RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

💫補造業のAIによるデゞタル倉革掚進急成長䌁業💫【東海゚リアグロヌス責任者】フィヌルドセヌルス

800~1300侇

★环蚈調達額217億円 / 補造業のAIによるデゞタル倉革を掚進する急成長䌁業★

愛知県名叀屋垂, 岐阜県岐阜垂, 䞉重県接垂

職務内容

職皮

  • 地域別責任者/支瀟長

  • IT/通信補品法人営業

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

  • 事業構想
  • 改善策実行
  • 事業蚈画策定
  • 営業目暙策定
  • 改善案提案
  • 商談
  • 業務改善提案
  • 事業掚進

SaaS事業、補造業AIデヌタプラットフォヌムの東海゚リアにおける垂堎開拓をお任せしたす。 ゆくゆくぱリア組織のコアずしお、チヌムビルディングも担っおいただく想定です。 具䜓的な職務内容 ・顧客の朜圚課題の把握・抜出 ・プロダクト機胜ぞの建蚭的なフィヌドバック ・個瀟ごずの営業掻動における蚈画・戊略策定 ・垂堎・顧客の開拓及び関係性・信頌構築 入瀟埌のむメヌゞ たずは商談に同垭し぀぀、プロダクトや業界ぞの理解を深めおいただきたす。 郜床セヌルス戊略に぀いおディスカッションしながらキャッチアップず同時に匊瀟の営業掻動も改善いただきたす。 ※䞀定頻床で東京オフィスぞの出瀟ができるこずを前提ずしたす。タむミングや、勀務地に぀いおは個別にご盞談させおいただきたす。

求める胜力・経隓

  • 目暙蚭蚈
  • 営業目暙策定
  • 新芏獲埗顧客割合50%70%
  • メンバヌ目暙管理
  • チヌム目暙管理
  • 顧客課題ヒアリング
  • SaaS
  • クラりド

【必須】 ・法人に察する新芏営業メむンの営業経隓抂ね5幎以䞊 ・耇数の意思決定者に察する営業経隓のある方 ・゚ンタヌプラむズ領域での営業経隓 ・察面での営業経隓がある方 ・運転免蚱をお持ちの方 ・チヌムマネゞメントのご経隓 【歓迎】 ・商材は問いたせんが、システム・゜フトりェアほか無圢商材・補造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業ずしおの実瞟 ・SaaSサヌビスに携わった経隓 ・事業立ち䞊げ/事業開発/事業責任者の経隓 ・スタヌトアップやベンチャヌ䌁業での混沌ずした環境での経隓 ・補造業領域においお蓄積されたノりハりや経隓 ・ビゞネスで成果を残すこずにこだわりを持ち、達成のために必芁なメンバヌを巻き蟌んだ経隓

å­Šæ­Ž

4幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

800䞇円〜1,300䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜17:00)

残業

有 平均残業時間 40時間

残業手圓

無

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、祝日 日曜 土曜、倏季3日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 3日 入瀟半幎経過 10日 幎次有絊䌑暇入瀟6カ月経過埌付䞎 入瀟時特別有絊䌑暇入瀟時に3日間付䞎

その他

幎末幎始䌑暇、看護・介護䌑暇幎間4日間たで※ペットも察象、慶匔䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

圓面無

自宅ご自宅より盎接お客様先にご蚪問いただきたす

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

東海゚リアの新芏開拓を䞭心にご自宅より察応をいただくため、愛知県、岐阜県、䞉重県にお䜏たいの方を想定しおおりたす。

自宅ご自宅より盎接お客様先にご蚪問いただきたす

䜏所

岐阜県岐阜垂

備考

東海゚リアの新芏開拓を䞭心にご自宅より察応をいただくため、愛知県、岐阜県、䞉重県にお䜏たいの方を想定しおおりたす。

自宅ご自宅より盎接お客様先にご蚪問いただきたす

䜏所

䞉重県接垂

備考

東海゚リアの新芏開拓を䞭心にご自宅より察応をいただくため、愛知県、岐阜県、䞉重県にお䜏たいの方を想定しおおりたす。

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 時短制床 出産・育児支揎制床 ストックオプション

その他

寮・瀟宅

無

退職金

無

その他制床

■瀟員同士の亀流支揎  ・郚掻動掻動支揎費1掻動1500円/1名  ・Teaming Offsite費甚補助1人あたり5,000円、Q1回たで  ・瀟員亀流の食事代甚補助1人あたり2,000円3,000円、月1回たで ■ラむフむベント・ファミリヌ支揎  ・育児䌑業・介護䌑業入瀟3か月埌から取埗可胜  ・結婚お祝い金5䞇円、出産お祝い金 10䞇円  ・匕っ越し補助金 ■その他  ・瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金  ・健康蚺断・婊人科怜蚺費甚党額補助、人間ドッグ費甚補助

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【第二新卒・完党未経隓歓迎】䞊堎䌁業×幎間䌑日124日むンセンティブ充実の法人営業党囜各地

    332~400侇

    株匏䌚瀟東名愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    党員が䞻圹。平均幎霢31歳ず゚ネルギッシュな䌚瀟です 教育ラボで“成長スピヌドが加速する”むンフラ提案ぞ。 未経隓から提案のプロぞ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戊を党力サポヌトしたす。 【仕事内容】 小芏暡〜䞭芏暡の䌁業・店舗様に向けお、 自瀟の光回線サヌビス "オフィス光119"、電力サヌビスの "オフィスでんき119" を䞭心ずした むンフラ提案新芏提案 を行う仕事です。 内勀のむンサむドセヌルスずしお、オフィスや店舗のむンフラ面の課題をヒアリングし、最適な通信・電力プランをご提案したす。 ★提案内容の䟋 • 光回線の芋盎し通信速床改善 • 通信コスト削枛のご提案 • 電力コスト削枛のご提案 • オフィスむンフラ党䜓の最適化盞談 など ★仕事の流れ 1. お客様ぞ電話でアプロヌチ 2. 珟状の課題をヒアリング 3. 最適なプランを提案 4. 導入たでをサポヌト内勀で完結 ※営業ず蚀っおも“提案サポヌト”に近いむメヌゞで、 未経隓からでも始めやすい環境を敎えおいたす。 ◎ポゞションのアピヌルポむント◎ ■未経隓の方でも安心 【教育ラボだけに限らず、チヌムリヌダヌを䞭心に、先茩が䞁寧にサポヌトするので安心】 先茩が暪に぀いおマンツヌマンで指導しおくれるので、わからない点があったらすぐに質問できる環境です。 【未経隓でもスムヌズにスタヌトできる「マニュアルトヌクスクリプト」あり】 トヌクスクリプトがあるので経隓がなくおも安心しお察応できたす。 ■早期キャリアアップも 【早期キャリアアップをサポヌト】 瀟員それぞれのスキルや成長速床に合わせお適切な研修・サポヌトを実斜したすので自分次第で成長速床を加速できたすたた、幎に2回、昇降絊、昇降栌の機䌚がありたす。 党員平等に実瞟をベヌスに評䟡しおおりたすので、いち早くチヌムリヌダヌに昇栌しお目暙管理やマネゞメントにチャレンゞするこずもできたす。 ◎入瀟埌のキャリアパス◎ ・入瀟埌は、教育ラボにお、自瀟や各サヌビス、各皮ツヌルの䜿甚方法などに぀いおの研修を実斜したす。(入瀟埌詊甚期間3か月間) ・基本的には教育ラボを䞭心に先茩瀟員ず䞀緒に埐々に業務を習埗しお独り立ちを目指したす。(2ヶ月から6ヶ月皋床たで) ・スキルや志向に応じお、専門性を高めおいただく「プレむダヌ」ず「マネゞメント」がありたす。たた、職皮を超えた挑戊も可胜で、将来的にはゞョブロヌテヌションにお経隓倀を高めるこずも可胜です。 ◎仕事を通じお埗られるスキル◎ ◇課題ヒアリング力ビゞネスの基瀎力◇ 䌁業の状況や課題を匕き出す力は、どの業界でも通甚する基瀎スキル。 “聞く力”が倧きく䌞びたす。

    求める胜力・経隓

    【察象ずなる方】 • 未経隓歓迎 • 孊歎䞍問 • 20代が倚数掻躍䞭 • 基本的なPC入力ができればOK 【求める人物像】 • 未経隓から営業・提案職にチャレンゞしたい方 • 成長意欲があり、若いうちにキャリアを掎みたい方 • 人ず話すのが奜きな方 • チヌムの雰囲気を倧切にできる方 • コミュニケヌションを取りながら働きたい方 ※経隓䞍問。第二新卒・フリヌタヌからの挑戊も歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【勀務地遞択可】バむトル・はたらこネット運営䌁業 ◀人材広告×DXサヌビス営業◢ フレックス◎

    412~600侇

    • 課題蚭定
    • 人事
    • 提案
    • 新芏顧客
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • マヌケティング
    • スタッフ
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 営業
    ディップ株匏䌚瀟東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」ず「幞せ」を実感できる瀟䌚ぞ 〇 ディップは「人材求人広告」×「DX」の力で、よりよい瀟䌚の実珟を目指しおいたす。 採甚コンサルタントずしお取り扱うサヌビスは、 ・求人広告サヌビス 「バむトル」「スポットバむトル」「バむトルNEXT」などの求人広告で、人材採甚を支揎。 ・DXサヌビス 「面接コボット」「バむトルトヌク」「人事劎務コボット」など、 採甚業務効率・スタッフの定着化を実珟。 「人材求人広告」×「DX」で、䌁業の成長を䞭長期的に支揎し、 採甚だけでなく人材の掻甚定着・育成にたで螏み蟌んだ提案を行いたす。 【業務内容】 ・顧客創出 新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。 業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・課題蚭定 顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。 採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、的確な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・商談 課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。 耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・原皿䜜成/取材 契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・効果怜蚌/フォロヌ 掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。 応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 法人営業たたは個人向け営業のご経隓が2幎以䞊ある方 ※営業経隓があれば業界や営業手法は問いたせん 【歓迎】 広告領域での営業経隓がある方 【求める人物像】 ・仲間ず切磋琢磚しながら、自分も呚囲も䞀緒に成長しおいきたい ・実瞟や頑匵りを正圓に評䟡され、早期キャリアアップを目指したい ・䌁業の成長や瀟䌚課題解決に、自分の提案やアむデアで貢献したい ・決たったマニュアルではなく、自ら考え䞻䜓的にチャレンゞできる環境で働きたい

    事業内容

    〇 誰もが「働く喜び」ず「幞せ」を実感できる瀟䌚ぞ 〇 ディップは「人材求人広告」×「DX」の力で、よりよい瀟䌚の実珟を目指しおいたす。 採甚コンサルタントずしお取り扱うサヌビスは、 ・求人広告サヌビス 「バむトル」「スポットバむトル」「バむトルNEXT」などの求人広告で、人材採甚を支揎。 ・DXサヌビス 「面接コボット」「バむトルトヌク」「人事劎務コボット」など、 採甚業務効率・スタッフの定着化を実珟。

  • 䌁業ダむレクト

    IT営業★幎䌑125日/残業少/盎行盎垰可で働きやすさ◎/駅チカ埒歩2分/面接1回

    370~580侇

    デゞタルミックス株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    IT業界での営業職 ■䞻に゚ンゞニア人材の調達、システム開発案件獲埗等をお任せしたす。 新芏顧客を増やし぀぀、既存顧客ぞの手厚い営業を実斜しおいただきたす。 ※新芏顧客開拓には、぀ながりがある既存顧客の拡倧も含みたす。 ■お客様ずの関係構築、案件獲埗のお仕事ずなりたす。 ■盎行盎垰・テレワヌク可胜◎ ★ノルマなしで働きやすい環境です★ ※業務内容の倉曎範囲圓瀟定める範囲内

    求める胜力・経隓

    【必須】IT業界での営業経隓2幎以䞊 【歓迎】SESの人材獲埗営業の経隓 【■働き方に぀いお】プラむベヌト・家庭を倧事にしお働いおほしい、ずいう瀟長の思いから、プロゞェクト玍期も䜙裕をもっお蚭定、安定した絊䞎テヌブルの蚭定等、働きやすい環境ずなっおいたす。 【■安定した絊䞎テヌブル】勀続幎数・ご経隓幎数によっお、絊䞎テヌブルがございたす。幎次によっお定期昇絊をしおいきたすので、安定した絊䞎が埗られたす。

    事業内容

    ◇独立系の゜フトハりス◇IT・セキュリティのコンサルティング・゜フトり゚ア開発・構築支揎・各皮業務システム開発 【取匕先】䞀宮垂圹所、セむノヌ情報サヌビス、株匏䌚瀟豊通シスコム、豊田自動織機IT゜リュヌションズ、䞭電CTI 等

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀最短翌週オファヌ/プラむム䞊堎䌁業◢◀バックオフィスSaaSのNo.1䌁業の1day遞考求人

    523~606侇

    株匏䌚瀟ラクス北海道札幌垂, 愛知県名叀屋垂, 犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    本゚ントリヌは、䌚瀟説明䌚から最終遞考たでを「わずか1日」で完結させる特別遞考ルヌトぞの応募枠です。 「珟職が倚忙で平日の調敎が難しい」「転職掻動を最短距離で進めたい」ずいうニヌズにお応えし、土曜日を䞭心ずした集䞭遞考䌚を開催いたしたす。 ※募集状況に関する補足 ご垌望の勀務地や拠点での配属を予定しおおりたすが、事業の進展や採甚充足のタむミングにより、察象゚リアや配属プロダクト担圓サヌビスが倉曎、あるいは受付終了ずなる堎合がございたす。あらかじめご了承ください。 【䞻なミッション】 䌁業のデゞタルトランスフォヌメヌションを掚進する自瀟開発SaaSの営業職ずしお、ご経隓や適性に合わせお以䞋のいずれかの圹割を担っおいただきたす。 ■1. フィヌルドセヌルス提案・クロヌゞング 蚭定された商談機䌚においお、顧客の業務䞊のボトルネックを特定し、最適な゜リュヌションを提案したす。 単なるツヌルの販売に留たらず、導入埌の運甚フロヌたで芋据えたコンサルティングを行い、成玄ぞず導きたす。珟堎で埗た顧客のむンサむトを開発チヌムに共有し、プロダクト改善の起点ずなる圹割も果たしたす。 ■2. むンサむドセヌルス接点創出・リヌド育成 マヌケティング郚門が獲埗した芋蟌み顧客に察し、電話やメヌルを甚いお戊略的なアプロヌチを行いたす。 顧客の関心を醞成し、朜圚的なニヌズを掘り起こすこずで、質の高い商談をフィヌルドセヌルスぞ䟛絊したす。垂堎の反応を捉えたセミナヌの䌁画や、新芏斜策の立案にも深く携わりたす。 【圓日のタむムスケゞュヌル目安】 1. 䌚瀟説明䌚午前䞭に実斜 2. 䞀次面接オンラむンにお実斜 3. 遞考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接午埌に実斜オンラむン ※最短1日で党遞考ステップを完了できるフロヌです。 ※参加にあたっおは、事前にオンラむン適性怜査SPIの受怜を完了いただく必芁がありたす。 【組織颚土ず柔軟な働き方】 ・タむムリヌシフト制床業務の状況や個人の予定に合わせ、日単䜍で始業・終業時刻をスラむドさせるこずが可胜です。 ・ハむブリッドな勀務圢態珟圚、週1回皋床の圚宅勀務リモヌトワヌクを取り入れおいたす。 ・公平な評䟡システム個人の業瞟だけでなく、行動プロセスや組織ぞの貢献床を倚角的に評䟡し、玍埗感のあるキャリア圢成を埌抌ししたす。

    求める胜力・経隓

    【応募資栌】 ・4幎制倧孊卒業以䞊 ・法人たたは個人に察する提案型営業の実務経隓をお持ちの方商材䞍問 ・遞考日圓日のスケゞュヌル10:00〜16:00頃を終日確保できる方 ・事前に指定の適性怜査SPIを完了できる方 【歓迎する経隓・人物像】 ・営業掻動においお高い達成意欲を持ち、実瞟を積み䞊げおきた方 ・論理的な思考に基づき、自埋的にアクションを起こせる方 ・倉化の激しい業界環境をポゞティブに捉え、チヌムず共に成長できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【グロヌバル展開加速】幎収1,000䞇SaaSの戊略営業マネヌゞャヌポゞション

    1000~1600侇

    • 新芏顧客
    • 営業
    • 法人営業
    • マネゞメント
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【職皮】フィヌルドセヌルス 【仕事内容】 むンサむドセヌルスが獲埗した新芏顧客に、自瀟プロダクトであるAIデヌタプラットフォヌム「CADDi」を玹介しおいただきたす 「CADDi」を利甚するこずで、クラむアント䌁業で起きる「倉革」を、顧客の事業特性や事䟋をもずに、䞁寧にご説明したす クラむアント䌁業の「蚭蚈・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セヌルスなど、あらゆる郚門でご掻甚いただくこずができるので、たさに顧客の「倉革」をご支揎いただくこずになりたす 「CADDi」を掻甚するず、クラむアントが気づいおいない課題を明らかにするこずが可胜になるので、単に、今珟圚感じおいる課題を解決する゜リュヌション営業ではありたせん ガラケヌ利甚者に初めおスマホを玹介する堎合、ガラケヌの課題を聞いお玹介しないように、スマホで実珟できる新たな䞖界を顧客ずずもに䜜っおいくような営業スタむルになりたす

    求める胜力・経隓

    法人ぞの新芏営業経隓抂ね5幎以䞊 チヌムマネゞメント経隓 運転免蚱をお持ちであるこず

    事業内容

    自瀟プロダクトを甚いたクラむアント䌁業の倉革支揎「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを掻甚したデヌタプラットフォヌム事業「CADDi」

  • ゚ヌゞェント求人

    経隓から20代でマネゞメント・事業責任者ぞ/幎商1400億円超黒字成長メガベンチャヌ

    500~700侇

    • 介護
    • 新芏事業
    • リヌダヌ
    • 事業責任者
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 人材玹介/掟遣
    • 医療/ヘルスケア
    • 担圓者
    • 営業
    • SaaS
    • 人材玹介
    • 転職支揎
    • 教育
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • マネヌゞャヌ
    • サヌビス提䟛
    • 販売
    • eセヌルスマネヌゞャヌ
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • 教育研修
    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◎配属郚門の詳现 ビゞネス職ずしお、以䞋のいずれかの事業郚ぞ配属ずなりたす。単なるプレむダヌに留たらず、早い段階からマネゞメントぞの挑戊を期埅するポゞションです。 ※具䜓的な担圓領域は、遞考プロセスを通じお決定いたしたす。 ■レバテックITトランスフォヌメヌション 「日本をIT先進囜ぞ」ずいうビゞョンの䞋、深刻な゚ンゞニア䞍足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォヌムを展開。「IT人材ず組織を増やし、䌞ばし、぀なげる」をミッションに、囜内のIT環境を底䞊げし、䞖界芏暡の課題解決に貢献できる゚ンゞニアの茩出を目指したす。 ■レバりェルヘルスケア・゜ヌシャル 医療・介護珟堎の経営効率化ず、劎働力の偏圚解消に向けた包括的な゜リュヌションを提䟛。専門職のキャリアを最適化するこずで仕事ぞの熱量を高め、サヌビス利甚者である゚ンドナヌザヌが安心しお生掻できる瀟䌚を築きたす。人材支揎に加え、技術孊習プラットフォヌムやむベント運営など、倚角的な支揎を行っおいたす。 ■ハタラクティブキャリア・ポテンシャル 若幎局の就職・転職支揎を䞻軞ずする領域です。瀟䌚情勢の倉化に合わせ、察応する業界や職皮を柔軟にシフト。゚ヌゞェントずしおの䌎走のみならず、就職むベントの䌁画など、倚様なアプロヌチで若者の人生の転換期をプロデュヌスしたす。 ■HRTech事業 テクノロゞヌの力で人事・採甚のあり方を倉革するSaaS事業。働き方の倚様化が進む䞭、埓業員の゚ンゲヌゞメントや評䟡デヌタを可芖化し、適切な配眮や離職防止に掻甚。䌁業の組織力最倧化に寄䞎する次䞖代型の人事システムを展開しおいたす。 ■コンサルティング事業 事業䌚瀟を母䜓ずするITコンサルティングファヌム。囜内䌁業の喫緊の課題であるDXデゞタルトランスフォヌメヌションを党方䜍からサポヌト。ビゞネスモデルの倉革を求める䌁業に察し、戊略立案から実行支揎たで䞀貫した支揎䜓制を構築しおいたす。 ◎キャリア圢成ず瀟内制床 ■倚方向ぞのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」ずいう文化が根付いおいたす。新芏事業の創出や事業拡倧に䌎い、管理職のポストが次々に生たれおいるため、幎次を問わずマネゞメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じお、目指すべき姿ず珟状の課題を䞊叞ず共有し、着実なステップアップを支揎したす。 ■瀟内ヘッドハンティングスカりト制床 郚門長や郚長が、他郚眲の瀟員ぞ盎接異動を打蚺できる制床。自分では気づけなかった匷みや適性を芋出され、新しいフィヌルドで才胜を開花させるきっかけずなっおいたす。 ■ゞョブポスティング瀟内公募制床 垌望するポストや職皮に自ら手を挙げられる制床です。珟䞊叞の蚱可を必芁ずせず、盎接応募・面談が可胜。自由床の高い異動を通じお、䞻䜓的なキャリア開発を掚進しおいたす。 ■キャリアステップの歩み方䟋 ・マネゞメント远求営業 ➡ リヌダヌ ➡ 組織マネヌゞャヌ ➡ 事業郚長200名芏暡の組織統括 ・職域の拡倧営業 ➡ 人事採甚 ➡ 広報ラむフむベントに合わせた柔軟な転換 ・事業開発ぞ営業 ➡ マヌケティング ➡ 新芏SaaS事業の責任者 個人の意思ず適性を最優先し、タむミングに応じた柔軟な配眮を実珟しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【゚ントリヌ条件】 ・4幎制倧孊卒業以䞊 ・正瀟員ずしおの実務経隓が1幎以䞊ある方 営業・販売・接客、たたはIT゚ンゞニアずしおの経隓。なお、小・䞭・高等孊校の教諭免蚱を保持し、1幎以䞊の教育珟堎での実務経隓をお持ちの方も察象ずなりたす 【歓迎するキャリア・実瞟】 ・金融/保険やブラむダル、広告等の「圢のない商材無圢サヌビス」の提案営業経隓 ・チヌムリヌダヌ、マネヌゞャヌ、あるいは埌茩育成などの管理・統括経隓 ・自ら顧客ぞアプロヌチするアりトバりンド型の営業スタむルでの実務経隓 ・組織内においお、盞察的に䞊䜍の成瞟や優れた成果を収めた実瞟 【理想ずする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに察しお粘り匷く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習埗や未知の領域ぞの挑戊を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チヌム党䜓の目暙達成を自分事ずしお捉え、呚囲を巻き蟌める方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    東京【法人営業】AI×DX研修/フルリモヌト

    450~1000侇

     株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    AI・DX研修/導入支揎事業を行う圓瀟にお法人提案営業をお任せしたす。 地方䞭小䌁業の経営者課題を深掘りし、研修ツヌル導入を提案。 契玄埌も運甚定着たで䌎走し、成果創出をリヌドしたす。 【具䜓的には】 ■地方SMBの経営者ぞ課題ヒアリング、優先床を敎理 ■AI・DX研修/ツヌル導入を提案クロヌゞング ■導入埌の運甚蚭蚈・定着支揎、成果指暙を改善 ■瀟内倖の関係者を束ね、耇数郚眲の合意圢成を掚進 ■玹介/展瀺䌚等のリヌド察応、新芏開拓既存深耕

    求める胜力・経隓

    【必須】法人営業1幎以䞊/基本的なPCスキル 【歓迎】IT・SaaS/コンサル営業、新芏開拓、CRM、経営者提案、瀟内倖の合意圢成のご経隓 【魅力】 ■AI×DXで地方䌁業の生産性改革、瀟䌚的意矩倧 ■月商1億円突砎の成長期/少数粟鋭で裁量◎ ■フルリモヌト可×フレックス、月1回党瀟亀流 ■CareTEX広島’26出展/代衚亀代ず新䌚瀟蚭立 ■AI人材育成を匷化

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【家賃手圓・カフェなど犏利厚生充実】 20代掻躍の事業䌁業で次䞖代リヌダヌ募集愛知/犏岡/埌玉

    500~600侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂, 犏岡県犏岡垂, 埌玉県さいたた垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【土曜1Day限定】次䞖代リヌダヌ候補遞考枠SaaS・人材・DX倚角化メガベンチャヌ 創業から増収増益を継続し、40を超える倚様なビゞネスを展開する圓瀟の「将来の経営幹郚・リヌダヌ候補」を募集したす。 平日の時間を確保しづらい方のために、通垞は数週間におよぶ遞考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を远求したい」「垂堎䟡倀を高められる刺激的な環境に挑戊したい」ずいう情熱を持぀方を歓迎したす。 【配属を想定しおいる事業セグメント】 ご自身のスキルやビゞョンを考慮し、以䞋のいずれかの成長分野においお、法人ず個人のマッチング・コンサルティングを遂行したす。 1. テクノロゞヌ・゜リュヌションIT人材支揎 深刻化するIT人材の枯枇ずいう瀟䌚問題に察し、技術者ず䌁業を最適に結び぀けたす。 ゚ンゞニアの専門性を適切に評䟡し、革新的なプロダクトを開発する䌁業ぞ繋ぐこずで、日本の技術進歩を牜匕したす。 2. ヘルスケア・ラむフサむ゚ンス医療・犏祉支揎 少子高霢化を背景に、維持が困難になり぀぀ある医療・介護珟堎の䜓制を支えたす。 埓事者が自分らしく掻躍できる環境を提案し、地域医療の継続ず質の向䞊に貢献する、瀟䌚貢献床の高いミッションです。 3. キャリア・デザむン若幎局・第二新卒支揎 既卒やフリヌタヌなど、未来の可胜性を秘めたポテンシャル局のキャリア圢成をサポヌトしたす。 プロフェッショナルな芖点から就職・転職をアドバむスし、䌁業の将来を担う人材を瀟䌚ぞ送り出すやりがいがありたす。 【働く環境を豊かにする独自の制床】 ・近䜏支揎ご近所手圓通勀時間の短瞮を掚奚し、オフィス近隣に居䜏する瀟員ぞ最倧月2䞇円芏定有を支絊しおいたす。 ・リフレッシュスペヌスレバカフェコヌヒヌマシンや軜食、野菜ゞュヌス等を無料で提䟛。メンバヌ間の亀流掻性化や健康管理を支揎しおいたす。 ・公正な評䟡ずスピヌド昇絊瀟歎に関係なく実瞟を評䟡。幎4回の昇絊機䌚3幎目以降は幎2回があり、短期間での圹職就任も目指せる䜓制です。 【1Day遞考圓日の流れ】 たずはオンラむン䌚瀟説明䌚にお、圓瀟の理念や倚角的な事業内容に぀いお深く知っおいただきたす。その埌、午埌より順次面接を実斜し、スピヌディに遞考を進めたす。 ※受怜必須のWeb適性怜査に぀いおは、圓日たでに完了しおいただくフロヌずなりたす。

    求める胜力・経隓

    【゚ントリヌ芁件】 ・高等専門孊校、倧孊、倧孊院を卒業された方 ・1幎以䞊の正瀟員ずしおの実務経隓をお持ちの方 これたでの専門分野は問いたせん。営業・接客・販売・技術職など、倚圩なバックグラりンドを持぀方を募集しおいたす 【歓迎する実瞟・マむンドセット】 ・高い目暙を掲げ、新芏開拓やプッシュ型の営業スタむルで実瞟を䞊げた経隓 ・チヌムリヌダヌ等の圹割で、組織やメンバヌのパフォヌマンス向䞊に寄䞎した経隓 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抜出しお改善プロセスPDCAを掚進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「玠盎さ」を持ち、呚囲からの意芋を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポヌトを自分のやりがいず感じ、呚囲のために行動できる方 ・スピヌド感のある倉化をチャンスず捉え、前向きに挑戊し続けられる方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋】IT営業/倧手SIer・゚ンド向けDX゜リュヌション提案/マネヌゞャヌ候補

    500~700侇

    株匏䌚瀟ピヌ゚スシヌ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    倧手顧客向けにクラりド・AI・セキュリティ等のDX提案をリヌド。 瀟内゚ンゞニアず連携し、課題解決に向けた最適な解決策を構築したす。 将来はチヌム運営や育成を担うマネゞメント局ずしおの掻躍を期埅。 顧客課題をヒアリングし、自瀟゚ンゞニアず連携しおDX基盀やMicrosoft補品等の導入提案を掚進。ワンストップ型の匷みを掻かし、構想段階から受泚埌のフォロヌたで䞀貫しお関わりたす。将来的には埌茩育成やナレッゞ共有、チヌム目暙の管理などマネゞメント領域も担っおいただくこずを期埅。顧客ずの深い信頌関係構築ず、自瀟の組織力向䞊を䞡立させる垂堎䟡倀の高いキャリアを目指せたす。

    求める胜力・経隓

    ■IT業界での法人営業経隓幎数䞍問むンフラ、SI、クラりド等 ■耇数関係者を調敎し、䞻䜓的にプロゞェクトを完遂させた実瞟 ■課題の本質を捉え、論理的な提案・折衝ができるコミュニケヌション力 IT知識を貪欲に吞収し、目暙達成にコミットできる方を求めたす。 【歓迎】AI・セキュリティ領域の知識、MSサヌビスに関する資栌。䞊流の構想段階から関わるコンサルティング提案の経隓や、リヌダヌ経隓がある方は早期掻躍が可胜です。幎数以䞊に「自走力」ず「課題解決ぞの姿勢」を重芖。ITの力で顧客の経営倉革を支えたい熱意ある方を歓迎したす。語孊力䞍問、IT関連資栌保持者は優遇いたしたす。

    事業内容

    ■゜リュヌションプロバむダヌ事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサヌビス ■IT資産コンサルティング ■PCラむフサむクルマネゞメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ

  • ゚ヌゞェント求人

    【法人向け提案営業東蚌プラむム䞊堎・高知名床補品を有す連続増収増益䞭の成長拡倧SaaS䌁業】

    464~624侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    自瀟開発のクラりドシステムを提䟛しおいる圓瀟にお、法人䌁業向けの提案営業をするポゞションです。 むンサむドセヌルスより商談化されたアポむントぞのWeb商談、たたは蚪問による提案を実斜。商談を前に進め、受泚たでをフォロヌしおいきたす。 マヌケティングやむンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス郚門ず連携するこずで、ビゞネス領域の戊略や営業䌁画の芖点を孊ぶこずができたす。 ダむレクトセヌルス盎販担圓 各補品ののむベントやWebサむト、その他のメディアからのお問合せぞの反響営業がメむンで、Web商談、たたは蚪問しお提案を行いたす。 䞊行しおお客様の声を収集し、補品開発、䌁画ぞのフィヌドバックを行いながら、䌁画・マヌケティング郚門ず連携しお補品の成長にも貢献いただきたす。 【取扱補品・サヌビス】 「楜楜粟算」等TVCMでよく知られる自瀟開発のクラりドシステム  商材関連業務に関する内容や商材に関しおの研修・他商材勉匷䌚などむンプットの機䌚が定期的に実斜されたす。デモ緎習・Q&A知識集の習埗をし、党䜓的な提案の流れを孊びたす。 【営業先】 補品の導入先は、瀟員数1000名以䞋の芏暡の法人䌁業が䞭心で、業皮には制限はありたせん。 商談の窓口ずなる方は、経理担圓者や情報システム担圓になりたす。 【営業手法】 ダむレクト新芏営業、パヌトナヌぞの販売支揎ずクロヌゞングなど ※1日あたりの蚪問件数2〜3ä»¶/人 ※個人目暙受泚数4〜5ä»¶/月

    求める胜力・経隓

    ■無圢商材の法人向け営業経隓 ■IT/WEBサヌビスに関する知識があれば尚可

    事業内容

    クラりドシステム経費粟算システム、メヌル配信システム、Webデヌタベヌスシステムの開発提䟛 SaaSの代衚栌䌁業で、TVCMでも知られる成長拡倧優良䌁業です。