【小売業界向け法人営業】NTTデータグループの安定基盤
500~970万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市, 宮城県仙台市
500~970万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市, 宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
営業コンサルタント
食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業のアカウント営業 ・顧客企業へのIT/デジタル活用提案、業務改善提案 ・小売業界に対する新規ビジネスモデル/営業戦略立案 ・新規ソリューション企画 変更の範囲:会社の定める業務 <業務の魅力> 小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。 また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。 社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・小売業界の業務知見(特に食品スーパー、ドラッグストア) ・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験 ・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)の経験 【求めている人材】 これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
500万円〜970万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 <その他就業時間補足> ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日20日/ボーナス支給日)
有 コアタイム (10:00〜14:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 2日 最高: 13日 ※有給休暇取得率100%
産休・慶弔休暇、育児休職(子供が満3歳まで取得可)、介護休職
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 310,050円~550,200円 固定残業代制:有 30時間/月分の時間外手当として61,600円~109,400円/月を支給 【給与補足】 ・昇給、賞与:有 ・ご経験やスキルに応じて決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ・27歳(勤務):520万円 ・33歳(主任):630万円 ・45歳(課長):880万円
無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F ※「仙台駅」より徒歩8分 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※原則転勤なし
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市内 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※原則転勤なし
在宅勤務
有
【保険制度】 NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(子育て・介護手当※支給条件あり) ・住宅手当(住宅補助手当※支給条件あり) ・時間外手当 ・休日手当 ・リモートワーク手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・別途社宅制度あり(勤務地による) ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動 ・在宅勤務相談可 【育児・介護制度】 ・育児休職:子供が満3歳まで取得可 ・短時間勤務:子供が小学校3年生まで取得可 ※育休取得実績有り ・介護休職、介護のための短時間勤務制度 <教育制度・資格補助補足> 充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! 募集背景
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
情報システムの開発および保守の受託、販売等
最終更新日:
500~1000万
■ポジションについて 会計・税金を軸として、営業・マーケ・商品開発・事業企画・事業推進まで経営者の右腕となり、事業課題から人生の意思決定までを幅広くサポートする「総合コンサルティング」業務を担当します。経営者に一番近いパートナーとして信頼関係を築きながら、成果に応じた明確な評価と還元を得られるポジションです。 ■仕事内容 ・総合コンサルティング業務:会計・税金を軸に、経営者の人生すべてに寄り添うコンサルティングの実施 ■ポジションの魅力 ・資格・学歴・未経験から挑戦でき、実力と成果がダイレクトに給与へ還元される ・毎年12万円〜120万円ずつ昇給(昇給年1回以上・臨時昇給あり) ・成果に応じて年4回(3月・7月・9月・12月)インセンティブを支給 ・繁忙期であっても21時以降の残業が禁止されており、メリハリのある働き方が可能 ・全社員へのノートPC支給、デュアルモニター設置、ウォーターサーバー完備など快適なIT・オフィス環境 ■働く環境 ・全国61拠点・従業員1,700名以上のグループ組織基盤 ・USENが流れる綺麗なオフィス環境 ・全社員にノートPC支給、デュアルモニターのIT環境 ・事務用品・備品はすべて支給、ウォーターサーバー・空気清浄機設置 ・月6日まで勤務時間帯を選べるフレックスタイム制度(7-16時、8-17時、10-19時) ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:会計・税金を軸とした基礎知識や実務をキャッチアップし、先輩のフォローのもとで一連のコンサルティング業務を一人で遂行できる状態を目指す。 ・【3年後】:担当案件を自立して推進し、顧客紹介や各種提案を通じてインセンティブを獲得。後輩の指導やコンサルティング領域の拡張に取り組む。 ・【5年後】:組織の中核メンバーとして事業推進やチームマネジメントを担うか、高度専門コンサルタントとして経営者の総合パートナーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・コンサル業界、金融業界、営業職などでの対人業務経験をお持ちの方 ・年齢や社歴に関わらず、成果に応じた正当な評価と高収入を得たい方 ・ワークライフバランス(21時退社等)とやりがいの両立を求める方 ■まとめ 資格や経験の有無を問わず、経営者の人生に寄り添うコンサルタントとして大きな成長と高待遇を実現できる環境です。残業抑制やフレックスなど働きやすさが整った組織で、あなたの対人力を活かしてみませんか。
■必須要件 ・顧客・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や専門スキルを学ぶ意欲がある方 ・経営者・起業家の支援に興味がある方 ※税務・会計の実務経験や資格は必須とせず、未経験・第二新卒も対象とする設計が適しています。実際に同法人では、税務知識は入社時点で不要とし、6カ月の成長ロードマップやOJT・マンツーマン制度を整えています。 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格・学習経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・経理・財務・会計に関する実務経験 ・金融機関での法人営業・融資・事業支援経験 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等の顧客折衝経験 ・経営者・経営層への提案・支援経験 ・接客・販売など、顧客との関係構築を重視した業務経験 ■求める人物像 ・数字を処理するだけでなく経営を支える仕事がしたい ・未経験領域でも自ら学び、知識を吸収できる ・若いうちから専門性・コンサルティング力を高めたい ・将来的に市場価値の高いプロフェッショナルを目指したい
会社設立・起業支援:会社立ち上げ時の煩雑な手続き代行や、設立後1年間の事業の流れの案内 税務顧問サービス:月次会計報告や決算、申告などの基本的な税務代行だけでなく、毎月の面談を通じた経営コンサルティングを実施 財務・資金調達サポート:融資の相談や事業計画書の作成支援。経営・節税の提案:月次レポートの作成、各種シミュレーション、節税や経営に関するアドバイス ワンストップ総合サービス:グループ内の弁護士、司法書士、社会保険労務士などと連携し、法務や労務なども含めた企業支援
600~1200万
医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションの リードジェネレーションが獲得してきます。【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しております。■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決■ヒアリングしたインサイトをプロダクトチームと連携し開発支援
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上)☆現年収UP可能!でです。■直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績 【魅力】 ■営業推進のペアとタッグを組むことで、営業活動に集中可能 ■競合が少ないブルーオーシャン市場で安定した成長環境 ■地方勤務でも高年収を実現、転勤なしのエリア担当制 ■解約率が非常に低く、長期的な顧客関係を構築できる事業モデル ■日本全国の医療機関を支える介在価値のある商材に携われる
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
600~900万
医師の働き方改革に貢献する「ビーコン勤怠管理」の新規営業をお任せいたします。国立大学病院をはじめとした大手病院セグメント、市中病院に対するアプローチによって契約獲得を目指していただきます。 【担当していただきたい内容】ミッションは備考(※1)をご覧ください ・病院向けアカウントセールス業務・導入企業におけるPM(※導入は専門部署が実施します)・プロダクト開発支援・営業戦略の策定・セールスの後方支援 【組織内での期待】・営業として培った課題発見力・提案力・事業推進力を基盤に、より戦略的な領域へと活躍の場を広げていただきます。
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上) 【歓迎】無形商材(IT業界など)での営業経験、有形商材でも課題解決型の提案スキルがあれば歓迎です 【将来的に叶うこと】・PM(プロダクトマネージャー):市場・顧客の声をもとに、プロダクト戦略を立案・推進し、サービスの成長をリードします。 ・事業責任者:収益構造の設計からチームマネジメント、事業全体を統括し、持続的な成長を牽引できます。 ・新規事業開発:医療業界の新たな課題に挑み、次の事業の柱となるプロダクトやサービスを創出。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
540~760万
お客さまの事業成長や働く環境改善に向け、通信やスマートデバイス、ネットワーク環境からオフィスファシリティ、福利厚生サービスまでご提供。多様な商材を掛け合わせ、お客さま課題に応じたDX提案を行います。 KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行います。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築してます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあり、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず)【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー、マネジメント志向のある方 【フォロー体制・研修制度】入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界・商品知識や営業スキルを習得してから現場配属予定。現場配属後は先輩社員に同行し学びながら、徐々にお客様をご担当いただきます。【キャリアとしての魅力】DXの土台である通信・ネットワーク知識と「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力が身につきます。将来的に専門分野の追求、貢献領域を広げ、様々なキャリアにチャレンジ可能です。
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■KDDI顧客のアフターフォロー
220~800万
SES・システム開発事業を中心に、AIコンサルティングやWebデザイン・UI/UXを提供する当社で、既存取引先へのルート営業や新規開拓、自社製品の提案・販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・自社製品の提案・販売 ・その他付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 【おすすめポイント】 ・2026年6月に2社が統合して誕生した成長企業 ・仙台市「未来創造企業」および「上場支援事業」の採択企業 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・業界・営業経験不問 ■企業情報 2026年6月に2社が統合して誕生した「リードデジタル株式会社」。SES・システム開発事業に加え、AIコンサルティングやWebデザイン・UI/UXまでを一気通貫で提供しています。 仙台市「未来創造企業」および「上場支援事業」の採択企業として、地域経済を牽引する成長企業と評価されています。
<業界・営業経験は不問!> IT・AIに関する知識は入社後に習得できるため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excel・オンライン会議ツール) 【求める人物像】 ①お客様の課題を丁寧にヒアリングし、社内外を巻き込んで解決策を組み立てられる方 ②既存取引先との信頼関係構築と新規開拓の両輪を楽しめる方 ③SES・AI・デザインという多様なサービスを横断して提案することに面白さを感じられる方
システムエンジニアリングサービス システムコンサルティングサービス システム開発サービス
480~700万
【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補・全国転勤あり)を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化)/BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験(2年以上)、普通自動車運転免許。歓迎:無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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420~600万
経験や適性を考慮し、以下の様な営業ポジションにて活躍していただきます。 【具体的には】 ・クレジット営業(カード会員・加盟店獲得、販売促進、営業実績管理 他) ・法人営業(決済ソリューションの法人営業 他) 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なITソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ・対人折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 <歓迎条件> ・営業経験(業界不問) ・クレジットカードまたは決済ソリューションの知見がある方
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530~884万
募集背景 〜パートナーのビジネス構造を紐解き、経営課題に直結するDX戦略を牽引する〜 ラクスでは、全国のお客様へのさらなる提供価値拡大を目指し、2026年に「仙台営業所」を新たに立ち上げました。 今後、東北エリアの市場を本格的に攻略していくためには、当社からの直接のご提案だけでなく、地域に根ざしたパートナー(代理店)網の強化が不可欠です。 立ち上げ期の仙台拠点において、パートナー企業との強固なアライアンス構築を牽引し、東北エリアのビジネス拡大の中核を担っていただける方を募集します。 仕事内容 仙台エリアを中心としたパートナー企業(大手SIer、メーカー、金融機関など)に対するアライアンス構築および戦略的連携をお任せします。 単なる「自社製品を売ってもらうための営業」ではなく、パートナー企業の事業成長に貢献するビジネスコンサルティングに近い役割を担います。 具体的な業務内容 パートナー企業のビジネス理解と戦略立案 パートナー企業が扱う商材、利益構造、リソースや単価などを深く理解し、自社プロダクト(楽楽シリーズ等)をどのようにご提案いただいたらパートナーの利益の最大化に繋がるかを設計・提案します。 経営視点でのソリューション提案活動 例えば「電気料金高騰による固定費増加」といったマクロな経済動向を捉え、エンドユーザーの避けられないコスト増に対して、バックオフィス業務の電子化による「利益の確保(コスト削減)」を提案するなど、経営的な文脈での対話・提案をお任せします。 マーケティング施策・協業モデルの実行 AIやセキュリティといった市場トレンドと自社サービスを掛け合わせ、特定のターゲット層に向けた共同セミナーやメルマガなどのマーケティング施策をパートナーの部長層・経営層へ直接ご提案いただきます。 社内調整・ディレクション 事業部(フィールドセールス等)と連携し、獲得した案件を円滑にパスするための交通整理 ポジションの魅力 【1】クリエイティブな営業スタイル 決められたやり方を踏襲するのではなく、自ら仮説を立て、パートナーを動かすための「ストーリー」を描く力が求められる非常にクリエイティブな役割です。 パートナーが抱えるリソース(営業人員や顧客基盤)を掛け合わせ、数年後を見据えた共同ビジネス計画をゼロから描く力が求められます 。 案件を作るだけでなく、パートナーのビジネスの在り方そのものを変える「戦略のリード役」としての経験が積め、営業としても成長できる環境です。 【2】パートナーの「評価制度」まで踏み込む、本質的な動機付け提案 属人的な人間関係や既存のリレーションにのみ依存するのではなく、データとロジックに基づき、パートナー先の「営業戦略」や「評価制度」にまで踏み込んだ提案を行います。 パートナー企業のインセンティブ構造を把握した上で、「ラクス製品を扱うことが先方組織のメリットにどう直結するか」を設計する等、非常に本質的かつ難易度の高い組織攻略スキルが身につきます。 【3】エンタープライズセールスに近い組織攻略 パートナー相手は現場担当者だけでなく、大手販社の経営層や金融の支店長クラスといった「上位役職者」を相手に組織攻略を行います。 単なる製品提案ではなく、パートナー企業内の目標に「ラクスの商材」を組み込んでいただき自社導入を促したりと、動かざるを得ない仕組み構築する高度なスキルが身につきます。 複雑な意思決定フローを持つ大手組織をどう攻略するか、高度なビジネススキルが磨かれます。
・法人営業経験
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める経験:※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上)
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600~1000万
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《営業》を募集します! 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など
【必須】■法人営業経験2年以上、かつ成果を出した実績をお持ちの方 ■SCOグループのビジョンに共感し、カオスな変化を楽しめる方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点