未経験/3~5月入社【南関東_LCA(ライフサイクルアセスメント)/環境負荷評価算出
380~530万
パーソルクロステクノロジー株式会社
神奈川県, 東京都 23区外, 千葉県
380~530万
パーソルクロステクノロジー株式会社
神奈川県, 東京都 23区外, 千葉県
部品購買
環境調査/環境分析
生産管理
昨今需要の高まりを見せる環境負荷の少ない製品やサービスの提供を実現するため、顧客製品の開発工程においてどのような環境負荷があるのかを分析、評価、算出からコンサルティングをお任せいたします。 【仕事内容】■対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 ■システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成■上記付随業務(データ整備など)■各種メール、電話対応 【働き方】入社後約1か月は1400もの各々に合った研修でスキル習得いただきます。平均残業約20時間、有休消化率80%、年間休日124日、在宅就業比率30%、昨年度の転勤率はわずか4%と働きやすい環境がございます。
【必須】■【表/グラフの挿入・活用、四則演算、セル/シートの設定、関数類の理解/活用】が可能なExcelスキル■BtoBにおける社外折衝調整業務経験または社内関係者(他部門上位者)との折衝調整業務経験 4年以上 【尚可】■データ処理、分析業務経験がある方■VBA、マクロを使用しての実務経験がある方■メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方■化学、材料の知見がある方 【入社後の流れ】2ヶ月の研修で基礎知識を習得後関東圏内(神奈川/東京/千葉)等で就業いただきます。製品単位のCO2排出量算出業務からスタートです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~530万円 月給制 月給 235,000円~325,000円 月給¥235,000~¥325,000(基本給¥180,000~¥270,000/月、拠出手当¥55,000/月を含む)※拠出手当は確定拠出年金または給与受け取りとする金額を各自で選択することが可能です。
会社規定に基づき支給 当社規定による
(例1)445万円 入社3年目(月給27万円+賞与+残業代(20時間込み)) (例2)560万円 入社10年目(月給34万円+賞与+残業代(20時間込み)) (例3)683万円 入社19年目(月給41万円+賞与+残業代(20時間込み))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時に付与(1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※拠出手当は確定拠出年金または給与受け取りとする金額を各自で選択することが可能です。 下記モデル年収においては月給受け取りで試算をしています。 ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
当面無
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区外
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
※退職金:確定拠出年金制度。財形貯蓄制度、資格取得制度、慶弔金、社員持株会 他
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)※当社規定による
2名
1~3回
筆記試験:有 WEB面接実施中(土曜・平日夜の面接も相談可能です)
■2023年1月パーソルグループ内で会社統合:派遣事業を屋台骨に自社サービスの開発、産学連携プロジェクト推進、請負案件など多様な事業を展開■LCAとは製品開発におけるすべての工程での環境負荷を評価、算出する手法
【NEW!】2023年1月パーソルグループ内で会社統合し"パーソルクロステクノロジー株式会社"として新しくスタートを切りました! パーソルR&D株式会社が、パーソルテクノロジースタッフ株式会社とパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を吸収合併。社会そしてはたらく個人のニーズに応えていくため、ITとものづくりなどの技術領域とエンジニアの派遣およびフリーランス人材紹介などのサービスを展開する事業が経営統合し、パーソルグループのエンジニアリング事業の中核企業となりました。 【当社の特徴】商用車のディーゼルエンジン技術を持つ日産ディーゼル技術研究所と自動車関連の技術者派遣事業を手掛けていた日本テクシードが統合して設立。エンジニアの派遣だけでなく、自社で大規模実験設備を有し、設計だけなく実験まで自社で一貫して行う製品一括請負から部品単位の請負まで、幅広い請負が可能。同業他社からエンジニアの派遣を受け進めている請負プロジェクトがあるのも当社ならでは。また、名古屋大学や芝浦工業大学などとの産学連携での共同研究なども推進するほか、社会状況を踏まえ電子部品代替検討・対応を行うEOLセンターの設立など、自社サービスの開発・提供など新しいビジネスの創出も積極的に実施しています。
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
関東/東海/関西/九州/東北/中四国
テクノロジーソリューション事業(IT・機電領域の設計・研究開発・実験における請負・派遣サービス)
パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社
非公開
パーソルホールディングス株式会社 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2022年03月 | 1,060,893百万円 | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日: