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【池田市/事務職】医療法人での労務管理担当を募集/転勤無/院内保育所有

300~

医療法人マックシール

大阪府 池田市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

巽病院の人事労務担当にて、給与・社保・勤怠など労務分野を中心に担当していただきます。ご経験のある業務からお任せしていき、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げられるのでご安心ください。 ■給与・賞与計算、年末調整(1人あたり200名ほどの職員を担当) ■社会保険の手続き■勤怠管理(労働時間の集計・管理) ■労働契約管理(労働契約書の作成・管理)■定期健康診断の企画・実施■院内イベントの運営補助■職員からの質疑対応■電話対応など庶務業務■入退社手続き■医療従事者の資格管理 ※病院の運営に必要な一般事務や行事・イベントにも携わることができ、病院の仕組を学ぶことができます。

求める能力・経験

◎経験者大歓迎! 【必須】労務管理業務(給与・社保・勤怠業務等)の実務経験をお持ち方 (目安5年以上) ◎業務の効率化が進んでいます!2024年12月から、勤怠管理の新システム(勤次郎)を導入しています。 ◎貢献性の高い仕事です!大阪に根ざし、地域医療を支え続けている病院です。 ◎スキル・キャリアアップが可能!業務改善や企画立案にも挑戦できます。また、国際基準であるJCIの中には、組織運営の基本が学べ、人事労務としても国際的な管理方法を学べます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~ 月給制 月給 194,000円~ 月給¥194,000~ 基本給¥194,000~~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績年間3.8ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

08:45~17:00 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間36.25時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳:夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(4週8休シフト制(年間休日104日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】変更無し 【勤務地の変更範囲】変更なし ■モデル年収 340万円~/サブマネージャー(労務経験10年目) 480万円~/バイスマネージャー(労務経験20年目) 530万円~/マネージャー(労務経験30年目)

勤務地

配属先

マネジメント課(総務課):13名

転勤

当面無

巽病院

住所

大阪府池田市天神1-5-22

最寄駅

阪急電鉄阪急宝塚線石橋阪大前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ワンルーム(箕面市今宮) 寮費28,000円/月(光熱費別)

退職金

その他制度

・永年勤続表彰制度 ・職員食堂あり ・退職金制度(勤続3年以上)

制度備考

・院内保育室あり(生後6ヶ月~就学前まで利用可能) ・マイカー通勤可(駐車場無) ・企業年金制度あり ・勤務延長制度(68歳まで) ・時短勤務制度(子が3歳に達するまで/6時間勤務) ・職員医療費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・サンクスカード(誰もが働き甲斐を感じられる職場づくりを目指し、感謝を見える化) ・相談窓口(職場の改善・悩みや課題など想いを伝える窓口の設置)

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