転職決定No.1受賞【地域密着型の総合人材紹介会社：ワークポート】年収450万円以上◎口コミ上位企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～

  420~3000万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～気になる

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  仕事内容

  ☆平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／急成長スタートアップ／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ ■ポジション説明： 転職意向のある求職者様との折衝を行うキャリアアドバイザー（CA）または、法人を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 ■選考可能性があるポジション： ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャーへ就任し教育体制を強化することでトークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■就業環境： コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ■当社について： 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方

  事業内容

  当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 当社では、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。

• エージェント求人

  【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上

  330~700万

  株式会社For A-carrer東京都目黒区

  【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上気になる

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  仕事内容

  ～年間休日125日以上／育成に注力／急成長中のベンチャー企業～ ■業務詳細 【CA（キャリアアドバイザー】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前／後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 1名あたりアクティブ企業20社程度を担当します。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも当社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題／求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもコンサルティングするお仕事です。 ＜下記の方、大歓迎です！＞ ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに主体的で自走力が高い方 ■キャリアステップ 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■年収の上り幅 定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ■歓迎条件： ＜スキル＞ ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業／新規部署の立ち上げ経験者

  事業内容

  ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」） ・ノーコード開発,メディア運営事業 ・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など） ・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）

• エージェント求人

  【HRパートナー】スタートアップの採用を0→1で加速🔥ハイブリッド勤務OK！

  350~550万

  株式会社ポテンシャライト東京都目黒区

  【HRパートナー】スタートアップの採用を0→1で加速🔥ハイブリッド勤務OK！気になる

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  仕事内容

  ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援　など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。 ◆配属される部署 【HR インキユベート事業部】 スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材業界の経験者 ・法人営業経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK×デジマ】企業のSNS課題を解決する提案営業｜SaaS×PRのハイブリッド職

  360~550万

  株式会社PLAN-B東京都品川区

  【未経験OK×デジマ】企業のSNS課題を解決する提案営業｜SaaS×PRのハイブリッド職気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 ▼仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 ▼採用背景 インフルエンサーマーケティング事業部では、インスタグラマーを始め、Tiktokerなどインフルエンサーを用いた施策やInstagramアカウント分析などのサービスをご提供しております。 影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画、企業としても無視できない領域となりつつあるInstagramアカウント運用に関するお客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。 今回、事業部の体制強化に伴い1名採用を行うことになりました。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下いずれかに該当する方 ①営業経験・実績のある方（SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、人材など） ②営業未経験の場合は接客やディレクション等で顧客対応経験があり、抜群にコミュニケーション能力が高い方 【歓迎条件】 ・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  🚀【PRプランナー】アジアNo.1×大手PRグループ/フレックス＆年休125日

  402~804万

  株式会社ベクトル東京都港区

  🚀【PRプランナー】アジアNo.1×大手PRグループ/フレックス＆年休125日気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を 取り上げて頂けるよう提案します。 海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細 ・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） ・PCスキル：Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方 上記に加え、下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・インハウスでのマーケティング、プロモーション、広報経験 ・無形付加価値型の企画提案営業、コンサルティング経験 ・広告代理店、PR会社でマーケティング、広報、プロモーション経験 ・ホテル、ブライダル、アパレル、キャビンアテンダント等の接客業務経験者 ■求める人物像 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・未経験業務や新規発生した業務に対してチャレンジ精神を持って取り組む(積極性) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・ミス無くスピード感を持って処理できる(対応力) ・イレギュラーな事案に対しても前向き取り組む(柔軟性)

  事業内容

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• エージェント求人

  💼【BizDev/法人営業】上場企業で安心感と挑戦を両立できるハイブリッド勤務ポジション✨

  500~750万

  株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区

  💼【BizDev/法人営業】上場企業で安心感と挑戦を両立できるハイブリッド勤務ポジション✨気になる

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  仕事内容

  ▼任せる業務 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 【業務内容】 営業戦略の企画立案 法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） 事業企画/サービス開発 【組織・サポート】 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 【クライアント事例（既存事業の実績）】 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ※詳細：利用企業事例インタビュー 【働きやすさ】 リモート/フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 残業時間：20～30時間程度 ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 ▼キャリアパス 【幅広いキャリアパスが実現できます！】 ◇安心と挑戦 役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職3年以内に本部長になった者、新卒3年目で広報部門を立ち上げた者、転職1年以内にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。 東証プライム上場をしているCARTA HOLDINGS(電通グループ)のグループ会社ですので、各種待遇も充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心してチャレンジできる環境です。 ◇グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。 サポーターズの事業が成長していることに加え、CARTA HOLDINGS内に社内異動することも可能です。 ※サポーターズ内で役割を広げた例：マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど ※異動/兼務の例：人事（HRBP）、人事（採用担当）、コーポレートブランド室、マーケティングなど

  求める能力・経験

  ▼必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  急募/12月入社【採用・組織コンサルタント/AchieveHR：PM】

  450~600万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  急募/12月入社【採用・組織コンサルタント/AchieveHR：PM】気になる

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  仕事内容

  採用代行にヘッドハンティングという新たな選択肢を取り入れ、難易度の高い採用活動を成功に導くエンジニア獲得特化の採用代行サービス「AchieveHR」を扱う組織のセールス・マネジメントをお任せします。 【コンサルティングセールス業務】■インサイドセールスからの成果管理■フィールドセールス(商談実施)■営業資料の作成 ■営業戦略について、事業責任者との壁打ち 【マネジメント業務】■PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】■法人営業経験1年以上■採用人事のご経験1年以上■個人営業経験1年以上■コンサル経験1年以上　※上記のご経験がなくともご相談可能です。 ■求める人物像 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」への 　キャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業

• エージェント求人

  1day選考会【タイミー】人材経験不問！不動産・保険・ウェディング歓迎｜フレックス・週3出社

  450~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 転職支援
  • 自動車
  • 営業推進
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • 保険
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 不動産営業
  • 自動車販売/仕入れ
  • 販売
  • 教育

  株式会社タイミー東京都港区

  1day選考会【タイミー】人材経験不問！不動産・保険・ウェディング歓迎｜フレックス・週3出社気になる

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  仕事内容

  ◇◆【11月25日開催】1day選考会_タイミーキャリアプラス/CA,RA（メンバー）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ スポットワーク市場トップクラスのシェアを持つタイミーの新規事業『タイミーキャリアプラス』に立ち上げメンバーとして参画できます ✓ 単なる仕事紹介に留まらず、求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する本質的な支援がミッションです ✓ フレックスタイム制、リモート勤務可（原則週3日出社）など、柔軟な働き方をしながら年収450万〜700万円を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。少子高齢化に伴う労働人口不足という社会課題を解決し、人々の働き方を根底から変えることを目指しており、ワーカー数1,190万人、導入事業者数20万社（2025年7月時点）を突破しました。国内労働市場の課題解決を主軸としつつ、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 新規事業『タイミーキャリアプラス』を通して、企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです ✓ 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社の提供価値を最大化します ✓ 具体的な業務内容は、キャリアアドバイザー業務、および事業のグロースを目的とした営業推進企画業務です ✓ タイミーが持つ膨大なデータと繋がりを最大限に活用し、従来の紹介とは一線を画す本質的なキャリア支援を実現します ✓ 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務（事業拡大・サービスエリア拡充など）をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ ワーカーの「未経験の負」からの脱却：キャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援し、働き手のキャリアアップを実現 ✓ クライアント・社会の慢性的な人手不足の解消：資格を持たないワーカーへリスキリングを行い、即戦力の人材紹介を通じて課題解決に寄与 ✓ 組織・事業の成長過程において、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり、新しい役割を担ったりする機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ スポットワーク市場を牽引する急成長企業の**新規事業立ち上げ**に、コアメンバーとして参画したい方 ✓ 単なる仕事紹介に留まらず、**求職者の人生に深く寄り添う本質的なキャリア支援**を追求したい方 ✓ 自ら積極的に行動し、周囲を巻き込みながら、**正解がないことにも泥臭く愚直に取り組める**主体的な方 ✓ 人材業界（CA/RA/派遣コーディネーター）または高い実績を持つ営業経験（不動産・保険・自動車など）を1年以上お持ちの方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 顧客に寄り添いながら支援できる方、およびMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感していただける方 ✓ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方：人材業界でのCA/RA/派遣コーディネーター経験（1年以上）、または不動産営業/保険営業/自動車販売営業/ウエディングプランナー/美容卸営業のいずれかで高い実績を出している方（1年半以上） 歓迎条件（WANT） ✓ CA/RA両面経験がある方 ✓ 新規事業での勤務経験、または教育やマネジメント経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BizDev（事業開発・推進担当）／HiProの次世代サービスを生むサービス企画・PM

  550~769万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • コンテンツ企画
  • オペレーション設計
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 顧客提案
  • ソリューション開発
  • 開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • SaaS

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  BizDev（事業開発・推進担当）／HiProの次世代サービスを生むサービス企画・PM気になる

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  仕事内容

  ■サービスブランド「HiPro」とは　＜ https://hipro-job.jp/ ＞ 「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。 副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■ポジション概要 Business Innovation部は、「HiPro」の次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。なかでも、HiPro新規サービス開発部は、HiProの既存プロダクトと組み合わせた、ソリューション開発や新規サービス企画の中心を担う組織です。中長期的な収益化を目的としたパブリック（官公庁・自治体、大学等）、インキュベーション（施設）、グローバル（海外）、副業活性（相互副業）など、様々な領域の探索を推進しております。 ■募集背景 顧客ニーズに応える新サービスの企画・推進を加速させるため、事業開発担当を募集します。既存プロダクトの枠を超え、これまで十分に開拓できていなかった領域を拡充することで、さらなる顧客価値を実現し、プロダクトを新たなステージへと進化させることが求められています。その中核を担う事業開発・推進担当として、新たなビジネスモデルやプランの企画・オペレーション設計・顧客提案活動をリードし、事業領域の拡大を推進していただきます。 ■想定の業務内容 ※以下を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 ・市場調査～新規サービスモデルや事業戦略の企画立案 ・クライアント（官公庁・自治体・大学等）との対話を通じた課題抽出、価値創出、および営業活動の実行 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクトリード ■サービス・プロジェクト事例 プロ人材マッチングのみならず、事業化・事業成長の加速化やコミュニティ施設の運営、独自人材データベース構築といったご支援が可能です。 ・HiPro×自治体：関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス └鳥取県の事例：https://direct.hipro-job.jp/issue-pr/tottori/ ・HiPro×大学：技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーションを支援するサービス └千葉大学の事例：https://direct.hipro-job.jp/issue-pr/chiba-university/ └筑波大学の事例：https://direct.hipro-job.jp/issue-pr/tsukuba-university/ ・HiPro×施設：インキュベーション施設等の運営受託やコンテンツ企画、会員向けのアクセラレーションなどを支援するサービス ・HiProクローズドプラットフォーム：大企業同士の相互副業、個社/グループ内の副業/兼業を支援するサービス ■働き方 週3日リモート推奨、PCは21時自動シャットダウン、月残業20時間程度

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBにおける、0→1や1→10の事業開発のご経験（企画～リリース、グロースまで） ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験 ・産学官関連のプロジェクトマネジメントのご経験 ・人材業界での法人営業経験を3年以上お持ちで、高い成果をあげられている方 ■歓迎条件： ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方 ■求める人物像： ・従来の常識や経験を重視しつつも、変化を起こすこと、物事を変えていくことにご興味をお持ちの方 ・変化を恐れず、曖昧な状況下でも行動できる柔軟性をお持ちの方 ・社外を含め、能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【海外営業】東証プライム市場上場グループ中核企業/英語力を活かす

  490~750万

  

  国際紙パルプ商事株式会社東京都中央区

  東京【海外営業】東証プライム市場上場グループ中核企業/英語力を活かす気になる

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  仕事内容

  当社は主に産業用途の紙素材を扱うKPPグループの中核を担う専門商社です。そんな当社にて、海外市場に向けの紙製品の販売を担当いただく営業課員を募集します。 【部門役割】■海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ等）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 【業務内容】■日本メーカーの紙・板紙その他類似製品の輸出販売 　(メーカーからの仕入れ交渉・海外客先への販売を担っていただきます) ■受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験　■一定以上のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint） ■TOEICスコア700点以上　■英文でのメール対応経験 【歓迎】 ■素材の流通に関する業務経験 ■商社での勤務経験 ■折衝能力 ■紙販売に関する実務経験

  事業内容

  紙・板紙・紙加工品・パルプ・古紙・化成品・紙関連機械・包装資材・その他関連商品の売買及び輸出入ならびに不動産の保有、賃貸、倉庫業