Functional Oracle ERP Finance Consultant
700~1500万
LINFY
東京都千代田区
700~1500万
LINFY
東京都千代田区
SAP/ERP導入コンサルタント
役割と責任 ビジネス プロセスを分析し、Oracle を使用してクライアントのビジネス変革を支援します。 Oracle のハンズオン構成を通じてソリューションを設計、プロトタイプ化、反復します。 実装方法を理解して適用し、Oracle システムを構築、文書化、テストします。 成果物についてインドのオフショア チームと調整します。 他のトラック メンバーおよびビジネス パートナーと調整して、ビジネス ソリューションをモデル化、設計、構築します。 要件を定義し、ステータスの更新、範囲の変更など、開始から配信までプロジェクトを主導します。 EDI/3PL システムとの統合に関する経験または知識があると非常にありがたいです。 複雑な ERP ソリューションの IT 分析、設計、開発に関する経験。 資格とスキル Oracle EBS Finance または Oracle Cloud Finance のあらゆる領域での実装経験 – 売掛金、買掛金、総勘定元帳 Oracle Cash Management および固定資産に関する知識。 Oracle EBS 財務アプリケーションの実装とサポートの経験。売掛金、買掛金、総勘定元帳の実装とサポートを含むフルサイクル プロジェクトを少なくとも 1 つ経験していること。 Oracle Cloud の認定資格 – 任意 日本語での優れた文章および口頭でのコミュニケーション スキル 日本語での業務中の迅速な学習による優れた問題解決および分析スキル。 良好な対人スキルとチームワークが必要です。
スキル: Oracle EBS Finance 機能コンサルタント (または) Oracle Cloud Finance 機能コンサルタント 必須モジュール: 売掛金、買掛金、総勘定元帳。 オプション モジュール: 固定資産、キャッシュ マネジメント 経験: Oracle Cloud Finance 機能に関する最低 2 年間の経験 または Oracle EBS Finance 機能に関する最低 5 年間の経験。
英語でビジネス会話が可能
700万円〜1,500万円
東京都千代田区
最終更新日:
500~2000万
【選考会概要】 通常選考よりも短期間で内定獲得を目指せる、1DAY選考会です。 会社説明会・座談会を通じて企業理解を深めながら、スピーディーに選考へ参加いただけます。 【開催情報】 日時: 6月7日(日) 応募締切: 5月末 開催形式: 対面実施 【当日コンテンツ】 会社説明 一次面接 最終面接(一次通過者のみ) 【業務内容・案件例】 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務(求人ID:436667)
※1day選考会※求人になります!当該日程での選考が難しい場合&通常選考希望される際は別求人へご応募ください。 6月7日(日)で東証プライム上場の同社選考が完結し、内定が獲得できます。 必須要件満たした方で、早めに内定が欲しい方は是非ご応募ください。 【いずれか必須】 ・システム開発/インフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【補足】 ※コンサルティングファームでの実務経験がなくても、ポテンシャルを含め総合的に判断させていただきますので、まずは一度面接でお会いさせて頂きますと幸いです!
