伊藤忠テクノソリューションズ/開発分野・システムエンジニア（広域・社会インフラ事業）

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  ◆開発エンジニア(モダンな環境で開発！／平均残業8時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会）◆

  400~768万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆開発エンジニア(モダンな環境で開発！／平均残業8時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会）◆気になる

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  仕事内容

  大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ モダンな環境での業務なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！ 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能。 【プロジェクト事例】 1.日本最大級のECモール運営企業にてファッションに特化したECサイトのバックエンド開発 2.ゲーム実況配信アプリにおけるフロント&サーバーサイド開発(新機能設計・開発及び機能改善) 3.医療ビッグデータを扱うBIツールの開発 その他案件例： Fintech系サイトの開発／医療事業者向けポータルサイト開発／有名エンタメサービスのスマホアプリ開発／クラウド型モバイル決済システムの開発 大手損害保険会社の基幹システム開発／DX支援システムの開発／大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発／官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など(求人ID：487616)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの開発経験（１年以上） 【歓迎】 ・工程：(要件定義)、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善 ・言語：JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift　　 ・データベース：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle ・ＯＳ：Windows Server / Redhat Linux　 ・Webフレームワーク：Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel ・インフラ：GCP／AWS　など 　 ・PC：Windows、Mac

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  ◎●AI Agent Engineer（自社製品の開発／マネーフォワードグループ）◎

  1000~1200万

  アウトルックコンサルティング株式会社東京都港区

  ◎●AI Agent Engineer（自社製品の開発／マネーフォワードグループ）◎気になる

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  仕事内容

  Sactonaに搭載するAIエージェント機能の設計・開発を担っていただきます。 LLMの登場により、業務システムのあり方そのものが大きく変わろうとしています。同社ではこれまでSactonaが積み重ねてきた価値を「AIだからこそ実現できる」次のかたちへと進化させるべく、以下のようなテーマに挑戦していきます。 ・AIネイティブな、新しい操作体験の創出 ・外部ツールやエコシステムとの、新しい接続性の獲得 ・ユーザー固有の業務文脈を踏まえた、これまでのプロダクト単体では実現が難しかった機能の提供 何を作るか、どう作るかをチームで議論しながら、プロダクトの方向性ごと一緒に作っていく、創造的なフェーズの開発です。 ＜主な業務＞ ・AIエージェントのバックエンド開発 ・AIエージェントのフロントエンド開発 ・既存のSactonaとAIエージェントの連携設計・実装 ・LLMのコンテキスト設計・実装・チューニング ・AIエージェント基盤（認証・認可、レートリミット、使用量管理など）の整備 ・AWSの基盤設計・運用設計・デプロイ設計・運用 ※AI機能領域の技術選定はチームで議論しながら柔軟に進めていく方針です。 ※少人数の立ち上げチームのため担当領域は厳密には固定していません。状況やご本人の希望に応じて、メイン領域に加えて他の領域にもフルスタック的に関わっていただく可能性があります。未経験の領域は必要に応じて学びながら進めていただく形を想定しています。(求人ID：488709)

  求める能力・経験

  ・業務アプリケーションにLLMを組み込んだ開発経験 ※LLM API（OpenAI API、Anthropic API、Amazon Bedrock等）への直接呼び出し、またはフレームワーク経由のいずれも可 ※コーディング支援ツール（GitHub Copilot、Claude Code等）としてLLMを利用した経験は該当しません ・AIエージェントとしての振る舞いを持つアプリケーションの開発経験 単純な対話にとどまらず、Tool呼び出し（Function Calling/MCP等）による外部処理との連携、タスクの分解や解決戦略の立案など、エージェントらしい挙動を設計・実装した経験 ・C#、TypeScript、Java、Python等の主要言語のいずれかでの実務開発経験（目安：5年相当） ※未経験の言語が含まれる場合も、必要に応じてキャッチアップする意欲があれば問いません ・REST APIの設計・開発経験 ・日本語ネイティブレベル（または日本語能力試験N1相当以上）

  事業内容

  同社は企業の経営管理領域に特化したコンサルティングファームとして、 経営の意思決定を高度化するためのシステム構築とコンサルティングサービスを提供しています。 主軸となるのは、自社開発の経営管理ソフトウェア「Sactona（サクトナ）」を核とした、 予算管理・業績管理・連結管理などの経営管理プロセス全体の高度化支援です。 企業が抱える「属人化」「予算・実績データの不整合」「事業別収益が見えない」など、 管理会計まわりの課題を根本から解決することを目的としています。

• エージェント求人

  ◆【フルリモート】 プロダクト開発エンジニア◆

  420~700万

  株式会社電脳交通東京都港区

  ◆【フルリモート】 プロダクト開発エンジニア◆気になる

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  仕事内容

  クラウド型業務管理システム 「Cabriolet（カブリオレ）」の機能開発・改善を担当していただきます。タクシー事業者の課題をヒアリングし、それを解決する機能を設計・実装していくことがミッションです。 ・Cabrioletの新機能の企画・設計・実装・テスト ・既存機能の改善・リファクタリング ・外部システムとのAPI連携開発（給与システム・会計システム・決済システム等） ・システム全体のパフォーマンス改善およびセキュリティ強化 ・技術選定およびアーキテクチャ設計への参画 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、カスタマーサクセスとの連携 ・タクシー事業者へのヒアリングおよびユーザーフィードバックの収集 ■技術スタック バックエンド：Golang / Python / Ruby / Java / Node.js フロントエンド：Vue.js / React / TypeScript DB：MySQL / PostgreSQL インフラ：AWS / GCP / Azure その他：Docker、Git、CI/CD ツール：GitHub GitBucket VSCode VirtualBox Autify コミュニケーション：Backlog Microsoft Teams(求人ID：487758)

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・拡張性・保守性を考慮したデータモデル／クラス設計の実務経験 ・バックエンドまたはフロントエンドのいずれかの実務経験 ・データベース設計・実装の経験 Git を用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・SaaS・業務システムの開発経験 ・外部サービスとのAPI連携開発経験 ・フルスタックでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・チーム or 技術リードの経験 ・ユーザーヒアリングを通じた改善経験

  事業内容

  電脳交通は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、 タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、同社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約700社・約25000台のタクシー車両に導入されております。

• エージェント求人

  電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考

  600~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/27)東京都港区

  電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント（新規・既存問わずフロント対応） ✅運用型広告（リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等）のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能（CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等）と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー／ストラテジストへ成長 ・若手中心（平均年齢33歳）かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー（GM）への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜15,000,000円（採用時グレード・役職に応じスーパーフレックス／コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回、プロフェッショナル・マネジメント枠は上限1,500万円水準） ・汐留オフィス（電通本社ビル内／新橋駅・汐留駅すぐ）。出社率約8〜20%の「Performance Based Working（在宅・オフィス・全国340拠点以上のシェアオフィス選択可）」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当（4,000円/月）など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ（DJN）内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー（従業員数2,596名） ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位（3つ星）取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援（パパママ社員の活躍等）が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け：TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業：電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト／EC事業者向け：リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援：Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業／プランニング／メディア営業経験（2年以上） （総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー） ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域（DX/CRM/データ基盤等）の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社電通デジタル ・設立：2016年7月1日 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金：4億4,250万円 / 従業員数：2,596人（2025年12月末時点） ・本社所在地：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内 / 汐留オフィス） / 関西オフィス：大阪市北区中之島

• 企業ダイレクト

  【シニアプロダクトマネージャー】完全週休2日制／急成長企業

  700~1200万

  

  株式会社Ｏｃｅａｎ東京都中央区

  【シニアプロダクトマネージャー】完全週休2日制／急成長企業気になる

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  仕事内容

  タックスリファンド等の決済インフラを展開する当社にて、シニアPdM業務をお任せいたします。戦略策定から機能開発、運用定着まで一気通貫で主導し、事業成長を力強く牽引していただくポジションです。 ■タックスリファンドおよび決済インフラにおけるプロダクト中長期ロードマップの策定と優先順位付け ■旅行者と店舗スタッフ双方に最適なリファンド体験のUI/UX設計、新規プロダクトや加盟店連携機能の企画・定義 ■規制対応を踏まえた要件定義、エンジニアとの開発連携、リリース後の業務フロー再設計および運用定着支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■エンジニアがそのままプログラミングできるレベルの「仕様書」を作成できるスキル（コーディングスキルは不要）■翻訳ツール等を用いて、海外のエンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■中国語でのコミュニケーションスキル ■プロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】急成長フェーズの未整備な環境をポジティブに捉え、プロジェクトマネージャーや海外エンジニアと密に連携しながら、ゼロからの仕組みづくりや挑戦を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  ■タックスリファンド事業 ■インバウンドマーケティングプラットフォーム事業

• 企業ダイレクト

  【テクニカルPM】決済基盤導入/訪日FinTech/圧倒的裁量で事業を牽引

  700~1100万

  

  株式会社Ｏｃｅａｎ東京都中央区

  【テクニカルPM】決済基盤導入/訪日FinTech/圧倒的裁量で事業を牽引気になる

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  仕事内容

  タックスリファンドや決済インフラ事業を行う当社にて、システム導入のプロジェクトマネジメントです。決済基盤の要件定義から稼働までの推進によって、訪日客の自由な購買体験の創出に貢献できる仕事です。 ■資金移動業をはじめとする各種ライセンス取得に向けた規制当局や顧問との協議 ■加盟店ごとに異なるPOS環境やAPI仕様の把握と連携仕様の定義・ゴーライブ推進 ■カード会社や決済パートナーの仕様を開発要件へ落とし込み納期やリスクを管理 ■個別プロジェクト拡張と共通基盤の境界を見極めプロダクト本体の改善へ還元 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■セールスエンジニアとして、国内小売事業者（加盟店）へのシステム導入プロジェクトを推進できるスキル■AI翻訳ツール等を用いて、中国語や英語のドキュメント・メールでのやり取りに抵抗がない方 【求める人物像】 急成長フェーズの未整備な環境をポジティブに捉え、自ら課題を発見して社内外を巻き込める方。ゼロからの仕組みづくりや挑戦を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  ■タックスリファンド事業 ■インバウンドマーケティングプラットフォーム事業

• エージェント求人

  電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考

  420~1000万

  株式会社電通デジタル(2026/10/27)東京都港区

  電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント（新規・既存問わずフロント対応） ✅運用型広告（リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等）のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能（CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等）と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー／ストラテジストへ成長 ・若手中心（平均年齢33歳）かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー（GM）への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収4,200,000円〜10,000,000円（経験・グレードに応じスーパーフレックス／コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回） ・汐留オフィス（電通本社ビル内／新橋駅・汐留駅すぐ）。出社率約8〜20%の「Performance Based Working（在宅・オフィス・全国300拠点以上のシェアオフィス選択可）」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当（4,000円/月）など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ・「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」というパーパスのもと、生活者インサイトとテクノロジーを融合させた価値創造が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ（DJN）内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー（従業員数2,596名） ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位（3つ星）取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援（パパママ社員の活躍等）が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け：TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業：電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト／EC事業者向け：リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援：Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業／プランニング／メディア営業経験（2年以上） （総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー） ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域（DX/CRM/データ基盤等）の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社電通デジタル ・設立：2016年7月1日 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金：4億4,250万円 / 従業員数：2,596人（2025年12月末時点） ・本社所在地：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内 / 汐留オフィス） / 関西オフィス：大阪市北区中之島

• エージェント求人

  ◎SI事業部門アプリケーションPM/PL（ミドル層）◎

  800~1000万

  ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市

  ◎SI事業部門アプリケーションPM/PL（ミドル層）◎気になる

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  仕事内容

  クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する企業で、 SI事業部門の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発プロジェクトを推進します。 具体的には、プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整、 チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン・メンタリング、技術選定・標準化推進、 協力会社メンバーとの連携・管理を担当します。 現場での実装・推進を中心に、プロジェクトの運用定着と改善サイクルをリードします。 プロジェクトの円滑な立ち上げと、チームの効率的な運営を実現することが期待されます。 現場のエンジニアや協力会社との密接な連携が求められます。 【募集背景】 クラウド技術とデータ・AI活用を駆使し、即戦力として現場をリードする役割を期待しています。(求人ID：455257)

  求める能力・経験

  ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したプロジェクト経験 ・現場での実装・推進をリードし、運用定着と改善サイクルを実現する能力 【歓迎】 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験 ・若手エンジニアの育成経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ・技術選定や標準化推進による開発効率化の実績

  事業内容

  クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI　「cnaris（クナリス）」 ・データAIに強いARI　「dataris（デタリス）」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。

• エージェント求人

  ◆【フルリモート可】サーバーレス開発エンジニア（AWS上アプリ開発／即戦力）◆

  600~750万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区

  ◆【フルリモート可】サーバーレス開発エンジニア（AWS上アプリ開発／即戦力）◆気になる

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  仕事内容

  ・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【具体的には】 私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 １．設計に自動化を組み込む ２．状態をスマートに処理する ３．積極的にマネージドサービスを採用する ４．多層防御を実践する ５．アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。(求人ID：259807)

  求める能力・経験

  ・プログラム開発経験（Python／TypeScript／JavaScript／Java等） 3年以上 ・AWS / Azure / Google Cloud のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。

  事業内容

  【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network （以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。

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  【オープンポジション】Accenture ALL

  400~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション】Accenture ALL気になる

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  仕事内容

  コンサルティングファーム・事業会社・IT企業など多様な業界出身者を歓迎し、戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタント、データサイエンティスト等、幅広いポジションをご用意しております。 グローバル戦略を担う戦略コンサルタント、業界別経営戦略や業務コンサルティングを行うマネジメントコンサルタント、IT戦略やシステム最適化を推進するテクノロジーコンサルタント、データサイエンスや人工知能を活用したデータドリブンコンサルタント、アプリケーション設計・開発を担うソリューションエンジニア、製造・物流領域のデジタル変革を推進するコンサルタントなど、多彩なポジションをご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルタントまたはエンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【歓迎経験】■コンサルティングファーム・事業会社・IT企業での実務経験■特定領域のスペシャリストまたは幅広いスキルを持つ方 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。