リードデザイナー(UI/UX)
600~1000万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
600~1000万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
UI/UXデザイナー
Webデザイナー
ディレクター
■本ポジションについて 誰もが手軽に使える金融サービスを創造する 急成長FinTechベンチャーでiOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーポレートサイトのUI/UXデザイナーとしてリードしていただける方を募集します。 金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計~デザインしていただきます。 現在いるメンバーは「働く世代に豊かさを」というウェルスナビのミッションに共感し、誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続ける金融インフラを創造するために集まっています。 メンバーの約半数がデザイナーやエンジニアで、「ものづくり」する金融機関として、新機能を作ったり、プロダクトを改善し続けています。 ■募集背景 弊社デザインチームは『UI/UXを起点に顧客価値を高めながら複数サービスを成長させる』ということをミッションとし、新規事業の立ち上げや、既存プロダクトの強化を進めています。 「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、今後は働く世代の幅広いお金の悩みを、中立的な立場からオンラインで解決する金融プラットフォームの実現を目指し、新規事業にも力を入れているフェーズです。 デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。 またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 ■本ポジションの魅力 ・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます ・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことが出来ます ・デザイナー組織としては、組成途上で小規模(6名)となっておりますので、組織組成にも関わることができます
■必須要件 ポートフォリオ提出必須となります。 ・Web、アプリのデザイン実務経験 5年以上 ・大規模サイトやアプリサービスでのデザインリード経験 ・Figmaを使用したデザインシステムの開発経験、もしくはサービスのコンセプト開発に関わった経験 ■歓迎要件 ・UXリサーチ経験 ・デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験 ・デザイナー育成経験
600万円〜1,000万円
東京都品川区
最終更新日:
780~1030万
🟩【日立の“社会課題解決”を、デザインの力で前進させるポジション】 AI・IoT・ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、社会インフラ領域の変革を推進する日立にて、協創型デザインをリードするクリエイティブデザイナーを募集しています。 本ポジションは、単なるUI/UXデザインではありません。 社会や産業の未来像を描き、顧客・パートナー企業・社内専門家を巻き込みながら、“社会実装される構想”を生み出す役割です。 配属先となるのは、日立のデジタル事業を牽引する「Design Studio」。 Lumada Innovation Hub Tokyoを拠点に、ビジネスコンサルタント、データサイエンティスト、ITアーキテクトなど多様な専門家と協働しながら、社会課題解決に向けた協創活動を推進します。 🟩具体的な業務内容 ・顧客企業やパートナー企業への協創提案 ・社会課題や将来潮流を踏まえたビジョンデザイン ・新たなサービスや価値創出に向けたサービスデザイン ・ワークショップ設計/ファシリテーション ・関係者間の合意形成支援 ・デザインチームのリード/とりまとめ ・社内外への発信、講演、人材育成 また、単なるアイデア創出に留まらず、日立グループ全体の技術・事業基盤を活かしながら、“実現できる構想”として社会に届けられる点が大きな特徴です。 🟩このポジションの魅力 ・社会インフラ×DXという巨大テーマに携われる ・上流構想だけでなく、実装・社会実装まで関与可能 ・ビジネス/テクノロジー/デザインを横断できる ・日立全社の多様な事業・技術と連携できる ・グローバル案件や海外拠点との協働機会あり ・Lumada Innovation Hub Tokyoという最先端環境で働ける 特に、 「デザインを“見た目”ではなく、社会変革の手段として使いたい」 「事業・社会・人をつなぐ構想づくりをしたい」 「構想だけで終わらず、実現まで関わりたい」 という方には非常に親和性の高い環境です。 🟩働き方・待遇 ・年収:780万円〜1,030万円 ・主任クラス採用 ・在宅勤務/オフィス勤務のハイブリッド ・グローバル協働あり ・勤務地:Lumada Innovation Hub Tokyo ・多様な専門人材と協働可能 “デザインの力で社会を変える”ことを、本気で実現したい方にとって、非常に希少性の高いポジションです。
🟩求めるご経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービスデザイン経験(目安3年以上) ・ビジョンデザイン経験(目安3年以上) 加えて、 ・ファシリテーション ・プレゼンテーション ・ロジカルシンキング ・ワークショップ設計 など、協創型プロジェクト推進力を重視しています。 歓迎条件として、 ・ユーザーリサーチ ・エスノグラフィー調査 ・データ駆動型デザイン ・グローバルプロジェクト経験 なども活かせます。
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600~1080万
▼自社プロダクトの技術企画・開発推進を担うポジション ▼企画チームや開発ベンダーと連携し、要件整理~開発管理~運用改善まで一貫して担当 ▼要件定義力・PM力・プロダクト改善力など幅広いスキルが身につく ■ 仕事内容 自社プロダクトの追加機能開発や改善施策において、要件定義や開発推進を担うポジションです。 企画チームと連携しながら、機能要件の整理や開発ベンダーとの調整、運用改善まで一貫して担当します。 自社サービスの開発・改善が中心となり、企画部門や開発ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進。 プロダクトの品質向上や運用最適化など、サービス成長に直接関わる役割を担います。 開発では、既存機能やプロダクト資産を活用しながら、要件や運用に合わせて最適な構成を設計。 リリース後も保守開発や改善活動を継続し、プロダクト価値向上につなげていきます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト企画チームとの要件整理、仕様調整 ・追加機能における要件定義、基本設計、見積作成 ・開発ベンダーとの折衝、進行管理 ・品質、コスト、スケジュール管理 ・仕様書、各種ドキュメントの整備、改善 ・運用、保守フェーズでの課題抽出、改善対応 ・機能改善や追加開発の企画推進 ・プロダクト全体の最適化、改善提案
■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・要件定義、基本設計経験 ・開発ベンダーとの折衝、進行管理経験 ・進捗、品質、コスト管理経験 ・Webサービスや業務システムの改善、追加開発経験 ・プロダクト開発におけるプロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・要望をそのまま形にするのではなく、本質的な課題を踏まえて最適化を考えられる方 ・プロダクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら意思決定できる方 ・企画チームや開発ベンダーなど、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・運用課題や改善点を主体的に発見し、継続的な改善に取り組める方 ・将来的にプロダクトや組織を牽引していきたい志向をお持ちの方
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555~750万
商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にてマイページのUI/UX設計を担当。単なる画面設計ではなく、顧客との継続的な関係性を生み出すプロダクト企画・改善を推進いただきます。 【具体例】 ■マイページのUI/UX設計、情報設計、顧客コミュニケーション設計 ■プロダクトコンセプト整理・言語化、仮説検証を通じた改善推進 ■関係部署・外部パートナーと連携した企画推進およびディレクション ■顧客接点や導線設計を通じた継続利用・価値提供の最大化 ★0→1フェーズでプロダクトを主体的に創りたい方歓迎★
【必須】■UI/UX設計の実務経験 ■プロダクト企画またはサービス立ち上げ経験 ■関係者を巻き込みながら企画推進した経験 【こんな方におすすめ】 ■単なるUI改善ではなく、顧客との関係性そのものをデザインしたい方に最適です。社会インフラである運送業界に対し、プロダクトを通じて本質的な価値提供が可能。企画から改善まで一気通貫で関わり、0→1フェーズでサービスを育てたい方を歓迎します。
◆トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売 ◆トラック・バス他各種車両の整備、修理、検査、点検に関する業務 ◆中古の自動車・車両の売買 ◆金融業務 ◆損害保険代理店業務
600~900万
【募集背景】 プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。 【職務内容】 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe(Slack/Notion/Claude など)(求人ID:432279)
【必須】※ポートフォリオは必須です※ ・iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務 4年以上 ・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験 【歓迎】 ・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験 ・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験 ・動画やアニメーションの制作経験 ・事業会社での実務経験 ・若手デザイナーの育成経験
【MISSION:世界で自由に活躍できる人を増やす】 「英語学習の継続」という課題に対し、人によるコーチングとテクノロジーを融合させ、お客様の人生を変えるスキル習得を支援します。 【事業の柱:3つのコアサービス】 1. 英語コーチングサービス『プログリット』 2. サブスクリプション型英語学習サービス シャドテン スピフル ディアトーク 3. 法人向け研修事業 :トヨタ自動車やパナソニック、サントリーなど、日本を代表する大手企業を中心に326社以上へ導入。
500~1500万
【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています ◾️案件例 ・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション ・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション ・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨 ※実証実験のためのストイックなWebアプリ開発から100名規模の大規模開発まで、様々な規模・内容の案件があります 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️デジタルサービスのプロダクトリード システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることができます。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、。それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムも感じることが可能です。 サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることができます。 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給奨励日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可
◾️必須要件 ・アプリ/システム開発経験(3年以上) ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、設計など) ※開発規模や言語は問いません ◾️歓迎要件 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ◾️フィットする人物像 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・データ・AI領域に興味関心をが強い方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
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450~750万
【職務内容】 ポイントメディア事業部のwebデザイナーとして、モッピーを中心とした自社メディアの収益最大化とユーザー満足の両立をリードしていただきます。 広告・キャンペーンのクリエイティブから、LP・特集ページ・会員向け導線・CRMコミュニケーションまでを横断し、上流の体験設計→デザイン→コーディング→運用改善を一気通貫で推進。 媒体価値を高めるブランド体験を創り込みつつ、CVR・滞在時間・再訪率・アクティブ率などの主要KPIを継続的に改善します。 【具体的には】 ・LP/バナー/ロゴ制作(自社サービス内キャンペーン・特集) ・自社サイトのUI/UXデザイン改善(ページ追加、導線最適化、コードクリーンアップ) ・計測データ・KPIに基づくクリエイティブ改善(A/Bテスト設計・検証、改善提案) ・Webコーディング(LP/キャンペーンページ/サイト更新のHTML・CSS・JavaScript実装) ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ施策立案(ポイント施策・キャンペーンの訴求最適化) ・マーケ/営業/開発と連携した制作進行 案件ごとの重さや工数によって異なりますが、平均1人当たり約15~20件ほどの案件を担当いただきます。 入社後はメンターがOJTを行い、コーディング、デザイン両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつきます。(個人差はあるものの約半年ほどを予定しています) 同ポジションは16名のクリエイティブ社員が在籍。育休産休からの復帰や時短勤務中の社員も多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です。(求人ID:273826)
※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 【必須】 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・企画提案~検証まで一連の推進経験 ・マーケティング/ブランディング観点でデザイン業務に取り組んだご経験、または関心をお持ちの方 ・ポイントメディア(EC・キャンペーン/LP・バナー等)のデザイン業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自ら主体的に業務を進めてこられたご経験 ・Adobe XD、Figmaの使用スキル ・SASSの使用スキル ・Vue.jsの使用スキル ・JavaScriptの使用スキル ・UI/UXの改善企画提案経験
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン/ファクタリング/投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。 【ポイント経済圏の強み】 セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、 ユーザーに「貯めやすく/使いやすいポイント還元体験」を提供。
500~900万
小規模分散型水循環システムの社会実装にむけた、一連のコミュニケーションデザインの制作リード。事業戦略や水処理技術の高い理解をもとに、多様な顧客に対しコミュニケーションデザインを創出。 ■事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ■水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン ■お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン
【必須】・グラフィックデザイン、もしくはWebデザインの5年以上の実務経験とプロジェクトのディレクター経験。 【プロダクト紹介】■水循環型手洗いスタンド「WOSH」:水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 ■ポータブル水再生システム「WOTA BOX」:少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 ■家庭用水循環システム「WOTA Unit」:家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内で使えるように循環させるプロダクトです。
・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発
年収非公開
【募集背景・プロジェクト概要:ブログの枠を超えた「巨大経済圏」の再構築】 ~MAU2,200万。日本最大級のメディアを軸に、次々と新規事業を生み出すインキュベーション装置~ 2004年の誕生以来、日本のインターネット文化の中心であり続ける「Ameba」。現在では会員数6,500万人、月間来訪者数(MAU)2,200万人を誇り、もはや単なるブログサービスではなく、確固たる「社会インフラ」へと進化しています。 現在のAmeba事業本部は、既存のブログ基盤や芸能人ブログ事業を圧倒的なキャッシュカウ(収益源)として持ちながら、そこから得られる莫大なトラフィックを武器に、「Ameba Pick(アフィリエイト事業)」「有料ブログ機能」「新規広告プロダクト」「D2C事業」、さらには「ピグ(アバター・メタバース)」へと、多角的な事業展開を仕掛けています。 今回は、この巨大メディアのグロースと新規領域の開発を最前線でリードし、ゆくゆくは事業責任者(プロダクトオーナー)として数十億規模のビジネスを動かしていく「開発ディレクター(PM)」を募集します。 【仕事の真髄:ただの「進行管理」ではない。6,500万人のUXと売上を直結させる仕掛け人】 サイバーエージェントにおけるディレクター(PM)は、言われた仕様書をまとめるだけの調整役ではありません。ユーザー体験(UX)の向上と事業収益(マネタイズ)の最大化、その両立に責任を持つポジションです。 <具体的なミッションと圧倒的な面白さ> 桁違いのトラフィックを動かす「グロースハック」 Amebaの規模では、ボタンの配置や導線を1つ変えるだけで、コンバージョンや広告収益に数百万~数千万円単位のインパクトが即座に発生します。ユーザーの行動データを分析し、仮説を立て、ABテストを回しながら、機能改善や新規マネタイズ施策(有料化機能やアフィリエイト連携など)を推進します。 ステークホルダーを巻き込む「プロジェクトデザイン」 芸能人・タレントのマネジメント層、社内の広告営業部門、そして優秀なエンジニアやデザイナー。立場の異なるプロフェッショナルたちを束ね、「なぜこの機能が必要なのか」「ユーザーと事業にどう貢献するのか」を言語化し、プロジェクトをゴールまで牽引する泥臭いリーダーシップが問われます。 多様なキャリアから「事業責任者」へ 社内には、営業出身、デザイナー出身、新卒叩き上げなど、多様なバックグラウンドを持つPMが在籍しています。個人の強みを活かしながら「ものづくり」のノウハウを吸収でき、実績を出せば入社年次に関わらず「事業責任者(ミニCEO)」へと一気にステップアップできる環境です。 【就業環境・カルチャー:一流のクリエイター陣と、最高の心理的安全性】 ユーザーファーストを貫ける「優しい」職人集団 アクセシビリティを極限まで考慮したデザイン実装や、新技術の積極的な導入など、Amebaの開発チームは非常に技術力が高く、そして何より「ユーザー満足度のために協力を惜しまない」温かいカルチャーが根付いています。職種間の壁がなく、誰もがフラットに意見をぶつけ合える心理的安全性が担保されています。 柔軟な働き方と、挑戦を止めない組織体制 原則「週3日出社・週2日リモートワーク」のハイブリッド勤務。渋谷「Abema Towers」の最先端オフィスを拠点に、定期的な1on1や交流ランチなど、オンオフのコミュニケーションも活発です。 サイバーエージェントならではの強力なバックアップ 半期ごとの目標管理によるスピーディーな給与改定。家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、新規事業創出プロジェクトへの参加権、キャリアチャレンジ制度など、挑戦する人材を全方位からサポートする充実の福利厚生が完備されています。
【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方
「新しい未来のテレビ」ABEMAやAmebaなどのメディア事業、国内トップシェアのインターネット広告事業、複数の大ヒットタイトルを抱えるゲーム事業、投資育成事業の4本柱を主軸に展開しています。
400~800万
【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(ビジネスレベル)
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方(日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方) 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベル以上の英語力(歓迎条件) 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。
650~850万
UI/UXデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 募集背景:組織体制強化のため、クリエイティブをリードするメンバーを募集します。 【主な業務内容】■楽天ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング■キャンペーンページのデザイン及びコーディング ■公式サイト、キャンペーンページ等のLPO(ランディングページ最適化)■楽天ミュージックアプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成■要件定義の作成およびプロジェクト進行管理■社内外の関連部署との連携
【必須】 ■デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ■Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XDなど)のスキル 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。