【東員町×製造現場管理事務】働きやすさ◎未経験歓迎◇年間休日120日・在宅あり/04195214
330~600万
中京プラケア株式会社
三重県東員町
330~600万
中京プラケア株式会社
三重県東員町
倉庫管理
職人/現場作業員
工場現場事務
【担当業務】 プラスチック製品や製造設備等の製造・販売を行う当社にて、 自社製造ラインの管理業務として以下の業務を対応いただきます。 ◆具体的には… 1)生産管理:客先の受注予測、注文情報をもとに生産計画を作成 2)人員配置:生産計画に合わせ人員を配置するためのシフト表を作成 3)製造トラブル対応:成形機停止時の復旧対応、成形品不良の条件見直し 4)その他管理業 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては 会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。
未経験歓迎
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
330万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
06:00〜15:00 シフト制◇勤務時間…6:00~15:00 ※休憩60分 15:00~0:00 ※休憩60分
有
有
120日 内訳:土曜 日曜
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…205,000円~275,000円 賞与…2回 3.5ヶ月分/年合計※昨年実績 昇給…有
無
三重県東員町
三重県員弁郡東員町/三岐鉄道北勢線 穴太駅 徒歩16分 ※車通勤可
有
無
転勤…(桑名東工場(三重県桑名市西汰上)の変更可能性あり) 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、社員食堂・食事補助 他
プラスチック製品量産・試作(ブロー成型、射出成型、加工、組付け) /金型・加工機・治具設計/成形機販売 【設立】 1992年 【資本金】 1,000万円 【拠点】 2拠点 【従業員数】 48名
最終更新日:
500~800万
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【必須】■調達業務の実務経験(2年以上/業界不問)【魅力】■入社直後から利益の柱となる新設部門の責任者としてお迎えします。経営に近いポジションで事業戦略を描き、業績に貢献する大きな手応えを得られます。 ■兼松グループの海外ネットワークを活用したダイナミックな調達戦略の展開が可能。裁量高く新規開拓や仕組みづくりに挑戦できます。■年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランスも良好です。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
350~600万
半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 半導体製造装置の立ち上げ・調整(納品された装置を稼働できる状態にする)、保守・メンテナンス(定期的な点検や部品交換)、トラブルシューティング(不具合発生時の原因究明と修理)、改善提案(装置の性能維持・向上のための技術的な提案)を担当します。【働き方】訪問型:全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型:お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事
未経験歓迎です。【歓迎】■半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド、トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
360~430万
当社上野工場の業務部にて、原材料と完成品の納品・倉庫内保管・出荷/出庫等の業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・原料・資材・バルクの保管、在庫管理及び入出庫、受入・運搬に関する事項・最終製品・仕掛品の保管、在庫管理及び運搬に関する事項・配送に関わる請求書の照合に関する事項・最終製品の出荷に関する事項・資材の準備に関する事項・廃棄物の管理に関する事項・棚卸業務に関する事項・排水処理及び付帯する業務に関連する事項・設備の保守管理に関する事項
【必須】・フォークリフト運転免許・二交代勤務が対応可能な方 【魅力】■関東/関西/九州に工場と研究所を持ち、基礎研究から商品の企画開発、製造まで一気通貫で対応。(2019年佐賀工場竣工)多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産体制を確立。■新素材や有効成分調査など数多くの有効性試験を行い、科学的根拠に基づいた化粧品を提供■中国、アジアのインバウンド需要、EC購買の増加により売上/利益共に成長。
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
327万~
物流センター内で、フォークリフトを使用した入出荷・格納・搬送業務を担当していただきます。扱う商品は、食品・日用品など、私たちの暮らしに欠かせない商品です。物流は社会を支える仕事。 スピードだけではなく、「安全」「正確」「丁寧」を大切にしています。 ■具体的な仕事内容■ ・フォークリフトによる入庫・出庫作業・商品の搬送・格納・保管 ・出荷準備・在庫数量・荷姿確認・倉庫内の整理整頓
【必須】 ■フォークリフトの免許をお持ちの方 ■フォークリフト運転技能講習修了者 ★こんな方にピッタリです★ ・安定した会社で長く働きたい方・フォークリフト経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方・安全を意識して作業できる方 ・仲間との協力を大切にできる方・将来はリーダーや管理職も目指したい ※経験や技術だけではなく、人柄も大切にしています。
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400~1000万
戸建住宅の 外壁塗装・屋根塗装工事 における管理業務をお任せします。 営業担当がご契約をいただいた後、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場を管理・サポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼ 工事前の準備・職人さんとの打ち合わせ ・施工内容やスケジュールの確認 ・職人さんとの事前打ち合わせ ・資材や塗料の手配 ▼ 現場の進行管理 ・工事中の進捗・品質管理 ・安全管理・近隣対応 ・施工中のお客様対応(ご挨拶や途中報告) ▼ 工事完了後のフォロー ・完了チェック(品質確認) ・お客様への工事完了説明・引き渡し ・必要に応じてアフターサービス 【仕事の特徴】 ✅ 戸建住宅の塗装工事が中心。一軒一軒、お客様の大切な住まいを守る仕事です。 ✅ 現場の職人さんや営業メンバーと連携して進める「チームワーク重視」の職場。 ✅ 未経験でもOK!約3ヶ月間の研修制度あり(浜松研修) ✅ 普通免許必須(AT限定可)/職人さんと円滑にやり取りができる方歓迎 ✅ 将来的には大規模案件の施工管理にも挑戦可能です。
普通自動運転免許をお持ちの方( AT限定OK ) ★人柄重視の採用です!未経験歓迎★
増改築工事 内外装工事 エクステリア全般 システムキッチン システムバス カーポート ウッドデッキ 等
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
400~550万
物流センター業務の構内請負を担う当社にて、フォークリフトによる入出庫業務をお任せします。将来的にはリーダーとして派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務などもお任せします。 【具体的な業務内容】■フォークリフトを使用した出荷作業 ■商品仕分け、ピッキング、積み付け、積み込み■出荷に伴う検品、在庫管理補助 まずは現場作業を経験し、流れを覚えていただきます。将来的には、スタッフの業務管理や指導、シフト調整、業務効率化などのリーダー業務もお任せ予定。安定した業務量があり、長期的に働きやすい職場です!
【必須】安全意識を持ち、現場改善にも前向きに取り組める方 チームワークを・気配り・報連相を大切できる方 人物重視の採用を行っています★未経験大歓迎です★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許 ■物流・製造業での倉庫作業経験 ■Excel, PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【光和で働く魅力】とにかく安定していること!大手取引先との継続案件が中心のため、業務量は安定。「仕事が急になくなる不安」が少なく、安心して働けます★
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400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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380~500万
特殊鋼を取り扱い、材料の供給から加工まで一貫してものづくり企業を支える専門商社にて物流拠点でのオペレーター業務をご担当いただきます。 【業務概要】 ・鋼材の切断作業(機械操作) ・クレーン操作/玉掛けによる搬送作業 ・入出荷作業(自動倉庫・PCを利用した在庫管理) ・検品/品質管理 ・業務改善活動 【取り扱い商材】 ・特殊鋼材料及ぶ加工部品
【必須条件】 ・安全を第一に着実な作業の出来る方 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションの取れる方 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習クレーン特別教育修了 ・フォークリフト運転技能講習修了(入社後に取得可能です)
・特殊鋼材料(構造用鋼・工具鋼、ステンレス鋼) ・ハイアロイ材料(高合金、チタン) ・次世代素材(ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石) ・加工部品(自動車部品、工作機械部品など)の販売・供給