RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【キャリアアドバイザー】未経験OK/第二新卒歓迎/年収700万円以上も目指せる!

400~1000

企業名非公開

東京都新宿区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 来客対応
  • 電話対応
  • サービス提供
  • 面談相手 大学生

=事業内容と今後の事業展開= ・人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング ・マーケティングリサーチの請負 ・宣伝広告の企画及び制作 ・人材育成のための能力開発コンサルティング ・Webページの企画、開発及び管理 ・求人広告代理事業 ・社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務 ・前各号に附帯関連する一切の業務 =お任せする仕事内容= キャリアアドバイザーとして、求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介(新卒) 求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が重要となってきます! ※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。 ※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。 【事業拡大に伴う増員】 弊社のサービスである【0円就活】 おかげさまで年間登録者数が8万名を超え、多くの新卒就活生の皆さんに利用を頂いています。 就活相談から企業紹介までを行う以外にも交通費の全額支援やリクルートスーツのレンタル無料などなどその他含め就活に関わる負担を軽減させる支援を行うエージェントサービスを運営しています。 テレビやメディアにも取り上げられ、リクルートスーツのレンタルでは「洋服の青山」と提携をし全国800店舗にて0円就活ユーザーであれば無料でスーツを借りられるサービスを運営しています。 サービス利用者の大幅な増加に伴い、新卒就活生の担当エージェントの増員を図っております。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝

\職種・業界未経験、第二新卒歓迎!/ 【必須条件】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴3社以下 【歓迎条件】 ◎顧客折衝経験  販売や営業経験がある方  前職で数値を追った経験がある ◎論理的な方  相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる ◎ビジネスへの理解がある方  学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある ◎人材業界志望への熱意  自分なりにでも業界勉強をされている

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜1,000万円

勤務時間

休憩120分

09:00〜19:00

休日・休暇

110日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

月給29.5万円以上+諸手当+賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■月給:29.5万円~40万円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ▼年収例 25歳(入社3年目・主任)/600万円 30歳(入社8年目・課長)/750万円 ※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

《休暇制度》 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 《その他の休日休暇》 ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1回~2回の土曜出社あり) ■祝日 ■夏季休暇(1週間程度) ■年末年始休暇(1週間程度) ■GW(1週間程度) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) ■慶弔休暇 ■産休・育休 《福利厚生・諸手当》 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、資格手当 《その他の福利厚生・諸手当》 【C3独自制度】 ★ beauty制度 ★SNSインセンティブ制度 ★キャリア3制度 ★C3勉強会制度 【グループ会社共通制度】 ■通勤交通費支給(月5万円 ※規定有) ■住宅手当(月3万円 ※規程有) ■家族手当(扶養者1人につき:月1万円) ■役職手当(月1万円~5万円) ■営業交通費全額支給 ■結婚祝い金(3万円~ ※規程有) ■新規事業公募制度 ■資格取得支援制度 ■ITツールレンタル制度 ■成績優秀者表彰制度 ■ダイバーシティ制度 (出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度) ■社内イベント (サークル・表彰式・BBQなど/サークル活動費の50%を会社負担)※自由参加

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    デロイトトーマツ|コンシューマ産業の成長戦略とDX推進を担う事業変革コンサルタント

    700~

    • マーケティング
    • 品質管理
    • ポートフォリオ管理
    • 新規事業
    • 食品
    • ブランディング
    • コンサルティング業務
    • オペレーション改善
    デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC) Consumer Business & Transportation Unit (以下CB&T) (消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域) 職務内容 コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス <経営/事業戦略> グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等 <顧客・マーケティング戦略> ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等 <オペレーション改革> 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等 <IT/DX戦略> システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等 <システム導入> ERP導入(SAP、Oracle)、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等 <組織・人事改革> 人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■対象としている業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸(陸運・倉庫・海運)、レストラン、旅行、サービス ■具体的なPJ紹介 ≫世界最高の顧客体験実現に向けて

    求める能力・経験

    登録資格 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年(2-3年)の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談(本人の資質と意欲次第では検討余地あり) 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年(4-5年)の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者

    事業内容

    ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。 平日10:00〜19:00の間で、30分ほどお電話やオンラインでお時間いただける日時をいくつかご共有いただけますでしょうか。 ※別の時間帯でも調整可能な場合がございますので、どうぞご遠慮無くご相談ください。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。 株式会社 インフォエックス 三浦 昌司

  • エージェント求人

    【楽天グループ:セールスマーケティング】フレックス/ID-POSデータを基にした小売店への販促提案

    400~1500

    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • 担当者
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 販売
    • 分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 店舗
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 私たち楽天ペイメントのコンサルティング営業チームは、大手スーパーやドラッグストア、また専門店などリテール事業を展開するパートナー企業とのリレーションを通じて売り上げに関する戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用してそれらを解決する手段を設計、実行します。データ利活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のデータやマーケティングノウハウを用いて大規模かつ詳細な分析アプローチをおこなっています。 これらにより、「決済」「ポイントカードビジネス」そして「オンライン」「オフライン」の領域を超えたパートナー企業ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提案できるプロダクト優位性を強みに、楽天エコシステム全体の成長を牽引する事業戦略にも貢献していくことをミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 コンサルティング営業チームは楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただくパートナー企業と中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用した販売促進のためのマーケティングソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型のグループです。非常に風通しがよくチームワークを発揮しやすい環境です。 ■具体的な仕事内容 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなどの当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 ・パートナー企業担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■どんなキャリアが築けるか Fintech・データマーケティングの最前線で、各種リテール企業の経営層と連携し、マーケティング、営業、コンサルティングの総合力を磨く機会があります。また、楽天グループの多様なアセットとデータを活用した実践的なリテールマーケティングの知識・ノウハウを習得し、専門性を深めていくことができます。

    求める能力・経験

    ■必要な経験・スキル 以下いずれか3年以上のご経験 ・法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) ・自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■望ましい経験・スキル ルーティーン作業ではなく、創造力と自走性を持って動いていただける方が望ましいと考えています。以下の経験や素養を歓迎いたします。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ゼロから資料作成をする能力 ・論理的に仮説を構築し、説明する能力 ・チームビルド、チームワークを形成する経験 ・コンサルティングや提案営業に係る経験 ・キャンペーンなどマーケティング施策の企画、実行の経験

    事業内容

    ・事業内容:決済関連事業およびマーケティング事業(「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」等の多彩な決済関連サービス、およびマーケティングソリューションの展開) ・会社の特徴:楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、1億以上の楽天会員数を誇る「楽天エコシステム(経済圏)」の強固な基盤を活用したビジネスモデルを展開。ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、安心・安全で快適な日常の生活を支える社会を目指しています。

  • エージェント求人

    【ソリューション営業】年収応相談/フレックス/楽天ポイントカードの新規パートナー開拓・提案

    400~1500

    • 戦略提案
    • 営業担当
    • マーケティング
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • 担当者
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 店舗
    • 商談
    • 法人営業
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 私たちのミッションは、業界最大の会員数と発行ポイント数を誇る共通ポイントサービス「楽天ポイントカード」のパートナー企業を拡大すること。そのための新規クライアント企業向けの営業担当者を募集しています。小売業界の企業に対して、楽天ポイントを活用した集客、販売促進、データマーケティングソリューションを提案します。大手企業のビジネス戦略に関わるため、企業の課題を解決するための論理的思考が求められたり、各企業のトップ層や本社機能とのコミュニケーションが多い仕事です。楽天の共通ポイントカードのプログラムで様々な店舗様の課題を解決していくことをミッションとしています。 ■部門紹介/組織構造 営業開発部は、楽天ポイントカードや楽天ペイ、楽天Edyなどのフィンテックサービスの販売戦略の企画・実行を担当し、提案から契約までを行います。担当する企業や部門ごとに小さなチームで構成されており、非常にオープンでチームワーク志向の環境です。 ■募集背景 楽天グループの企業ミッションは、ポイントやキャッシュレスサービスを通じて顧客、パートナー、コミュニティ、社会が互いにエンパワーメントし合う、活気あるコミュニケーションと笑顔があふれる社会を創造することです。業界をリードするサービスを共に創り上げ、世の中に浸透させていく仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容 営業開発部は、楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、クライアント企業との契約の企画・実行、条件交渉、販売戦略の企画を担当し、前述のミッションを達成します。 ・新規クライアント企業とのアライアンスを通じたパートナー企業拡大戦略の企画・実行 ・新規クライアント企業との契約交渉 ・新規クライアント企業との交渉、コミュニケーション ■キャリアの展望 営業開発部では、契約交渉や経済条件の理解、サービスの理解など、楽天ペイメントの営業部門内で幅広いマルチスキルを習得できます。また、データマーケティングやキャッシュレス分野の専門知識も得られます。さらに、クライアント企業の課題解決にサービスを活用するため、自社サービスの知識に加え、クライアント企業のビジネスモデルに関する幅広い知識も得られます。日々進化する業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する能力を身につけることができます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験1年以上 ・長期に渡る商談・交渉を経て、新規契約・受注を行った経験のある方。 ・上場企業ハイレイヤーとの商談・交渉経験のある方。 ・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

