💫製造業のAIによるデジタル変革推進急成長企業💫【大阪／マネージャー】フィールドセールス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  動画ソリューションで医療の未来を創る企画提案営業★リモート×フレックス

  400~480万

  

  株式会社Ｊストリーム大阪府大阪市

  動画ソリューションで医療の未来を創る企画提案営業★リモート×フレックス気になる

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  仕事内容

  大手製薬メーカーに対し、Web講演会等の動画配信ソリューション（ライブ配信・映像・Web制作）を用いた企画提案営業を行い、受注から実行まで一貫してリードします。 【業務内容詳細】■製薬メーカーへの課題ヒアリング・企画提案　 ■新規顧客へのアプローチ　 ■受注後の進行管理・各所折衝 ■医療業界での動画活用拡大の推進

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上（有形無形不問）■提案書作成経験 【尚可】■医療業界またはIT分野での営業経験■プロジェクト推進経験 【働き方について】週1回程度の出社とリモート・フレックスを組み合わせ、個人の裁量で柔軟に働ける環境です。【キャリアパス】入社後は研修を通して、弊社商材や社内システムなどの基礎知識を身に着けながら、先輩社員の営業に同行し、お客様との折衝も学んでいただきます。3か月ほどで担当顧客・売上を持ち、徐々に難易度の高い案件をお任せしていきます。

  事業内容

  ■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業　他

• 企業ダイレクト

  【大阪/営業】動画×Webで大手企業のDXを支援★リモート×フレックス

  400~480万

  

  株式会社Ｊストリーム大阪府大阪市

  【大阪/営業】動画×Webで大手企業のDXを支援★リモート×フレックス気になる

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  仕事内容

  大手企業を対象に、動画・ライブ配信・Web制作等の自社サービスを組み合わせ、顧客課題を解決する企画提案型営業をお任せします。 【業務内容詳細】■顧客へのヒアリング・課題抽出・企画立案 ■関連部署やベンダーとの調整・進行管理 ■納品後のフォロー・次期提案 【案件事例】株主総会配信、eラーニング、動画ポータルサイト企画等

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上■見積・提案資料の作成経験 【尚可】■無形商材の営業経験■IT・広告業界での経験 【働き方について】週1回程度の出社とリモート・フレックスを組み合わせ、個人の裁量で柔軟に働ける環境です。【キャリアパス】入社後は研修・同行を通して商材理解を深め、３か月ほどで担当顧客を持っていただきます。 その後は希望や適性に応じて、徐々に大手クライアントの案件をお任せしていきます。

  事業内容

  ■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業　他

• 企業ダイレクト

  【大阪】営業(アウトバウンド/インバウンド 飛び込み営業無)経験者募集

  500~800万

  

  株式会社セラク大阪府大阪市

  【大阪】営業(アウトバウンド/インバウンド 飛び込み営業無)経験者募集気になる

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  仕事内容

  大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案をお任せいたします！ ■新規顧客商談（アウトバウンド・インバウンド）※飛び込み営業なし ■提案書作成、受注、既存顧客フォロー 【扱う商材】大手企業の3社に1社が導入している統合人事システム「COMPANY」に関する支援 【顧客・案件規模】大手企業中心、製薬会社、建設会社、スポーツメーカーなど多種多様。案件規模は300万～1億/件。8割以上が直請け

  求める能力・経験

  【必須】営業経験：満5年以上、うち新規営業経験1年以上（toC/toB不問） 【セラクの強み】 ■開発元であるWHI社よりパートナー企業に認定されており、支援実績は150件以上。 【COMPANY認定試験】取得者数は国内No.1・『COMPANY』に精通する技術者数が業界トップクラス！これまでの実績をナレッジとして蓄積しているため、技術料・支援幅ともに自信を持って提案していただけます。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  大阪【市場拡大中】既存顧客の成長を支援するSaaS営業リーダー候補！◆LTV最大化を担う◆

  600~1000万

  • 戦略提案
  • LTV/life time v...
  • リーダー
  • マネーフォワードクラウド
  • 提案
  • マネーフォワード
  • クロスセル
  • 営業
  • アップセル
  • クラウド
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • チームリーダー
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード大阪府大阪市

  大阪【市場拡大中】既存顧客の成長を支援するSaaS営業リーダー候補！◆LTV最大化を担う◆気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエクスパンションセールスとしてご活躍いただいたのち、将来的にはリーダーを担っていただける方を募集しています。 ◼︎ミッション マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。 ◼︎業務内容 既存のお客様に対して、お客様との継続的なリレーションを構築し、他サービス導入等のクロスセル提案やオプション追加などのアップセルを行います。 【具体的には】 ・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・クロスセル・アップセル提案 ・アカウントプランなど営業戦略立案 ◼︎このポジションの魅力 ・既存顧客に対して、主に経理財務領域のプロダクトを提案しながら、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。 ・アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、プロジェクトマネージメント力を高められます。 ・マルチプロダクトを活かしたエクスパンションは未発達の領域で、試行錯誤が求められるチャレンジングな環境です。ボトムアップで改善が進むカルチャーがあり、オーナーシップを発揮する人には早期にマネジメントを目指せるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  必須要件 ・アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 ・MVVCへ共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・中堅～大手企業向けの既存深耕営業経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験 ・チームリーダー経験 ・経理、会計の知識 ・toB向けSaaSの営業経験

  事業内容

  事業内容: ・PFM（個人財務管理）サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等

• エージェント求人

  【ITシステム・HP制作の法人営業】成約率70%☆高水準のインセンティブ☆月給30万円～☆土日祝休

  500~1200万

  • 法人営業
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 顧客管理
  • 成約
  • 営業

  株式会社クラフトフィックス大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 東京都新宿区

  【ITシステム・HP制作の法人営業】成約率70%☆高水準のインセンティブ☆月給30万円～☆土日祝休気になる

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  仕事内容

  🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です！ ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 　━━━━━ ☆魅力POINT☆ 　━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 　成約率はなんと70%！ ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5～10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円～42万円＋高インセンティブ （年収例：550万円～1200万円） 実際に、入社1年目で年収500万円～1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 　早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 　年間休日120日以上、土日祝休み、残業２０ｈ以下でメリハリをつけて働ける環境 　バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ 　━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ 　━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方

  求める能力・経験

  普通自動車運転免許（東京はなくても可）

  事業内容

  ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部

• エージェント求人

  【正社員】ソリューションセールス関西拠点担当 / LegalOn Technologies

  600~1000万

  LegalOn Technologies大阪府大阪市

  【正社員】ソリューションセールス関西拠点担当 / LegalOn Technologies気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！ https://recruit.legalontech.jp/ ▼当社が提供しているソリューションについて https://legalontech.jp/service/ 【ポジションについて】 2025年4月、LegalOnは新たな一歩として、大阪拠点を設立。 関西圏のお客様に、AIだけでは実現できない「人の力による価値提供」を強化し、さらなる信頼と成果をお届けしていきます。 現在は責任者1名体制からスタートし、東京本社と並ぶ重要拠点へと成長させるために、営業チームの中核メンバーを募集しています。 【業務内容】 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ・拠点人員の採用・育成、営業オペレーションの仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ・急成長中のグローバルリーガルAIカンパニーで、社会課題に挑むミッションに挑める ・関西拠点立ち上げ／拡大フェーズで中核メンバーとして活躍できる ・大手企業向け提案営業・アカウント開拓の裁量とやりがい ・チーム作り・仕組み構築に携われる — “セールスの仕掛け人”になれる ・業界トップクラスの成長プロダクトを扱える — “本格的なAI SaaSプロダクト” の営業経験を積むことができる ご入社後は、関西エリアの大手企業への提案営業を担っていただくとともに、拠点の組織拡大や営業体制の整備を担っていただきます。 関西からLegalOnの事業成長を牽引し、「企業が安心してビジネスを遂行できる世界」の実現をともに目指してくださる方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・大学卒業以上 ・法人営業経験5年以上（業界問わず） ・継続的に営業成績上位者に入っている ■歓迎スキル: ・IT/SaaS業界でSMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・人材業界や金融業界でトップセールスとして活躍している方（例：人材紹介RA、証券営業） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ・エンタープライズ企業出身（従業員5000名以上） ■求める人物像: ・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 ・変化の多い環境で、営業組織の立ち上げ業務を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】営業経験を活かしM&Aコンサルタントへ。21期連続増収企業

  475~865万

  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 介護
  • 新規事業
  • デューデリジェンス
  • 受付
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 条件交渉
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • 法人営業
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【大阪】営業経験を活かしM&Aコンサルタントへ。21期連続増収企業気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 【仕事の概要】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人はM&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し実務経験を積んでいただく方針です。 【キャリアパス】 ①計6業界における成約実績の積み上げに加え、 今後は更なる周辺領域への拡大を予定 ②全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定（拠点開発やマネジメント） ③M&A業務で培った営業スキルや周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 【ポジションのポイント】 ①ヘルスケア業界とコネクションが強くM&Aで多くの顧客に貢献できる ②育成に注力しており、顧客に価値貢献しつつ自身も成功体験を積みやすい ③現状組織創りのフェーズで早期マネジメントへチャレンジできる点 ■ 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ■ 応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ■ 歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方

  事業内容

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• エージェント求人

  (関西)大手製造業向けアカウントセールス（電機・電子・精密／重工業・機械メーカー担当） (電通総研)

  890~1200万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • 顧客提案
  • 顧客折衝
  • アカウントプランに基づく営業
  • 商談
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社電通総研大阪府大阪市

  (関西)大手製造業向けアカウントセールス（電機・電子・精密／重工業・機械メーカー担当） (電通総研)気になる

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  仕事内容

  ■期待役割： ・関西圏の製造業（電機・電子部品・精密機器／重工・機械）向けアカウントリーダーとして、中長期の構想（アカウントプラン）策定～継続プロジェクト創出をリード。 ・役員～現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。 ■主な業務内容： ①メジャーアカウントマネジメント ・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動 ・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築 ・製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援 ②次期メジャーアカウント創出 ・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動 ・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施 ・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援 ③新規開拓活動 ・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動 ・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス ・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動 ④社内外連携 ・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援 ・電通グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進 ・電通総研の代理店ビジネス対応 ■案件事例（規模・期間等）： ・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト 製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。 ・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援 業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。 ・社名変更プロジェクト 電通・電通総研によるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー10名（50代2・40代1・30代2・20代5／キャリア比率約60%）。週1のチーム会＋案件分科会で知見共有。 【働く環境・組織文化】 ■働き方： ・顧客特性に応じた柔軟な働き方（訪問／リモート併用）が可能 ・週1回程度のチームミーティング（部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり） ■この仕事の魅力： ・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる ・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる ・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる ・電通総研および電通グループの幅広いケイパビリティを活用できる ■働きがいと成長環境： 本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 ＜キャリア初期＞ ・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める ・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得 ＜キャリア中期以降＞ ・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う ・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード ＜その先のキャリアパス例＞ ・シニアアカウントマネージャー：大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引 ・マネジメント職：複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う ・新規ビジネス・サービス創出担当：顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における法人営業経験　3年以上 ・大手製造業向け営業経験　3年以上 ・大手企業向けアカウントセールス経験　3年以上 【歓迎要件】 ・顧客課題の本質的な論点を整理し構想→提案まで実施した経験 ・案件創出に向けた優先順位付け／推進設計の経験 ・数値目標を持ち成果に向き合う営業経験 ・新規関係構築・領域拡張への挑戦経験 【求める人物像】 ・主体性と協調性を兼ね備え、正解が一つでない課題に問いを立てながら愚直に向き合える方。 ・新しい手法を柔軟に取り入れ、顧客とともに成長できる方。

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【東京（立ち上げ）・大阪/提案営業職】年収960万円～◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!

  960~1120万

  株式会社JoBins大阪府大阪市, 東京都新宿区

  【東京（立ち上げ）・大阪/提案営業職】年収960万円～◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!気になる

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  仕事内容

  募集背景 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で800%以上の売上成長を達成し続けています。 2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） 歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

  事業内容

  ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

• エージェント求人

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です

  700~1000万

  • 原価管理
  • 統括マネージャー
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • PL管理
  • 生産性改善
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計
  • 業務オペレーション設計
  • オペレーション効率化
  • コスト削減
  • コストカット

  株式会社Luup大阪府大阪市

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションに求める役割： 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容： 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 　月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 　投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 　コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 　他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 　彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える 　リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 　圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 　コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 　共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの 　シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 　極めて大きな責任と裁量権を持ち、 　Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 　会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 　意思決定が早い環境で働くことができます。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須スキル/経験】 ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 　あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 　ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 　論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 　プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどで 　オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

  事業内容

  ■事業内容： 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP（ループ）」の提供 ■企業の特徴： 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。