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エージェント求人New

レゾナック/管理会計/千葉

500~900

株式会社レゾナック

千葉県市原市

職務内容

職種

  • 管理会計

仕事内容

  • 管理会計
  • 経理
  • 予算計画

<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ビジネスパートナー部のビジョン:「ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く」 ミッション:「①集計から分析へ(課題抽出力) ②報告から提案へ(戦略提案力) ③経営情報提供スピードup(機敏さ)」 ハードディスク事業の事業価値最大化に貢献していく。 <業務概要> 当グループではハードディスク事業部の管理会計、財務会計を担当しています。 今回はハードディスク事業部の連結予算実績管理業務、またはハードディスク事業部の市原拠点の予算実績管理業務のいずれかを担当いただきます(担当業務や業務範囲はご経験・スキルを考慮の上、お任せする予定です)。 またハードディスク事業部は国内に市原、山形の2拠点、海外でもシンガポール、マレーシアの2拠点を構えております。各拠点と密に連携をとりながら、業績の取り纏めをしていただきます。 <業務詳細> ・事業部の連結業績の取り纏め、または市原拠点の業績の取り纏め ・月次・年次決算、予算や中期計画における連結業績の集計、または市原拠点の業績の集計 ・月次レポート資料の作成 ・海外も含めた各拠点の経理業務サポート ※単体データはSAP、連結データはSTRAVISを使用しています。 <配属部署名> 財務経理ビジネスパートナー部 ハードディスク事業支援グループ(株式会社レゾナック・ハードディスクの財務・経理部を兼務) <キャリアパス> ・将来的にハードディスク事業部グループにおける管理職としてのキャリアパスや全社を統括する経理部門、財務部門や企画部門等幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けサポートしていきます。 <やりがい・魅力点> ・ハードディスク事業は当社の主力事業の一つであり、これからも市場の拡大と成長が期待される分野です。日々技術革新が起こっており、競争も激しく、経理部門もスピード感をもって職務を遂行していただけます。 ・事業部業績の取り纏めを担っていただく際には事業部上層部とのコミュニケーションの機会も多く、早くからより高い視座で事業全体を見つめ、経営的なセンスを養うことができます。 ・グローバルにビジネスを展開しており、国内外の拠点と連携しながら、連結経理業務に携わっていただきます。将来的には海外拠点への赴任の可能性もございます。

求める能力・経験

  • 固定資産管理
  • 管理会計
  • 経理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 原価計算

<必須> ・以下2つ以上の経験をお持ちの方  (1)管理会計業務の経験者  (2)予算や中期計画の策定経験  (3)原価計算、固定資産管理等の経理業務経験 ・メールベースでの英語のコミュニケーションが可能な方 <歓迎> ・Excel中級程度の操作能力(vlookup, sumifs関数等を使用しています) ・ERP等 操作への習熟・日商簿記検定2級以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・IFRSの概略理解(連結業績はIFRSベースにて把握します) ・法人税等の概略理解(単体税務申告は税理士へ業務委託していますが単体業績の確認を行う際に有用です) <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・従来の枠に囚われず変革を推進する方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30〜17:15

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定月給・年収額 月給(基本給):250,000円 ~ 455,000円 想定年収:500万円~900万円 ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 ■賞与 年2回(6月、12月支給)

勤務地

配属先

転勤

千葉事業所

住所

千葉県市原市

喫煙環境

敷地内喫煙可能場所あり/屋内喫煙可能場所あり

備考

千葉県市原市八幡海岸通5-1

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

※その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)

制度備考

最終更新日: