・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与 ・弊社プログラミングレッスンを受講可能 ・交通費支給（上限・規定あり） ・複業・副業可 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名 リモートワーク：どこでも働ける フルフレックス：コアタイムなしのフルフレックスタイム 複業・副業可能：自由に副業が可能 無期契約社員の場合、固定残業代制度：時間外40時間、深夜残業代20時間が月給の中に含まれる

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】代理店営業推進／年収450万円～1250万円を想定／施策実行・現場展開・データ分析・PJ推進

    450~1250万

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 提案
    • 営業推進
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 営業活動
    • プロジェクト推進
    • 競合分析
    • モニタリング
    • 営業
    • レポーティング
    • 開発
    • データ分析
    • 販売
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 戦略立案
    メットライフ生命保険株式会社東京都墨田区
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    仕事内容

    1. 代理店部門の営業戦略・企画の立案および推進 -代理店チャネルにおける中長期・単年度の営業戦略立案 -販売促進施策の企画および推進 -商品・チャネル戦略と連動した営業施策設計 2. 営業推進施策の実行・現場展開 -ASR・ACMへの施策展開および実行支援 -営業活動の標準化・高度化に向けた仕組み構築 -営業ツール、マニュアル、研修プログラムの設計・導入 3. データ分析・KPIマネジメント -営業実績データの分析および課題抽出 -KPI設計・モニタリング・レポーティング -データに基づく改善提案およびPDCA推進 4. 代理店ビジネスの高度化支援 -代理店の販売力・組織力向上に資する施策の企画 -マーケット動向・競合分析に基づく戦略立案 -新たな営業モデル・チャネル開発の検討 5. 関係部署との連携・プロジェクト推進 -商品部門、マーケティング、コンプライアンス部門等との連携 -全社横断プロジェクトへの参画・推進 -現場（ASR/ACM）との密なコミュニケーションによる課題解決

    求める能力・経験

    【Must】 ・四年制大学卒業以上 ・生命保険会社での営業経験（内勤） ・データに基づき課題設定・改善提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※英語力不問 ・円滑なコミュニケーション力（多様なステークホルダー対応） ・主体的に考え、行動できる推進力 ・論理的思考力および課題解決力 ・データ分析力（Excel / PowerPoint 等を活用） 【Want】 ・営業企画・営業推進の業務経験 ・代理店ビジネス、チャネル戦略に関する知識・経験 ・営業戦略・KPI設計・営業管理の経験 ・大規模プロジェクトや業務改善の推進経験 ・戦略立案能力・仮説構築力 ・先を見据えた計画策定・実行力 ・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ・PCスキル（Excel：関数・ピボットテーブル / PowerPoint：役員向け資料を自ら作成できるレベル） 【求める人物像】 -現場と本社の橋渡し役として、全体最適の視点を持てる方 -「支える営業」にやりがいを感じる方（ASR/ACM支援志向） -自ら課題を発見し、改善までやり切ることができる方 -変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 -チームで成果を創出することに喜びを感じる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有

    600~800万

    株式会社セコカン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界の採用に特化した事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。建設業界への就職を希望する求職者へしっかりと寄り添い、希望をヒアリングして最適な企業を提案して伴走します。 ■求職者との面談(転職背景・課題の整理)■企業への推薦状の作成・提出■求職者の転職活動の進捗管理・伴走■自社内のミーティングでのナレッジ創出■新しい施策等の提案 テクノロジーを徹底活用し、業務の7割をAIで自動化して、人にしかできない創造的な仕事に注力できる環境です。少数精鋭のチームで意見が即採用されるスピード感があり、実績次第で早期キャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    学習意欲があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方。業界未経験の方も歓迎します。【尚可】キャリアアドバイザー業務経験者。人材業界への関心や、将来的にマネジメントに挑戦したい意欲のある方。 【求める人物像】今の能力や経験よりも、アドバイスを柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦するマインドを最重要視します。【当社の強み】TikTokやYouTubeを活用したSNS集客で圧倒的優位性があります。【働き方について】遠方からの上京を支援するため、連携ホテルから選べる無料の寮を完備しています。浮いたお金と時間を自身の成長に使い、創業期を共に楽しめる方を求めています。

