【福岡】官公庁への提案営業/カーボンニュートラルな未来の街づくりを実現する/土日祝休み/IPO準備中
500~1000万
株式会社アイネック
福岡県福岡市
500~1000万
株式会社アイネック
福岡県福岡市
その他コンサル/士業/リサーチャー
その他営業
【 官公庁&大手企業をリード 】 ”カーボンニュートラルな未来の街づくりに向けた”企画・提案 具体的な仕事内容 ─── 官公庁と共に、市や町の未来図を描くプロジェクトに参画! 官公庁をはじめ、アライアンス先・施工会社様など すべての中心となり、プロジェクトを遂行。 具体的には、官公庁にプロジェクト提案を行い、 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなど 官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援をしていきます。 従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、 大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な当社だからこそ 初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。 長期的なプロジェクトも多いため、 1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導きます。 異業種から転職される方も多く、研修制度も取り入れており 官公庁とのコミュニケーションの取り方なども レクチャーしますのでご安心ください。
▼以下いずれかを満たす方 ・電気、太陽光、LED商材などの営業経験をお持ちの方(2年程度) ・官公庁に対しての営業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,000万円
9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■月給25万円〜70万円+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※賃金はあくまで参考の金額であり、選考の過程で変動する可能性があります。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与:1回
福岡県福岡市
<九州支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
■年間休日:125日(土日祝) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇 ■各手当・福利厚生 残業手当 家族手当(未成年の子1名につき:1万円/月) 役職手当 単身赴任手当 出張手当 資格手当 慶弔見舞金 職能手当(能力に応じて基本給プラスで支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 社内イベント(懇親会など) 社用携帯・社用車貸与 ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備 リフレッシュスペースあり ストックオプション付与(会社規定あり) ideco+(規定あり) ┗例:会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能
本社:愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
<関東支店> 東京都港区東新橋二丁目8番5号 東京茶業会館4F <関西支店> 大阪府大阪市中央区淡路町四丁目4番11号 アーバネックス淡路町ビル7F <九州支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
SDGs・サスティナブルな暮らしへの意識が高まる近年、 街づくりを担う行政機関から注目を集めている当社。 再エネ・省エネに関わるトータルソリューションを手掛けています。 官公庁向けに省エネ・再エネに繋がる施策の企画立案から各工事の実行まで、 多くのプロジェクトを進めており、これまでに前例のない取り組みを 行政といっしょに行っているのが特徴です。 ■公共コンサルティング業務 ■省エネ・再エネコンサルティング ■省エネ・再エネシステム設計 ■電気設備工事
非公開
最終更新日:
260~334万
【職務内容】 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ※初めはコンサルタントセールスでの就業となりますが、成績やキャリアチェンジの希望等に応じて部署異動がある場合もございます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員歴1社以上 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
336~336万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎!入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
360万~
【配属部署】 ・薬局営業:営業本部、大手法人事業部、医薬品事業部 【職務概要】 ・主に個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 ・単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【職務詳細】 ・基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 ・そのお電話にてアポイントメントが取れた際は、実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。 ※データを活用したテレアポ、リモートまたは訪問による営業となります。 ・IT×医療の提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 【主な取り扱い商品】 ・「EPARKくすりの窓口」:国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービスサイト ・「EPARKお薬手帳」:家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ ・「みんなのお薬箱サービス」:不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けするサービス ・「共同購入サービス」:医薬品購入のコスト削減をお手伝いするサービス 【入社後の流れ】 〇座学研修(2週間):業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 〇同行研修:先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・薬局様の課題を解決できる提案をして、薬局様の課題が解決されたとき、自分の意見が反映されて商品になり販売できたときに、遣り甲斐を感じることが出来ます。 ・チーム、エリア、会社単位で予算を達成したときに達成感が得られます。 ・成果主義であるため、成果を上げれば、給与が上がり、昇格もある。 ・20代で組織を持って事業に携わることが可能です。(拠点長や子会社社長など) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・社会人経験1年以上ある方 ・何かしらのスポーツ経験 【WANT】 ・販売・接客・何かしらの営業経験(テレアポ営業が理想) 【求める人物像】 ・スポーツ経験者で目標に向かってひたすら努力できる方 ・実力主義・成果主義の環境で自分を試したい方 ・自ら考え行動が出来る能動的な方 ・成長志向をお持ちの方 【採用された方の前職】 ・カイロプラクティック店での施術者(勤続3年) ・福祉センターでの介護士(勤続3年) ・広告代理店の営業職(勤続2年) ・人材業界の営業職(勤続2年) ・携帯ショップの販売、不動産販売、整骨院の院長 など
〇薬局・病院・介護施設領域にtoC・toB向けの Web/アプリ等のシステムやサービスを自社開発し、提供しています。 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・共同仕入れサービス ・AIボイス ・医療DXツール ・検査用医療機器 ・臨床検査サービス など
450~630万
【職務概要】 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。 既存顧客がメイン(約7割)ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車運転免許 ・建設業界(建設商材、プラント、建築など)での法人営業経験2年以上 【求める人物像】 〇既存顧客への追加営業のご経験(改修・リフォーム・メンテナンスのタイミングなど) 〇建築業界での工事営業のご経験 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
276~320万
【SSGとは】 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 【雇用形態】 契約社員 契約期間は原則として6ヵ月(4月~9月、10月~翌3月)とする。 ただし入社時期等により、初回と2回目の契約期間のみ、6ヵ月未満の契約を結ぶことがある。 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがある。 1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 2)勤怠・勤務態度が不良であった場合 3)成績・評価が基準を満たさない場合 4)能力または健康上の理由により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 上記にかかわらず、雇用期間は最長3年とする。
【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・自動車運転免許 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方 ・Excel、Wordの基本操作ができること ※人柄とやる気を重視して選考します。 【尚可】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方 広域オフィス事業本部では9割近くの従業員が中途入社です。 業種業界を問わず様々な経験をもった方が活躍できる環境で 入社者の大半が業務未経験でスタートしています。
〇人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、医療、介護) 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
540~900万
■企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 ■AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ(見極め)までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。主なターゲットは、九州の製造業(半導体サプライチェーン含む)、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ■営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ■仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 ・ターゲットリストの作成とアポイント取得 ・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 ・案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 ・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 ・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ■当ポジションの魅力 ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ・将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある
■MUST要件 ・大手企業向けの法人営業経験3年以上(商材問わず) ・提案書を自分で作成・プレゼンできる力 ・新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■歓迎条件 ・SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 ・AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 ・製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 ・CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 ・福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像 ・「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため) ・既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 ・将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
960~1560万
■業務概要 当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。「創る(企画・R&D)」「作る(開発・技術活用)」「売る(営業・マーケティング)」「届ける(サービス・顧客リレーションシップマネジメント)」当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります。※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます。 ■業務詳細 <アカウントマネジメント> ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援(アップセル・クロスセル) <案件の獲得> ・各産業の主要ステークホルダーの抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定 ・上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたソリューションの企画・提案(デモやMoCを使った提案) <案件の推進・遂行> ・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発 <共通オファリング化・事業化> ・当社のエンタープライズ向けオファリングの策定 ・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携 ■キャリアパス アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。 ■魅力 ・「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる 当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。 ・「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」 当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、プロジェクトの数は年間300-400ほど、またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを主担当として裁量を持ってリードすることができます。 ・事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う 当社では、AIプロジェクトを通して得たアセットから自社開発のプロダクトを多数展開しており、軌道に乗った事業をJVおよび子会社などとして独立させる経営手法を採用しています。連続的に生まれるポストの中で、AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
■MUST要件 ・マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上の経験を複数組み合わせて経験している ・金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験 ・フィンテック企業における企画経験 ・金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験 ・金融機関向けソリューション営業経験 ・社会課題マインド ・メンタルタフネス ・好奇心 ・自責思考/オーナーシップ ・テクノロジーに関するキャッチアップ力 ・やりきる力(予実や採用への強いコミット) ・メンバーの成長へのコミット ■歓迎条件 ・AI、ITに関する知識・活用経験 ・システム開発経験(PMO、PM・PL) ・予算等の目標遂行経験
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決