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▼NTT×伊藤忠G▼静岡市/法人営業▼年収560~750万/年休120日/カーリース業界国内第3位!

560~750

日本カーソリューションズ株式会社

静岡県静岡市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • その他エリアマネージャー

  • その他店長/支配人

仕事内容

  • 自動車ディーラー運営
  • リース/レンタル
  • 自動車ディーラー開発
  • 保険
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • オートリース
  • メンテナンス

――――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― ▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的に コンサルティングし、オートリースという商材を 活用してご提案・課題解決をしていただきます。 ▼業務内容 下記業務をお任せ致します。 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険の管理から事故削減へのアドバイス ┗専門的な部分は、保健推進担当が行います ▼担当地域 主に静岡県を中心とするエリア ▼組織構成 若手~中堅クラスの幅広い社員が混在し、 約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く 環境づくりのために、活発にコミュニケーションを 取り、課題解決に取り組んでいく社風です!

求める能力・経験

  • 自動車ディーラー運営
  • リース/レンタル
  • 自動車ディーラー開発
  • 保険
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

<マッチする方> ■自動車業界での営業のご就業経験のある方で  法人営業で働きたい方 ■ディーラー経験の方 ┗個人・法人問いません! ■金融業界・保険業界で営業経験のある方 ┗リース経験のある方歓迎!

学歴

高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

560万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日

有給休暇

入社直後: 2日 最高: 13日 2年目以降は最大20日付与

その他

・慶弔休暇 ・ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇)等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

▼想定年収:560万円~750万円 ┗月額(基本給):280,000円~375,000円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、 同社規定により決定します。 ▼賞与 ・年2回/6月、12月 ▼昇給 ・有/7月

勤務地

配属先

転勤

静岡支店

住所

静岡県静岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

・住所:静岡県静岡市葵区追手町8-1 日土地静岡ビル6階 ・勤務地最寄駅:JR静岡駅/静岡清水線新静岡駅

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅

退職金

その他制度

▼福利厚生 ・通勤手当:全額支給 ・寮社宅:借り上げ社宅制度 ・単身赴任手当(50,000円/月) ・社会保険:NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度:定年後65歳まであり ▼教育制度・資格補助補足 ・現場OJTが中心 ・その他夏季セミナー ・eラーニング ・主要資格の受験サポート等の各種研修制度有 ▼その他補足事項 ・育児・介護休業 ・時差勤務(シフト勤務)制度 ・在宅勤務制度 ・慶弔見舞金 ・企業年金 ・永年勤続表彰 ・社員カーリース(低利率) ・住宅融資 ・資格取得奨励金 ・大宮アルディージャ年間シート ・セントラルスポーツ法人会員 (フィットネス、スイミング施設格安利用) ・ベネフィットステーション会員 (宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等) ・カフェテリアプラン (総額で5万円相当の多様な福利厚生メニュー) ・クラブ活動(軟式野球、フットサル) ▼勤務地補足 変更の範囲:会社の定める全国の事業所       (リモートワークを含む)

制度備考

最終更新日: