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[PRD-ES ]ソリューションアプリケーションコンサルタント

595~

KPMGコンサルティング株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • システムコンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

  • ERP導入
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • SAP
  • 提案

<職務内容> クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。 企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務です。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト <部門紹介> 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。 本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。 本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。

求める能力・経験

  • SAP導入
  • 業務設計
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • SAP
  • 運用保守
  • コンサルティング業務

<必須条件> ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 <歓迎要件> ・SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 ・プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 ・英語(ビジネスレベル) ・グローバルプロジェクトの経験 ■下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

595万円〜

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:15〜17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間相当分)を含む) ・マネジャー以上:年収1040万円~ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

制度備考

最終更新日: