【グローバルHead Of UX】セールステック×グローバルスタートアップのHead Of UX

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• エージェント求人

  【ブランド×事業責任者】D2Cアパレルを牽引するブランドマネージャー募集｜yutori

  600~900万

  • 直接貿易/D2C
  • 商品企画
  • 分析
  • 発注
  • 発注管理
  • マネージャー
  • EC
  • プロジェクト
  • PL管理
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド戦略策定
  • ブランドデザイン
  • ブランド戦略立案
  • 成長戦略立案

  yutori東京都千代田区

  【ブランド×事業責任者】D2Cアパレルを牽引するブランドマネージャー募集｜yutori気になる

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  仕事内容

  ◆ 仕事概要 「ブランドの“世界観”をつくる」と「事業を“グロース”させる」── この両軸をバランスよく担うのが、yutoriのブランドマネージャーです。 Z世代を中心に多くの支持を集めるD2Cアパレルブランドを展開する当社において、 このポジションでは、単なるプロモーションや商品企画にとどまらず、 ブランドの世界観づくりから販売戦略、チームマネジメントまでを一貫してリードしていただきます。 「このブランドを通じて、社会にどういう価値や空気を届けるか」 「カルチャーを生みながら、どう売上・在庫・組織を伸ばすか」 感性とビジネスを同時に磨きながら、“アパレルブランドの経営者的ポジション”として活躍していただきます。 ◆ 業務内容 ブランドの販売戦略・KPI設計／進捗管理 オンラインストアの企画・運営（D2C／自社EC） ZOZOTOWNなど外部プラットフォームでの販路展開・運営 SNS等を活用したマーケティング戦略の立案・実行 商品企画／発注管理／在庫管理 チームメンバーのマネジメントおよびプロデュース 売上・利益の最大化に向けた数値分析・改善PDCA ◆ このポジションの魅力 「ブランドづくり」と「事業責任」を両立できる稀有なポジション ファッション、ストリートカルチャー、Z世代といった“カルチャーの最前線”で仕事ができる 感性を活かしながらも、利益・数値・組織といったリアルな経営にも深く関われる 商品企画から販売、組織づくりまでをフルスコープで担当 スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自分の手でブランドを“育てる”経験が積める

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】デザインプログラムマネージャー/株式会社三菱UFJ銀行

  500~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【東京】デザインプログラムマネージャー/株式会社三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。 【職務】 三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 デザインプログラムマネージャー ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） 【配属部署】 リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド 【キャリアパス】 サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方 ・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方 ・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方 ・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方 ・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方 ・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方 ・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方 【前職のイメージ】 ・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

  求める能力・経験

  【必須】 ・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験 ・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験 ・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 【歓迎】 ・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験 ・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験 ・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 ・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験 ・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験 ・人間中心設計（HCD-Net）資格 ・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） ・大規模組織での業務経験 ・金融機関での業務経験

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務

• エージェント求人

  CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー / ビズリーチ

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  CDO室 ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 募集背景 　株式会社ビズリーチは、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。 　事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 具体業務例） ・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション ・各事業とブランドに関する調整や交渉 ・社内外へのブランド浸透推進 ・ブランドマネジメントフローの整備・改善 ・ブランディング戦略立案等

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 　・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 　・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力 ■応募資格（歓迎） 　・マーケティング、クリエイティブディレクション、ブランドマネジメントの知見 ■求める人物像 　・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる 　・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える 　・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ株式会社】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザインマネージャー

  400万~

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ株式会社】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザインマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験 ・Git, GitHubを使ったソースコードの管理 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

  事業内容

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• エージェント求人

  【CPO・CDO候補／創業メンバー】社員7名で3億売り上げるtoC SaaSを提供するスタートアップ

  1000~1500万

  企業名非公開東京都渋谷区

  【CPO・CDO候補／創業メンバー】社員7名で3億売り上げるtoC SaaSを提供するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  業務内容 - デザイン全体の意思決定と品質担保 - プロダクト開発における要件定義、体験設計、UIデザイン - デザインシステムの構築・運用 - カスタマージャーニーの設計 - 中長期を見据えたブランディング設計 - デザイン組織の立ち上げ - 経営イシューのディスカッション

  求める能力・経験

  必要な条件/経験 - デザイン組織の責任者（Head of Design／CDOなど）経験3年以上 - モバイルアプリでのUX戦略立案〜リリース後グロース の実績 - Figmaを用いたUI/UXデザイン、およびデザインシステム運用経験 - ユーザーインタビューのインサイトからプロダクトの全体のUX設計の経験 望ましい経験/スキル - 確定申告の作成経験 - KPI設計やモニタリングの経験 - フリーランス・個人事業主としての活動経験 - Webデザイン・グラフィックデザイン・動画編集・ブランディングなどUI/UX以外でも活躍できるスキルがある方 - 人間工学・心理学に対する知識 - 新規サービスの立ち上げ経験 こんな方と働きたい！ - CDOという肩書に収まらず、顧客と会社のために横断的に動ける方 - 当たり前のことを当たり前にやる、当たり前のことを当たり前に超える を体現している方 - オープンなディスカッションができ、柔軟にスピード感持って対応できる方 - 常にキャッチアップし、改善し続け現状に満足しないスタンスを持っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【メガベンチャー×CDO(デザイン責任者)候補】コングロマリットに事業を展開しているメガベンチャー

  700~1500万

  企業名非公開東京都港区

  【メガベンチャー×CDO(デザイン責任者)候補】コングロマリットに事業を展開しているメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  - 既存プロダクトにおける改善や新機能追加 - 同プラットフォームの新規プロダクト（0→1,1→10）開発 - 新規事業創出のための探索およびUXデザイン - チームマネジメント

