「HIRAIDE」【諏訪・岡谷/補助金対応】家賃補助/転勤無/育休取得100%

職種

• 法務事務

仕事内容

■精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う当社にて、補助金等の申請業務対応ポジションをお任せします。子育て支援等も充実しており働きやすさ抜群です。 【期待する役割・仕事内容】 ■各種補助金や助成金の申請から受け取りまでの対応■現在活用できていない国の制度等があるため、それらをしっかりと活用している状態を目指します。 【働きやすさ】 ■転勤無、子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。従業員を本当に大切にする社風で公私ともに充実したキャリアが描けます

求める能力・経験

【必須】・補助金、助成金の申請業務経験★新入社員の研修制度や選択制キャリア制度、マネジメント層向けの制度等どの段階でも充実した制度がありキャリア開発◎ 【福利厚生】■住宅支援制度■子育て支援制度■家族手当■退職金制度■お弁当制度■リフレッシュスペース有■屋上バスケットコート・卓球台完備■健康診断・ワクチン補助■社内カウンセラー■資格習得支援■社内イベント（飲み会補助金あり）■アイス支給（猛暑日）【こんな方に】■売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方■ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年二回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）650万円 入社2年目 課長(月給45万円＋賞与) （例2）700万円 入社10年目 部長(月給50万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:00～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【キャリア制度】ステージごとに求められているスキルがはっきりとしており達成すれば入社年次に関係なくどんどん昇給していきます。ステージが上がると2つのコース（マネジメント、スペシャリスト）から自分のキャリアを選択できます。 【企業情報】 ◎地域未来牽引企業認定 2018年12月に経済産業省が地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手および担い手候補である企業を選定する「地域未来牽引企業」に選ばれました。（全国1500社程度） ◎ものづくり大賞NAGANO　グランプリ受賞 平成26年10月ものづくり大賞NAGANO2014グランプリを受賞しました。 ◎がんばる中小企業・小規模事業者300社選定 平成25年12月に、経済産業省の「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

配属先

【企業HP】https://www.hiraide.co.jp/recruit/

転勤

無

本社

住所

長野県岡谷市今井１６８０番地１

最寄駅

JR中央本線岡谷駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇・GW休暇 ・お盆休暇・慶弔休暇 ＜福利厚生補足＞ ・家族手当（健康保険組合被扶養者1人につき5,000円） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社