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エージェント求人New

[DXA] Data/AI アーキテクト(データプラットフォーム領域)

595~

KPMGコンサルティング株式会社

東京都千代田区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • システムコンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • プロトタイピング
  • 戦略立案
  • アーキテクト
  • IoT
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト

【チーム紹介】 KPMGコンサルティングにおける、Data/AIの専門家集団が当チームです。 昨今、あらゆる企業においてデータとAIの活用が企業価値向上の源泉となっており、その中心的な役割を担う各企業のCDO/CAIOが抱えるペインポイントをデータ/AI活用の観点から解消し、その先にあるビジネス成果創出を実現します。 顧客目線で「何を為したいか」というデータ活用戦略から、それらを実現するデータサイエンス、プラットフォーム、データマネジメントの領域を伴走型で支援します。 【人員構成】 総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出⾝者を中⼼に、⼀般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍 【職務内容】 当チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 【具体的な案件内容】 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ■データ利活用基盤構想/導入 データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。 単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ■データマネジメント支援 IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組(=データマネジメント)の重要性が高まっています。 企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。 【役割及び責任】 上記のプロジェクトに参画し、データ利活用基盤の構想/導入を担う「データ/AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂⾏する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

求める能力・経験

  • 要件定義
  • 検証
  • 開発
  • データ分析
  • GCP
  • Azure
  • AWS
  • ネットワーク

【必須要件】 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができること <経験> ■下記いずれかの経験を有するもの: ・3年以上の主要なクラウドベンダー(AWS、MS Azure、GCP)を活用したデータプラットフォーム導入・運用経験(データパイプライン開発、ジョブ定義、性能・負荷検証、アクセスコントロール等)またはそれに準ずる経験 ・1年以上のデータプラットフォーム(データ分析/統合基盤やAI活用基盤等)にかかる機能/非機能要件定義、様々なベンダーソリューションを組み合わせたソリューショニングまたはプラットフォーム導入・運用経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 ※コンサルティングサービスの経験は必須ではありません。未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。 <志向> ・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く ・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する ・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する ・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする ・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

595万円〜

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:15〜17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間相当分)を含む) ・マネジャー以上:年収1040万円~ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

大阪

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

制度備考

最終更新日: