＜千葉市／本社＞倉庫管理　◎機密書類ピッキング・仕分け・発送準備　◎土日祝休／年休122日／夜勤なし

条件の近いおすすめ求人

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  佐倉【倉庫管理】ビックサイト等の大型案件/年間休日125日/完全週休二日制

  480~600万

  株式会社昭栄美術千葉県佐倉市

  佐倉【倉庫管理】ビックサイト等の大型案件/年間休日125日/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  展示会やイベント会場での設営に使用する製品の管理やメンテナンスを担当して頂きます。倉庫作業員としてチームと連携し、倉庫作業に従事して頂きます。　※変更の範囲：当社が指定する業務 ■リストを基に製品のピッキング作業(フォークリフトを使用場面有)　■製品の在庫確認やメンテナンス作業　■輸送車への積込み、降し作業　■パートさんへの指示だし　■現場で回収された廃棄物の仕分け・処理 1年目：倉庫にある商材の配置、仕様、特性の理解をしてもらいながら、業務に慣れていきます。 2年目以降：一人で自走できる人員となり、周囲のサポートもしながらチームを支える人員を目指して頂きます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】※年数不問 ・ピッキング作業のご経験/・物流や倉庫業界で倉庫担当のご経験 ・フォークリフトの免許 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。決算では経常利益率は20％を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。

  事業内容

  展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画～運営までをトータル的にサポートする会社です。

• 企業ダイレクト

  ◇非公開求人◇【千葉県浦安市】流通センター倉庫要員｜年間休日128日/残業少

  360~500万

  

  森定興商株式会社千葉県浦安市

  ◇非公開求人◇【千葉県浦安市】流通センター倉庫要員｜年間休日128日/残業少気になる

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  仕事内容

  当社流通センターにて物流業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 玉掛け・クレーンでの管材・鋼材の倉入れ・倉出し作業 など

  求める能力・経験

  【必須】玉掛けもしくはクレーン資格保有者 ※いずれか1つの資格をお持ちの方でも可能

  事業内容

  商事部門（パイプ各種・鋼材・建材・住宅機器・空調機器卸売） 生産部門（大径溶接鋼管・異形管・高欄・防護柵・鋼構造物の製造） 不動産部門（テナントビル・駐車場）

• エージェント求人

  ＜千葉市＞千葉工場　物流チームメンバー　医薬品原薬の保管／出荷／倉庫管理　土日祝休・年休120日以上

  360~580万

  • EC
  • 倉庫管理
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 製品
  • GMP
  • 物流
  • 研究開発
  • ジェネリック医薬品
  • 食品
  • 化学品
  • 工場
  • フォークリフト
  • 品質検査
  • 危険物取扱
  • 出荷スケジュール作成
  • 製造品保管出荷
  • 商品配送
  • 入出庫管理
  • 物流企画/管理
  • 商品納入管理
  • 商品取扱
  • 商品発注
  • 改善案検討
  • 荷物保管
  • 納品対応

  白鳥製薬株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞千葉工場　物流チームメンバー　医薬品原薬の保管／出荷／倉庫管理　土日祝休・年休120日以上気になる

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  仕事内容

  ◎創業100年超の製薬会社で、医薬品原薬の安定供給を支える仕事 ◎フォークリフト免許を活かし、化学品・GMPなど専門性も磨けます ◎土日祝休み・年間休日120日以上・年収360～580万円。幅広い年代が活躍する職場です ■仕事内容■■■ ◎千葉工場　物流チームメンバー 医薬品原薬製造工場における生産活動の中で、 製品や原料の移動・保管・出荷、倉庫管理、 関連書類の作成・管理などをお任せします。 品質と供給を維持するため、適正な保管・出荷と 履歴管理を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製品の移動、保管、製品出荷 ・原料の受入れ、移動、保管 ・倉庫管理 ・上記に関わる書類の作成、管理 ・システムを使用した管理業務 ・医薬品原薬、化学品の取り扱い ・危険物、毒物、劇物、高圧ガスの取り扱い ・各種資材、各種廃棄物の管理 ・物流業務の高度化に向けた改善活動への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事のミッションは、医薬品原薬製造に欠かせない 製品・原料・資材を適正に保管し、必要なタイミングで 正しく動かし、出荷につなげることです。 物流の一つひとつの対応が、製造現場の安定稼働や 製品供給、品質維持に直結します。 フォークリフトの資格を活かしながら、 医薬品原薬工場ならではの厳格な管理体制の中で 働ける点が大きな魅力です。 また、化学品、GMP、危険物、IT・システム管理などの 知識やスキルも活かせます。入社後は物流チームの 担当者として業務に取り組み、経験・スキル・成果により 昇給昇格の可能性もあります。チームは20代～50代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しており、現場での 安全意識や正確な作業、周囲との連携を大切にしながら、 専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴■■■ ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症（PKU：Phenylketonuria）治療薬 「セピアプテリン（Sephience（TM））」が、 欧州委員会（EC）及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ■安定した環境で、物流の専門性を高められます 今回募集する物流チームメンバーは、千葉工場において 製品・原料・資材などの受入れ、移動、保管、出荷、 倉庫管理、関連書類の作成・管理を担うポジションです。 扱うものは医薬品原薬、化学品、危険物、毒物、劇物、 高圧ガス、各種資材、各種廃棄物など。品質と供給を 維持するために欠かせない仕事です。想定年収は 360万円～580万円で、昇給年1回、賞与年2回のほか、 住宅手当、食事手当、家族手当、退職金制度など 待遇も整っており、長く腰を据えて働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎重量物の運搬に対応できる方 【歓迎条件】 ○化学品を扱った経験をお持ちの方 ○GMPに関する知識・経験をお持ちの方 ○危険物に関する知識・経験をお持ちの方 ○ITやシステム管理に関する経験・スキルをお持ちの方 ○倉庫管理、入出荷管理、物流管理の経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・安全意識を持って丁寧に作業できる方 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながらチームで働ける方 ・医薬品原薬工場の物流業務に興味がある方 ・現場経験を活かして、より専門性の高い環境で働きたい方 ＜求める志向・タイプ＞ ・着実に物事を進められる方 ・確認作業や履歴管理を大切にできる方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

  事業内容

  医薬品原薬の製造 各種化学品の製造 食品原料の製造 医薬品、各種中間体受託研究及び製造

• エージェント求人

  【千葉県船橋市】倉庫スタッフ（リーダー）/土日祝日休み/家具と家電レンタル・サブスク型スタートアップ

  420~700万

  • 物流
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • 進捗管理
  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理
  • フォークリフト
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  株式会社クラス千葉県船橋市

  【千葉県船橋市】倉庫スタッフ（リーダー）/土日祝日休み/家具と家電レンタル・サブスク型スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます！ ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ＜募集背景＞ 会社規模が伸長する中で、ＳＣＭインフラを強固にしていく必要があるため ＜SCMオペレーション部について＞ クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 ＜仕事の魅力＞ ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

  求める能力・経験

  ・ピープルマネジメントのご経験（人数不問、チームリード経験など） ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方（規模問わず） ・数値管理のご経験（生産性やコスト、品質等） ・業務改善のご経験（規模問わず） ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方

  事業内容

  家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。

• エージェント求人

  【宮城・山形・関東（神奈川・埼玉・千葉）】物流センター運営管理／センター長候補（将来の幹部候補）

  450~600万

  • 人員管理
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 運行管理/指令
  • 運営管理
  • 倉庫管理
  • 輸配送
  • 収支管理
  • 運行管理
  • 顧客対応
  • 人員配置
  • フォークリフト
  • ブロック長
  • 所長
  • センター長
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 配車手配
  • 配車計画
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 在庫管理
  • 運行管理者
  • 入出庫管理

  株式会社つばめ急便宮城県仙台市, 千葉県千葉市, 埼玉県川越市

  【宮城・山形・関東（神奈川・埼玉・千葉）】物流センター運営管理／センター長候補（将来の幹部候補） 気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。

  求める能力・経験

  ◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業

• エージェント求人

  ＜市川＞エンタメ商材物流センターの運営管理／スタッフ・工程管理　◎年休125日　◎バンダイナムコG

  400~500万

  • ゲーム
  • 提案
  • 物流
  • 運営管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 品質管理
  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 人員管理
  • 工程管理
  • スタッフ管理
  • マネジメント対象 アルバイト/...
  • 倉庫管理
  • 入出庫管理
  • スケジュール計画立案
  • 他スタッフ向け指示出し
  • 玩具物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 面談相手 アルバイト/パート
  • アルバイト/パート採用
  • 安全運行指示
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • ヒアリング

  株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス　バンダイナムコグループの関連事業会社千葉県市川市

  ＜市川＞エンタメ商材物流センターの運営管理／スタッフ・工程管理　◎年休125日　◎バンダイナムコG気になる

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  仕事内容

  ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい ＜ポジション概要＞ 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 ＜主な業務内容＞ ◎物流センターの運営管理（現場マネジメント） ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員（主にアルバイト）の配置・作業指示 ・クライアント（ハピネット各事業部）との調整・交渉 ・現場改善（作業効率化・品質向上・安全管理） ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 ＜職場環境＞ ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット（東証プライム上場）は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方

  事業内容

  物流業務の受託全般（主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流） ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。

• エージェント求人

  【千葉】物流管理リーダー候補/年間休日125日でワークライフバランス充実◎

  400~520万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 物流
  • 店長
  • 副店長
  • 支店長
  • 副支店長
  • 店長へ業務報告
  • 主任/リーダー
  • 主任/リーダー担当
  • 店舗主任/リーダー
  • 2～3人のリーダー経験
  • 4～5人のリーダー経験
  • 小売製品販売
  • アパレル倉庫管理
  • アパレル物流
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 販売
  • 販売物流手配/管理
  • PC
  • メンバー評価
  • マネージャー
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 育成指導
  • 店舗運営
  • 店舗/施設担当
  • 店舗/施設運営
  • メンバー目標管理
  • 倉庫管理

  日本最大級規模カラコンECサイト運営企業千葉県八千代市

  【千葉】物流管理リーダー候補/年間休日125日でワークライフバランス充実◎気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所：千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 　※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません！ 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

  事業内容

  事業内容：EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【千葉】物流管理一般メンバー/年間休日125日でワークライフバランス充実◎

  400~450万

  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 店長
  • 店長へ業務報告
  • 副店長
  • 支店長
  • 副支店長
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • アパレル倉庫管理
  • アパレル物流
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • アパレル生産管理
  • アパレル輸配送
  • 販売
  • 販売物流手配/管理
  • 2～3人のリーダー経験
  • 教育
  • 店舗
  • 育成指導
  • 倉庫開設
  • 倉庫管理
  • メンバー評価
  • メンバー目標管理
  • 店舗運営
  • 店舗開業
  • 店舗開発
  • 店舗/施設運営
  • 店舗/施設担当

  日本最大級規模カラコンECサイト運営企業千葉県八千代市

  【千葉】物流管理一般メンバー/年間休日125日でワークライフバランス充実◎気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認する ・アルバイトスタッフに業務の指示を出す ・アルバイトスタッフの評価や面談を行う ・アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を行う ・商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配行う ・他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整する ・業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注する　など ■入社後に期待する成果 現場OJT等を通じ業務理解と管理スキルを習得したのち、将来的にはリーダーなどのポジションを目指しての活躍を期待しています。 成長意欲があり、現場での経験を通じてキャリアアップしたい方には最適なポジションです。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所：千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

  求める能力・経験

  ※物流業界の経験は必要ありません！ 例えば、小売業界や飲食業界での ・現場で複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします！ ★店長などの店舗管理者経験など 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

  事業内容

  事業内容：EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ＜浦安市＞リーチフォークスタッフ　◎大手業務用食品、雑貨類　◎単身用社宅完備　◎浦安／車通勤OK

  330~400万

  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • 食品
  • 駐車場
  • フォークリフト

  信濃運輸株式会社千葉県浦安市

  ＜浦安市＞リーチフォークスタッフ　◎大手業務用食品、雑貨類　◎単身用社宅完備　◎浦安／車通勤OK気になる

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  仕事内容

  商品の入管理・相入れ・仕分け・出庫などの業務をお任せします。 扱う商品は業務食品と飲食用の備品など、海のそばで駐車場からの眺めは抜群です！ 倉庫は常温・冷蔵・冷凍の三温度帯となっております。 冷凍庫、冷蔵庫での作業の際には、防寒着貸与いたします。

  求める能力・経験

  ◎学歴不問 ◎フォークリフト運転免許がある方 ＜こんな方歓迎＞ ○フォークリフトの経験がある方（主にリーチフォーク） ○安定した企業に就きたい方 ○プライベートを充実させたい方

  事業内容

  ・一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 （10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台）

• エージェント求人

  イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補

  750~1100万

  • 輸配送
  • 事故対応
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 安全管理

  イオンネクストデリバリー千葉県千葉市

  イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補気になる

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  仕事内容

  「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長（取締役候補）。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応（社内外連携、再発防止策の策定） 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施（初任・事故惹起者・管理者など） 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程（安全管理・運行管理・整備管理）の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要

  求める能力・経験

  ■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格（必須） ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験

  事業内容

  当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。