新潟【設備設計/自動化】ボールねじ専門メーカー/第二新卒・未経験歓迎

職種

• 機械生産技術

仕事内容

新潟県小千谷市にある技術部にて、社内生産設備や自動化設計に従事いただきます。関連したバックグラウンドをお持ちであれば第二新卒・未経験でも可能で、基礎から座学とOJTで研修をいたします。 【業務詳細】 ボールねじを製造する工程の自動化（省人化）や特殊な機械、測定機などを設計し、製造部門に導入する業務です。 現在はシステムインテグレータをアウトソースして具現化する機会も増えてきています。設計規模は、ちょっとした便利な機能を付帯するものから、各種ロボットを駆使して加工機・測定機にワークを自動投入・回収する設備などさまざまです。

求める能力・経験

【必須】機械、電気、電子系の学部出身者(実務経験不問です。) 【歓迎】シーケンス制御、ＰＬＣ（プログラマブルロジックコントローラ）、制御プログラミングの使用実務経験のある方 【当社の魅力・やりがい】 他社ではつくれないと言われたモノを独自の技術で作り上げ、2001年には世界最小のねじ開発に成功しました。技術の特殊性が高く、参入障壁が高いため競合優位性もあります。日々試行錯誤して現場の声を拾い、生産性向上に繋がった時や感謝される瞬間、また、新しい技術・知識をインプットして身に付けていくことがやりがいのお仕事です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～550万円 月給制 月給 201,000円～309,000円 月給￥201,000～￥309,000 基本給￥190,000～￥298,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて期末賞与の実績有)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月10万円まで

モデル年収例

（例1）600万円 入社15年目 係長（40歳）(月給31万円＋諸手当＋賞与(別途期末賞与有)) （例2）500万円 入社10年目 主任（32歳）(月給26万円＋諸手当＋賞与(別途期末賞与有)) （例3）360万円 入社1年目 メンバー（22歳）(月給20万円＋諸手当＋賞与(別途期末賞与有))

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:10～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※半日有給休暇も取得可

その他

その他（年数回土曜出社の可能性有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ボールねじとは？】 半導体や電子部品を作るために使われる装置内の基幹部品としてボールねじが使われています。ボールねじの役割は、モータの回転を直線運動に変換する機械部品です。主に高精度な位置決めに使用され、位置決めレベルはマイクロメートル単位（1/1000mm)以下と、最先端の半導体を製造するのにとても重要な役割を担っています。 【業務の変更範囲】 自社工場内の技術部に従事いただきます。ご本人の適正やご要望により、技術部内での業務変更の可能性があります。

配属先

技術部：生産技術課　技術部全体で22名 少数精鋭でチームワークを大切にしております。

転勤

無

小千谷地区の技術部

住所

新潟県小千谷市大字山谷字新保4-14

最寄駅

JR上越線小千谷駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【勤務地の変更範囲】基本的に変更はありませんが、ご本人の適正やご要望により本社（東京）に移動となる可能性があります。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金（企業年金・中退金加入）、社内持株会、表彰制度、社内提案制度、保養所有、家族手当、社員旅行

制度備考

【休日・休暇補足】祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※出張等で休日と重複した場合の振替休日を取得できます。 ・夏季休暇：5～7日 ・年末年始休暇：5～7日 ※その他、5月は、5～7日の連休有、年数回 土曜出社あり。 【社会保険補足】健康保険組合加入 【退職金補足】企業年金、中退金加入 【有給休暇補足】使用期間3か月後に月1日ずつ付与、その3か月後に10日を付与 【昇給】年1回 毎年4月（業績により決定） 【入社後】技術研修、OJTあり。 【制度】出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度