【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務）

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  アビーム（ITマネジメント）2842

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  アビーム（ITマネジメント）2842気になる

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  仕事内容

  ①IT部門が主導する「プロジェクト活動」に対し全フェーズに渡ってIT部門側の視点で推進を支援 ②クライアントIT部門の多くが課題として捉えているテーマに対してIT部門長と同じ目線を持ってIT部門のプレセンス向上を目指し、面で支え部門を強化 この両面に対し、多くの実績と新技術を組み合わせた方法論を活用し、IT部門の立場に徹底的に立った伴走者として面で支援する事業です。

  求める能力・経験

  ■経験業務-必須要件 ◎IT関連PJの実務経験をお持ちの方 ◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 【IT戦略策定】 ・テクノロジー戦略/企画立案(ITガバナンス/IT投資管理/ITDD/IT組織・人材改革/戦略策定/グランドデザイン)の実務経験 【プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援、プログラム/プロジェクトアセスメント】 ・プログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験 ・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、プロジェクト形態問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 【ITガバナンス整備・IT監査支援】 ・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等の各領域または全般に関するITガバナンス態勢確立の実務経験 （組織・体制構築、方針・ルール策定、プロセス整備、法制度対応等） ・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立の実務経験 【DX/IT人材育成・組織改革企画/推進支援】 ・組織戦略の企画・実行の実務経験 ・DX・IT人材育成・獲得の企画/育成プログラムの設計/実行の実務経験 ・デジタル技術を活用した新規ビジネス企画や業務効率化の企画・推進

  事業内容

  -

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  アビーム（電力通信運輸）2842

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビーム（電力通信運輸）2842気になる

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  仕事内容

  ■Acceleratorセクター（産業インフラ・公共ビジネスグループ）について Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業　エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、産業インフラ・公共ビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。その中でも産業インフラ・公共ビジネスグループは、産業インフラといわれる電力・ガス・通信・メディア・トランスポーテーション業界のクライアントに対し、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジーの融合により、最適化したサービスとソリューションを構築・展開することで、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。 ■プロジェクトマネージャーの期待役割について プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと協働し、クライアントの変革を共に推進する役割をになります。特に当社は、”Real Partner” という経営理念のもと、クライアントと共に成長してきており、既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。プロジェクトマネージャは、自身が担当するプロジェクト推進を通じて、クライアントとの中長期的な関係を築く土台となっています。 またプロジェクトマネージャは、新規案件の獲得を担う役割があります。既存案件の成功に基づくリピート案件の獲得はもちろん、提案活動をリードし、新規案件獲得を実現することも重要な役割の一つになります。 なお、当該業務の遂行にあたっては、当社の豊富な事例やノウハウを結集した「プロジェクトマネジメント方法論」や「PD（Practice Development）方法論」を活用することで、理論だけではなく、実際に効果的な方法によるコンサルティングワークを実現することが可能です。これまでの産業インフラ業界に係る業務経験やIT導入経験を活かし、プロジェクト推進のみならず案件獲得に力を発揮するプロジェクトマネージャを募集します。

  求める能力・経験

  ■経験業務-必須要件 原則、社会人実務経験5年以上で、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者 ・事業会社（電力・ガス・通信・メディア・運輸業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問） ・SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験者 ■経験業務-歓迎要件 ・企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー ・会計・財務・経営管理および業績管理等の知見 ・稼動中の社内システムに関わる管理者経験 ・SAPソリューション、カスタムソリューションの導入経験 ・DX化支援プロジェクトの経験者

  事業内容

  -

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  【ABeam Consulting】IT戦略策定｜ITアーキテクト｜DXコンサル

  580~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 製品
  • マーケティング
  • デザイン
  • Tableau
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト推進
  • スマートフォンアプリ
  • テスト
  • AWS
  • 開発
  • クラウド
  • スクラッチ開発
  • SaaS
  • IoT
  • 分析
  • 要件定義
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • Google Cloud Pl...
  • システム設計
  • SAP
  • 品質管理
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • GCP
  • ソフトウェア
  • アーキテクト
  • 検証

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【ABeam Consulting】IT戦略策定｜ITアーキテクト｜DXコンサル気になる

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  仕事内容

  ■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。 ■ 入社後のアサイン想定プロジェクト ◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ＜プロジェクト例＞ 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。 ◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト ・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定 ・IoT技術を活用したサービス設計、実現 ＜プロジェクト例＞ SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。 ◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト ・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発 ・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 ＜プロジェクト例＞ 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ■歓迎要件 ◎アーキテクト志向 ・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験 ・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想・施策立案経験 ・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験 ・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験 ・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 ・新規技術の実現性検証/導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ◎フルスタックエンジニア志向 ・システム構想策定や要件定義の経験 ・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験 ・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験 ◎マネジメント志向 ・PM(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験 ・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）

  事業内容

  マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

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  ◤ポジションマッチング◢ あなたの経験を活かす！多様なコンサル案件

  年収非公開

  • 金
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • SAP
  • 営業
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 経営戦略策定
  • 業務設計
  • コスト削減
  • IoT
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 情報処理
  • Oracle
  • 会計
  • AWS
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ポジションマッチング◢ あなたの経験を活かす！多様なコンサル案件気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるが、どのポジションが最適か不明な候補者向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションにフィットするか分からない方、希望ポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案し選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 - 事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定、グローバル営業企画業務支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要事業としています。 - 連結売上高は継続的に成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、経験者の活躍を重視する文化があります（2024年度 52.5％）。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最もフィットするコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、最適なキャリアパスを見つけやすいです。 - 経営戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開、最新技術導入まで、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業変革の最前線で、顧客企業の成長と変革を直接支援する大きなやりがいを感じられます。 - グローバルな視点でのプロジェクト経験や、IoT、モバイルなどの最先端技術を活用した基盤構築に携わる機会が豊富です。 - 経験者採用に積極的で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境で刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合った最適なキャリアパスを築くことができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、特定の専門性を深めることも、幅広い領域で活躍することも可能です。 - 管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格機会があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - 資格取得支援制度が充実しており、自身の専門性を高めるための学習を会社がサポートします。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / IT戦略 / 新規事業 / 業務設計 / システム構築 / 基幹システム / ERP / SAP / グローバル / 経営管理 / 企業変革 / プロジェクトマネジメント / コスト削減 / IoT / モバイル / アセスメント / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験において、アビームコンサルティングの多様なポジションで活かせる専門性や実績をお持ちの方。 - 自身の経験を客観的に分析し、最適なキャリアパスを模索する意欲のある方。 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、コンサルタントとして基礎となる能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA（米国公認会計士） - プロジェクトマネジメント資格（PMP等） - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ◤求める人物像◢ - 自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを探している方。 - 既存の枠にとらわれず、多様なプロジェクトに意欲的に挑戦し、企業変革に貢献したい方。 - グローバルな視点や最新技術への強い関心を持ち、常に学び続ける意欲のある方。 - 高いプロフェッショナリズムと成長志向を持ち、自らキャリアを切り拓いていきたい方。 - チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【前例なき挑戦へ】サステナビリティ経営戦略、GX/エネルギー新規事業開発

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 物流/生産管理職担当
  • カーボン/炭素
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 金
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 株式
  • マネージャー
  • 情報管理
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略策定コンサルティング
  • ロードマップ策定
  • 事業戦略策定
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【前例なき挑戦へ】サステナビリティ経営戦略、GX/エネルギー新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント業務 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等の情報開示方針策定 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 - 関連する業務変革、組織変革の支援 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント業務 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案、事業性評価、事業構築支援 - プロジェクト例: - 物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 - 建設業：SBT認定取得支援 - 製造業、小売業など：TCFD開示支援 - 小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 - 大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立のマネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを提供する大手コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円、連結売上高は成長傾向（2025年3月期 1,598億円）。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）は、グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミーといった社会課題に対し、グローバル知見と最新事例を基に企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境変化に対応するサプライチェーンの構造改革に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミーといった最先端の社会課題解決に、グローバル知見と最新事例を基に貢献できます。 - 企業の構造改革と社会価値の創造を支援するプロフェッショナルチームの一員として活躍できます。 - 未踏の領域に挑戦し、新しいビジネスや社会変革を自ら作り出していく面白さがあります。 - 社会課題解決への貢献と自身の専門性・キャリア成長を両立できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 新規事業開発や戦略策定の経験を通じて、ビジネス創造能力を向上させることができます。 - 物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など多様な業界のプロジェクト経験を通じて専門性を深化させられます。 - 管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ経営 / 脱炭素経営 / サーキュラーエコノミー / サプライチェーンマネジメント / SCM / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / TNFD / CDP / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 新規事業開発 / 戦略コンサルティング / 情報開示 / LCA / CFP / LESモデル

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合: 　- サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 　- GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 　- サステナビリティ情報開示（SSBJ, CSRD/ESRS, TCFD, TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP, SBT等）、欧州環境関連規制（DPP, CBAM等）への対応経験 　- サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合: 　- 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 　- 日本の電力システムの基本的理解 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験 - 国内外の電力市場制度に関する知見 - 電力需給調整業務に関する知見 - 再エネビジネスに関する知見 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】2

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】2気になる

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  仕事内容

  同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】3

  900~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】3気になる

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  仕事内容

  同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

  400~1000万

  • 営業
  • SNS運用
  • 品質管理
  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 開発
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 組織開発
  • インタビュー
  • インタビュー記事作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 分析

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global｜精鋭集団Strategy&

  700~2300万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global｜精鋭集団Strategy&気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCネットワークの中核を担う戦略拠点です。 ・「Strategy&」として、戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供する独自のスタイルを確立しています。 ・グローバルな知見と国内の深い専門性を融合し、企業の複雑な経営課題を解決へと導きます。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、コラボレーションを重視する組織文化が根付いています。 ・大手町駅直結の最新オフィスを拠点に、多様なバックグラウンドを持つプロが集う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の主要企業や官公庁に対する、中長期経営戦略の策定および実行フェーズの伴走支援。 ・市場動向や競合環境の徹底した調査・分析に基づく、本質的な経営課題の特定。 ・定量的・定性的なデータ解析を通じた、論理的かつ実現可能性の高い示唆の導出。 ・クライアントの経営層との対話を通じた、意思決定のサポートおよび変革の推進。 ・グローバルのエキスパートと連携した、クロスボーダー案件における戦略コンサルティング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における次世代事業ポートフォリオの再構築および新規事業参入戦略の立案。 ・デジタル・トランスフォーメーション（DX）を通じた全社的なオペレーション変革の設計。 ・グローバル市場への進出に向けた市場性評価、および現地法人設立・PMI支援の遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境と報酬体系 年収700万〜2,300万円の幅があり、個人の能力と貢献がダイレクトに評価される昇給・昇格チャンスが年2回あります。 ✅ 心理的安全性の高いコラボレーション文化 上司やチームにいつでも相談できる「やさしさ」を大切にしており、知見を惜しみなく共有し合う文化が個人の成長を加速させます。 ✅ 柔軟で多様なワークスタイル フルフレックス制や在宅勤務の活用に加え、ベビーシッター補助や短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略の「絵に描いた餅」で終わらせず、PwCの総合力を活かして実行・定着まで責任を持つ姿勢。 ・世界150カ国以上のネットワークを活用し、常に最新かつグローバル標準の知見にアクセスできる環境。 ・「PwC Funs」などのクラブ活動や社内イベントが盛んで、部門を超えた人的ネットワークが構築しやすい点。

  求める能力・経験

  【Associate/Senior Associate】 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験 【Manager/Director】 戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー

  800~2000万

  • 戦略立案
  • 開発
  • 事業責任者
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • クロージング
  • 中途採用
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • ソーシング

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築