【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
600~1500万
私たちは「AIで世界における日本のプレゼンスを高める」をミッションに、 国内のリーディングカンパニーへの個別支援から、自社プロダクトの開発までを一気通貫で手掛けています。 生成AIの登場という10年に一度の技術変革期において、改めて日本から世界に誇るプロダクトを輩出すべく日々挑戦を続けています。 今回募集しているポジションは、AI技術を活用してクライアントの業務変革を実現する新規コンサルティング事業の立ち上げに取り組んでいただくコアメンバーとして共に事業を創り上げていただける仲間を探しています。 構想段階から実行・成長フェーズまで、一貫して携われるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 以下の業務を通じて、クライアントの本質的な変革を支援していただきます。 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義・プロジェクト提案 ・プロジェクト推進における業務整理、進捗管理、チームマネジメント ・エンジニアとの協業によるAI技術の検証・導入およびソリューション設計 ・コンサルティング事業のサービス設計、組織体制の構築、外部パートナーとの連携強化 <プロジェクト例> ・画像生成エージェントの自社プロダクト開発案件 ・小売業界向け店長AIエージェントの共同開発案件 ・Claude Code、Cursorを用いたAI駆動開発案件 ・AIエージェントによる運用保守自動化など 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、AIを活用した業務変革の最前線で、コンサルティング事業の立ち上げからスケールまでを牽引いただきます。 クライアントの課題を深く理解し、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担う、ダイナミックな役割です。 ◎AIネイティブなプロジェクト推進ができます。 ・立ち上げメンバーとしての裁量と影響力 事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、戦略やサービス設計、組織づくりに至るまで、大きな裁量を持って取り組めます。 ご自身のアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・最先端AI技術を活用したソリューション開発 エンジニアと密に連携しながら、生成AIや機械学習など最新技術を駆使した実用的なソリューションを提案・導入。 技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として活躍できます。 ・高難度かつ多様なプロジェクトへの関与 業界・業種を問わず、さまざまな業務課題に対してAIを活用した変革提案を行います。 複雑かつ戦略的な案件に携わることで、コンサルタントとしてのスキルを一段上のレベルへ引き上げられます。 ・キャリアの広がりと成長機会 将来的には事業責任者や専門領域のエキスパートとしてのキャリアパスも可能。 急成長フェーズの今だからこそ、多様な挑戦と成長のチャンスがあります。
・DXおよびAI活用に関するプロジェクトの推進経験 ・クライアント相対の経験
-
600~2000万
お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか? 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ======================= ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界1位! ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし!年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万~2000万(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント(夏イベント・クイズ大会など)家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております! 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。
-
600~1200万
※採用はオリックスですが配属先はグループ各社からバックオフィス業務を受託するグループ会社(オリックス・ビジネスセンター沖縄)となります。勤務地はオリックスの東京本社です。 【職務内容】 オリックスグループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。 【具体的には】 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など) また直近ではオリックスグループの中長期目標である28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。(求人ID:393457)
【必須】 ・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 【歓迎】 ・ 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 ・ コンサルティング会社/BPO会社/シス
■ファイナンス ・国内外のリース、貸付金、住宅ローン、カードローンなど、主にクレジットリスクを取るビジネス ・法人金融サービスセグメントの大半、リテールセグメントの銀行、カードローン、海外セグメントの海外現地法人ビジネスが含まれる ■事業 ・環境・インフラ‥不動産の施設運営、環境エネルギー、コンセッションのような自らオペレーションを担う事業 ・金融サービス‥アセットマネジメント事業、生命保険事業 ・メンテナンスサービス‥自動車関連事業、レンタル事業
600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
-
500~1200万
★Point★ ◆成長市場(クラウド×AI×DX)ど真ん中!東証グロース上場企業 ◇定年70歳/フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆客先常駐一切なし!プライム案件のPMを担える方歓迎! ◇フルリモート可能(日本国内であれば全国どこでも好きな場所に居住OK) ◆上流(企画)〜開発まで一気通貫で経験可能 ◇福利厚生充実◎/女性も働きやすい環境 ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― クラウド先端テクノロジーとデザインで新しい顧客体験をカタチにする「攻めの DX※ 」支援を手掛ける国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。 顧客を中心に360°で繋がるクラウドサービスを幅広く提供するSalesforceやAPI連携プラットフォームの大手企業からは、豊富な実績や高い技術力が評価され、最高位のパートナー認定を受けています。 東証グロース上場の成長企業で、大手案件中心に安定性と成長性の両方を兼ね備えています。 📍Identity領域・AI領域の開発にさらに力をいれるため、 【エンタープライズ系 システム開発】Webアプリケーション開発エンジニアなどを積極的に採用しております! ★ 想定年収:500~1,200万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都港区 【業務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計〜構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計〜構築 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ――――――――――――― 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか? ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験
-
500~1200万
*下記ポジション以外にも、幅広い業界・事業会社の案件のご紹介が可能です。 突然のご連絡にて失礼いたします。 株式会社Growpalの加瀬 朱理と申します。 ご登録のご経歴や今後のキャリアに対するご志向性を拝見し、ぜひ一度お話しさせていただきたくご連絡差し上げました。 現在、第一線でご活躍のことと存じますが、下記のような案件にご興味はございませんでしょうか? これまでのご経験や専門的なスキルセットを最大限に活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションでございます。 まずはカジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリー・ご返信をいただけますと幸いです。 ================================= ■企業名:📌ITコンサルタント、マネージャー候補📌~1300万円📌産休育休復帰率100%📌豊富なキャリアパス ■ポジション:ITコンサルタント 〔シニアコンサルタント、マネージャー候補〕 ■年収:~1300万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟現年収以上の内定実績100%!(MAX1300万まで) 🌟産休育休復帰率100%! 🌟ワンプール制により様々な業界、領域への挑戦が可能! 🌟志向性に応じてマネジメントライン/テクニカルラインのキャリアパスが描けます! 🌟職位別研修、生成AI活用研修などスキルアップに繋がる研修制度多数! ---------------------------------------- ■企業名:📌ITコン【シニアコンサル】📌働きがいのある会社9年連続認定📌離職率6%※業界平均20%📌会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジできる環境あり📌 ■ポジション:ITコンサルタント〔シニアコンサルタント〕 ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! ※キャリアパートナー制度とは…全コンサルタントに営業担当のキャリアパートナーが専任でつき、中長期的なキャリア形成や希望案件を定期的に相談できるサポート制度のことです。 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能! ---------------------------------------- ■企業名:📌DX×コンサル📌業界最高水準の報酬体系📌離職率6%※業界平均20%📌戦略から実装まで一気通貫📌ワンプール制 ■ポジション:シニアコンサルタント ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟AIやブロックチェーン、UI/UXデザイン等の最先端テクノロジーとビジネスを掛け合わせた戦略立案と実行支援を提供 🌟ビジネス×テクノロジーのハイブリッド支援で全工程に関与可能! 🌟「ワンプール制」による幅広いプロジェクトへのアサインが可能! 🌟早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 →最短1年で次の職位に昇格可能!20代のMup、30代半ばのMDも多く在籍!※Mup=マネージャー以上 ---------------------------------------- ■企業名:📌顧客価値創造コンサルタント📌グローバル含め32拠点📌IT×業務改革を一気通貫で支援し、今の環境からステップアップしませんか? ■ポジション:シニアコンサルタント ■年:~1400万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟日本企業に強く、ITと業務改革を一気通貫で支援できる総合コンサルファーム 🌟アジア地域に特化したグローバル体制で32拠点あり! 🌟特にERP(基幹システム)分野での強固なIT実装力! 🌟フルリモート可!※条件あり 🌟産休・育休取得率100%! ================================= まずは今後のキャリアパスやご志向性を伺いながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 実際、面談をさせていただく方の多くは、現時点で具体的な転職を検討されておりません。 ご自身の市場価値の確認や最新の採用市場トレンド、具体的な案件ラインナップなど、 あくまで「情報収集」を目的としてお話しさせていただくケースが大半でございます。 今すぐのご転職をお考えでない場合でも、カジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリーいただけますと幸いです。 皆様からのご返信を、心よりお待ち申し上げております。 最後までお目通しいただき、誠にありがとうございました。 株式会社Growpal 加瀬 朱理
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
-
1000~1200万
【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担います。 【具体的には】 ・経営課題を解決するためのシステム企画、優先度設計、ガバナンス ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステム企画の方向性を定めることが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードできる人材を求め ています。特に、全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担える人材が不足しているためです。(求人ID:436158)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義・基本設計の業務経験(5年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
600~1000万
【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画から実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 現場の課題をシステムとして具体化し、設計・実装・ベンダー管理まで行います。 【具体的には】 ・現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までをリード ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) ・SQLの基本知識 現場の課題を具体化し、システムとして実装するまでの全工程を担当します。 現場の課題を迅速に把握し、初期のシステム設計を完了させることが期待されます。 現場の担当者と密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を具体化し、必要なシステムを自ら設計・実装できる人材が不足しているた めです。(求人ID:436157)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義などの上流経験(3年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。