    事業内容

    ・事業内容:決済関連事業およびマーケティング事業(「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」等の多彩な決済関連サービス、およびマーケティングソリューションの展開) ・会社の特徴:楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、1億以上の楽天会員数を誇る「楽天エコシステム(経済圏)」の強固な基盤を活用したビジネスモデルを展開。ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、安心・安全で快適な日常の生活を支える社会を目指しています。

  • エージェント求人

    ◤リクルート限定採用◢「人の人生を変える仕事」に挑戦しませんか?|転勤なし・未経験歓迎

    485~660

    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • キャリアプランニング指導
    • 接客
    • 販売
    • 人事
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「転職」を支援するのではなく、「その人らしいキャリア」を一緒につくる仕事です。 株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの転職活動・キャリア形成をサポートしていただきます。 担当するのは、転職を検討している求職者とのキャリア面談から求人提案、選考フォロー、入社までの一連の支援です。 単なる求人紹介ではなく、「どんな働き方を実現したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった価値観や想いを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアを提案します。 これまでの経験やスキルだけでなく、ご本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、長期的なキャリア形成を支援することが、この仕事のミッションです。 主な業務内容 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング ・転職活動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の紹介・マッチング ・応募書類の添削や面接対策 ・企業との選考調整・条件交渉 ・内定・入社までのフォロー ・入社後を見据えたキャリア支援 このポジションの魅力 ■ 人生の転機に伴走できる仕事 転職という大きな意思決定を支援し、求職者の人生に深く関わることができます。「あなたに相談して良かった」と直接感謝される機会も多く、高い介在価値を実感できます。 ■ 未経験からキャリアのプロフェッショナルへ 約2か月間の充実した研修に加え、配属後も継続的な育成プログラムや情報共有の機会を用意。未経験からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身につけられます。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルートエージェント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、業界を代表するサービスに携わりながら、多様な求職者・企業との出会いを通じて、高い提案力・課題解決力を磨くことができます。 ■ 幅広いキャリアパス 社員一人ひとりの「Will(実現したいこと)」を大切にする文化があり、マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描ける環境です。成長を後押しする制度も充実しています。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、  判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、  やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、  習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、  キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、  自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方

    事業内容

    【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等

  • エージェント求人

    デロイトトーマツ|未来に向けた医薬・ライフサイエンスのDX・戦略をリードする事業変革コンサルタント

    70~

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC) Life Sciences & Health Care(製薬、医療機器、医療・異業種参入領域) 職務内容 ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス ・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 「医療・ヘルスケアの未来を共に作り上げる」を目的として、4つのCenter Of Excellence(CoE)を立ち上げました。 <4つのCenter Of Excellence(CoE)の紹介> ≫①Customer, Social Engagement ≫②Innovation ≫③Value Chain Transformation ≫④Global Tech and Transformation ★New★ 〇Value Chain Transformation Team採用強化 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【注力テーマ】  ・E2Eの医療流通構造改革(ラストワンマイル含む)  ・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築  ・医療物資の安定供給スキーム構築  ・生産機能・品質強化に向けた構造改革(スマートファクトリー、QMS、など) 【ビジネスドメイン】  ・医薬品流通改革 (流通構造・制度改革、ラストワンマイル)  ・NextGen Therapyのバリューチェーン構築(商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング)  ・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上(E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託)  ・抜本的なモノづくり環境の変革(スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、製品リスクマネジメント強化)

    求める能力・経験

    共通要件 インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。 プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施して いける、チームワークを重んじる姿勢が重要。 マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。 個別要件 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理  ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可  (尚良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】  (必須) 英語の読み書き  (尚良) 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  TOEIC目安 800点以上 求める人材 【業界】  ・製薬/医療機器 【職種・部署/経験業務】  ・(必須)生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事経験者    【英語力】  ・経験に応じて、不問とする   (あれば尚可)TOEIC目安 800点以上

    事業内容

    ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。 平日10:00〜19:00の間で、30分ほどお電話やオンラインでお時間いただける日時をいくつかご共有いただけますでしょうか。 ※別の時間帯でも調整可能な場合がございますので、どうぞご遠慮無くご相談ください。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。 株式会社 インフォエックス 三浦 昌司

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】未経験から平均年収1,820万円を目指すキャリアコンサルタント

    400~1250

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業界の常識を覆す急成長HRスタートアップで活躍するキャリアアドバイザー

    1000~1250

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★人材業界経験者歓迎【営業】建設業特化サービス/両面型営業でスキルアップ!

    400~638

    株式会社Funday Technologies東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆建設業界に特化した人材紹介サービス「建設ワークス」のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。施工管理・設備領域の求職者と企業のマッチングをメインに担当いただきます。 ◆建設業界、特に施工管理(主に電気工事や空調・給排水工事等)に特化した人材紹介業務を担当していただきます。求職者の経歴やスキルを正確に理解し、企業のニーズに合わせた提案を行います【キャリアアドバイザー業務】1日あたり新規面談1件、既存フォロー面談3~4件を実施。月20名程度の新規求職者対応を想定。【リクルーティングアドバイザー業務】求職者の選考状況に応じた企業とのやり取り、書類提出業務等を担当します。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界にて営業経験をお持ちの方(CA、RAの方も歓迎です!) 【歓迎】人材や建設業界に興味がある!成長したい!成長する会社を一緒に盛り上げたい!こんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【魅力】 ■創業期のベンチャー企業で経営に近い立場で働けるチャンス。将来、管理職ポジションに就ける可能性があります。 ■専門性を高めることで、他社では難しいマッチングを実現できる独自の強みがあります。 ■未経験からでも半年~1年で一人前に成長できる教育体制と評価制度が整っています。裁量を持って業務に取り組める環境です。

    事業内容

    ・人材紹介事業 ・建設業界向けメディア事業 ・産業保健支援事業

  • エージェント求人

    【フレックス&リモート可】子育てと両立しながら高収入を実現するキャリアコンサルタント

    800~1000

    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/想定年収600万~】人事×経営支援のコンサルティング営業/年休126日

    600~

    株式会社レガカンパニー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営者や役員層へ人事課題の解決を提案するコンサルティング営業です。テレアポ等の新規営業はなく、金融機関等からの紹介が中心。無理に売り込まず、課題を丁寧に聞き、必要な支援を提案します。 ・提携金融機関への訪問による勉強会実施と担当者との関係構築 ・紹介を得た20名~50名規模の中小企業オーナーへの訪問商談 ・既存CL紹介や過去営業先へのアプローチでテレアポは一切なし ・金融機関経由の高い受注率(35%)を強みにした人事課題深掘り ・初回訪問から1~1.5ヵ月で契約を締結し進行までをサポート ・無理な売り込みはせず経営層の悩みに寄り添い適切な支援を提案

    求める能力・経験

    人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要ありません。 大切なのは、相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、 そして人に誠実に向き合えることです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています!

    事業内容

    企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。