【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(運用保守)
450~600万
株式会社アルファネット
東京都文京区, 東京都23区内
450~600万
株式会社アルファネット
東京都文京区, 東京都23区内
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます。 ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定します。 【プロジェクト例】■大手SIerにてサーバ運用、障害対応 ■大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 ■顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守 ■大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク 等 【常駐先企業】大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割
【必須:以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上)】 ■サーバ運用 ■PCヘルプデスク ■IT製品テクニカルサポート ■DC監視オペレーター 【おすすめ制度:研修制度・資格取得支援制度】 ◎500種類以上の研修を業務内で自由に受講可能・費用は全額会社負担! ◎資格取得毎にポイント付与!ポイント数に応じて評価/給与がUP★ ◎技術レベル向上に繋がる全資格がポイント対象に!受験費も会社負担★
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 248,000円~333,000円 月給¥248,000~¥333,000 基本給¥233,000円~¥318,000 住宅手当¥15,000~¥15,000を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、以降最高20日支給
その他(年末年始休暇は社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収表記は「想定残業20時間/月」「見込賞与」を含んでおります。 【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(7月・12月) 【勤務時間補足】 ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる 【休日補足】 ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※配属先によって土日祝を含むシフト勤務の場合あり 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】原則変更なし
原則、チーム配属となります。(チーム規模は2名~20名程度)
当面無
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩2分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
本社 は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
変更の範囲:当社すべての拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
備考欄参照 在宅勤務率40%
【福利厚生/各種制度】■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■結婚お祝い金・出産お祝い金 ■お見舞金 ■財形貯蓄制度 ■大塚商会社員持株会 ■健康診断・人間ドック ■大塚商会直営ホテルの社員割引 ■直営・契約保養所 ■トラベルサポート ■スポーツクラブ利用補助 ■研修制度 ■資格取得支援制度 【手当】■住宅手当(全社員一律15,000円) ■リモートワーク手当(3,000円) ■時間外勤務手当 ■役職給 ■管理職手当 ■リーダー職手当 ■営業手当 ■家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円) ■技術手当 ■シフト勤務手当 ■連休出勤手当 ■深夜出勤手当 ■決算手当(業績による) 【休日・休暇】■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇等)■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得率100%)■介護休暇■リフレッシュ休暇(5年単位で取得可/対象者に金一封支給)
10名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 技術アセスメント実施
【社員が「ずっと働きたい」と思える会社づくりに本気で取り組んでいる会社◎大塚商会100%出資◎500種類以上の研修費負担×業務内受講可◎夜勤案件ほぼ無◎残業月平均14H◎評価制度の定期見直◎手当・福利厚生充実◎リモートワーク率4割
【当社について】ITインフラのスペシャリスト集団として、日本最大級の顧客基盤を持つIT商社の大塚商会のグループ会社として設立。ITインフラ基盤構築・セキュリティ・クラウド・ネットワークソリューション・人材アウトソージングなどの事業を展開しています。全体の約半分の案件を大塚商会から、その他大手SIやエンドユーザ―から案件を獲得しています。
〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビル4階
■大阪支店:大阪府大阪市福島区 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化,VDI環境構築,セキュリティ診断) ■ネットワークソリューション(LAN工事,耐震/免震工事,物理セキュリティ導入 ■人材アウトソーシング(データセンター保守・運用・監視,テクニカルサポート)等
株式会社大塚商会/株式会社アルファテクノ/株式会社OSK/株式会社ネットワールド
非公開
株式会社大塚商会 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 8,710百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 9,560百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~600万
【職務内容】 同社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット 完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発をお願いします。 【システム環境】 Linux(CentOS、Ubuntu)、AWS、Oracle、MySQL Java(Spring等)、Ruby(RubyonRails)、Python、PHP、JavaScript(AngularJS、Vue.js、jQuery) Apache、nginx、Redis、Vagrant、Jenkins、Git 【ユニットチーム制度】 開発は、3~4名で構成されたユニットチームという単位で行います。ユニットチームではチームワークを重視した開 発を行なっているので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。 【魅力】 新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境がラクーングループにはあります。(求人ID:126704)
【必須】 ・業務でのシステム開発実務経験3年以上 ・DB の利用経験 ・ Web システムの開発経験 ・ ネットワーク、Linux/Docker などインフラ経験 ・ AWS などのクラウド環境に興味のある方
【東証プライム上場企業で企業間取引の新たなインフラを創造しております】 ・スーパーデリバリー:出展企業と小売店をつなぐBtoBマーケットプレイス。 ・Paid(ペイド):スーパーデリバリーで蓄積した掛売決済における代金回収率100%のノウハウから誕生した、 企業間取引で利用できるBtoB後払い決済サービス。 ・COREC(コレック):業種を問わず、あらゆる企業間取引における受発注をWeb上で一元管理できるクラウド受発注ツール
620~950万
【募集背景】 IT部門全体の体制強化に伴う増員 【部署構成】 計28名(チームリーダー2名/マネージャー5名/スタッフ21名) 【職務内容】 チームリーダー/マネージャーの指示のもと、新契約システムおよび電子申込システム等の保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ・各種新契約手続きの電子化にともなう新機能開発 ・新商品開発時の上流工程(企画・要件定義)およびプロジェクトマネジメント ・基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画 【職種の魅力】 新契約事務・査定部門をカウンターパートとしてシステム開発の上流工程から参画し、ビジネス部門に対してはコンサルタントのような役割を果たし、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとして案件をマネジメントします。 ここ数年はシステム開発・保守に加えて、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト、会社全体の共通基盤を作り変えるような案件、新規システム構築案件も複数存在しています。(求人ID:378474)
【必須】 下記いずれかの経験 ・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験 ・Webアプリケーション開発に携わった経験(目安:3年以上) ※以下いずれかの技術と経験 (言語/環境等)AWS関連/Java/C#/.Net/JavaScript等 (DB/SQL)Aurora/PosgreSQL/DB2/SQL_Server/Oracle等 【歓迎】 ・生命保険業界でのシステム開発経験 ・応用情報技術者、AWS関連資格保有者
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
600~850万
自社サービスである 「オッズパーク」(地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス) における、システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。 【具体的には】■システム運用全般の管理■システム保守・監視■監視アラート発生時の初動対応、影響範囲の確認、原因切り分け■障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応■サーバ/ネットワーク/アプリケーションログを用いた根本原因分析■障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進■ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応■インシデント・障害対応に関する記録作成および報告
【必須】■ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方■サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験■ベンダーコントロールの実務経験■ジュニアメンバーの指導経験(3年以上) 《魅力》◆自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方との連携、共同で業務を進める機会が豊富。◆様々なシステムやツールを扱うため、幅広い経験が積めます。また、マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけでなく幅広い業務を経験できます。◆将来的にはリーダーへのステップアップのみならず、開発系部署への異動も可能。年一回の自己申告制度もあります。
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
450~600万
●スタートアップメンバーとしてご経験に応じてサーバー・ネットワークの設計構築~保守運用をご担当いただきます。 【お任せするお仕事の一例】 ・AWS、Azureなどクラウド化移行・サーバー設計・構築、保守・運用 ・データベース 設計~構築 など 【ゆくゆくお任せしたいお仕事】 ・採用面接 ・人材育成、社内研修 ・組織マネジメント など コアメンバーとして支店長・マネージャーポジションをお任せしていきます。
【必須】なんらかのインフラのご経験(1年以上) ◎向上意欲のある方、リーダー候補として業務を牽引していける方歓迎! 顧客への技術的な説明や同僚との技術の横通しが必要となる為、コミュニケーション能力が求められます。 取引のある企業様からは当社のエンジニアを離したくないと言われるほど優秀なエンジニアが多数在籍しております。確かな技術を持ったエンジニアのそばで着実にスキルアップが可能です。資格支援制度有
■エンジニアリング系・計測系・制御系のソフトウェア開発■マイクロコンピュータ応用ソフト・ハード設計・開発■組込システムの技術支援業務■計測システム関連の自社製品の開発・販売
300万~
未経験からITエンジニアを目指せる環境が整った職場です。充実した研修制度で基礎から学び、ヘルプデスクやキッティング作業からスタート。経験を積み、インフラ、アプリ開発、セキュリティなど様々な分野へ。 【具体的には】未経験の方も安心して取り組めるお仕事からスタート。ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、トラブルシューティング)、キッティング作業(PCの初期設定)、データ入力・管理、システム運用・監視業務、簡単なスクリプト作成などを担当。【キャリアパス】インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア(システム開発)、セキュリティエンジニアなど、あなたの適性に合わせたキャリア形成が可能です。
【必須】経験・学歴不問、未経験者歓迎■IT業界やエンジニア職に興味がある方■コミュニケーション能力とチームワークスキル【歓迎】基本的なPCスキル■技術的な知識を学ぶ意欲がある方 【魅力】■1~3ヶ月の充実した研修制度があり、パソコンの基本操作から学べるため、IT未経験でも安心してスタートできます■月1回以上のキャリア面談で、不安や悩みを相談できる環境が整っています■ヘルプデスクからスタートし、インフラ、開発、セキュリティなど様々な分野へのキャリアパスが明確■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポート■在宅ワーク相談可。ライフスタイルに合わせた働き方ができます
ソフトウェア受託開発事業 / IT人材アウトソーシング・サービス事業
450~850万
■ITインフラ(クラウド・サーバ・ネットワークなど)の運用・保守リーダーをお任せ!事業会社、公共事業に対しての運用・保守で、ゆくゆくは上流工程に挑戦することも希望に応じて可能です! ・顧客折衝 ・各種資料レビュー ・PCおよびタブレットや各種IT設備の管理業務 ・アプリケーションの運用・アカウント管理業務 ・校内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理業務 ・サポートデスクメンバーの管理業務 ・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務
【必須】 ■システム運用保守のリーダー経験 ■ネットワーク、サーバーの基礎知識 【こんな方にご活躍いただきたい】 ■デジタル技術を活かして新しいことに挑戦したい ■新しいことにワクワクし、前向きに挑戦できる方 ■チームで協力するのが得意な方 ■問題解決が得意な方 ■デジタル技術で未来を変えたい方
INAP Visionは、人間らしさと技術の力で企業のDXを支援する、課題解決型のDXカンパニーです。【サービス内容】戦略・計画立案/実行支援・導入支援/デジタル化支援/イノベーション
450~600万
■ITインフラ(クラウド・サーバ・ネットワークなど)の設計、構築、運用・保守■事業会社様向け弊社プライム案件、または、上場企業SIer様 向けの案件にて、上流工程から保守運用まで様々な案件を行います。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラ構築(Google Workspaceの導入、M365の導入、AWSのインフラ構築、ミドルウェア導入など) ・クラウドインフラ運用・保守 上場企業SIer様向けの案件にて、上流工程から保守運用まで様々な案件を行います。
【必須】■インフラエンジニアとしての運用・保守以上のご経験 【歓迎】■AWS認定資格保持者■Rehat OpenShiftまたはKubernetes経験者 【こんな方にご活躍いただきたい】 ■デジタル技術を活かして新しいことに挑戦したい ■新しいことにワクワクし、前向きに挑戦できる方 ■チームで協力するのが得意な方 ■問題解決が得意な方 ■デジタル技術で未来を変えたい方
INAP Visionは、人間らしさと技術の力で企業のDXを支援する、課題解決型のDXカンパニーです。【サービス内容】戦略・計画立案/実行支援・導入支援/デジタル化支援/イノベーション
350~600万
\開発経験を活かして、業務改善の最前線へ!/ ◆当社について:新規クラウド事業で、技術と業務の両面から価値を創出 Salesforce活用支援で培ったノウハウをベースに、NTTデータイントラマート社のSFA「DPS for Sales」導入・定着支援を担う新規事業が始動。システム開発経験を活かし、単なる運用支援ではなく、業務課題の解決に直結する技術的アプローチを求められるポジションです。 「開発だけで終わらない」「顧客の成果に貢献する」――そんなエンジニアとしての次のステージを目指せます。 ◆エンジニアとしての活躍フィールド ・DPS for Salesの導入・定着支援 └ 顧客環境への導入、ユーザートレーニング、利用状況のモニタリング └ Java/JavaScriptによる機能追加・カスタマイズ対応 ・業務改善に向けたシステム改修・提案 └ 営業活動の記録・分析を支援するレポート・ダッシュボード設計 └ 入力項目の最適化、業務フローの自動化支援 ・イントラマート開発支援 └ Javaベースのワークフロー構築、API連携、外部システム統合 └ ノーコード/ローコード開発基盤「Accel-Mart Quick」の活用 ◆こんな方におすすめ ・開発経験を活かして、業務改善や業務コンサルにも関わりたい ・技術力を軸に、顧客とのコミュニケーションも楽しめる仕事がしたい ・クラウドサービス領域に興味がある ・新規事業の立ち上げフェーズに関わりたい ◆キャリアパス ・技術支援~業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとステップアップ可能 ・顧客の成功にコミットする「カスタマーサクセスエンジニア」としての成長 ・新規事業の中核メンバーとして、事業開発スキルも習得可能 ◆当社とNTT データイントラマートが協業 2021 年 3 月に業務提携した NTT データを起点に 同社初の社内ベンチャーとして分社化した NTT データイントラマート社とも協業を開始しております! ◆SFA「DPS for Sales」とは ユーザーの使いやすさを一番に重視し、シンプルさを追求した、NTTデータイントラマート社が提供する国産トップクラスのSFAソリューションです。当社が Salesforce 定着・活用支援領域のトップクラスのノウハウを活かし、「DPS for Sales」の定着・活用支援における立ち上げをリードします。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! ・1社1社の課題解決に向けて「伴走支援」ができる ・全くの経験0で入社→マネージャーまでキャリアアップできる「IT教育環境」が充実! ・上場企業グループ会社としての「安定基盤」×「成長性」あり(毎期130%で業績アップ) ・男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) ・会社全体で「AI化推進中」のため、スキル習得が可能
【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) ・新しい業務に前のめりに行動できる方 ・システム開発経験1年以上(言語:Java、JavaScript、C#、C++、Python等) 【歓迎】 中堅企業での法人営業経験 【求める人物像】 ・不確定要素がある中でも前を向いて物事を建設的に進められる方 ・SaaSビジネスに関わりキャリアアップ、キャリアチェンジしたい方
Salesforce導入済企業の定着化推進
600~1000万
■会社概要 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy AI Career ( https://findy.co.jp/3146/ ) Findy AI Careerは、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい 企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。 2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。 リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 Findy AI Careerは、そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に 企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。 ■募集背景と実現したい事 「Findy AI Career」のα版では、エージェントモデルによってマッチングを成立しておりますが 既存サービスのFindy同様プロダクト上でよりよいマッチングを行えるような サービスにしたくプロダクトの立ち上げを検討しています。 また、技術選定ではAI駆動開発と相性が良いGolangを採択しており、これまでのFindy上では 挑戦しづらかった技術的な挑戦なども取り組んで行きたいと考えています。 その中核を担うバックエンドエンジニアとして、プロダクトの上流から共に議論を行いながら 開発・運用までをリードしていただける方を探しています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが 事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で 優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを 感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的に AIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーは これらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 ■業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■開発環境 開発言語: Go、GraphQL、TypeScript フレームワーク: Chi、Ent, Next.js, React, Apollo Client テスト: testify, mockery, Jest, Testing Library, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS ECS CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Claude Code, Devin
【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 ・AIを活用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Go言語の開発経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャやDDDなどの設計経験 ・AWS を利用したインフラ構築・運用経験 ・MastraやLangChainなどのLLMを活用した開発経験 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・AIネイティブな開発フローに前向きに取り組める方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・不確実な状況に対しても前向きに取り組み、挑戦していく姿勢がある方
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500~900万
■Findy ( https://findy-code.io/ ) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届く エンジニアのキャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や 開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで 成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし サービスを加速させていきたいと考えています。 開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく プロダクトの成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に 落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。 急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も 目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■ 業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めます。 ビジネスサイドとも関係が良く、お互いにリスペクトし 企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに 「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・Next.js App Routerを使ったフロントエンド開発経験 ・MySQL や Elasticsearch の パフォーマンスチューニングの経験 ・AWS を利用したインフラ構築・SLO/SLIの設計運用 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 ・機械学習によるデータ分析経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方・常に起こりうる変化を楽しみながら前向きに開発に取り組める方
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