【新潟県新潟市/ラウンダー業務】残業月平均10h/働きやすさ◎/インセンティブ有

職種

• その他営業

仕事内容

大手家電量販店向けに通信機器の営業及び販促企画の立案などお任せいたします。家電量販店だけでなく小売業態等への販路や多岐に渡る顧客属性から人材派遣、業務委託等々のご提案も可能です！ 【魅力】単に自社の通信サービスを販売するだけでなく担当エリアでの販売状況を鑑み、販促のキャンペーン企画や店頭での販売応援等、自身で裁量を持ち業務推進が可能です。累計ご契約数10万件以上を誇る通信機器を販売しており通信大手キャリアの一次店として契約販売等の取次業務を行って頂きます。

求める能力・経験

【必須】スキルやご経験は問いません。販売職、営業職に挑戦したい方大歓迎！　※公務員、販売員など様々なバックグランドの方が活躍中！ 【就業環境について】月の平均残業時間は10時間程度。育休取得率96%、リフレッシュ休暇などの活用の可能で働きやすい環境を整えています。【キャリアアップ】業績＋行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。頑張った分がきちんと報酬に還元されるなど、一人一人が出世しやすい環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 既存店舗にてOJT研修実施後、配属店舗確定

給与

301万円～322万円 月給制 月給 215,000円～230,000円 月給￥215,000～ 基本給￥198,500～ 固定残業代￥16,500～等を含む/月 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）350万円 入社1年目 メンバー(基本給215,000円＋インセンティブ400,000円) （例2）420万円 入社4年目 チームリーダー(基本給275,000円＋インセンティブ300,000円) （例3）480万円 入社8年目 ブロック長(基本給320,000円＋インセンティブ200,000円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10：00～20：00の時間において8時間労働のシフト制

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：11.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜年間定期昇給額＞　 5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5/15支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5/15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5/14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 職務内容変更の範囲：当社・出向(転籍)先の業務全般

配属先

現在のお住まいから通える範囲で勤務先を検討します。

転勤

当面無

ケーズデンキ複数店舗

住所

新潟県新潟市

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる

備考

配属先店舗(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行うため、研修後決定。※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度

その他

寮・社宅

有 扶養手当：6000円

退職金

無

その他制度

【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用

制度備考

◇勤務時間 シフト制での勤務となります(10：00～20：00の時間において8時間労働のシフト制)。 配属店舗により、その他のシフト時間がございます。 ◇教育制度　 入社後約1週間は座学での研修。マナー研修から商品知識をグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後1-2週間はOJT研修にて先輩とともに実地研修を行います。独り立ち後も適宜開催されるフォローアップ研修や全体研修がございます。社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月等と定期的に行っております。 ◇社内ベンチャー制度(独立支援) 事業計画が役員会にて通過すれば、資本提供を頂き独立支援を受けることができます。 「当社は従業員の夢を尊重し、チャレンジする方を応援します！」 ◇資格取得支援 スマートマスター＋家電製品アドバイザー資格取得で5,000円/月支給致します！ 資格受験合格した際には、受験料を会社が負担致します。