【海外営業(北米/東南アジア)】医療機器 / 山梨
264~540万
山陽精工株式会社
山梨県大月市, 東京都八王子市
264~540万
山陽精工株式会社
山梨県大月市, 東京都八王子市
海外事業企画/開発
医療機器法人営業
新規事業企画/開発
【業務内容】 当社の医療機器(主として動脈硬化測定装置(特許あり)、痛み測定装置)の営業として以下業務をお任せします。 ・海外(東南アジア、アメリカが中心)の代理店への営業戦略の立案、実施(国内も一部あります) ※海外とのやり取りはメールが中心ですが、オンライン商談なども実施しています。 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・ご経験によっては部門のマネジメント ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ※変更の範囲:会社が定める部門と業務 当社の扱う動脈硬化測定装置は血圧測定と同時に両腕両足の動脈硬化状態についても測定することが可能で、 特許を取得しています。 また、痛み測定装置は痛みを数値化することで、術前と術後の経過観察などに使われています。
【必須条件】 ・医療機器営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・TOEIC(R)テスト650点以上
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、その他、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
264万円〜540万円
08:15〜17:15 〈勤務時間〉 08:15~17:15 月間平均残業時間:20時間以下
118日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
〈給与〉 想定年収:264万円~540万円 月給:22万円~45万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月額(基本給):220,000円~450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当:有 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給) ■試用期間:3ヶ月
山梨県大月市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり
住所:山梨県大月市七保町下和田1150 転勤の可能性:なし
東京都八王子市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり
住所:東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル 転勤の可能性:なし
有
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、健康診断 補足情報:🔸通勤手当(会社規定に基づき支給) 🔸住宅手当(会社規定に基づき支給) 🔸寮社宅 🔸健康保険 🔸厚生年金保険 🔸雇用保険 🔸労災保険 🔸退職金制度(勤続3年以上) 🔸定年:60歳(65歳まで再雇用) 🔸OJT 🔸外部講習 🔸資格取得奨励制度 🔸財形貯蓄制度 🔸職場積立NISA制度
1名
■モノづくり事業:精密部品加工・光学機器製造のOEM受託 ■SMT事業:高温観察装置の開発・販売、受託試験サービス ■医療機器事業:医療機器のOEM/ODM受託、法規制対応サービス ■株式会社オサチ:血圧脈波検査装置、知覚・痛覚定量分析装置の企画・販売
最終更新日:
600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
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350万~
【グローバルなメディカルカンパニーへ】 1982年、日本トリムは電解水素水整水器を販売する会社として創業しました。 創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、 「快適で健康なヒューマンライフの創造に貢献する」という企業理念のもと、 リーディングカンパニーとして整水器の普及に取り組んできました。 そして現在、整水器販売事業にとどまらず、医療分野や農業分野に視野を広げ、 ベンチャー精神のもと、さらに挑戦し続けています。 そして、次代はグローバルなメディカルカンパニーへの飛躍を実現していきます。 【圧倒的な実績とエビデンス】 日本トリムは整水器販売事業のリーディングカンパニーとして東証プライム市場上場を果たしており、 100万世帯以上の導入実績を誇っています。 その実績を支えているのは他社にはない商品力です。 日本トリムの電解水素水整水器は東京大学等の研究機関とタッグを組み、 様々な医療・健康効果を実証しています。 そうしたエビデンスから管理医療機器としての医療認可を受けており、 堂々と健康に寄与できることを公表できる強みを持っています。 お客様に自信を持って商品の価値を伝えられる点が他社にはない強みです。 【世界のオンリーワンに】 日本トリムは夢を必ず実現させる「強い意志」と「行動すること」を大切にしている会社です。 さらに、医療をはじめ、農業・工業など様々な分野に尽くしていく「社会貢献」という 使命を持った会社でもあります。 次なるステージは、電解水素水で世界のオンリーワン企業を構築すること。 ここに挑むには、社員一人ひとりの"I do"が欠かせません。 さらに好運を運び込む「明るさ」と「積極性」、好運を持続させる「誠実さ」も必要です。 日本トリム社員全員に共通しているマインドです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 →【導入事例】 JA南国、高知県、高知大学、立命館大学、東京大学大学院、オリックスバッファローズ等々 【営業スタイル】 企業や官公庁などを訪問頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。 代理店様や既存のお取引先から紹介を受けた法人や問い合わせ頂いた法人に対し、 同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。 興味を持たれた顧客に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 1日に0〜2件ほど周り、1件あたり1時間ほどのプレゼンを行います。 それ以外の時間は次回のプレゼン資料や資材の準備をしたり、 既存のお客様先に行ってご紹介を募ったりします。 ※新規のTELアポや飛び込み営業はありません。 また、不定期ではありますが東京ビックサイト等のイベントにてブースを出展し、 プロモーションを行なっていただく展示会などもございます。 【求人ポイント◎】 ・成績等に応じて早期でのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ・インセンティブ制度/販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。 (ハイプレイヤーの方だと100万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・社内資格認定制度があり、合格すれば月2万円の資格手当が付きます。 (入社後半年~1年程度にて取得の場合が多い) ・年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています! ・転勤は基本的にありません。 (管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【入社後の研修について】 最初は先輩に同行しながらお仕事を徐々に覚えていってもらいます。 流れを理解したら、 上司と一緒にプレゼンの練習をして3〜4ヶ月を目処に一人で プレゼンができるように先輩社員がサポート致します。 一人でプレゼンをスタートしてからも しばらくは上司が現場に来てくれてサポートやフィードバックをいただけるので 安心してステップアップして いくことが可能です。
【必須要件】 ・高卒以上 ・営業経験を3年以上お持ちの方(数字目標を伴う接客販売経験も可能) ・普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎要件】 スポーツジムインストラクターやガソリンスタンドスタッフの方の入社実績もあります! ・学生時代のスポーツ経験やリーダーシップを発揮された何らかのご経験 ・営業や販売サービスにて高い成果を残されたご経験
■家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 ■ボトルドウォーターの製造販売 ■電解水素水の研究開発
500~1000万
業務内容 ANDPAD ZEROで開発している新プロダクトのPMFからプレセールス・フェーズの販売の型化の立ち上げを実施するポジションを募集します。 顧客の業務を分析しプロダクトの価値をフィットさせるスキル、機能が未成熟な新プロダクトをしっかり顧客と並走しファン化していくスキル、左記を実施することでプロダクト販売を型化していくメタ化スキル。0-1, 1-10期のプロダクト成長を牽引していただきます。 新プロダクトの理解と、既存プロダクトの理解 上記を活用したデモの作成と提案 顧客への業務ヒアリングと提案 上記に関わるプレゼンテーション資料作成 顧客現場への張り付きやサクセス 顧客セクターごと等へのユースケース型化、伴う営業資料作成 プロダクトへの新機能等の要求整理・企画 本ポジションでは、ANDPADの新プロダクトや新サービス/事業を自身の手で拡大していくことが可能です。 自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や、過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。
