💫製造業のAIによるデジタル変革推進急成長企業💫【東海エリアグロース責任者】フィールドセールス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【名古屋/営業】教育ICT自社製品◆スペシャリスト候補/年休125日/福利厚生◎

  698~788万

  

  チエル株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/営業】教育ICT自社製品◆スペシャリスト候補/年休125日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  営業を募集します。教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こしビジネスパートナーと共に解決頂きます。 DX化が進む教育現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。◆日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■IT法人営業経験（5年以上） ■代理店営業経験 【歓迎】■ITソリューション提案経験　■教育機関向け営業経験 　　　　■自治体向け営業経験 【求める人物像】 ■教育に対して関心をお持ちの方 ■スペシャリストとして自走できる方 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方

  事業内容

  ■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業

• 企業ダイレクト

  ★女性歓迎ポジション★【営業】IT知識なしOK◎福祉業界の勤怠管理システム提案

  324~582万

  • 営業販促プロジェクト
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販促企画
  • 営業
  • 展示会営業

  

  株式会社リード岐阜県多治見市

  ★女性歓迎ポジション★【営業】IT知識なしOK◎福祉業界の勤怠管理システム提案気になる

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  仕事内容

  ★ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です★医療･介護施設でシフト･勤怠管理に課題を抱える施設に自社開発の勤怠管理システムの提案営業をお任せします。～ポジティブアクション～ 【入社後の流れ】まずは医療・介護現場の労務管理方法の基礎～勤怠管理システムの市場規模や当社製品の優位性、デモ画面を用いた製品機能教育など行います。その後は現場の営業職のOJTで学んでいただきます。営業スタイルは営業担当者の個性を尊重するようにしているため自分の強みをどう活かせるか、模索しながら学んでいってください。 【業務詳細】インサイドセールス、フィールドセールス、販促企画対応(展示会等)

  求める能力・経験

  ※未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修・サポート体制をご用意しています！※【必須】会話が好きで前向きに頑張れる方、ワークライフバランスを大事に働きたい方 ★難しい開発言語や技術的な話は一切不要！基本的なPC操作ができれば大丈夫です★【魅力】■子育てなど従業員の状況に応じた柔軟な対応、上長の理解があります■医療・介護施設という明確なターゲットがあり、全国1万以上の拠点が見込めるため、市場の拡大余地は十分です。現在600拠点への導入実績があります。■高い成約率！5～60件のテレアポで2～3件の資料請求が獲得できるなど、他業種に比べて高い反応率を誇ります。

  事業内容

  パッケージソフトウェア開発業 情報サービス業

• 企業ダイレクト

  【案件選択制/ITエンジニア】★希望のプロジェクトへ参画★リモート・副業可

  324~600万

  株式会社セットジャパンコーポレーション愛知県名古屋市

  【案件選択制/ITエンジニア】★希望のプロジェクトへ参画★リモート・副業可気になる

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  仕事内容

  WEB・業務システム開発、組込・制御ソフト開発、クラウド構築など多彩な案件から、ご自身のスキルやキャリアプランに合致したプロジェクトを選択し、要件定義から運用保守までの各フェーズを担当します。 【希望通りのプロジェクトへアサイン】 WEBシステム（Java、PHP、Python）、組込・制御（C、C++）、インフラ（AWS）など豊富に用意。 ■プロジェクト例：大手ECサイト開発、車載ECUソフト開発等 「リモート中心」「上流に挑戦したい」など面談でご希望をお聞かせください。営業担当が理想の案件獲得へ全力で動きます。※プロジェクトによる

  求める能力・経験

  【学歴不問・ブランクOK】何らかのシステム開発やインフラ構築の経験がある方（言語・年数不問）。「正当な評価を得たい」「自分の意思でキャリアを選びたい」という成長意欲のある方を歓迎します。 ■必須：何らかの開発または運用保守経験（言語・フェーズ不問） ※経験の浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ■歓迎：C、C++、Java、PHP等の言語経験、AWS等の構築経験 「成果に見合った給与（還元率65%）を得たい」「土日祝はしっかり休み副業も充実させたい」など、環境を変えて前向きに挑戦したい方を募集中です。

