オープニングスタッフ【名古屋/衣裳コーディネーター】完全週休2日、残業15h程
350~450万
株式会社ハツコエンドウ ウェディングス
愛知県名古屋市中村区
350~450万
株式会社ハツコエンドウ ウェディングス
愛知県名古屋市中村区
ドレスコーディネーター
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ビューティースタジオ/エステティック/ウェディングの3つの美容/婚礼事業を展開する当社にて、お客様の要望やスタイル、雰囲気に合わせて、衣装・飾り付けなどを提案し、装いのトータルアドバイスを行います。 【衣裳コーディネーター業務詳細】 ■新作ブライダルコスチュームのご案内 ■新郎新婦様に対してのトータルコーディネートのご提案(ドレス・タキシード・小物)■ブライダルフェアの準備 など 結婚式を控えたお客様のドレス・タキシード・着物選びから小物のコーディネート、お客様の挙式当日に関する衣裳のご案内をお任せします。
【必須】衣裳コーディネーターのご経験1年以上 (ドレスコーディネーター・メンズ衣裳コーディネーター・和装コーディネーター何れか) 【環境】今までの経験を活かして、キャリアビジョンが描けます。具体的には、マネジメント、教育担当、接客のスペシャリストを目指せます。また、入社後の職種異動も条件が合えば可能です。撮影、コレクションショー 等のクリエイティブな仕事に関わるチャンスもあります。 【魅力】★残業少なめ ※残業月15時間程度→社内システムのIT化が進んでいるため。★確実に週2日の休暇が取得できる→シフト制のため。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月 更新:有
無
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給 5万円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間 154~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(平日2日休、慶弔、結婚、産休・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※大きな過失が無い限り正社員登用されます。 正社員登用率90%以上です。 ◇期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は4年を上限とする。 (1)10:30~19:30、(2)11:30~20:30の時間帯でのシフト勤務となります。
2025年8月にオープンした新店舗です。 新しいチームで構成します。
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング2F
JR東海道本線名古屋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点 業務内容の変更範囲:当社業務全般(可能性あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
制服貸与、契約保養所、英会話スクール補助、永年勤続報奨制度、慶弔休暇、結婚・出産休暇など
2名
1~2回
筆記試験:無
■明治38年創業。「その日、向かい合う人を心より美しく 文化の薫りを尊び、本物を志向する。」の企業理念をもとに、婚礼衣裳のフルオーダーやヘア&メイク、ブライダル・エステティックなど、トータルなサービスを提供。
【当社について】 ■明治38年創業。約一世紀にわたる長い歴史を持つ『Hatsuko Endo』のブランド力が強み。 国内でいち早く近代美容の『美顔術』を提唱。総合美容の先駆者として活躍した、初代遠藤波津子により理容館を開店。 ■創始者である遠藤波津子は、国内外問わず様々なメディアでも紹介されています。 ■イタリアのマリアージュやヴァレンティーナのウエディングドレスを筆頭に、最高級の素材と縫製、デザインによる クチュールドレスなどを取り揃え、お客様の多様なニーズに迅速に対応。婚礼衣裳のフルオーダーや販売・レンタルはもちろん、 ヘア&メイク、ブライダル・エステティックを含めたトータルなサービスを提供しています。 ■就業環境:伝統ある企業でありながら新しい風も積極的に取り入れており、社員全員が和気藹々としながら業務に取り組んでいます。
〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-5小柳ビル 4F
■店舗:銀座店/帝国ホテル東京店/ウェスティンホテル東京店 他 ■パークハイアット東京スタジオハツコ■CE JOUR LA 他
■ブライダルヘア・メイク・エステ・ネイル/貸衣装/花嫁衣裳の創作/ ウェディングドレスの販売等のブライダル関連事業
■(株)遠藤波津子美容室 ■遠藤商事(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~500万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売およびASM(副店長)業務をお任せします。 SM(店長)を補佐し、現場のリーダーとしてスタッフの育成や売り場作りを主導していくポジションです。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・顧客管理 ・マネジメント業務 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方 ・ファッション業界でのスタッフ育成など、マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・百貨店での就業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務
300~350万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売業務全般をお任せします。 ブランドの魅力を伝えていただくとともに、店舗運営を支える在庫管理や商品ディスプレイなど、バックヤードを含めた幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・シューズ販売を含めアパレルブランドでの販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方 ・百貨店での就業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務
300万~
■直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします■お客様と2-3時間かけてじっくり向き合う接客で、お客様の記憶にずっと残る提案ができます! 当社は「セルフ販売」ではなく,とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります!
