【茨城/坂東】未経験歓迎◆設備メンテナンス(電気)◇資格取得会社全負担/プライム上場トピーG

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における電気系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応、故障箇所の特定、電気部品交換作業等 ・電気図面の読解、保守メンテナンス ・制御系ハード回路、PLCソフト（ラダー回路）、NO・サーボ関係、特高等の高圧電気回路等 ・電気制御回路設計、簡単な制御盤製作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■資格取得に関して： 第二種電気工事士免許は会社負担で取得可能です。 他にも… 日商簿記//衛生管理者/ガス/フォークリフト免許/クレーン免許/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ 未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・電気工事士（第二種、第一種）資格をお持ちの方 ・電気主任技術者（三種、二種、一種）資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 16:45～1:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は勤務時間の一例です

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

114日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

・有給休暇、初年度10日、翌年20日、最大50日

その他

GW・夏・冬大型連休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～210,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 173,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績5ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※他手当：家族手当：12500円 、住宅手当：18000円 、皆勤手当：5000円 →社宅利用の場合、住宅手当の支給はありません。 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

本社

住所

茨城県坂東市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※マイカー通勤可 家族手当：会社規定により 住宅手当：会社規定により 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年～ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 下記資格は全額会社負担で取得サポートいたします。 ・日商簿記・第二種電気・衛生管理者・ガス・クレーン・玉掛け・危険物・フォークリフト・アーク溶接など ＜その他補足＞ ■育児休暇（パパさんの育児休暇実勢もございます） ■皆勤手当あり（月5000円） ■作業服支給 ■クラブ活動あり ・釣り部（ヘラブナ釣り大会出場、海釣り大会、マス釣り大会） ・ゴルフ部（SIカップ）　等 ■食事の補助あり ・食事代は1食につき250円 ・休日出勤時はお弁当無料 ・夏季はお昼にスポーツドリンクか麦茶

制度備考