IT企画職(ネットワーク・インフラ設計)@古河_81137032
450~750万
三桜工業株式会社
茨城県古河市
450~750万
三桜工業株式会社
茨城県古河市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
その他インフラ専門職設計
~売上高1280億円・経常利益25億円~ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ ★新規事業企画も積極的に実施★ 【職務内容】 ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の設計・構築・運用を担当していただきます。 ネットワークの安定性とセキュリティ強化を図り、業務の継続性を支えるバックアップおよび災害復旧(DR)戦略を策定・運用します。 また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。 主な業務内容 (1)ネットワークインフラの設計・構築・運用 ・オンプレミスネットワーク(LAN/WAN)の設計・構築および運用・監視を担当します。 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPNの設定・管理を行い、安定したネットワーク接続を維持します。 (2)クラウド環境のネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドプラットフォーム上のネットワークインフラを設計・構築し、運用します。 ・クラウドVPCの設計・管理、VPCピアリング、VPN接続、Direct Connectなどの設定・最適化を行います。 (3)バックアップ戦略の策定および運用 ・オンプレミスとクラウド環境の両方におけるデータバックアップおよびリストア戦略を策定します。 ・定期的なバックアップのスケジュール管理と監視、バックアップデータの安全性を確保します。 ・バックアップの自動化ツール(例えば、Veeam、AWS Backup、Azure Backupなど)の設定・運用を行います。 (4)災害復旧(DR)計画の策定および実施 ・災害時に備えたバックアップからの迅速な復旧手順を策定し、ビジネス継続性を支援します。 ・クラウドおよびオンプレミスでの冗長性の確保と、バックアップからのリストアテストを定期的に実施します。 (5)ネットワークセキュリティ強化 ・クラウド環境とオンプレミスのネットワーク間でのセキュリティポリシーを設計・実施し、安全な通信を確保します。 ・ファイアウォール、侵入検知システム(IDS/IPS)、セキュアなVPN接続等、セキュリティ技術の導入・運用を行います。 (6)トラフィック最適化とパフォーマンス管理 ・ネットワーク全体のトラフィックを監視・分析し、最適化を図る施策を実行します。 ・クラウドとオンプレミス間の接続のパフォーマンス向上を目指し、帯域幅や遅延の最小化を行います。 (7)インフラの自動化・コンテナ管理 ・インフラの自動化やコンテナ(Docker、Kubernetes)の管理を行い、ネットワークとインフラの効率化を推進します。 ・クラウド環境におけるコンテナベースのアーキテクチャ設計・運用をサポートします。 (8)基盤システムの導入・運用 ・DX化のためのITインフラ基盤の設計・構築・運用 ・システム基盤の自動化ツールの活用 ・オンプレミスとクラウド基盤の統合および最適化 【職場環境】 フェアで開放的な文化: 部内では意見を自由に出し合い、皆で実行していく風土があります。高いエンゲージメント: 社内調査でも常に高評価を得ている部門で、30代前半から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 私たちと一緒に、未来の技術を創り出す挑戦をしてみませんか?ご応募をお待ちしています!
【必須要件】下記いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です ■ネットワークエンジニアとしての実務経験 ■クラウドネットワーク設計経験(AWS、Azure等) ■VPN、Direct Connect、ロードバランサーなど、ネットワーク接続技術の知識 【歓迎要件】 ▼バックアップ戦略およびリストア手順の策定経験(オンプレミス・クラウド) ▼セキュリティ設計・運用の実務経験 ▼ネットワーク監視およびトラブルシューティングの経験 ▼KubernetesやDockerを用いたコンテナオーケストレーションの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜750万円
一定額まで支給
休憩65分
08:00〜17:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
年3回の大型連休(9~11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定め無)
有
茨城県古河市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄、家族手当(条件有) テレワーク制度(週3回まで) 各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり 社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣) マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり
茨城県
■自動車用チューブの製造及び販売 ■その他電気製品の製造及び販売 ~自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー~
プライム市場
最終更新日:
730~970万
【職務概要】 工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進 ・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード ・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進 ・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント ・生成AI等の新技術導入検討・実証 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。 ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。 また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。 【働く環境】 ①設備設計や技術開発を行う5名のグループに配属される予定です。同グループは8名の保全チームを有する計13名であり、グループ内には保全のスペシャリストをはじめ、機械設計、電気・制御設計、デジタル対応の方が在籍しています。 ②必要に応じて在宅等を活用した柔軟な働き方を推奨しています。 ※業務の進捗によっては出社による業務が中心となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
ITの一般的な知見(基本情報技術者試験相当など)をお持ちの方 ※HMI・SCADAシステムの使用経験、PLC・FA機器、ネットワーク・セキュリティに関する知識をお持ちの方は即戦力相当です。
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450~650万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の基盤開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
650~1000万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、基盤開発をご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の企画開発を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■ネットワークの構築 ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所を支える影響力の大きな案件に参画し、最新技術を最大限に深く習得できる環境です。充実した教育体制のもと確かな実績を積むことで、エンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 ■インフラ設計・開発案件におけるリーダー経験、または、サブリーダー経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
400~800万
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 💻IT開発エンジニア(Web/業務系): 大手企業のIoT化、DX推進、業務改革に伴うシステム開発を中心に、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用に携われます。RFP対応から上流工程を担う機会もあります。 技術領域・使用言語 Java/C#/JavaScript/TypeScript/PHP/Pythonなど、Web・オープン領域のモダン開発技術がメイン。 🖧 インフラエンジニア(設計構築/運用保守) ネットワーク/サーバー/仮想基盤/クラウド設計構築から監視・運用保守まで、IaaS/PaaS環境の構築・運用に従事。国内外大手企業の案件多数。 例:VMware ESXi構築、Cisco/F5/BIG-IPネットワーク設計、AWS/Azureなどのクラウド基盤移行対応。 クライアントの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)
何らかのIT業務経験
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266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133035)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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500~1000万
同社品質保証本部 医用システム品質保証部にて、生産・試験・市販後領域のDXを推進し、基幹システムの構築〜統計分析までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進に伴う基幹システム構築/管理 └ 要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、テスト、運用 ※コーディングや実装はありません ・生産/試験工程から取得される多様なデータを統計的手法で分析し、品質課題の可視化・未然防止につなげる業務
製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するいずれかのシステムの要件定義経験をお持ちの方
ナノテクノロジーソリューション ヘルスケアソリューション コアテクノロジーソリューション 産業・社会インフラソリューション
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
400~600万
創業53周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ ■仕事の内容 経営管理部に所属し、総務・人事・経理といった業務に加えて、システム改善・DX推進担当として社内SE・ヘルプデスク機能を担うことを期待します。 【具体的には】 ・同社では経営管理部が総務・人事・経理といった管理部門全般を担っています。 ・現在IT領域に深い知見を持つ社員がいないため、管理部門業務を行いつつ、社内のIT担当を担っていただきます(IT領域の業務は日常的に発生するわけではないため、それだけで一人工の業務量がないため) ・社内で用いるシステムを自社開発することは考えていませんので、外部ベンダー等とのコミュニケーションや社内からの問い合わせ対応などを想定しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
■必須条件 IT領域における業務経験(システム運用、社内SE、ヘルプデスク、IT保守運用など)
当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
400~600万
■募集背景 社内のDX推進・基幹システムの維持運用を強化するため、情報システム部門の体制強化を目的とした増員募集です。 現場の業務改善をリードし、IT面から会社全体の生産性向上を推進できる即戦力人材を求めています。 ■仕事内容 社内の情報システム担当として、インフラ整備からDX推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ネットワーク環境の管理・改善 ・新入社員向けPCのセットアップ(キッティング ・本社(大阪)情報システム部門と連携したセキュリティ対応・システム更新対応 ・DX推進に関する開発・改善業務 ・基幹システムの維持管理・メンテナンス ※市販パッケージではなく、自社開発システムのため理解力・キャッチアップ力が求められます ・社内システムのカスタマイズ、改善提案 ■この仕事の魅力 ・製造業の現場に密着し、DX推進の中心メンバーとして活躍できます。 ・社内システムが自社開発のため、裁量を持って改善・カスタマイズに関われます。 ・経営・現場と近い距離で業務改善を進められるため、成果が見えやすいです。 ■働く環境 社員の声を積極的に聞く環境が整っております。 働きやすい環境を一緒につくっていきます。 ■企業の魅力・特徴: ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に日本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術力をもち、開発を行っています。省エネ、省スペース型の機種や、高精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。
■必須要件 ・社内SE/情報システム担当としての実務経験(目安:2年以上) ・Excel関数を活用した業務改善ができる方(VLOOKUP/XLOOKUP、IF、ピボット等) ・Excelマクロ(VBA)の編集ができる方 ・社内外関係者と調整しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・基幹システムの運用・保守経験 ・DX推進(業務改善・デジタル化)に関わった経験 ・ネットワーク/サーバーに関する知識 ・セキュリティ運用経験(アカウント管理、情報管理、対策実施など) ・システム開発経験(社内ツール作成、改修など) ・MOS資格保有者 女性歓迎採用 ※今回のオファーポジションは、男女雇用機会均等法が定めるポジティブ・アクション(女性歓迎)採用となります。
ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に日本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術力をもち、開発を行っています。省エネ、省スペース型の機種や、高精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 ※マネジメント経験やリーダーの経験がある方は高く評価いたします。 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!