【札幌/ITエンジニア】「やりたい」を実現しませんか?/年休130日/転勤無し
400~500万
株式会社スタイル・フリー
北海道札幌市
400~500万
株式会社スタイル・フリー
北海道札幌市
web/オープンSE
エンジニアファーストな環境を整えている当社にて、 今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどをヒアリングし、 ご希望に沿ったWebシステムやアプリ開発などのプロジェクトにアサインいたします。 毎年110%以上の成長を実現し、全国4か所に拠点を広げてきた当社は、 今回新たに札幌にも拠点を追加。 それに伴い、立ち上げメンバーを募集いたします! これまでも拠点を広げてきた経験から、ベテランエンジニアのフォロー、充実した福利厚生と、万全のサ ト体制を築いております。 ■変更の範囲:システムエンジニア(ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない) 1.エンジニアの将来の希望を最優先にする営業スタイル 2.常にスキルアップできる案件へのアサイン 3.それを可能にする案件数と幅広さが特徴です。エンジニアファーストが徹底しており、無理なスケジュール等の案件は取らず、イキイキと仕事に向き合う事が出来る案件を取り揃えています。 ※残業の多い案件、運用保守のみ、プログラムが触れない案件は受けない等の方針があります。 プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが所定労働時間が8時間を超えることはありません。
【必須】下記いずれかの言語における、開発実務経験(目安3年程) ■Java、PHP、C#、.NET系の技術を用いたサーバサイドの開発経 ■TypeScript、React、Vue.js等でのフロントエンドの開発経験 【なぜ、エンジニアファーストを実現できているのか】 多くのエンジニアが「モノ」として扱われる様子に課題を感じた代表の三上。 『当社で働くエンジニアは、どんな時も“自分のやりたいことができる”会社でありたい』という想いが根底にあります。 エンジニアの希望を最優先する営業スタイル、全社員に新規事業設立のチャンスがある企画コンペなど、 エンジニアとして成長するための様々な制度が整っています。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 固定残業代制 超過分別途支 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
無
有 平均残業時間: 7時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有休取得促進休暇制度あり
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 その他(慶弔/産前・産後/育児/介護/生理)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記想定年収はご経験やお持ちのスキルによって決定します。 月給 281,000円~350,4000円 基本給¥175,000~¥225,000 固定残業代¥38,000~¥47,400 諸手当¥68,000~¥78,000 ■賞与実績:年2回6月/12月 ※昨年度支給実績2ヶ月 【諸手当】 ・役職手当:サブマネージャー(2.5万円/月+α)マネージャー(6万円/月+α) ・常駐手当(社外のエンジニアに月5千円支給) ・住宅手当(2万円/月※条件有り) ・自己啓発手当(上限3万円/年):利用用途自由!書籍購入、資格取得、セミナー参加にかかる費用を支援 ・子育て応援手当(子1人につき6千円/月) ・ランチ手当・通信費補助手当・慶弔金制度 【モデル年収例】 (例1)1,000万円 入社15年目 PM(月給72万円+賞与) (例2)600万円 入社6年目 PL(月給42万円+賞与) (例3)450万円 入社3年目 SE(月給32万円+賞与)
無
北海道札幌市
敷地内全面禁煙
■所在地 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 変更範囲:北海道/関東地区/及びその周辺のお客様先(テレワークを行う場所含む。労働者が勤務地変更を申し出た場合この限りではない)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
★当社の特徴★ ■エンジニアの希望、キャリアプランを最優先にする営業スタイル ■当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトを選定します。スキルが高いほど選択肢が広がり、必ずスキルアップできる案件にアサインします。 ■半年に一度社員の意見を反映し制度・福利厚生をアップ ■今期より、社外エンジニア向けの手当の追加や夏季休暇1日追加をするなど、今後も新たな福利厚生を追加予定。 勤務地は、営業所またはお客様先での就業となります。 ■在宅・テレワークについて:プロジェクトにより利用可否が変わります。 現在は7割のエンジニアが在宅で対応しております。 ■自転車、自動車通勤:原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ■服装:基本的に自由。お客様先で指定がある場合は指定の服装をお願いする場合がございます。(オフィスカジュアル、過度な露出の無い服装など) ■資格取得支援制度:自己啓発手当という形で、資格取得だけではなく、書籍購やセミナー受講等自己啓発に対し年間3万円まで支援しております。 ■研修支援制度:独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能です。コンテンツは随時更新中です。 【その他福利厚生】 ・社内勉強会(任意参加) ・スタイル会(任意参加の食事会) ・各種表彰制度・各種特別報奨金 ・新規事業企画コンペ(年1回、任意参加)・ストレスチェック ・退職金制度 ・65歳定年制・関東ITソフトウェア健康保険組合・定期健康診断 【配属先情報】 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもあり、 エンジニアによるエンジニアのための環境作りに掛けております。
3名
1回〜
〒160-0023 東京都新宿区新宿6丁18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11階
■札幌オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■福岡オフィス
■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営
株式会社SFIDA X 株式会社バークリーコンサルティング
非公開
最終更新日:
450~1200万
【お任せする仕事】顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・情報システム部門、もしくはエンジニアとしての実務経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。JavaやC#による顧客システムの開発業務を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。C#エンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・C#でのWebエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
500~800万
更改全体の方式設計やレガシー依存の解消戦略、リスク主導の計画立案 など、金融系システムの開発伴走をお任せします。他にも、ステークホルダー調整(業務・基盤・運用・ベンダ)、 Go-Live責任者としてのマネジメント業務を担当いただきます。 【札幌支店の特徴】顧客は、既存の大手顧客がメイン。アプリおよびインフラ案件が約9割を占めている状況。一度顧客先でご評価いただけると長期間にわたり同一顧客先での勤務となるケースが多く、確実なキャリア形成が可能。1人での派遣はほぼなく、基本2名以上での派遣や月1のグループミーティングなどもあり社としてコミュニケーションを図る機会も充実。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安5年以上) 【働き方について】再雇用制度有(再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい) 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~800万
■製造業の第一線を担う企業様の工場DXロードマップ策定やMES/ERP/PLMの全体最適化を担います。データ基盤設計から改善提案の実装統括まで、モノづくりの生産性向上を最上流からリードする役割です。 ■工場DXに向けた中長期ロードマップの策定、データ基盤設計 ■MES、ERP、PLM等の全体最適化およびシステム連携 ■生産現場の課題抽出と改善提案(OEE向上、在庫削減、リードタイム短縮等) ■改善策の実装におけるプロジェクト統括・ディレクション業務全般
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安5年以上) 【働き方について】再雇用制度有(再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい) 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
400~550万
■AI・IoTデバイス開発のアーキテクチャ設計から現場PoC推進まで担当。デバイス・ゲートウェイ・クラウドを跨ぐ全体設計やセキュリティ設計等、システム全体を俯瞰した高度な開発をリードします。 ■デバイス~ゲートウェイ~クラウド間のアーキテクチャ設計 ■証明書管理やアップデート管理等のセキュリティ設計 ■データストリーミング処理の実装および最適化 ■デジタルツイン、ルールエンジンの構築・適用 ■現場でのPoC(実証実験)の計画立案および推進・評価 AI技術を現場へ社会実装するための要となる設計・検証工程を主導していただきます。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安3年以上) ★UIターン者歓迎★引っ越し費用補助や帰省旅費補助もさせていただいております。 【キャリアステップ詳細】■豊富なキャリアパスを有し、皆様の自己実現や付加価値の向上を支援します ■現時点で有する技術スタックを伸ばすこともOK!新たな言語の習得機会も豊富です! 【強み】これまでの実績から顧客との信頼関係が強く、安定して案件獲得が可能な状況。ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
368~450万
■医療機関のDX推進に伴うシステム開発を担当。電子カルテ、オーダリング、医事システムの改修やテスト、医療標準形式の実装補助、個人情報保護に基づくログ・権限設定等の運用業務に携わります。 ≪詳細≫ ■電子カルテ・オーダリング・医事システムの改修およびテスト ■医療標準形式(SS-MIX2等)の実装補助 ■個人情報保護法等に基づいた操作ログ管理や権限設定の運用 医療現場のデジタル化を支えるシステムの保守・改修を通じて、医療サービスの質向上に貢献します。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(年数不問) 【魅力】■豊富なキャリアパスを有し、皆様の自己実現や付加価値の向上を支援します ■現時点で有する技術スタックを伸ばすこともOK!新たな言語の習得 も豊富です!【案件事例】■都市銀行会員制サービス イノベーション設計■大手通信キャリア通信料課金基盤設計■総合病院向け医療会計プラットフォーム開発■既存 ERP パッケージのクラウド化作業■電力会社向け顧客管理システム モダナイゼーション■官公庁向け電子調達システム オープン化開発 【入社後サポート】専門研修プログラムや学習施設、キャリア相談等が充実しているため安心してスキルを身につけられます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~800万
■AI・IoTデバイス開発のトータルコスト設計やパートナー連携の統括をお任せします。量産・調達を含めた全体最適化を図り、SLA/SLO設計や脆弱性対応等のプロジェクトマネジメント・技術統括をリードします。 ■運用・保守・量産・調達までを見据えたトータルコスト設計 ■プロジェクト全体の最適化に向けた技術戦略の策定 ■社内外のパートナー連携およびステークホルダー交渉 ■SLA/SLO(サービスレベル)の設計および品質管理 ■障害発生時や脆弱性発覚時の対応統括・指揮 技術面だけでなく、ビジネス視点を持って大規模なAI/IoTプロジェクトを成功へと導く役割を担います。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安5年以上) 【働き方について】再雇用制度有(再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい) 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~800万
■電力会社様の全社系統刷新計画や需給・再エネ統合のアーキテクチャ設計を担います。規制当局対応の支援やマルチベンダ統括など、経営層に近い立場で長期運用を見据えたライフサイクル最適化を推進します。 ■全社系統の刷新計画策定 ■需給・再エネ統合のアーキテクチャ設計 ■規制当局への対応支援 ■マルチベンダの統括・マネジメント ■長期運用を見据えたライフサイクル最適化 技術・ビジネス両面から電力インフラの変革を牽引する役割です。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安5年以上) 【働き方について】再雇用制度有(再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい) 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~800万
■医療機関のDX戦略・ガバナンス構築を担います。医療DXロードマップ策定、診療・経営KPI分析のためのデータ基盤構築、セキュリティ強化戦略の立案、ベンダ統括、院内規程の整備等を推進します。 ■医療DXロードマップの策定および推進 ■診療・経営KPI分析のための院内データ基盤構築と活用支援 ■セキュリティ・プライバシー保護の強化戦略立案 ■マルチベンダの統括および導入プロジェクトのマネジメント ■院内ITガバナンスの整備 経営視点から医療現場の変革をリードし、持続可能な次世代医療体制の確立を牽引します。
【必須】何らかの言語を用いた開発のご経験(目安5年以上) 【働き方について】再雇用制度有(再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい) 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス