<広島・岡山勤務>太陽光発電所の保守管理業務担当【オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント】
300~350万
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
広島県呉市, 岡山県津山市
300~350万
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
広島県呉市, 岡山県津山市
受変電設備工事設置/保守
設備保全/メンテナンス
発電設備設置/保守
広島・岡山エリアに所在する太陽光発電所の運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 ※特定の発電所ではなく、エリア内の発電所を横断してご担当いただきます。 【具体的には……】 ・計画策定業務(発電所の年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理業務(主任技術者補助、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) など 【入社後は…】 業務未経験者も本社での集中研修でしっかりフォロー。 将来的には電気主任技術者など国家資格の取得も目指していただきます。
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(発電所への移動に使用します) ・基本的なPCスキルのある方(各種報告書作成などに使用します) 【歓迎する応募要件】 ・電気工事士、電気主任技術者など電気系資格をお持ちの方 ※お持ちでない方は入社後の取得も可能です。
第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、電気主任技術者
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜350万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 ※現場状況による早出など、若干の勤務時間変動の可能性有。
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 労災保険
※上記給与は未経験・無資格スタートの場合の年俸レンジとなります。第3種電気主任技術者有資格者の場合400万円~となるなど、資格・経験を踏まえた明確な給与体系です。
広島県呉市
広島県呉市、東広島市、府中市、世羅郡の発電所を巡回して管理いただきます。
岡山県津山市
岡山県津山市、玉野市、浅口市内の発電所を巡回して管理いただきます。
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
1名
2回〜2回
東京都江東区木場一丁目4番12号 Daiwaプレイス木場 2階
太陽光発電所のアセットマネジメント業務および運営・維持管理業務
オリックス株式会社
非公開
最終更新日:
390~480万
・設備技術課機械係として、入社後は工場が安全で安定した操業ができるように日々設備の点検や修理、新設備の設計等をお任せします。 ・設備修理、改善業務について実際の作業は発生せず、業者への工事指示、施工管理等の業務がメインとなります。 ・係内、設備技術課内の他部門との連携等を通じて、専門知識の習得・深化させながら多種多様な業務に携わることができます。 <組織について> ・設備技術課機械係に配属予定です。 13名(20代4名、30代4名、40代~50代)/係長1名→作業長3名→メンバー9名 設備技術課は、工場内の設備が安定的に稼働できるよう故障や不具合に対処する役割を担っており、企画技術係、基盤技術係、機械係、電気係および土建係で構成されています。
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・製造業(メーカー)における設備保全業務経験のある方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
三井金属グループである同所は、銅製錬事業の管理間接部門(設備技術、環境安全、総務 他)の機能を担います。三井金属鉱業株式会社100%出資の銅製錬事業を営む会社です。
400~600万
設備技術課は、工場内の設備が安定的に稼働できるよう故障や不具合に対処する役割を担っており、企画技術係、基盤技術係、機械係、電気係および土建係で構成されています。 本求人は設備技術課の土建係での求人募集となり、入社後は工場内・外の建物や道路、港湾設備などの土木建造物の建設修理、改善等を担当していただきます。 <業務内容> ・業者への工事指示 ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理、安全管理など ※建設修理、改善業務について実際の作業は発生しません。 ※係内、設備技術課内の他部門との連携等を通じて、専門知識の習得・深化させながら多種多様な業務に携わることができます。 <入社後の流れ> 入社後数週間は事業所説明や所内講習を受講いただき、その後配属先にて先輩社員と一緒に少しずつ業務をキャッチアップいただきます。入社後3ヶ月、半年、1年、2年のタイミングでフォローアップ面談を実施いたします。
<必須条件> ・土木建築系のバックグラウンドをお持ちの方
三井金属グループである同所は、銅製錬事業の管理間接部門(設備技術、環境安全、総務 他)の機能を担います。三井金属鉱業株式会社100%出資の銅製錬事業を営む会社です。
600~700万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~600万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~9か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
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480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~10か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
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350~620万