必須スキル/経験 建築等設計、現場監督経験、3年以上(戸建て住宅を除く) 建設業界での営業経験、3年以上 上記以外の業界専門職経験 歓迎スキル/経験 2社目での受託開発やスタートアップ、コンサル経験 点群スキャナーや3Dスキャン、ドローン実務利用経験 3Dデータ(点群、ポリゴン、BIM)を使った変換や分析、モデリングのサポート システム開発/アプリ開発経験 ※エンジニアの方はこちらをご確認ください: https://engineer.andpad.co.jp/
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800~1100万
【採用部門のミッション】 ◎再エネバリューチェーンの、「集める」「整える領域とつかう」の2領域で価値ある事業を推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、次世代燃料、グリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、グリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進 など。 【具体的な業務】 ○グリーン水素、カーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務 ○国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の 企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、 ○社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務 【本ポジションの魅力】 ・世界的に今後の成長が期待され、社会的意義も大きい業務の最前線で経験を積むことができる ・総合商社の一部門として、社内外のステークホルダーと国内外含め幅広く協働機会がある ・自らの取り組みによってこれまでにない事業を実現する機会がある 【出張頻度】 1ヵ月に3回程度(1回につき2日程度)
【必須】 ・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性 ・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力(TOEIC650点以上) ※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります 【歓迎】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験(事業開発、営業、トレーディングを含む) ・エンジニアリング企業における実務経験(燃料プラント開発を含む) ・船舶燃料、航空燃料等、エネルギー事業に関する経験・知見 ・新規事業を実務担当として推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識 ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
再生可能エネルギー発電事業
653~901万
当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください! 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容例】 ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
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300~400万
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。 直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。
■必須条件 普通自動車免許(AT限定可)
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
650~1200万
【仕事内容】 【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/東証スタンダード上場/17期連続成長】 ■概要: 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 ※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ■具体的な業務内容: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■キャリアパス: ◇スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ◇ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ◇事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ■所属部署: ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案します。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■働く環境: ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:無
・(個人ではなく)組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
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370~500万
医療機関(大学病院やクリニックなど)に対する医療機器のルート営業をご担当いただきます。 目標は営業所全体で持ち、社員同士で協力し合う社風が特長です。 医師や医療従事者からヒアリングをするより製品の説明をする事が多く、顧客の立場に立ちわかり易く説明できる方が活躍しています。 【担当製品】 ・呼吸機能検査 ・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器 ・在宅人工呼吸療法器機など ※担当製品は面接を通じて配属先が決定されます。 ※製品知識は入社後に学ぶ機会がありますので、ご応募頂く時点では不要です。
【必須】 ○以下のいずれかの経験 ・医療従事者としての経験(臨床検査技師、臨床工学技士、看護師) ※呼吸器領域の臨床経験をお持ちの方歓迎 ・営業経験 ※業界不問 ・接客や販売職の経験 ○普通自動車免許 ○高卒以上 【求める人物像】 ○勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行うため、正しい情報を伝えるための知識の習得を続けられる方。 ○「経営層への営業」に意欲的にチャレンジしたい方。
■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出 ■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業 ■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入
500~3000万
■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開
【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎) 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力(日本語必須)
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360~432万
介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・ベッドセンサー:ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利⽤者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム ・介護請求システム:グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム ・介護記録システム:予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム ・介護記録アプリ(ケア記録アプリ):ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 入社後は、人事側主導での5日間の研修を行います。 会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 <PRポイント> 未経験から営業職を学べます。 また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。
社会人経験1年以上
薬局・医療向けソリューションの提供