【キャリアアドバイザー】人材紹介事業の立ち上げ/グロースマネジャー

職種

• キャリアアドバイザー

仕事内容

受講生に対するキャリア支援業務や、ダイレクトリクルーティングサービスであるスタディングキャリアの営業業務全般を行い、当社のキャリア事業全体のグロースリードや人材紹介事業の新規立ち上げをお任せします。 【業務詳細】 ■人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化 ■ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務：担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談/求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示/求職者様へのフォローアップ/選考の進捗管理、面接調整など　 ※職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般

求める能力・経験

【必須】■ITエンジニア領域の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー経験 【歓迎】■人材紹介でRA/CA両方の経験■事業開発・立ち上げフェーズの経験 【募集背景】顧客基盤/システム開発力/マーケティング力等を活かし、第三の柱となる新規事業の営業戦略立案・実行、組織の立ち上げ、拡張をリードいただける方を募集します。■資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」を2023年11月リリース(https://kiyo-learning.com/news/20231011.html)■プログラミング学習サービス「スタディングテック」を2024年10月リリース(https://kiyo-learning.com/news/20241017.html)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 月給制 月給 500,080円～750,090円 月給￥500,080～￥750,090 基本給￥357,000～￥458,500 固定残業代￥93,080～￥191,590 諸手当￥50,000～￥100,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ★有給休暇取得を奨励しています★

その他

その他（特別/産前産後/育児/介護/看護/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 ■標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩） ■固定残業代の相当時間：30～45時間/月（等級によって異なります） 【出社/リモート状況】 ■出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。現在は週2の出社をしている社員がほとんどです。 ■求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1～2回程度の土曜日出社の可能性があります（平日に代休を取得いただきます） 【業務補足】 戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。

配属先

現在3名が在籍しております (事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名)

転勤

無

赤坂オフィス

住所

東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階

最寄駅

東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

資格取得報奨金、資格取得補助制度、書籍購入補助、セミナー受講支援制度、ストックオプション付与

制度備考

＜昇給＞ ・年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） ＜インセンティブ＞ ・年1～2回 ・会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 （支給なしの場合もあります） ＜休日/休暇＞ ・週休2日制→基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1～2回程度の土曜日出社の可能性があります（平日に代休を取得いただきます） ・有給休暇、特別休暇　※有給休暇とは別に、好きな時期に休暇（4日/年）を取得できます ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他 ＜待遇・福利厚生＞ ・会社規程に基づき支給　公共交通機関のみ実費支給、各種社会保険完備、資格取得報奨金、資格取得補助制度、書籍購入補助、セミナー受講支援制度