【京都/機械設計（第二新卒歓迎）】定着率92.3%/年休125日/地元密着/研修◎

職種

• 機構設計

仕事内容

入社後は2ヶ月間の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をお任せします。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当していっていただきます。※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

求める能力・経験

【必須】★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～500万円 月給制 月給 200,000円～350,000円 月給￥200,000～￥350,000 基本給￥200,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度2.9ヶ月+α（個人査定）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 変形期間1年・1年間の総労働時間1952時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■有給取得率67%（2023年度）

その他

その他（※年に一度土曜日出勤があります。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■管理職面談あり（年2回、半期の振り返りと今後のキャリアップについて） ■昇給（年1回/12月） ■有給休暇：業務の調整はございますが事前申請で連休取得も可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点

配属先

客先常駐（京都府）

転勤

当面無

本社

住所

京都府京都市中京区橋弁慶町227

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩6分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

顧客先

住所

京都府

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

適性によっては滋賀県での配属可能性も御座います。

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 第二新卒に限る

退職金

有

その他制度

互助会、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所、研修制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金等

制度備考

【応募後の流れ】 応募→　書類選考　→　一次選考（Web面接）→　二次選考（対面面接・筆記試験・適性検査）→　内定 【社内制度】 ■在宅勤務制度（客先常駐の場合は、客先規定による） ■サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理研究会など） ■福利厚生イベント（ＫＹＯＳＯグループ各社の交流イベント） ■育児休業制度（今年度も男性社員の取得実績あり） ■オフィスカジュアル可（客先常駐の場合は、客先規定による） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（合格時の受験料及び資格手当の支給） ■定年60歳（再雇用制度有65歳まで）