  事業内容

  ソフトウェア開発業務、SIサービス業務、独自コンテンツ開発・運営、顧問エンジニアリングサービス

• エージェント求人

  【法人営業経験者向け※商材不問】東京・大阪・名古屋/～800万円/土日祝休み/製造業のDXを支える

  500~800万

  株式会社Phoxter東京都港区, 大阪府豊中市, 愛知県名古屋市

  【法人営業経験者向け※商材不問】東京・大阪・名古屋/～800万円/土日祝休み/製造業のDXを支える気になる

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  仕事内容

  お客様（エンドユーザー）の現場の課題を直接把握した上で、エンドユーザーに対して直接提案を行います。 ・新規顧客の開拓（展示会への出展、インサイドセールスなど） ・中規模〜大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業（既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等） ・外観検査システム立ち上げのサポート（カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示） ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80％、既存顧客20％のイメージです。 ※入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人営業経験3年以上の方 技術領域の知識を学ぶことに抵抗のない方 PCスキル、PowerPoint等での書類作成スキル 【歓迎要件】 ファクトリー・オートメーション(FA)に関する知見 AI、画像処理関連技術に関する理解 光学系機器（カメラ・レンズ・照明など）に関する知見 PCスキル、powerpoint等での書類作成スキル

  事業内容

  AIを活用した外観検査システムと、ロボット・AIを活用した自動搬送システムを手掛けるソリューションベンダー

• エージェント求人

  SNS戦略・デジタルマーケティングの提案営業兼チームリーダー

  500~600万

  • 進捗管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • SNS運用
  • 提案
  • SNS広告
  • Web広告
  • マネージャー
  • 企画立案
  • 営業
  • 制作
  • EC
  • 広告運用
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • ヒアリング
  • シミュレーション

  株式会社アイガ愛知県名古屋市

  SNS戦略・デジタルマーケティングの提案営業兼チームリーダー気になる

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  仕事内容

  主に企業向けSNS戦略やデジタルマーケティングの提案営業をお願いします。 決まったパッケージを売る営業ではなく、自らの手で顧客の本質的な課題にリーチし、SNSやWEB広告など様々なコンテンツを活用し、課題解決に導く「プランニング営業」になります。 また、今回はプレイングマネージャーという位置づけで、1～2社程度のクライアントを担当していただきつつ、2～3名程度のメンバーをマネジメントしていただきたいと考えています。 入社後、3ヶ月程度は弊社での営業経験を積んでいただき、その後は2～3名程度のメンバー（20代）をまとめるリーダーとしてチームマネジメントをお願いいたします。 SNSやデジタルマーケティングなどの専門知識は、入社後にインプットしていただければ問題ありません。 【具体的な業務内容】 ●戦略的なプランニング・ディレクション ・顧客ニーズの本質を捉えたSNS戦略の立案・プレゼン ・社内クリエイターや外部パートナーへのディレクション、進捗管理 サービス例） ＜SNS＞ ・運用戦略策定・投稿作成/投稿代行/運用代行、画像/動画撮影、投稿用画像作成 ・各種運用マニュアルのご提供、運用レポート提出、定例ミーティング、キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサーのキャスティング、キャンペーンLP/バナー制作、SNS広告の出稿代行 ・その他バズる企画立案実行など ＜WEBサイト/ECサイト＞ ・競合調査、サイトの企画/構築設計/デザイン、サーバドメイン取得 ・サイト運用代行、解析/改善提案、広告運用、キャンペーンの企画/立案など ●AIを活用したサービス内容の検討や、効果的な提案方法の立案 ・顧客の声を起点とした、AI活用による新しい運用手法や新サービス内容の検討 ・変化の速い業界に合わせた、最適な提案スキームやプレゼン手法のブラッシュアップ ●チームへのナレッジ共有とリード ・メンバー（20代中心）の営業力育成、営業フォロー（提案/新規開拓） ・チーム運営、営業進捗の管理、情報共有 【AI勉強会実施中：営業の武器を自ら創る】 進化の速いAI技術をいち早くキャッチアップしています。業務に直結する活用術はもちろん、動画生成や音楽作成など、趣味の延長のような感覚で実際に手を動かしながら試行錯誤しています。 「これは提案に活かせそう！」と感じたツールは、Google Workspace Enterpriseの導入をはじめ、最新の有料版ツールも会社負担で積極的に提供。 あなたのアイデアを具体的なサービスや提案手法として形にするプロセスを全力でバックアップします。 【キャリアアップ支援】 スキルアップやキャリア形成に繋がる支援を積極的に行っています。 ・各種オンライン ・オフライン開催の講義への参加 ・マネージャー以上は「グロービス」の受講 など、社員のこんなスキルや経験を積みたい！という声を尊重しています。 【キャリアアップイメージ】 まずはプレイヤーとして現場感覚を掴んでいただき、その後チームマネージャーへ。将来的には現在事業部長が担っている領域をとしてお任せしていく事も考えています。 【クライアントについて】 私たちは、国内最大手宅配チェーン、高級国産車メーカー、全国規模の百貨店など、各業界をリードする企業との取引実績が多数あります。 また、名古屋発祥の企業として地元企業様へのご提案にも注力しており、長年お付き合いを続けている企業様が多いのが特徴です。 【東証スタンダード上場企業のグループ会社です】 当社は1999年の設立以来、多岐にわたる依頼に対応する中で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。 業績は好調で、2022年10月には東証スタンダード上場企業であるSYSホールディングスグループに参画。 現在組織として拡大期を迎えている当社は、2030年に社員数300名、年間給与6％アップを目指し、日々成長に向けて邁進しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●無形商材を扱う法人営業の経験（3年以上目安） ※無形商材…広告・人材・IT（クラウドサービス/アプリ/システム/ソフト/セキュリティツール/SNS）・コンサル・研修/教育系など効果を保証できない商材/売る人によって商品価値が変動する商材 ●リーダー経験（数名のチームリーダーでも可）、チーム運営経験 ・データ収集力、事前準備力、情報を引き出すヒアリング力 ・起こっている事象/問題から本質的な課題を想定できる力、抽出できる力 ・課題解決に向けた仮説を立てる力、シミュレーションを立てる力 【歓迎条件】 ●デジタルマーケティングに関わる実務経験 ・SNS運用、WEB広告の企画・運用など ・リーダーやメンターとして、自身の知見を周囲に共有し、チームの底上げに貢献した経験のある方は歓迎です。 ●プロジェクトの推進経験 ・クライアントへの提案から実行、ディレクションまで一貫して携わったことのある方 【当てはまる方はぜひお会いしましょう】 ・今の仕事が「決まった枠を売るだけの作業」に感じている方 ・SNSやAIなど、新しい技術を自分の武器として活用したい方 ・「誰が売っても同じ」ではない、自分にしかできない提案で顧客に貢献したい方 ・仕事の質はもちろん、プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームで協働しながら目標を達成しお互いに成長したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールススペシャリスト

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • アップセル
  • マネジメント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • クロスセル
  • アライアンス
  • 営業
  • 体制構築
  • 事業推進
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 製品
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 販売
  • 分析

  株式会社SHIFT東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールススペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■Mission & Impact 営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を現実的に狙えるポジションへ いち営業じゃ終わらない。結果を出しつづけ、市場価値をぶち上げる。 弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。 これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。 また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって本質的な価値を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。 さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。 年収1,500万円以上を本気で目指せる環境で、あなたの限界を超えていきませんか？ 「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」―― そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ■商材・ソリューションに縛られない 「売る」から「創る」へ。営業のデファクトスタンダードを、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。 「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の切り口の多さは弊社営業の最大の武器です。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば必ずどこかに入り込む提案ができる―― そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 ■キャリアは決められるものじゃない。 自分で選び、創っていける時代へ。 弊社は年率1.3～1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。 だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。 成果を出した人から、自分の意志で次のステージを選べる環境がここにあります。 たとえば―― ・年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ ・現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能 どの道を選ぶかはあなた次第。 キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。 ■業務内容 SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 ＜お客様価値の最大化＞ ・新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ・案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ・定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ＜ソリューション提案・事業推進＞ ・案件に応じた社内関係者との連携 ・必要リソースの調整や体制構築サポート ・お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ■配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ■SHIFTが用意するバックアップ体制 営業が担ぎたくなる商材と、万全のデリバリ体制 ・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む） ・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ ・顧問やCxOネットワークによる提案支援 ・明確な評価・報酬制度 ・案件やお客様を自ら選べる裁量 ・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化 ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・または、コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上 ■歓迎条件 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像 以下いずれかのタイプに当てはまる方 ・①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ：大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ・②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ：お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ・③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ：お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

  事業内容

  ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールスエキスパート

  1200~2000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • パートナー
  • 営業
  • 体制構築
  • 事業推進
  • 開発
  • クロージング
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 販売
  • 分析

  株式会社SHIFT東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールスエキスパート気になる

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  仕事内容

  ■Mission & Impact 営業こそが中枢の組織 年収2,000万円を現実的に狙えるポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を本気で目指せる環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい―― そんな野心をもつ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 裁量のある働き方と、最大の価値創出 お客様選定から戦略設計、すべて自らの手で。 億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 商材・ソリューションに縛られない 売るのではなく創る。 営業のデファクトスタンダードを、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ■業務内容 SHIFTの営業として、会社の成長をけん引する中枢として活躍いただきます。 お客様の真のパートナーとして、CxOレイヤーを含むキーパーソンと並走し、事業成長にコミットしていただきます。 ■お客様価値の最大化 ・新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ・経営課題に基づく商材の選定および、チューニングやカスタマイズ ・大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ・お客様との長期的な信頼関係構築、トップリレーション形成 ■ソリューション創出・事業推進 ・アサインを含む最適な体制構築およびチームビルディング ・技術チームと連携した新規ソリューション・商材開発 ・アライアンスパートナーとの戦略立案 ・営業戦略やプロセスの改善提案 ■配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ■SHIFTが用意するバックアップ体制 ・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 ・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む） ・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 ・顧問陣やCxOリレーションの活用 ・明確な給与制度と報酬モデル ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上 ■歓迎条件 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像 ・大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ：大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ・お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ：お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ・信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ：お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

  事業内容

  ＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  ▼【愛知】MAツール導入支援（salesforce／上流参画／プライム案件／リモート可）▼

  450~800万

  株式会社テラスカイ愛知県名古屋市

  ▼【愛知】MAツール導入支援（salesforce／上流参画／プライム案件／リモート可）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、様々なデータ分析を通じて、お客様のデータマーケティングを推進していただきます。 ・MAツール（Marketing Cloud、Account Engagement）の導入/運用支援 ・データマーケティングに関する最新ツール（Data Cloud、Agentforce）の導入/運用支援 ・MAを使った施策（キャンペーン・シナリオ設計、スコリアング設定等）立案の支援 ・定期的な成果分析、レポート作成、リードナーチャリングの最適化、新規施策の提案・実行支援 ※MAツールを設定するエンジニア 兼 コンサルタント職としてのご活躍を期待しています。(求人ID：375560)

  求める能力・経験

  【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ①MAツール（Marketing Cloud、Account Engagement）の導入・運用経験 ②MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解 ③Web広告・SNS・コンテンツマーケティングの知識 ④Saas・クラウド製品の営業としてマーケティングツールを活用し提案をしてきた方 【歓迎するスキル・経験】 ・Google Analytics / Google Tag Managerの知識・活用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の知見 ・コンテンツ制作に関するディレクションの経験・知見 ・SQLを使ったデータ抽出・加工の経験

  事業内容

  2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。

• エージェント求人

  SmartHR_フィールドセールス（東京）

  550~1050万

  • 提案
  • 人事
  • 戦略提案
  • クラウド
  • 労務管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • SMB
  • SaaS
  • SmartHR
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 東京都港区

  SmartHR_フィールドセールス（東京）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

• エージェント求人

  SmartHR_フィールドセールス（名古屋）

  550~1050万

  • 商談
  • 人事
  • 労務管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • SMB
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • SmartHR
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社SmartHR愛知県名古屋市

  SmartHR_フィールドセールス（名古屋）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。