【海外営業(北米/東南アジア)】医療機器 / 山梨
264~540万
山陽精工株式会社
山梨県大月市, 東京都八王子市
264~540万
山陽精工株式会社
山梨県大月市, 東京都八王子市
海外事業企画/開発
医療機器法人営業
新規事業企画/開発
【業務内容】 当社の医療機器(主として動脈硬化測定装置(特許あり)、痛み測定装置)の営業として以下業務をお任せします。 ・海外(東南アジア、アメリカが中心)の代理店への営業戦略の立案、実施(国内も一部あります) ※海外とのやり取りはメールが中心ですが、オンライン商談なども実施しています。 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・ご経験によっては部門のマネジメント ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ※変更の範囲:会社が定める部門と業務 当社の扱う動脈硬化測定装置は血圧測定と同時に両腕両足の動脈硬化状態についても測定することが可能で、 特許を取得しています。 また、痛み測定装置は痛みを数値化することで、術前と術後の経過観察などに使われています。
【必須条件】 ・医療機器営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・TOEIC(R)テスト650点以上
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、その他、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
264万円〜540万円
08:15〜17:15 〈勤務時間〉 08:15~17:15 月間平均残業時間:20時間以下
118日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
〈給与〉 想定年収:264万円~540万円 月給:22万円~45万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月額(基本給):220,000円~450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当:有 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給) ■試用期間:3ヶ月
山梨県大月市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり
住所:山梨県大月市七保町下和田1150 転勤の可能性:なし
東京都八王子市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり
住所:東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル 転勤の可能性:なし
有
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、健康診断 補足情報:🔸通勤手当(会社規定に基づき支給) 🔸住宅手当(会社規定に基づき支給) 🔸寮社宅 🔸健康保険 🔸厚生年金保険 🔸雇用保険 🔸労災保険 🔸退職金制度(勤続3年以上) 🔸定年:60歳(65歳まで再雇用) 🔸OJT 🔸外部講習 🔸資格取得奨励制度 🔸財形貯蓄制度 🔸職場積立NISA制度
1名
■モノづくり事業:精密部品加工・光学機器製造のOEM受託 ■SMT事業:高温観察装置の開発・販売、受託試験サービス ■医療機器事業:医療機器のOEM/ODM受託、法規制対応サービス ■株式会社オサチ:血圧脈波検査装置、知覚・痛覚定量分析装置の企画・販売
最終更新日:
756~1000万
プラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供を目指します。創業融資やビジネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新規事業開発をお任せします。 ◆事業企画・インキュベーション:・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント:・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進:・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
【何れか必須】■銀行での営業経験■銀行・金融機関での業務開発、サービス企画の経験 ★銀行での経験を活かし、未経験から事業開発に携われるポジションです!経営層に近くスピード感と柔軟性がある組織です! ≪魅力≫◆パートナー先(金融機関等)の課題解決、その先のエンドユーザー(起業家・中小企業)の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がwin-win-winになる「本質的な価値」を追求した事業開発を経験できます。 ◆企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感で進められます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
756~1000万
プラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供を目指します。創業融資やビジネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新規事業開発をお任せします。 ◆事業企画・インキュベーション:・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント:・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進:・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
【何れか必須】■事業会社・スタートアップでの新規事業開発(0→1、1→10)の経験■エンタープライズ向けソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験 ≪魅力≫◆パートナー先(金融機関等)の課題解決、その先のエンドユーザー(起業家・中小企業)の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がwin-win-winになる「本質的な価値」を追求した事業開発を経験できます。 ◆企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感で進められます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
590~1090万
【組織の方向性】 環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。 具体的には下記のような役割を果たしています。 ●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化 ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。 【仕事内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理) ●生産/物流部門との調整 ●SDV(ソフトウェアデファインドビークル)事業のグローバル戦略企画・実装推進 ●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待】 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 ※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。 エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 【現場従業員の声】 Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。
【求める経験・スキル】※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●営業経験があり、「Hondaの海外営業にチャレンジしたい」という強い想いをお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー)での経験がある方 ●海外出張・駐在経験がある方 ●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験がある方 ●財務諸表が読める方 ●マーケティングの実務経験がある方 ●DX企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方 ●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人 ●当事者意識を持って率先して業務を行える方 ●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方
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400~700万
■病院/介護施設等への医療機器の提案営業をお任せします。関東エリアのお客様へ、感染対策機器(主に洗浄機等)の提案を行います。入社後の研修制度が充実しており、営業経験があれば業界未経験でも歓迎です! 【強み】当社の洗浄機は医療器具を丸ごと洗浄できるため、既存の他社製品から切り替えることで、医療現場の負担を大きく軽減できます。社会貢献の観点でも非常にやりがいのある事業です。アフターフォロー、工事作業は他部署や協力会社へ連携、依頼。技術的な検討など、社内外と協力して進めます。 ●弊社業務詳細についてこちらもぜひご確認ください https://good-for-job.com/slide-player/680?gfj=1&slide_url_id=1335
【必須】・何かしらの営業経験お持ちの方 ☆第2新卒歓迎☆ 【歓迎】・医療機器(機械)/医療業界での就業経験(営業ほか技術職等) ・有形商材(機械や設備など)の法人営業経験がある方 【入社後のイメージ】まずは入社後1週間~2週間程度社内研修を実施。その後先輩営業との同行営業による現場OJTを1ヶ月程度実施してから実際に1人で営業活動をしていただきます。 ※研修期間は経験等によって前後する可能性があります。 基本的には毎日事務所への出社になりますが、現場によっては効率を重視して営業車での直行直帰や出張等もございます。
ドイツの医療機器メーカー「Meiko」の日本総販売代理店。医療現場の環境向上の為、滅菌器から消毒器、医療備品まで医療施設や福祉施設をはじめとした顧客の要望にトータルに応えています。
560~900万
◇◆中華圏×オリックスのシナジーを最大化させる管理・支援ポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手金融グループ「オリックス」でグローバルに活躍 ✓中華圏現地法人の管理・支援を通じて経営に近い視点でスキルアップが可能 ✓将来的な海外駐在やフロント業務へのキャリアチェンジも視野に入れられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、多角的な金融・事業を展開するグローバル企業です。 「中華圏グループ」では、中華圏と日本・海外を繋ぐ双方向の事業展開や、グループシナジーの創出を推進。現地法人への投資や管理を通じ、東アジア地域における強固なビジネス基盤を構築しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人の会社運営管理・サポート、計数管理 ✓事業運営に対するガバナンス遂行(モニタリング・申請支援) ✓社内向けレポート作成および各部門からの問い合わせ対応・取り纏め ✓(将来的に)中華圏現地法人への駐在・出向 ✓(将来的に)新規プロジェクトの企画・立案や投資案件の発掘・交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中華圏現地法人に対する本社側からの与信・投資案件モニタリング ✓日系企業の中華圏進出におけるコンサルティング支援 ✓中華系パートナー企業との共同投資案件のスキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力(中国語・英語)を活かしてグローバルな管理業務に挑戦したい方 ✓財務分析能力を武器に、海外拠点のガバナンス強化に貢献したい方 ✓大手企業の安定基盤のもと、将来的に海外駐在を目指したい方 ✓複雑なステークホルダー間での調整・取り纏めが得意な方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓中国語または英語でのビジネスコミュニケーション(読解・メール)ができる方 ✓日本からの海外現地法人管理、または支援業務の経験 ✓財務分析能力(B/S、P/Lの読込、基本的な与信判断ができること) ✓PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎条件(WANT) ✓中華圏での駐在経験(金融機関・リース会社であれば尚可) ✓ビジネスレベルの高度な語学力(中国語・英語) ✓金融業界における中華圏ビジネスの経験
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600~1400万
■事業内容 ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■事業の展開 ───────────────────── 例えば『口コミコム』は、PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。 合わせて、第三・第四のビジネスの柱として、新規事業の構想が複数あります。今回はその立ち上げメンバーの募集です。その先にも、数百個に及ぶ事業アイディアが、既存事業の延長であります。0-1を立ち上げることをやり続けるキャリア、立ち上げ後はそのまま事業責任者になるキャリアなどキャリアの幅も含め、ぜひ面談・面接にてご相談ください。 ■事業開発部のミッションとお任せする仕事 ───────────────────── 既存事業の延長、もしくはマーケットを俯瞰して必然性のあると判断できる事業など、数百個の新規事業アイディアがあります。これらをビジネスとしての実現可能性を検証し、実行に移れば推進を行っていただきます。 インバウンド領域、店舗事業領域、Googleビジネスプロフィールなど、各ドメインのエキスパートが社内に多く存在しますので、情報をシェアしながら高度なビジネス開発にチャレンジいただける環境です。 ご自身の思考性やスキルセットにより、完全なる0-1を遂行していただくか、1-10に近い部分(PMM業務)をメインにお任せするか、などアレンジが可能です。 中長期的なキャリアとしても、ご自身が立ち上げた事業がグロースした暁には、事業責任者としての役割を持っていただいたり、0-1の立ち上げをしていきたいwillがあれば、立ち上がったのち現場に引き継ぎ、ご自身は次の立ち上げをしていただくことも可能です。 キャリアの思考性や、ご経験、スキルに合わせて様々なアサインを検討いたします!
■必須スキル: 以下いずれかの経験 ① BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ② 店舗もしくはEC事業者に対する、マーケティング領域の新規事業開発経験 <スキル> ・クリティカルシンキング/論理的思考力 ・構造化スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・エクセル、PPTなど最低限のツール利用スキル、及び新たなツール利用などの活用 <マインド> ・本質的な成果にコミットするマインド(手段には拘らない) ・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力 ・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ ・主体性と協調性のバランス ・新たな価値を創り上げる創造性 ■歓迎スキル: ・事業会社での事業戦略/事業推進/事業企画経験 ・マーケティング/SaaSに関する知見 ・ベンチャー/スタートアップでの業務経験 ・新規事業開発のご経験 ・事業責任者のご経験
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600~800万
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。 ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■業務詳細 仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております。 【法人営業部】 19名(男性11名、女性8名 平均年齢35歳) ※一般プレイヤ―として採用予定 【教育体制】 社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。 【職場環境】 転勤無/平均残業:20~30/リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)/有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2~3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽医療業界に寄与したいという思いがあり、下記に該当する方 ■営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方 歓迎要件 ■医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ■営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方 ■一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方
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300~420万
■現在30代の事業開発担当者のもと、新規事業開発および海外展開に関する補佐業務を担当いただきます。 再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 (市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など) ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート (資料作成・調整業務・情報収集など) ・役員からの特命ミッション補佐 (リサーチやレポート作成、ミーティング同行など) ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マルチタスクを好む方 ■歓迎要件 ・医療・バイオ・ヘルスケア分野への関心 ・英語を使った業務に抵抗がない方(翻訳ツールの使用OK)
・U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。 ・今後、株式会社U-Factorホールディングスへ社名変更予定
400~600万
・顧客課題に基づいた自社サービス提案 ・コスト削減/顧客満足度向上につながる運用支援 ・経営改善・業務効率化に関するアドバイス ・導入後のフォローアップ、アップセル提案 ◎主な取扱サービス例: ・処方箋ネット受付「EPARKくすりの窓口」 ・電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」 ・医薬品仕入れサポートサービス ・オンライン診療支援 など
正社員としての就業経験(1年以上)
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600~800万
📌 会社・事業概要(求人情報の背景) ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級の総合ヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向け製品など幅広い製品を提供しています。日本においても「医療機器事業部(MedTech)」として外科領域や整形外科、循環器など複数領域を展開しており、医療機器の営業(提案型フィールドセールス)職を募っています。 📌 募集背景 増員による募集 既存の営業体制強化/拡大のための増員募集という位置づけです。 募集期間・人数目安:2名/3か月程度(目安) (※実際の求人媒体によって表現が異なる可能性あり) 📌 募集職種 医療機器営業(外科領域) コンサルティング型の提案営業として、病院・医師へ自社外科関連製品を提案・導入支援します。 📌 主なミッション/業務内容 ✔️ 提案型フィールド営業 担当エリアの病院(主に医師)向け営業活動 製品提案、導入計画の立案・提案 医師のニーズを把握し最適なソリューション提案(コンサルタント的役割) 手術立ち合いなど技術的なサポートを行う場合あり(外科製品) ✔️ 顧客対応・関係構築 最新の医療関連情報・製品情報の提供 製品説明・技術勉強会・セミナーの主催/実施 学会・展示会等の参加(社内外) 販売代理店への情報共有・支援 ✔️ 施設運営支援 患者集患支援の提案・実行(担当施設ごとの改善提案等) ✔️ その他 担当病院数:10〜15施設程度(概ね) 緊急呼び出し対応なし(通常業務内) 📌 担当製品(主な取扱製品) **サージェリー事業本部(外科関連)**で以下の製品群を扱います: 手術用縫合糸 外科用各種器具 止血材 ※これらは一連の外科手術で使用される一般的な外科製品です。 ※具体的な製品名は募集要項によって異なりますが、縫合糸・創傷管理・低侵襲手術用製品の提案が中心です。 📌 研修・教育制度 研修充実 3ヶ月程度の初期研修(東京本社) 座学+実機演習で製品・業界知識を習得 OJT+eラーニング制度 現場配属後も段階的に学べる教育制度あり 研修期間中は会社手配の宿泊施設あり(ビジネスホテル等) (※求人原文より、未経験者でもキャッチアップできる環境あり) 📌 キャリアパス 将来的にマネージャー職、本社部門など多様なキャリアを目指せる 社内公募制度・他部署横断の研修制度(GROW等)あり 社内異動・職種変更の機会もある(キャリアの柔軟性) (求人のPRポイントとして多数記載あり) 📌 求められる人物像(参考) コンサルティング型営業スタイルができる方 医師や医療従事者とのコミュニケーション能力 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢 未経験からでも学びたい意思がある方歓迎の記載あり (※Web求人例より) 📌 働き方・条件(一般的傾向) 正社員募集が中心 東京本社/全国勤務可能性 営業フィールドワーク中心 医療業界経験が無くても応募可求人例あり (※求人媒体や選考会求人による)
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により事業分野を分けビジネスを展開しています。 ・メディカルカンパニー…幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を担っています。医師や看護師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。メディカルカンパニーでは、医療機器における技術の提供を通して、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献