  求める能力・経験

  - Web・クライアントアプリケーションのUXUIデザインに関する実務経験（5年以上） - HIG/MDやHCDプロセスなどデザインレギュレーションや概念の理解 - 自社プロダクトにおけるデザインリード経験 - プロジェクトマネジメントまたはディレクションの経験 - 新規機能もしくは新規プロダクト開発でのUXUIデザイン経験 - ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaS事業　シニアプロダクトデザイナー

  800~1300万

  企業名非公開東京都千代田区

  SaaS事業　シニアプロダクトデザイナー気になる

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  仕事内容

  ・UX戦略・要件定義への関与 顧客ヒアリング、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査を実施し、 事業フェーズに応じたデザイン施策を自ら提案・推進。 プロダクトの上流工程からデザインを深く関与させます。 ・UI/UXデザインの品質担保とリード 高い専門性をもってUI/UXデザイン、プロトタイピングを実行し、プロダクト全体のインターフェース品質を担保。開発チームをリードし、スムーズな開発進行を支援します。 ・デザイン基盤の構築・運用： デザインシステムやガイドラインの策定・運用 をリードし、デザインの一貫性と開発効率の向上に貢献します。 ・チーム連携・巻き込み： プロダクトマネジャーやエンジニア、ビジネスサイドといった関係者を巻き込み、技術的・ビジネス的な背景を理解した上で円滑なコミュニケーションと意思決定への関与を行います。 ◆1日のスケジュール（例） 勤務時間はフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 ＜スケジュール例＞ 09:30－10:00　slackやメール等の連絡確認 10:00－10:30　デイリーでの今日のタスク確認 10:30－12:00　OKRの進捗確認と報告準備 12:00－13:00　ランチ 13:00－14:00　各プロダクトのスプリントレビュー 14:00－15:00 チーム横断OKR共有会 15:00－16:00 デザインチームの振り返り会 16:00－17:00 採用面談 17:00－18:00 来スプリント計画

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下のすべてを満たす方 ・UI/UXデザイナーとして5年以上の実務経験 ・BtoB SaaS プロダクトの UX/UIデザイン 経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのデザインマネジメント 経験 ・デザインシステム や デザインガイドライン の構築・運用経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・長期（最低3年以上）にわたり、プロダクト開発にフルコミットで従事した経験 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎（WANT） ・スタートアップや社内新規事業での0→1の立ち上げ経験 ・アクセシビリティ・マルチプロダクト を考慮したプロダクトデザイン経験 ・グローバルプロダクト の開発経験 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・UXデザインの 戦略設計やプロダクト開発の上流工程 に携わった経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのメンバーマネジメント 経験

  事業内容

  人事組織コンサルティング、MBAスクール、ベンチャーキャピタルの3事業を軸に事業展開している企業になります。

• エージェント求人

  Future Designer 【SC-Future Design Lab】

  600~3000万

  企業名非公開東京都千代田区

  Future Designer 【SC-Future Design Lab】気になる

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  仕事内容

  「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

  求める能力・経験

  デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験を有すること。 ・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上あること。 ・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上あること。 ・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上あること。 ・ビジネスレベル以上の日本語力を有すること。 ※応募書類として、ご用意のある方はポートフォリオをご提出ください。 <歓迎> ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。 ・BFA（美術学士号）または関連分野の学士号を有していること。

  事業内容

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• エージェント求人

  【新設・チーフデザインオフィサー】スモールビジネスの新たな業務プラットフォームを開発/～2000万

  1500~2000万

  企業名非公開東京都千代田区

  【新設・チーフデザインオフィサー】スモールビジネスの新たな業務プラットフォームを開発/～2000万気になる

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  仕事内容

  （１）経営と対話をしながら、企業として⽬指すデザインビジョンを策定 （２）デザインコンセプトの策定 （３）必要に応じてデザインガイドラインの作成 （４）デザインメンバーのマネジメント業務、CxO（ステークホルダー）との協業 など

  求める能力・経験

  （１）経営と対話しながらデザインビジョンを策定した経験 （２）デザインコンセプトを策定した経験 （３）デザインチームのリード経験 （４）⽇本語でのコミュニケーション能⼒（ネイティブレベル）

  事業内容

  業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポートを通じて、日本企業の99.7%を占めるスモールビジネス（中小企業・個人事業主）の業務効率化を支援しています。会計、販売管理、給与計算、顧客管理などバックオフィス全般を支える製品群を展開し、業界シェアNo.1。 30年以上の歴史を持ち、現在は会計取引から試算表作成までを一貫して自動化する「会計業務3.0」を推進。2020年にはクラウド請求管理サービスを開発する企業と合併し、技術力と開発スピードをさらに向上させました。

• エージェント求人

  【CDO｜最高デザイン責任者】建設×ITの急成長SaaS企業

  1000~1500万

  • デザイン
  • SaaS
  • マッチングサービス
  • マネジメント

  企業名非公開東京都新宿区

  【CDO｜最高デザイン責任者】建設×ITの急成長SaaS企業気になる

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  仕事内容

  職人と工事会社をつなぐマッチングSaaSアプリを展開する企業にて、最高デザイン責任者としての業務を担っていただきます。 ・経営推進の為のデザイン戦略推進 ・デザイン業務プロセスの構築と改善 ・経営方針に則った他部署連携 など ■企業の魅力： 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑む企業。 同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。

  求める能力・経験

  ・経営の立場でデザインを推進した経験 ・会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験 ・デザイン組織のマネジメント経験

  事業内容

  ■インターネットを利用したサービスの企画、制作及び運営 同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。