★CM放映中の急成長中メガベンチャー★【営業オープンポジション】各拠点//ポジションサーチ
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~600万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
ヘッドハンター
仕事内容 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 PRポイント ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
■必須 ・大卒・大学院卒の方 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■歓迎 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・販売接客業のご経験
4年制大学
正社員
500万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:500万円~600万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ▼想定年収 500万円~600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例: 年収520万円の場合 基本給35万円+賞与50万円×2回 <勤務時間補足> ■遅番シフト:12:00~21:00 ┗平日は19時以降に顧客対応が発生する場合、前日17時までに上長承認の上でシフト申請が可能です。 ■休日シフト:1日出勤の場合 9:00~18:00 / 半日出勤の場合 9:00~13:00 or 14:00~18:00 ┗休日に月2回程度出勤が発生する可能性がございます。 ┗休日出勤が発生した際は、平日に振休を取っていただいております。
東京都渋谷区
全国の各支店 ※地方採用の方も1ヶ月〜2ヶ月間、東京での入社後研修があります。 自社内勤務 転勤の可能性:なし
愛知県名古屋市
全国の各支店 ※地方採用の方も1ヶ月〜2ヶ月間、東京での入社後研修があります。 自社内勤務 転勤の可能性:なし
大阪府大阪市
全国の各支店 ※地方採用の方も1ヶ月〜2ヶ月間、東京での入社後研修があります。 自社内勤務 転勤の可能性:なし
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 補足情報:■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
300名
最終更新日:
550~700万
株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザー職として、求職者の転職活動およびキャリア選択を支援していただきます。 同社は、リクルートグループの一員として「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」などの人材支援サービスを展開している企業です。 キャリアアドバイザーは、単に求人を紹介するだけではありません。 求職者一人ひとりの経験・価値観・悩み・希望を深くヒアリングし、本人も気づいていない強みや可能性を言語化しながら、納得感のあるキャリア選択を支援するポジションです。 転職活動の進め方、応募書類の作成支援、面接対策、意思決定のサポートまで一貫して伴走し、求職者が自身の人生・キャリアに前向きな意思決定ができる状態を目指します。 具体的な業務内容 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・これまでの経験、価値観、強み、転職理由の深掘り ・キャリアプランの整理、ネクストキャリアの方向性設計 ・求人提案、応募先企業の選定サポート ・職務経歴書、履歴書などの書類作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定後の意思決定支援 ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・求職者の納得感ある転職実現に向けた伴走支援
・社会人経験1年以上 ※アルバイト・インターンシップ経験のみは対象外 ※業界・職種経験は不問です 歓迎条件 以下のようなご経験・志向性をお持ちの方は歓迎です。 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人折衝経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・相手の課題や本音を引き出すことが得意な方 ・人のキャリアや人生の意思決定に関わりたい方 ・フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・変化のある環境で前向きに挑戦できる方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 求める人物像 ・目標達成に対して強い責任感を持てる方 ・逆算思考で行動量とスピードを担保できる方 ・相手に深く向き合い、信頼関係を築ける方 ・自分の考えを持ちながらも、フィードバックを受け入れられる方 ・言葉と行動に一貫性を持てる方 ・自身の弱さや課題にも向き合い、周囲に相談しながら成長できる方
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600~1200万
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 これまでのご経験を活かし、得意な業界開拓もお任せします。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当 【魅力】 ・組織づくりの経験:急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。 ・IPO経験:2027年の上場に向けた「直前期(n-1)」の最も密度の濃いフェーズを経験できます。 ・経営に近い距離:経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意思決定のスピード感を肌で感じられます。
・人材業界経験(ヘッドハンティング/人材紹介) 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
450~960万
ヘッドハンティングサービスにおいて、 転職潜在層(転職活動を行っていない層)のサーチ・スカウトを担っていただきます。 ヘッドハンターとチームを組み、候補者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ・受注後のプロジェクト計画/管理 ・候補者リサーチ(業務委託のアシスタントも活用します) ・候補者へのスカウト文面作成~スカウト実施 ・その他(業務効率化/自動化、営業施策など) 【最適な人材を探し出す】 コンサルタントと連携して、 クライアントの求める要件を 整理・理解しターゲット人材の要件を定義 世の中にあるあらゆる広範なデータソース (HP、SNS、特許、論文・記事等)から 候補者を探索・分析して、 クライアントの求めている人材を特定、アプローチを行う
・基礎的なビジネスマナー、PCスキル 【歓迎スキル】 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・人材業界経験者(CA/RA問わず) ・人事経験者 【求める人物像】 ・強い好奇心と学習意欲を持ち、自走してキャッチアップ可能な方
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
500~700万
当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談(1日2~4件)※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案(※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン)、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他:求人サイト、スカウトサイトの企画、運用(自社、外部)、その他集客手法の企画、検討
【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX/キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
450~700万
キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
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359~1200万
業務概要 法人営業(クライアント担当)とキャリアカウンセリング(候補者担当)の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS(顧客満足度)向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ&インターナショナル:日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT&WEB Sales:SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer:ITエンジニア全般(業界別のチーム制)。 DX&デジタルマーケティング:先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産:建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス:医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック&プラント:化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC:半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス&マーケティング:消費財(食品・化粧品・ラグジュアリー等)および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事:業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある(部門による)。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。
法人営業経験(2年以上)
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
450~700万
仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性・希望の把握、就活アドバイス)。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整(推薦、日程調整、進捗管理等)。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など)。 事業改善(顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化)。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。
営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
500~800万
仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング:転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案:求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割:他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度:1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT(先輩社員のサポート)を実施。 チーム体制:現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み:業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先:医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。
以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
420~600万
主な職務内容 個人営業(キャリアコンシェルジュ/CC): 求職者へのキャリアビジョンのヒアリング。 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削。 希望条件の確認および面接対策の実施。 転職活動における不安解消と多角的なサポート。 法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA): 経営者や人事担当者に対する採用戦略の提案。 求める人材要件のヒアリング。 自社データベースからのベストマッチな人材の紹介。 面接調整を含む、採用成功に向けたコンサルティング全般。 配属の決定プロセス 面接および研修を通じた本人の適性を見て、担当業務を最終判断。
①社会人経験1年以上 ②業務上数字を追いかけた経験
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) ・20代・30代の登録者が全体の70%以上占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介
400~600万
薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応(CA業務)と法人対応(RA業務)の両面を担当し、 最適なマッチングを行うお仕事です✨ \こんな方におススメ!/ ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ・専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ・裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務(求職者対応)】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件(勤務地・年収・働き方など)のヒアリング ・求人紹介および応募~入社までのサポート 【RA業務(法人対応)】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型(RA×CA)のため介在価値が高い営業職 ・医療業界(薬剤師)に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境
・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・顧客折衝経験
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