資材購買（機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など）■CMでおなじみの家電・日用品メーカー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  購買担当（リーダー候補）

  600~900万

  カバー株式会社東京都港区

  購買担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。 ・商品発注センターの構築・運用管理 ：全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する ・発注権の適正な運用 ：正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う ・オペレーション設計 ：発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する ・チームマネジメント ：メンバーの指導・管理 ・ステークホルダー交渉 ：各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する

  求める能力・経験

  ### 必須スキル ・商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験 ・ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 ・購買・発注における業務改善経験 ### 歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ERP（購買モジュール等）、購買管理システムの導入経験 ・取適法（中小受託取引適正化法）の知識 ・価格設定や利益管理のための原価計算知識 ・内部統制（J-SOX対応等）に関する基礎知識 ### 求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  購買担当（リーダー候補）

  500~800万

  カバー株式会社東京都港区

  購買担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■概要 IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容 強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。 *・商品発注センターの構築・運用管理* ：全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する *・発注権の適正な運用* ：正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う *・オペレーション設計* ：発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する *・チームマネジメント* ：メンバーの指導・管理 *・ステークホルダー交渉* ：各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する ### 本ポジションの魅力 *・「仕組化」の第一人者になれる* ：既存のルールをなぞるのではなく、全社の標準ルールを自ら作り上げる手応えがあります *・明確なロードマップ* ：まずは可視化（Step 1）、次にERP導入（Step 2）、そして組織定着（Step 3）と、自身の成長と組織の進化がリンクしています *・専門性の深化* ：単なる購買事務に留まらず、内部統制、ガバナンス、ITシステム導入といった、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です

  求める能力・経験

  ### 必須スキル ・商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験 ・ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 ・購買・発注における業務改善経験 ### 歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ERP（購買モジュール等）、購買管理システムの導入経験 ・取適法（中小受託取引適正化法）の知識 ・価格設定や利益管理のための原価計算知識 ・内部統制（J-SOX対応等）に関する基礎知識 ### 求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  ロジスティクス（国内物流担当）

  500~700万

  カバー株式会社東京都港区

  ロジスティクス（国内物流担当）気になる

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  仕事内容

  ■概要 物販ビジネスは国内外で急成長を続けており、それに伴い物流の物量と複雑性も増大しています。現在、当社では「物流を次のステージへ」進めるべく、倉庫の集約やITシステムの導入、自動化といった物流改革を推進しています。 この改革を現場レベルで完遂し、3PLパートナーとともに「良い商品を、早く、安く、品質を落とさず届ける」というミッションを支える実務の要として、国内物流担当を募集します。 ■業務内容 国内におけるB2C（EC・ファン向け発送）およびB2B（小売店・ポップアップイベント向け発送）について、3PLパートナー企業様と連携を取りながら物流オペレーション全般を担っていただきます。 ・3PLパートナーの管理・運用 ：委託先物流センターのパフォーマンス管理、コスト管理、および日々のオペレーション調整。 ・物流オペレーションの最適化 ：入出荷進捗の管理、在庫精度の維持、および配送品質の向上施策の立案・実行。 ・物流プロセスの改善 ：OMSから倉庫集約やWMS（倉庫管理システム）連携、自動化設備の導入に伴う実務プロセスの再構築。 ・季節・イベント波動への対応 ：大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対し、3PLと連携したキャパシティ確保とスムーズな発送の実現。 ・社内関連部署との連携 ：MD（商品開発）、EC、営業、カスタマーサポート等と連携し、リードタイム短縮や配送コスト最適化を推進。

  求める能力・経験

  ### 必須スキル 3PL（サードパーティ・ロジスティクス）の管理・運用経験 ECなどB2Cにおける物流管理経験（3年以上） Excel（Vlook、Xlookなどの関数）を実務レベルで運用できるPCスキル ### 歓迎スキル 委託先企業との折衝・KPI管理経験 多品種・小口配送のオペレーション知識 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験 ECプラットフォーム（Shopify等）と物流システムの連携に関する知識 物流コストの分析・改善（運賃交渉や梱包資材の最適化など）の実績 ### 求める人物像 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを考え、自ら行動できる 課題解決にも泥臭く粘り強さを持ち取り組める方。 変化の激しい環境を楽しみ、常に「もっと良くできないか」を考え、自発的に行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  建築資材の購買・調達担当(資材購買スタッフ)

  500~650万

  • 購買調達
  • 購買調達部門連携
  • 購買/調達
  • 見積書作成
  • 見積もり
  • 建築用装飾材取扱
  • 購買調達部門協業
  • 建築用装飾材

  株式会社ビーテック東京都葛飾区

  建築資材の購買・調達担当(資材購買スタッフ)気になる

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  仕事内容

  マンションから事務所ビル、介護福祉施設まで、多彩な元請けプロジェクトを中心に支える購買・調達業務全般をお任せします。 鉄骨造・RC造・木造など構造を問わず幅広い案件を手掛けているため、多岐にわたる商材の知見や折衝スキルを存分に発揮できる環境です。 ■具体的な業務の詳細 ・戦略的な調達・価格交渉： 取引先である各種メーカーや代理店に対し、住宅設備・金物・資材等の見積もり取得から価格交渉、発注業務までを一貫して担当していただきます。 ・現場を支える資材・在庫管理： 現場への直送対応以外の資材について、自社での荷受、検品、在庫管理業務を行い、スムーズな施工を支援します。 ・バックオフィス業務・アフター対応： 月々の請求書のチェック業務や、納品後のアフターフォローまで、調達プロセス全体に広く携わっていただきます。 ■ポジションの魅力・おすすめポイント ・強固な事業基盤： 1996年設立の総合建設会社として、特定の分野に偏らないよう計画的に案件を分散受注しており、高い事業安定性を実現しています。 ・部署間の円滑な連携： 各部署・各社員がしっかりと連携を取り、情報共有を行う社風であるため、チーム一丸となって安心安全な建築を生み出すやりがいを感じられます。 ・充実した待遇面： 予定年収は500万円〜650万円（30時間分の固定残業代を含む）を想定しており、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）が用意されています。 ・優れたワークライフバランス： 完全週休2日制（土・日・祝日休）で年間休日120日を確保しており、育児休暇などの取得実績もあるため、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  事業会社での調達購買経験

  事業内容

  ◎1996年設立の総合建設会社。建設工事を企画・設計から管理に至るまでグループ企業と連携し対応する。 ◎一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数在籍し、高い技術力に自信アリ。 ◎資格取得支援制度や現場担当者の休日出社の削減、人事考課制度の見直しなど、「長く安心して働ける環境づくり」がモットーに改善取組中。

• エージェント求人

  【購買・調達スペシャリスト】年間5～8億円の原料調達を代表直下でリード

  500~900万

  • サプライヤー評価/選定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 条件交渉
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • オペレーション改善
  • サプライヤー開拓
  • 食品
  • コスト削減
  • 顧客 化粧品メーカー

  自社ブランド×OEMで急成長する美容・化粧品メーカー東京都港区

  【購買・調達スペシャリスト】年間5～8億円の原料調達を代表直下でリード気になる

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  仕事内容

  化粧品・サプリメントのOEM事業を展開する成長企業にて、年間5～8億円規模の原料調達をリードする購買・調達スペシャリストを募集します。 原材料価格が高騰する中、現在は主要サプライヤーへの調達集中を見直し、価格競争力と安定供給を両立する調達体制への再構築を進めています。今回のポジションでは、既存の購買業務を回すだけではなく、サプライヤー構成の最適化から調達の仕組みづくりまで担っていただきます。 【具体的な業務】 ・原料サプライヤー・ディーラーとの価格／条件交渉 ・代替・新規サプライヤーの開拓、選定 ・調達先の分散・最適化 ・調達体制・購買フローの構築、改善 ・研究開発・購買担当者と連携したオペレーション改善 ・品質とコストを両立する原料調達の推進 年間5～8億円規模の原料調達を対象とし、最大数千万円規模の取引についても裁量を持って交渉できます。 【このポジションの魅力】 ■代表直下で、年間5～8億円の調達を動かす レポートラインは代表直下。大手企業のように担当カテゴリの一部分だけを担当するのではなく、原料調達全体を俯瞰し、サプライヤー選定から価格交渉まで裁量を持ってリードできます。 ■「購買実務」ではなく「調達戦略・仕組みづくり」 既存の購買実務担当者が在籍しているため、発注などのオペレーションを一人で抱えるポジションではありません。入社後は価格最適化・ディーラー交渉から入り、中長期的には新規サプライヤー開拓や調達体制そのものの構築を主導いただきます。 ■研究開発と連携し、製品競争力に直接貢献 単純に安く仕入れるのではなく、研究開発・ブランドチームと連携しながら品質とコストを両立。自身の交渉・調達判断が、商品の原価と競争力へ直接反映される環境です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・卸またはメーカーでの調達・購買経験（目安3年以上） ・サプライヤーまたはディーラーとの価格・条件交渉を主体的に推進した経験 歓迎（WANT） ・新規サプライヤーの開拓・選定、切り替え経験 ・コスト削減・価格改善実績 ・調達フロー・購買ルール等の構築、改善経験 ・海外サプライヤーとの取引・折衝経験 ・化粧品・サプリ・健康食品等の原料知識 ・英語または中国語のビジネスコミュニケーション力 求める人物像 「言われたものを買う」だけではなく、調達先そのものを最適化したい方。 既存の仕組みを運用するより、サプライヤー戦略や調達フローなど「仕組みをつくる側」に挑戦したい方を求めています。

  事業内容

  マーケティングを起点に、化粧品の「つくる」と「売る」を一気通貫で手掛ける成長企業です。創業7期目でグループ売上約50億円。OEM事業では200以上のブランド立ち上げを支援。自社美容液は累計50万本を突破し、全国1万店舗以上へ展開しています。企画・処方開発から製造、販売戦略、販路開拓まで自社グループで手掛けています。

• エージェント求人

  購買マネージャー候補／売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー

  728~800万

  株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区

  購買マネージャー候補／売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ◆SCM本部 ⇒当社グループ（国内）で使用する食材資材の開拓、購買、物流、商品開発に至るまでの一連の業務を担当、 サプライチェーンマネジメントを統括している部署です。 ◆購買部 ⇒国内各業態で使用する食材資材の開拓、調達、店舗への供給ならびに在庫のコントロールを行う部署です。 【具体的には】 ◆担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案 ◆担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任 ◆担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管 ◆社内部門間を横断するコミュニケーション ◆担当する課の人材育成 ◆担当する課以外からの評価獲得 ◆部下を介した食材や資材の在庫コントロール ◆他部署との食材ならびに食材情報の共有 ◆商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理 ◆その他、関連業務 ※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。 ※募集は各カテゴリー（農産・畜産、水産、グロサリー）の各カテゴリーで行います。それぞれの専門性があれば尚可です。 【主な役割と責任】 ・グループ全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。

  求める能力・経験

  ・外食や小売業界、商社、メーカーなどで食材の調達に関わらる経験を3年程度、もしくは食品業界に付帯する資材（割りばしやテイクアウト容器等）の調達に関わる経験を3年程度 ・一定の責任を負い、チームを統括ならびに管理するなどマネジメントの経験を3年程度 ・サプライチェーンについての基本的な知識を要している ・PCスキル（特にエクセルに関しては中級程度以上） ※VLOOKUPが業務で使用できるレベル

  事業内容

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• エージェント求人

  【業界不問】購買スタッフ／売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー

  340~500万

  株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区

  【業界不問】購買スタッフ／売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ◆SCM本部 ⇒当社グループ（国内）で使用する食材資材の開拓、購買、物流、商品開発に至るまでの一連の業務を担当、 サプライチェーンマネジメントを統括している部署です。 ◆購買部 ⇒国内各業態で使用する食材資材の開拓、調達、店舗への供給ならびに在庫のコントロールを行う部署です。 はじめは、現任の購買担当者の各種サポート業務を担い、購買業務の基礎や仕組み、業務全般を学んでいただきます。 ※将来的には、取引先との交渉（価格、物量）から新食材、新商品の開拓へ業務を広げ、生産地や製造工場などを訪問し（出張ベース）購買スペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 また、マネジメント業務を希望される方には、部下育成やチームマネジメントを通じて、組織の管理者としてのキャリアを進んでいただく事も可能です。 ※購買部1課～4課のいずれかの課に配属予定です。 【具体的には】 ◆取り扱い食材や資材データの整理 ※エクセル、専用システムを使用してアイテムのタグ付け、仕入れ金額、物量等の登録、整理。 ◆食材や資材の在庫コントロール ※エクセル、専用システムを使用してアイテムの在庫を管理し、取引先とのコミュニケーションを行う。 ◆サンプルの受取、収納 ※取引先から届く食材や資材のサンプルを適切に管理し保管を行う。 ◆他部署との食材ならびに食材情報の共有 ◆商談同席、議事の作成 ◆取引先企業からの電話、メール対応 ◆その他、関連業務 ※最初は業務に慣れて頂き、将来的には購買のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、段階的に育成をしていきます。 【主な役割と責任】 グループ全体に関わる購買業務のため、まずは、各課に属する購買担当者の業務がスムーズに進むように業務全般のサポートをお願いいたします。 ゆくゆくは購買のスペシャリストとして、グループの発展に貢献していただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  ・購買、調達に関わる業務の経験者（1~2年目安） ・社会人としての経験が3年以上 ※基本的なビジネスマナー、取引先との電話・メール対応、ビジネス文章等が問題なく対応できるレベル ・様々な食材、それに付随する資材に関しての知識や勉強が必要な為、『食』に対する興味がある ・購買（バイヤー）職に強い興味があり、将来的なキャリアを希望している ・PCスキル（特にエクセルに関しては中級程度以上） ※VLOOKUPが業務で使用できるレベル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  燦HD[東京]購買部（管理職・管理職候補）◆業界大手:プライム上場企業

  580~890万

  燦ホールディングス株式会社東京都港区

  燦HD[東京]購買部（管理職・管理職候補）◆業界大手:プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  首都圏エリアの購買業務をお任せ。当社グループ（ファミーユ,こころネット)のPMI活動推進（花材,資材,葬具,サービス）を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・業者選定 ・グループ全体の備品調達、管理、発注 ・社内資料作成 ・社内外関係者との調整業務 ・業務に応じて国内出張あり

  求める能力・経験

  【必須要件】・リーダー以上の経験がある方 ・仲卸業務,花材仕入業務の知識を有する方（花材業界経験者） ・業者との折衝,各種調整の経験者・傾聴力,コミュニケーション能力 ◆魅力： ・確定拠出年金や保育料補助（月3万迄）など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  【東京/大阪】購買マネージャー(航空機向け機内システム)／パナソニック

  850~1100万

  パナソニックコネクト株式会社東京都中央区, 大阪府門真市

  【東京/大阪】購買マネージャー(航空機向け機内システム)／パナソニック気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント（40%） 　・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行 　・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成 　・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理（40%） 　・部品不足、生産終了（EOL）リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定／エスカレーション／低減し、安定供給を確保 　・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援 　・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進 　・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成（20%） 　・部下の採用、教育、評価、育成 　・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

  求める能力・経験

  　・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識 　・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル 　・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力 　・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力 　・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力 　・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力 　・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【海外駐在】資材購買責任者／タイ／創業145年以上のEMSメーカー

  950~1100万

  カトーレック株式会社東京都千代田区

  【海外駐在】資材購買責任者／タイ／創業145年以上のEMSメーカー気になる

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  仕事内容

  国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、 タイ工場にて資材/購買責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ●部品調達フォロー、確認 ●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ●開発購買（ve品） ●国内、海外の資材部門に対する横串活動 ●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 【研修について】 ご入社後は、国内工場でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月～3カ月程度を予定しております。その後、タイに赴任頂く予定です。 ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

  求める能力・経験

  ・電機メーカーにて購買経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験　　

  事業内容

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