★ツムラGr【人事総務/静岡】責任者候補/月給28万～/年休125日以上/賞与年2回

職種

• 人事企画/制度設計

• 総務

仕事内容

採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ＜詳細＞・人事企画（組織活性化、人員配置、就業規則改訂）　・採用（新卒・中途採用の企画立案、実行、採用マーケティング、PRの企画、実行）　・教育・研修（階層別研修の企画立案、実行）　・制度・評価（人事・評価制度の構築、運用、改善）　・労務（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理）　等 ＊詳細は面接時にお尋ねください

求める能力・経験

【必須条件】・人事労務関連で５年以上の経験　・マネジメント経験・人事業務の経験（人事企画、採用、教育、人事制度、労務に強みのある方歓迎）　・Word、Excel、PowerPoint、表計算等を用いた業務経験がある方 【求める人材】・組織全体のマネジメントや戦略的な視点を持ったリーダーシップがある方　・組織全体の「人」に関わる重要な役割を担うため、戦略的思考、マネジメントスキル、法令遵守、そして柔軟な対応力など、非常に幅広い能力がある方　・周囲を巻き込みながら、物事を動かしていく意欲のある方　・問題の解決・改善に向けて意欲的に取り組める方　＊ゆくゆくは、課のマネジメントを期待しています

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 280,000円～340,000円 スキルや経験に応じて 月給￥280,000～￥340,000 基本給￥280,000～￥340,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・休暇】 土・日・祝日 当社就業カレンダーによる （年間休日126日　2023年度実績） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 産休育休制度あり （取得実績多数、男性の取得実績もあります） 慶弔休暇 介護休暇 【各種手当一覧】 残業代別途支給（20時間／月程度） 家族手当（健康保険の扶養者のみ） 役付手当 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当面無し

配属先

部署名：管理部　人事総務課 組織構成：メンバー/20～60代：9名、（男性6名、女性3名）

転勤

有

株式会社ロジテムツムラ 本社

住所

静岡県藤枝市谷稲葉157-1

最寄駅

JR東海道本線藤枝駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

最寄り駅より車で10分

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【福利厚生】 退職金制度（確定給付企業年金）／財形貯蓄制度／持株制度／団体生命保険／ 育児・介護休業制度／教育研修制度／GLTD（長期障害所得補償保険） ベネフィット・ステーション加入 【その他】 車通勤可（任意保険/対人対物無制限加入が条件）