    事業内容

    建設業界特化の採用支援 求人動画制作 自社メディア事業

  • エージェント求人

    未経験歓迎｜平均年収1,820万円のキャリアコンサルタント

    600~4000万

    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • データベース
    • マネージャー
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 個人顧客営業
    • キャリアプランニング指導
    • 販売
    • 保険
    • 不動産営業
    • 顧客折衝
    • 接客
    • SaaS
    • 求人広告
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動および理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 支援領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じて、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が対象となります。単なる求人紹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア形成を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを行います。状況によっては「今は転職しない方が良い」とお伝えすることもあります。 ■求人紹介・マッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリア志向に合う求人をご紹介します。定量情報だけでなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報も提供します。 ■選考対策 書類添削や面接対策を通じて、選考通過率の向上を支援します。ハイクラス転職では選考対策が重要であり、候補者様の可能性を最大化する役割を担います。 ■内定後・入社後フォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを行います。転職決定をゴールとせず、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的に関係性を築きます。 【MyVisionの特徴】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内製し、業務効率化に注力しています。そのため、キャリアコンサルタントが本来注力すべき面談・選考対策・キャリア支援に多くの時間を投下できる環境があります。 入社後は、育成専任マネージャーによるデイリー1on1、トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウなどを活用し、未経験からでも早期に成長できる体制を整えています。 また、成果に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目以降の平均年収は1,820万円。成果次第で年収3,000万円以上も目指せる環境です。毎年50〜100名前後の採用を見込んでおり、早期にマネジメントや新規領域立ち上げ、経営企画、全社業務改善などにも挑戦可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支援に取り組みたい方 ※人材紹介・キャリアアドバイザー・コンサルタント経験は不問です。 ※学歴不問。高卒・専門卒の方の採用実績もあります。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねてきた方 ・人材紹介、求人広告、採用支援、HR領域での業務経験 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、不動産などでの営業経験 ・チームでナレッジを共有しながら成果を高めた経験 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実現したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・素直に学び、スピード感を持って成長したい方 ・チームで協力しながら、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 ・急成長企業で早期にマネジメントや新規領域にも挑戦したい方 ・人材業界の非効率や古い慣習を変えていく事業ビジョンに共感できる方

    事業内容

    転職支援領域に特化したHR企業として、求職者のキャリアアップ支援および企業の採用支援を展開。システム化・仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援サービスの提供を目指しています。

  • エージェント求人

    ☆長谷工グループの安定基盤/外国人人材の新規開拓/ワークライフバランスが保てる環境/福利厚生充実

    400~750万

    • 書類作成
    • 契約締結
    • 提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    長谷工ジョブクリエイト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 長谷工グループの圧倒的な信用力と安定基盤を武器に、人手不足に悩む企業へ「外国人人材（特定技能・技人国）」の活用を提案し、新規受け入れ企業を積極的に開拓（獲得）していただく攻めの営業ポジションです。 当社の次なる飛躍を最前線で牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◎新規受け入れ先企業の開拓・アプローチ ◎企業の人材課題のヒアリングおよび、ベトナム・インドネシア・中国などの優秀なグローバル人材のスキーム提案 ◎自社で構築する「一般社団法人（監理支援機関）」を活用した、法令順守・事務丸抱えの安心パッケージの提案 ◎採用要件のすり合わせ、面接調整、契約締結業務 ※入管手続きなどの複雑な書類作成や、入社後のスタッフのメンタルケア・定期訪問などは、別の専門チーム（日本人・外国人スタッフ）が強力にバックアップします。 あなたは「新規獲得」にフルコミットできる環境です。 ◎当ポジションの魅力 ・2027年の育成就労制度に向けた法規制の厳格化は、コンプライアンス体制が盤石な長谷工グループにとって最大の追い風です。「大手の看板」と「独自の受け入れインフラ」という最強の武器を持って営業ができるため、安売りの価格競争に巻き込まれず、裁量を持って市場を切り拓くダイナミズムを味わえます！

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問／新規開拓に抵抗がない方） ■歓迎条件（尚可） ・人材ビジネス（派遣・紹介）での営業経験をお持ちの方 ・特定技能、技人国（技術・人文知識・国際業務）に関する営業経験や知識をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業マネージャー】累計700万DL突破◇1兆円企業を目指す「カウシェ」の営業組織を牽引

    744~1380万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • KPI設定
    • 商談
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業推進
    • 条件交渉
    • パートナー
    • 営業
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • モニタリング
    • オンボーディング
    • マネージャー
    • オペレーション改善
    • Google BigQuery
    • 予算管理
    • 予算計画
    • Google Looker S...
    • STUDIO
    • Slack
    • Notion
    • Gemini
    • 法人営業
    • Figma
    • 目標設定
    • Looker
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 累計700万DLを突破したカウシェは、パートナー事業のさらなる成長フェーズへ。営業組織の拡大に伴い、「個の営業力」に依存しない再現性ある組織づくりが求められています。プレイングマネージャーとして営業戦略・KPI設計・育成・業務改善を担い、パートナー経由の事業成長をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 パートナー営業チームのマネージャーとして、チームマネジメントと自身のプレイヤー業務を両立しながら、パートナー経由の事業成長を牽引していただきます。 ●チームマネジメント・組織運営 約5~10名のパートナー営業チームのKPI設計・進捗管理・メンバー育成を担います。商談同行・ロールプレイング・週次1on1を通じてメンバーの成長を支援しながら、チーム全体の営業力を底上げします。採用・オンボーディングも担う予定です。 ●プレイングマネージャーとしての営業推進 重要パートナーの新規開拓・条件交渉・関係深耕を自身でも担います。出店交渉・出品設計・広告提案・既存深耕を通じて、パートナー起点で売上を伸ばすモデルケースをチームに示します。 ●KPI・戦略の設計と実行管理 パートナー経由のGMV・売上総利益・新規出店数・広告売上などKPIを設計し、進捗をモニタリング。達成に向けた打ち手を立案・推進します。上位目標から逆算してチームの動きを設計する役割を担います。 ●オペレーション改善・仕組みづくり 日々の業務を通じて非効率なオペレーションを発見し、改善を提案・実行します。メンバーが自走できる仕組みと再現性のある営業プロセスを構築することも、このポジションの重要なミッションです。 ●経営・他部門との連携 CBO・COOと連携しながら、パートナー事業の方針を経営側に上申・調整します。MD・プロダクト・マーケティングなど他部門とのクロスファンクショナルな連携も担います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業の実務経験 ・営業チームのマネジメント経験（目標設定・進捗管理・メンバー育成） ・チームKPIに対して自ら計画を立案し、実行・改善できる習慣 ・顧客との信頼関係を構築し、条件交渉・踏み込んだ提案を推進できるコミュニケーション力 ・データを活用した意思決定・改善サイクルを回した経験 【利用ツール】 Slack / Notion / BigQuery / Looker Studio / Figma / Claude・Gemini等AIツール（全員分の利用予算あり）

    事業内容

    カウシェの運営

  • エージェント求人

    ※10月以降入社※ キャリアアドバイザー 求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援するアドバイザーを

    428~518万

    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

    求める能力・経験

    ・予算ありの営業経験 ・販売職経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京／インサイドセールスリーダー候補】ユーザー数右肩上がりのサブスク型WEBサービス／上場企業

    450~700万

    株式会社マーケットエンタープライズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。 中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。 【具体的には】 ・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール) ・リードリストの管理と効率化 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・営業のKPIの達成に向けた改善 ・WEB上でリードを集める導線の戦略設計

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・営業実務経験3年以上（toC、toB問わず） ・チームメンバーのマネジメント経験 ・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験（ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方） 【歓迎/尚可】 【歓迎するスキル・経験】 ・営業ツールなどを用いた効率化経験 ・営業組織のリーダー経験 ・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成

    420~450万

    株式会社マーケットエンタープライズ東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■営業経験2〜3年以上（業界・職種不問） 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界での営業経験 ・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験 ・CRMツール（Salesforce等）の使用経験 【求める人物像】 ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方 ・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方 ・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AIマッチングから人へ】人に寄り添う人材紹介エージェントで働いてみませんか？/士業・バックオフィス

    500~800万

    株式会社アシロ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。 ## 業務詳細 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介　など ・一人当たりの担当企業数 └50〜60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン） ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 キャリアビジョン 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材派遣営業/東京・立川オフィス（MS有期）

    450~550万

    株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -