No.1014【京都府京都市】電子線照射装置の制御設計/無期雇用派遣
678~878万
株式会社メイテック
京都府
678~878万
株式会社メイテック
京都府
レイアウト設計/配線設計
回路設計
電子線照射装置の制御設計業務にご対応いただきます。 【業務概要】 ・配線図の作成・顧客仕様に合わせたプログラム作成 【業務詳細】 具体的には、制御盤外形図、展開接続図(制御盤・操作盤回路図)、機内・機器間配線図の作成や、導入事例のCAD図面を元に顧客仕様に合わせて検討/設計していただきます。また導入事例のPLCプログラムを元に顧客仕様に合わせたプログラム作成にもご対応いただきます。
【必須】■制御設計経験、AutoCADが使用できること 【歓迎】■業務を円滑に進めるコミュニケーションスキル
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
678万円~878万円 月給制 月給 360,500円~ 月給¥360,500~ 基本給¥359,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過時点した時点で4日付与
その他(夏季休暇/年末年始/GWなど)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所
入社研修後、顧客先へ常駐し、業務をご担当いただきます
当面無
京都府京都市
※主要拠点は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、プロジェクト先により異なる
ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅/引越し費用支給
有
財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3,300円~4万2,900円) ■子供手当(子供1名につき月1万3,300円) ■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5,000円+光熱費を個人負担) ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)(小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用) ■出産・育児支援に関わる制度(※)(不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可) ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。 ■在宅勤務の利用は派遣先企業により異なります。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
1~2回
筆記試験:無 1次面接→2次面接 ※ともにWEB ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同採用 <提供先> 【選考にあたっての注意点】株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズではグループ合同採用を行っており、お預かりしている個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。
★もう一段、スキルアップしたエンジニアになるための環境を整えています!★業界TOPクラスの年収・福利厚生・教育体制・営業からのサポートをご提供させていただきます!★一度当社の選考に参加してみませんか?
【圧倒的な年収】メイテックの平均技術料金単価は5,688円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,700円)の1.5倍です。技術職はグレード制の給与体系になっているため、階級によってはどんどん年収をアップさせることが可能です。実力や年齢で総合的にあがっていく部分もありますが、実際に年収1000万超えも可能です。事実、30代で1000万超えの社員も在籍しています。 【持ち家率も高いです】40代で50%以上が持ち家の社員になります。配属地はご本人様の希望に応じて案件紹介をさせて頂いております。 【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
1)職務内容 DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器の開発業務を担当。 エネルギーの効率化と安定供給に貢献する製品開発を推進する。 2)具体的な業務 ・DC配電システムの企画・設計 次世代エネルギーソリューションとしてのDC配電システムの全体設計や構成の 検討・設計を担当し、関連部門と協力してプロジェクトの推進を行う。 ・電力変換機器の開発 スマートインバータおよび次世代DCDCコンバータを中心とした電力変換機器の 新規開発および性能向上に向けた技術検証・改善を行う。製品設計・試験、 またコスト削減のための改良検討など。 ・新技術・市場動向の調査 次世代電力システムに関連する技術動向や市場ニーズを調査し、 製品企画・開発にフィードバックする。 技術革新やトレンドを積極的に取り入れることで、製品競争力の維持・強化を図る。 ■キャリア DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に 関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、 エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を 得られる。 また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する 開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支える エンジニアへの成長が期待できる。 <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務
理系大学卒で以下のいずれかを満たす方。 ・パワーエレクトロニクスの基礎知識をお持ちの方、回転機の制御開発や 回生エネルギーの知見を有する方 ※強電、弱電を問わず、電力変換の知見をお持ちの方を求めています(例)家電製品のインバータ、モータやEVバッテリー等のインバータ、パワコン、回生エネルギーシステムなど エレベーターや各種産業機器などの電圧が大きい製品は歓迎も必須ではありません。 ・最先端のインバータやコンバータなどの電力変換器の開発や、 DC配電など次世代の電力システムに挑戦してみたいという意欲を持つ方
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光
500~750万
★大手メーカーでの回路設計/先行技術開発★ 半導体、モビリティ分野や防衛機器、ロボット、Iot製品などの回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【営業強化領域】次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンス等 【プロジェクト一例】■ワイヤレス機器の電子回路設計 ■急速充電器向けOCPPプロトコルFPGA設計 ■海外製品向けの電気回路設計、評価 ■スマーフォン向けの通信用ICの高周波回路設計 ■流量制御装置の回路設計 ■EV急速充電器の電源回路設計
【必須】製品問わず、回路設計がある方 (具体的に)電気回路設計、電子回路設計、FPGA設計、アートワーク設計、基板設計、アナログ回路設計、デジタル回路、電源回路設計等 エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 上流工程へキャリアアップしたい/トレンド領域に携わりたい/さまざまな分野領域に携わりたい/大手メーカーの案件に携わりたい/年収をアップさせたい/地元で働きたい(UIターン) など
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~980万
任天堂製品の電子回路設計として、以下いずれかの業務並びに複数業務を担当いただきます。 ■プリント基板を用いた回路設計(EMC設計や実装技術を含む) ■高周波回路設計(アンテナを含む無線通信等) ■アナログ回路(電源、オーディオ、各種センサー、表示デバイス等) ■デジタル回路やASICの設計(サインオフまでの一通り) ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。 ※業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 各種完成品の回路設計経験や電源設計、高周波設計などの各種回路技術に強みを有している方 ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。
<事業内容>家庭用レジャー機器の開発製造・販売 ■任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
500~980万
任天堂製品の無線通信回路設計業務を担当いただきます。 具体的には - 無線通信用LSI周辺の回路設計(I/Fやフロントエンド含む) - 無線通信規格(Wi-FiやBluetoothなど)やデバイスドライバに関する知見、およびドライバ開発者との密な連携 - 電波法や各国の無線認証に関する知見、および試験対応実績など ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシート必須 ※業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 無線通信回路設計や高周波回路設計などに強みを有し製品全体の通信制御を想定できる方 ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。
<事業内容>家庭用レジャー機器の開発製造・販売 ■任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
450~750万
【業務内容】 大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。 スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。 【プロジェクト例】 ・大手メーカー製品電気設計・評価 ・半導体製造装置の設計 ・大型発電機及び関連部品設計・評価 ・航空機開発製品及び試作機設計・評価 ・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価 ・その他メーカー製品の設計・評価 【お取引先例】 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、 (株)村田製作所、村田機械(株)(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、 宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株)、東洋紡(株)、塩野義製薬(株)、東和薬品(株)、日本電産グループ 等 ※その他優良企業約700社 【研修・教育制度】 ・目指すキャリアの実現に向けて力強くサポート 自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、 各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、 「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。 【魅力点】 ・エンジニアファーストのフォロー体制 営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、 気軽に相談ができる関係性があり、エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。 ・充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。 当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。
【必須条件】※以下のいずれか ・電気設計のご経験3年以上 ※使用ツール:オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ/HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等
IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、 最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発 (汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、 同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
570~890万
再生可能エネルギー活用を支える電力貯蔵システムにおいて、リチウムイオン電池の制御回路設計やシステム設計を担当します。新規企画に対し、量産可能な回路設計図面や基板データを完成させる役割を持ちます。 【業務内容】電力貯蔵システム製品の回路設計、試作、評価実務を担当します。アナログ・デジタル回路や通信基板の設計、CADを用いた図面作成を行います。リチウムイオン電池の制御システム設計経験を活かし、ソフトウェアやパワーコンディショナの開発担当者と連携してシステム全体の仕様を策定します。最終的には、安全性と機能要件を満たす量産向け設計図面を成果物として作成します。
【必須】電気系、回路設計・基板設計経験 【歓迎】電池の制御回路・システム設計経験、モデルベース開発知識 【魅力】再エネ市場の成長に直結する電力貯蔵システムの根幹である回路・システム設計の経験が得られます。単なる基板開発にとどまらず、遠隔監視サービス等の新たな価値を付加した製品開発プロジェクトを牽引するスキルが身につく可能性があります。カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献する実感を得ながら、当社の次世代インフラ事業を支える技術者へと成長できる環境です。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
500~1250万
【概要】 ◆募集背景 再生可能エネルギー関連で成長が期待される中、当社は小型化・高効率化に寄与するGaNデバイスの活用や最先端のエネルギー制御技術を培うことで、国内家庭用蓄電池システムのシェアトップとして市場を牽引するとともに、サーボドライブや汎用電源などのパワーエレクトロニクス製品を展開することで工場の自動化やIoT、カーボンニュートラル化に貢献しています。 この度、2030年売上2000億円への事業拡大と技術開発力強化を目指し、新規に3年で50億円の追加投資を行い、オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部にパワーエレクトロニクスセンタ(仮称、京都市桂川駅近郊)を開設いたします。この拠点を中心に、先進的な技術開発から社会実装まで幅広い領域で活躍いただけるパワーエレクトロニクス領域の技術者を募集をいたします(本求人とは別に開発リーダーも募集しています。採用予定数の合計は3年で100人規模です)。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 技術・知財本部に開設されるパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ・パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など) ・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発 ・次世代半導体デバイス(SiC、GaNなど)の活用 ・系統連系技術開発 ・磁気設計(トランス、リアクトルなど)、EMC対策技術 テーマリーダー: ・関係事業部門との連携によるパワーエレクトロニクス関連の開発テーマの具体化 ・チームメンバと協働しながら、技術開発テーマを推進 ・製品化に向けた技術の実装やプロトタイプの実用化推進をリードする 【製品領域】 ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ ・サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置 など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。
必須: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品(例:インバータ、コンバータ、電源装置など)の回路設計や制御設計の実務経験 ・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 テーマリーダー) ・上記に関するリーダー経験 歓迎: ・シミュレーションツールを用いた制御システムの解析・設計経験(例:PLECS、MATLAB/Simulink) ・回路シミュレータや磁気シミュレータを用いた回路・磁気設計経験(例:SPICE、Simetrix、JMAG、Femtetなど) ・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験 ・学術論文の発表や特許出願実績 テーマリーダー) ・複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験、プロジェクトマネジメントスキル ・新規技術の研究開発や製品化に向けた企画立案経験 ・シミュレーションツールを用いたパワーエレクトロニクスの開発経験(SPICE系、PLECS、Matlab/Simulink, JMAG等) ・SiCやGaNなどの次世代パワー半導体デバイスに関する知識や応用経験 ・学術論文の発表や特許出願実績
-
448~620万
主力製品である屋外用UPS(無停電電源装置)の電源・制御回路設計をお任せします。製品のコアとなる技術開発の経験を通じて、市場動向や顧客ニーズに的確に応えるワンランク上の設計スキルが身につきます! ■市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計 ■コスト意識を高め、品質レベルの維持向上 ■各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進 ■技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成 【出張について】数日~一週間程度ございます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】■電気・電子回路設計経験 ■電源回路・制御回路の設計経験のある方(インバータ回路、充放電回路etc) ■組込系マイコンソフトの理解が出来る方 【歓迎条件】■リチウム電池の評価経験のある方 【働き方改革の推進】 労働組合があるので、社員の意見を聞きながら働きやすい環境を徹底しています!有給消化も積極的に行っています。例えば、連休と祝日の間の稼働日を休みにしてしまい、大型連休を取得することも可。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業
448~600万
高速道路などに設置される電光掲示板(道路情報板)のIoT化や、部品交換時期の予測システム開発をお任せします。電気系の基礎知識を活かしてAIや機械学習といった最先端技術に挑戦することができる環境です。 【具体】■市場動向、将来技術、協力会社の調査・開拓 ■新規開発に向けた構想設計 ■開発案件に対する工程立案、詳細設計、とりまとめ 【出張について】数日~一週間程度ございます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■電気回路や電気部品の一般基礎知識を保有する方 【歓迎】■機械学習/AI等の解析知識を保有する方 ■ソフトの設計の経験がある方 ■新しい事を学ぶのが好きな方 【働き方改革の推進】 労働組合があるので、社員の意見を聞きながら働きやすい環境を徹底しています!有給消化も積極的に行っています。例えば、連休と祝日の間の稼働日を休みにしてしまい、大型連休を取得することも可。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業
350~650万
客先でのゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集します。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 最先端の電気設計案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。また指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員(全国転勤の可能性あり)もしくはエリア正社員(関西圏内)のいずれかをご希望によって決定いたします。
【必須】理系学部学科卒業の方 ※エンジニアの業務が未経験でも可(営業職、販売職、事務職等) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。