💫製造業のAIによるデジタル変革推進急成長企業💫【大阪／マネージャー】フィールドセールス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴誰もが知る広告代理店🔴 グルメ情報等WEBサービスで市場価値アップを目指すセールスポジション

  400~600万

  • 販売
  • パートナー
  • メディア
  • 課題設定
  • 接客
  • 新規代理店開拓
  • マーケティング
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規ディーラー/代理店開拓
  • 戦略提案
  • 広告企画
  • 代理店営業
  • 営業担当
  • リスティング広告
  • 営業
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • IT派遣
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 就職/転職イベント出展
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材派遣サービス
  • 転職支援

  株式会社カカクコム東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴誰もが知る広告代理店🔴 グルメ情報等WEBサービスで市場価値アップを目指すセールスポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の概要 【求人検索エンジンのパートナーセールス／代理店渉外】 市場拡大中の求人検索プラットフォームにて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス（代理店営業）」として、事業収益の最大化を目指していただきます。 クライアントは求人媒体などを取り扱う販売代理店企業です。 単に商材を提供するだけでなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、実績を出せるかを設計し、事業成長を共に創り上げる「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援： 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画や、営業資料・ツールの提供、勉強会の開催などを実施します。各社のキーパーソンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの構築： 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げサポートを行います。 ・事業基盤の構築・プロダクト改善： 新規事業フェーズのため、営業プロセスの型化や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に貢献できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・戦略的セールススキル： 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かす」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す推進力が養われます。 ・ダイナミックな成長環境： 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 下記、双方のご経験をお持ちの方 ・法人に対する提案営業（BtoBセールス）の実務経験 ・人材ビジネス業界（求人メディア、人材紹介、人材派遣など）における業務経験 ■歓迎する志向性 ・スピード感のある環境下において、主体的に思考し自走できる方 ・社外パートナーや社内メンバーなど、異なる立場の関係者を巻き込み、信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル構築や、組織の仕組みづくりに挑戦したい意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤フルフレックス/リモート週3～◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職

  600~800万

  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 人事管理
  • クロージング
  • 販売
  • SaaS導入
  • 戦略提案
  • 人事管理システム
  • SaaS
  • 労務管理コンサルティング
  • 新規顧客
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント職担当
  • ヒアリング
  • 労務コンサルティング
  • コンサルタント
  • マーケティング

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤フルフレックス/リモート週3～◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容 【ミッション：本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部（GM）」は、従業員数51名～500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス（FS）としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結（受注）までをリードします。 ※主な業績評価指標（KPI）は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 （※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります） 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材（IT、人材サービス、広告、コンサルティング等）の新規開拓セールス経験（3年以上） ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル（PDCA）を回して進化し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！

  500~700万

  • クロージング
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • 資料作成
  • 人事
  • 新規事業
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • 導入支援
  • 販売
  • 事業責任者
  • リーダー
  • マネジメント
  • マネージャー
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー／フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス（CS）部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料（提案書等）の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期（0→1）からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

  求める能力・経験

  ■応募条件（必須） ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業（フィールドセールス）、もしくはカスタマーサクセス（CS）の実務経験（目安3年以上） ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴フルフレックス/リモート週3～🔴タレントマネジメント・労務系 SaaSのNo.1企業のCS職

  400~600万

  • リーダー
  • 販売
  • Salesforce
  • マネジメント
  • 商談
  • 提案
  • 課題設定
  • オンボーディング
  • クロージング
  • コンサルタント
  • Mac
  • Zoom
  • ヒアリング
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • プロジェクト
  • SaaS
  • PC/Web
  • PC

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴フルフレックス/リモート週3～🔴タレントマネジメント・労務系 SaaSのNo.1企業のCS職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容 【大手企業担当 インサイドセールス】 エンタープライズ（大手企業）層をターゲットに、事業拡大の起点となるインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得マシーンではなく、フィールドセールスの稼働状況や受注パイプラインを見極めながら、供給する商談の「質」と「量」を戦略的にコントロールする、営業プロセスの「司令塔」としての役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・新規開拓：見込み顧客へのアプローチを通じ、潜在的な課題を特定。解決策の提示を行い、確度の高い商談を創出します。 ・部門間連携：マーケティングやフィールドセールスチームと密に連携し、販売戦略の策定や推進などの施策実行を担います。 ・イベント対応：展示会や各種イベントにおいて、マーケティングチームと共に企画立案から当日の運営まで携わります。 【求めるマインド・環境】 成果を最大化するためには、地道な行動を継続する「グリット（やり抜く力）」と、業務プロセスを常に最適化する「改善思考」、そして自らを律する「自己管理能力」が重要です。 未経験の方であっても、ビジネスの基礎スキルや人事労務領域の専門知識を体系的に習得できる教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。 【使用ツール・テックスタック】 ・CRM/SFA：Salesforce ・Communication：Slack / Zoom Phone / Google Workspace ・Sales Tech：amptalk ・Documentation/AI：DocBase / Gemini / NotebookLM ・PC：Mac 【入社後の研修体制（オンボーディング）】 入社初月は東京オフィスへ出社いただき、専任メンターによるマンツーマン研修を実施します。 実際の商談への同席や展示会への参加、プロダクト知識のインプット、ロールプレイングなど実践的なプログラムを経て、自信を持ってコール業務を開始できるよう手厚くサポートします。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須スキル・経験】 ・当社の理念やビジョンに対し、心から共感していただける方 ・営業職としての実務実績（BtoB、BtoCなどの顧客対象は不問です） 【歓迎スキル・経験】 ・大手企業（エンタープライズ）領域におけるインサイドセールスの実務経験 ・HR（人材・人事）業界やSaaSプロダクトの提案・販売経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験や、推進役として周囲を巻き込んだ実績 ・Salesforce（CRM/SFA）の活用・運用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑な協力体制を築ける高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に対して強い当事者意識を持てる方 ・受動的ではなく、自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる自走力のある方 ・スピード感のある環境変化を前向きなチャンスと捉え、自身の成長を楽しめる柔軟性のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー

  600~820万

  • 組織開発
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略立案
  • 販売
  • 開発
  • 部長
  • 組織開発コンサルティング
  • 提案
  • リーダー
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社リーディングマーク東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容 【急成長HR Tech／法人営業マネージャー候補】 導入社数4,000社・累計受検者130万人を突破した適性検査クラウド「ミキワメ」を提供する当社にて、セールスチームの牽引および組織運営をお任せします。 単にツールを提案するのではなく、企業経営の根幹である「採用ミスマッチ」「早期離職」「メンタルヘルス不調」などの課題に対し、データに基づいた本質的なソリューションを提供するコンサルティングセールスです。 【具体的な業務】 プレイングマネージャーとして、自身の目標達成だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を担います。 1. 課題解決型セールス 顧客ごとの組織課題を深くヒアリング・分析し、データを用いた最適な解決策を企画・提案します。 2. アカウント拡大戦略（LTV最大化） カスタマーサクセス部門と連携し、既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）を行い、顧客生涯価値を高めます。 3. セールス戦略の策定/実行 事業目標達成に向けた「OGSM（目的・ゴール・戦略・指標）」の設計から、日々のKPI管理、PDCAサイクルの回しまで、戦略の実行責任を持ちます。 4. 組織開発/メンバー育成 メンバーの営業スキル向上、モチベーション管理、ナレッジの標準化・仕組み化など、強い営業組織の土台を作ります。 【本ポジションの魅力】 1. 「科学的セールス」の体得 Salesforce出身でグローバルトップの実績を持つ役員直下で業務を行います。感覚や根性論ではない、世界水準の「再現性ある営業ロジック」や「組織マネジメント術」を現場で吸収し、市場価値を高めることが可能です。 2. 経営視座での事業づくり 事業は拡大フェーズにあり、組織も未完成です。既存の枠組みを回すだけでなく、営業プロセスの改善や組織構造の設計など、経営陣に近い距離で「事業を創る」経験が積めます。 3. 年功序列を排した実力主義 年齢や過去の社歴に関係なく、現在の成果と実力を正当に評価します。「20代での管理職抜擢」「入社1年でのマネージャー昇格」「2年での事業副部長就任」など、成果次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 【応募要件（必須）】 下記3点すべての経験をお持ちの方 ・無形商材でのソリューションセールス経験 （IT、HR、広告、コンサルティング業界など） ・新規顧客の開拓経験 ・メンバーマネジメントや育成の経験 （正式な管理職でなくとも、リーダーやメンターとしての指導経験があれば可） 【歓迎要件】 ・SaaS、IT、人材業界におけるBtoBセールスでの卓越した実績 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社が掲げる「自分らしく働く社会を創る」というミッションに強く共鳴いただける方 ・事業領域への情熱 「組織課題の解決」や「働く人のウェルビーイング」の実現に高い関心をお持ちの方 ・思考と行動のバランス データに基づくロジカルな思考と、目標達成に向けた熱量の双方を兼ね備えている方 ・オーナーシップ 変化の速いスタートアップ環境をポジティブに捉え、困難な状況でも他責にせず、自ら道を切り拓ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス［Sansan］

  635~786万

  • 戦略提案
  • 営業
  • 提案
  • Salesforce
  • ヒアリング
  • Sansan
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 営業支援
  • 営業活動
  • サービス提供
  • 商談
  • 顧客担当
  • ソリューション型営業
  • Slack
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルタント
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ソリューションセールス［Sansan］気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業・サービス概要 【名刺管理から、ビジネスインフラへ】 2007年のサービス開始以来、法人向け名刺管理市場のパイオニアとして業界を牽引し、12年連続でトップシェア（※）を維持しています。現在は単なる名刺管理ツールの枠を超え、社内の接点情報や企業データ、営業活動の履歴を一元化・共有する「ビジネスデータベース」へと進化。すでに10,000件を超える契約実績を持ちますが、近年では「デジタル名刺」や「データ連携ソリューション」など新たな領域へも拡張し、企業の売上拡大と業務効率化を同時に実現するインフラとして成長を続けています。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ■組織ミッション 【コンセプト：働き方を変えるDX】 私たちが目指すのは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しし、その先にある「働き方の変革」を実現することです。 提供する「Sansan」は、企業内の接点データと外部データベースを掛け合わせることで、埋もれていたビジネスチャンスを顕在化させるサービスです。 国内での導入実績は1万件を超えましたが、私たちは今を「第二創業期」と捉えています。日本発のグローバルテックカンパニーを目指し、より多くの企業へ価値を届けることが現在のミッションです。 ■業務内容 主力サービスである「Sansan」の提案を行うソリューションセールス（フィールドセールス）をお任せします。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスチームが創出したアポイントを引き継ぎ、成約までを担います。 ・コンサルティング営業： 顧客の現状を深くヒアリングし、本質的な経営課題や営業課題を特定。「Sansan」を用いた解決策を提示します。 ・クロージング活動：担当者へのフォローだけでなく、決裁権を持つ経営層へのプレゼンテーションや社内稟議の支援、関連部署への協力を仰ぎながら契約を目指します。 ・プロダクトフィードバック：顧客の生の声や要望を開発部門へ還元し、サービスの機能改善や進化に寄与します。 【活動スタイル】 ・商談数：1日あたり3～4件程度 ・リードタイム：企業規模により異なりますが、最短2ヶ月から長期案件では1年程度を要します。 ■募集背景 名刺管理市場をゼロから創り上げ、ビジネスデータベースとしての地位を確立してきた「Sansan」。契約件数・売上ともに国内トップクラスの水準にありますが、今後のさらなる事業成長と市場拡大を見据え、組織基盤を強化する必要があります。そこで、最前線で価値を届けるセールスメンバーを増員募集いたします。 ■この仕事の魅力 1. 営業の「新たなスタンダード」を創る これまでの営業手法や商習慣を変革し、次世代のスタンダードを構築できるやりがいがあります。また、プロダクト自体も完成形ではなく進化の過程にあるため、セールスでありながら開発組織と密に連携し、サービスづくりに携われる点は大きな特徴です。 2. 市場価値の高いセールススキルを習得 多くの企業では、営業プロセスが属人化しており、科学的な戦略が描けていないケースが散見されます。 本ポジションでは、単なるツール売りではなく、顧客の組織課題に深く切り込み、あるべき姿を実現するためのソリューション提案が求められます。特に対峙するカウンターパートは経営層や役員クラスが多く、経営視点での提案力が必須となります。営業のプロフェッショナルとして、難易度の高い折衝経験を積むことができ、圧倒的な成長が見込める環境です。 ■組織構成 フィールドセールス部門：約175名が在籍（2025年10月現在） ■利用ツール・環境 ・Salesforce：顧客管理・案件進捗管理 ・Sansan：接点情報の活用・データベース照会 ・Slack：社内コミュニケーション ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■必須スキル・経験 ・対法人（BtoB）営業の実務経験 業界は問いませんが、法人顧客に対する提案活動の経験が必須です。 ・傑出した実績/成果 予算達成率や社内表彰（MVP等）など、客観的に評価される高い成果を残されてきた方。 ■歓迎スキル・経験 無形商材の営業経験 ITソリューション、SaaS、コンサルティング、広告、人材など、形のないサービスを提案した経験をお持ちの方。 ・ハイレイヤー/組織横断的な提案経験 経営層（CxO、役員クラス）へのプレゼンテーション経験、または複数の部署や担当者を巻き込みながら合意形成を図った経験。 ・新規開拓営業（ハンティング）の経験 ゼロベースからの顧客開拓を行い、成約まで結びつけた実績。 ・本質的なソリューション提案の実践 顧客の顕在ニーズに応えるだけでなく、自らの提案によって潜在的な課題を掘り起こし、前例のない手法や新しい切り口で価値提供を行ってきた経験。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【2/1(日)2day選考会】春入社希望の方歓迎！バックオフィスのDX化

  570~700万

  

  フリー株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市

  【2/1(日)2day選考会】春入社希望の方歓迎！バックオフィスのDX化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法人営業ポジションの2day選考会開催！■開催日：2月1日（日）■来社orオンライン選択可能■詳細は下記備考をご確認ください。99.7%がスモールビジネスである日本においてスモール法人への営業ポジションです ≪メンバー≫■中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施■マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ≪リーダー≫■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計■オペレーション構築及びモニタリング方法設計

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験　★通常3回の面接を1日で2回分実施できる特別イベントです。スピーディーな選考プロセスを通じて、最短2月中の内定、3月～4月入社も可能です！ 【キャリアパス例】 ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ ■インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ ■SMB部門やパートナー部門（税理士事務所へのセールス、支援活動）等の他部門へのチャレンジ

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  ソリューションセールス［オープンポジション］

  635~1506万

  • 営業
  • 新規代理店開拓
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • ソリューション型営業
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • SaaS導入
  • マネジメント
  • 提案
  • 企画立案
  • 営業プロセス改善
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • ソリューション開発

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ソリューションセールス［オープンポジション］ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼サービスについて 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 ▼組織のミッション 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ▼具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ・エンタープライズセールス ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 ・セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼募集背景 ・ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 ・エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ・セールスマネージャー（候補） マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ▼本ポジションの魅力 ・セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ▼組織構成 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 ・Sansan：約170名 ・Bill One：約150名 ・Contract One：約10名

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） ・法人営業経験（3年以上） ▼応募資格（歓迎） ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ・SaaS業界での法人営業経験 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 　（例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Luup】【大阪】シニアキーアカウントマネージャー（年収～1,500万）

  800~1500万

  • 営業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 法人営業
  • 最終顧客 自治体

  株式会社Luup大阪府大阪市

  【Luup】【大阪】シニアキーアカウントマネージャー（年収～1,500万）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【組織とポジションについて】 Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、西日本における「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的なミッション】 〇エンタープライズアライアンス： ・西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画・実行し、Luupの成長に直結させます。 〇公共・地域アライアンス： ・主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体・地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社（者）にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築・実行します。 ・通常の営業・渉外活動に加え、事業開発・公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地・公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。

  求める能力・経験

  必須スキル ＜経験＞ ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外・アカウントマネジメントの実務経験（両方での経験があれば尚可） ・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験 ・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー（役員、地方議員、関係省庁など）との交渉・連携をリードした経験 ＜スキル＞ ・社内外の多様なステークホルダー（大手企業、自治体、地域団体など）と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／東京都・大阪府・愛知県

  600~1200万

  • 提案
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • チームリーダー
  • フードデリバリー
  • リーダー

  CP One Japan合同会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／東京都・大阪府・愛知県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1～2か月は、プレイヤーとして営業を担当（OJT） ※OJTの後、マネジメントも担当（3～20名の営業チームリーダー） Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

  求める能力・経験

  営業（B2C、B2B不問）の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方（チームの規模不問）歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

  事業内容

  Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」を運営。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。