【PM】運用型広告BPOディレクター

職種

• 広告運用

• 広告プロデューサー

仕事内容

仕事内容 デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・デジタル運用広告におけるオペショーン業務（レポート作成、入稿、運用調整等）を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。 ・社内のオペレーション業務委託需要の調査 ・社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算/委託のための業務フローの設計/実行時のサポート ・BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援 ・国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援（現地出張含む） ・BPOに関する社内問い合わせ窓口対応

求める能力・経験

必須スキル ・デジタル運用型広告に紐づく以下いずれかの業務（2年以上） 　 - コンサルティング業務 　 - オペレーティング業務 　 - 他社へのBPO等、業務委託の管理 ・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 求める人物要件 ・社内（発注側）、社外（受託側）双方の立場を理解しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・組織全体の生産性改善の視点を常に持ち、業務の優先度や関係者を巻き込んだ進め方を思考・実行できる方 歓迎要件 ・同業種におけるBPOに関連する業務経験 ・運用型広告における業務フロー設計経験 ・BPRなど、生産性改善に関連するプロジェクトマネジメント経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 4,500,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450?1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7?14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360?550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給

配属先

転勤

東京都港区

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考