【必須】■相手が喜んでもらえることを考え、提案することが好きな方 ◎気持ちのいいコミュニケーションができる方歓迎いたします。 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方歓迎 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます!【魅力】■高品質・幅広い価格帯の豊富なラインナップは評判を呼び、多くのお客様に支持されております■商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます
■「カーテン・じゅうたん王国」直営店の経営、およびFC店の運営管理。 店舗数:81店舗(FC45店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] 従業員数:280名(正社員150名、パート・アルバイト130名
550万~
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。 ▼主な業務 ・製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管管、シフト管理 ・スタッフマネジメント 求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
<必須> ・ラグジュアリーブランドでの販売経験(シューズ販売を含め、経験3年以上) ・ラグジュアリーや百貨店ブランドでのマネジメント経験 ・高卒以上 <歓迎> ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語(日常会話レベル)
-
400~550万
カッシーナ・イクスシーが提案する家具・インテリアは、単なる家具販売ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添い、トータルな空間提案を実現することがミッションです。 世界的評価を受ける高級家具を扱いながら、お客様の理想を形にするコーディネート業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・高級家具・インテリアアイテムの提案・コーディネート ・お客様のご要望・ライフスタイルヒアリング ・間取りやインテリア計画に基づいたプランニング ・納品立ち合い、現地確認、設置指示対応 ・店頭レイアウトの提案・ディスプレイ変更 ・営業・設計・施工会社との調整・連携 ・オーダー家具・カスタム提案対応など ※案件によっては納品まで半年〜10ヶ月程のプロジェクトもあります。
・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方
家具・生活雑貨の輸入・企画・製造・販売
300万~
◎お客様のニーズ・志向を感じ取りながら商品提案を行って頂きます◎ ■直営店にてお客様への接客・提案業務と商品陳列業務 ■オーダーカーテン・じゅうたんの発注業務 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます! 【店舗規模】※基本は郊外型店舗 ショールームは駅近(新横浜駅 南浦和駅 新宿駅) ・100~150坪の郊外型店舗。社員2~4名、パート2~6名。
【必須】小売店舗での販売経験のある方 ★業界未経験で入社して活躍しているメンバーも多く在籍しています。安心してご応募ください! 【魅力】 ★高品質・幅広い価格帯の豊富なラインナップは評判を呼び、多くのお客様に支持されております。!
■「カーテン・じゅうたん王国」直営店の経営、およびFC店の運営管理。 店舗数:81店舗(FC45店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] 従業員数:280名(正社員150名、パート・アルバイト130名
350~450万
ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 個人予算を追いつつも、店舗の予算を メンバー一丸となって追いかけます。 年齢を問わず平等な環境でありながら、 個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。
336~400万
お客様の理想の一着を見つけるためのコーディネートを行うお仕事です。ブライダル用貸衣裳の提案や小物選びなど、ファッションが好きな方に向いています。 【具体的な業務】お客様のご要望を細かく伺いながら、ブライダル用貸衣裳の中から理想の一着を提案します。衣装の色や素材、デザインに加え、小物のコーディネートも行います。また、衣装のクリーニングやほつれ修繕などのメンテナンス業務も担当。【特徴】早い段階から現場経験を積み、実践的なスキルを習得できます。ベテラン社員のサポートもあるので安心です。
【応募資格】下記のいずれか ■衣装コーディネーターのご経験 ■ブライダル業界でのご経験 【魅力】 ■マニュアル主義ではなく、お客様一人ひとりに向き合った接客ができる環境です ■早い段階から現場経験を積み、実践的なスキルを習得できます ■ベテラン社員が温かくサポートするので、未経験でも安心して成長できます ■展示会への衣装買い付け同行や衣装選定にも携われる機会があります
○写真館事業 ○結婚式場事業 ○フランチャイズ事業 ○飲食事業
280~396万
“香りの芸術”と称されるフレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売をお任せします。 <接客の流れ> ❶お客様との会話から 好きな香りのタイプをヒアリング ❷ムエット(試香紙)を使いながら 香りをお試しいただき お好みを絞り込んでいきます ❸実際に肌につけて体感していただきます 「自分へのご褒美として気分の上がる香りがほしい」 「パートナーへのプレゼントに」 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」など、 さまざまな理由でご来店された お客様との会話を楽しみながら ぴったりのアイテムをご提案してください☆ <取り扱いアイテム> ●スキンケア、ボディケア&バス用品 ●ホームフレグランス ●フレグランス(オーデコロン) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 💐サンタ・マリア・ノヴェッラの魅力 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 800年続く「世界最古の薬局」という 唯一無二の歴史が最大の武器です。 香りの流行を追いつづけるフレグランス ブランドも多いなか、修道士が守り抜いた 天然原料のレシピを現代の暮らしに 馴染む「癒やし」として溶け込ませた 由緒あるフレグランスメゾンです!
●何かしらの接客・販売経験 (完全未経験でも志望動機やエピソードをお聞かせください) - 基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど) - ブランドへの強い共感と情熱のある方 - チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方 - チームに貢献することができる方
【Santa Maria Novella(サンタ・マリア・ノヴェッラ)について】 ルーツは1221年のフィレンツェにさかのぼります。 その年、ドミニコ会の修道士たちが修道院を設立し、菜園をつくり植物を育て始めました。 その庭から、何世紀にもわたり培われてきた薬局方や自然製剤の経験が発展したのです。 その経験は、化粧品・フレグランス・ウェルネスプロダクトの分野へ拡大していきます。
345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。