▼おすすめ ★未経験から電気設備のプロへ!充実の研修&資格支援 入社後は約1週間の基礎研修+2.5ヵ月の新人研修で、社会人マナーから電気の基礎まで丁寧に指導。資格取得支援制度(最大10万円)や資格手当でキャリアアップを後押しします。 ★働きやすさ◎年間休日125日&夜勤ほぼなし 完全週休2日(水・木)、年間約130日休み。有給取得実績15日、夜勤はほぼなく、ワークライフバランスを重視できます。 ★大和ハウスグループの安定基盤&長期キャリア 電力事業を総合的に展開する安定企業で、平均勤続年数9.8年。決算賞与や住宅手当など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします! \未経験から手に職を!研修体制も充実/ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります! ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり!社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2~3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます! ■仕事内容: 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 <仕事の流れ> ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成) ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成 など ★やりがい/面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮! ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能!保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・水木休み) ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5h ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h) ・夜勤ほぼ無し:工場案件が7~8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い!※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件 (1)普通自動車運転免許 (2)下記いずれかに該当する方 ・電気、機械など理系学科卒の方(未経験OK) ・建築業界での何かしらのご経験がある方(施工管理、電気工事など)
総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 (1)電力設備保守点検事業 (2)電力小売事業 (3)省エネルギー事業 (4)BCP対策事業
322~378万
▼おすすめ ★ 安定基盤×地域貢献のやりがい 創業60年以上、グループ企業24社を持つ「みどりグループ」の基幹企業。自治体からの委託による公営住宅管理業務で、社会的意義を実感しながら安定した環境で働けます。 ★ 働きやすさ◎残業少なめ&休日増加予定 残業は月10時間程度、有給取得率60%以上。さらに2026年4月から年間休日120日に増加予定で、ワークライフバランスを重視できます。 ★ 未経験歓迎&資格取得支援あり 異業種出身者が多数活躍中!資格取得バックアップ制度や祝金制度があり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ▼お仕事内容 当社が管理する施設の管理保全業務をお任せします。 ★新規事業開始に伴うオープニングスタッフ募集 【業務内容】 ・維持、保守管理業務 建物巡回点検、および各種設備(建築設備、給食リフト、消防設備、冷暖房機器、受水槽 浄化槽、遊具、他)などの各種法令に基づく建物、設備の維持・保守管理や法定点検の 実施に係る対応 ・各種修繕工事の対応 施設の経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した 保全確保のための、修繕の手配や応急対応 業者見積書のチェック、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い ・事務作業 業者選定、報告書作成、調査書類作成、日報作成、電話対応など ・他の対応 巡回点検時の施設管理者との面談、および不良個所の記録作業、未然に事故・故障を防ぐ ための応急処置対応 ・営業時間外の電話当番あり(携帯電話手当は支給します) ■業務の特徴 自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 中途入社社員が多数活躍中です! ■就業環境 ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1~2件程度です。(台風や大雪などの場合は全員で待機することになります) 現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■第一ビルサービスの特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業24社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須条件 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作(Excel・Word) ※異業種出身の社員も多数在籍しています
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
400~700万
<安全・衛生> ・RC(レスポンシブルケア)・QM(品質管理)、労使安全衛生委員会、工事事前検討会等への参加 ・各種パトロール(構内、店社、衛生) ∟事業所内工場や県外工場に至るまで現場の巡回を行い、安全管理や衛生状態の確認を行う ・各種行事の立案、推進(安全祈願、各種無災害活動) ∟安全祈願祭や無災害を目指す活動等の各種行事を計画、実行 ・各種教育(安全、作責、フォークリフト他) ∟社内技術者に対して、安全に関する教育や責任教育、フォークリフトなどの操作方法の講習の実施 ・RC監査 <法規・環境> ・労働安全衛生法(各種法対応、各種作業環境測定) ・官庁対応(労災保険他、e-Gov) ∟労災保険などの法的手続きを電子システムを使用し官庁へ報告・手続き対応 ・産業廃棄物処理(JWNET・契約管理) ∟産業廃棄物の管理と処理 ・防災活動(訓練、防消火設備点検管理) ∟防災訓練の実施。防火設備や消火設備の点検と管理 <工事安全衛生協力会> ・運営事務局(月一定例会議、臨時会議) ・安全活動の推進(安全対話、安全活動支援、安全表彰) <統括・元方・安全専任> ・三菱ケミカル構内定修(岡山、広島他 他場所応援) ・外販顧客定修 ※全体の管理と調整、請負業者との調整と品質管理、安全衛生の為の教育に対する指導を担当し作業の円滑な進行と安全管理を支える役割を担っています
【必須】 ・建設現場、工場での安全業務経験者 【歓迎】 ・建設現場での資格(労安法)保持者
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410~560万
■ボイラメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる環境です。 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎します※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。