アイフル株式会社 京都【PHPエンジニア】 17042
400~700万
アイフル株式会社
京都府京都市
400~700万
アイフル株式会社
京都府京都市
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
【募集背景】 これまで以上に顧客ニーズに沿ったサービスを提供するため、社内でIT戦略強化を進めております。システム開発と運用の内製化を推進するコアメンバーとしてチャレンジして頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 同社およびグループ各社のWebシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境があります。 【仕事の魅力】 自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しており事業の今後の担う重要プロジェクトに携われます。 また、東証プライム上場の金融企業の内製化に最前線で関わることで、エンジニアとしてのスキルアップと市場価値の向上が実現できます。 【開発環境】 PHP、Codeigniter、Laravel、MySQL、Linux、AWS、Vagrant、Bootstrap、JavaScript、jquery他 【配属先情報】 グループデジタル推進部:42名 所属部署 26人(PHP開発チーム5人) 20代~50代が幅広く活躍しています
必要スキル・経験 ・WEBシステム開発経験3年以上 ・PHPの開発経験 ・Linux環境での開発経験 歓迎スキル・経験 ・クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計および構築経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・業種問わず、業務系や一般ユーザー向け等でWebアプリケーションの開発経験がある方
正社員
400万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。
有 平均残業時間: 10時間
127日 内訳:完全週休2日制、祝日、年末年始5日
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与) ・積立有給(最大40日)
・リフレッシュ休暇(5日) ・育児、介護、結婚休暇、産前産後、慶弔、ペット忌引
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給:230,000円~420,000円(昇給あり) ・賞与:年2回 ・試用期間:3か月(条件の変更なし)
京都府京都市
京都府京都市下京区高砂町381-1
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■福利厚生 資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布 従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳に達するまで延長可) 育児短時間勤務:小学6年生まで 人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 ■手当 ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有) ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
最終更新日:
650~800万
■スマートホームの新規プロダクトで、生成AI(LLM・RAG・AIエージェント)を組み込んだ機能・アプリの開発をリードしていただきます。 ■企画段階から参加し、プロトタイプ開発から本実装までを担当。後輩エンジニアの技術的な相談役も担います。 【開発環境】TypeScript/JavaScript/Python、Node.js、React/Next.js、Vue/Nuxt.js、AWS(サーバーレス)/DynamoDB、PostgreSQL、GitHub
【必須】 ・生成AIを組み込んだアプリ・機能の0→1開発をリードした経験 ・サーバーサイド開発5年以上(Python/TS) ・AWS等クラウドでの開発経験 ・少人数チームでの技術リード経験 【歓迎】 ・RAG・AIエージェントの開発経験、技術選定の経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの設計経験 ・IoT・ハードウェアへの関心、英語(ビジネス会話)
UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング
335~403万
未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した短大・専門卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等
特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
450~650万
・生成AI(LLM・RAG・AIエージェント)を組み込んだ機能・アプリの開発を担当します。 ・リードエンジニアの方針のもと、担当機能の設計から実装・改善まで自ら進めます。 ・バックエンド(Python・TypeScript)中心。必要に応じてフロントエンドも担当します。 ・プロトタイプを素早く作り、意見をもらって改善するサイクルで開発します。 【開発環境】TypeScript/JavaScript/Python、Node.js、React/Next.js、Vue/Nuxt.js、AWS(サーバーレス)/DynamoDB、PostgreSQL、GitHub
【必須】 ・生成AIのAPIを使った開発経験(個人開発可) ・サーバーサイド開発3年以上(Python/TypeScript) ・AWS等クラウドでの開発経験 ・同一企業で2年以上の勤務経験 【歓迎】 ・個人開発、GitHub、技術記事などのアウトプット ・React/Next.js等でのフロントエンド開発経験 ・サーバーレス(Lambda・DynamoDB等)での開発経験、IoT・住まい・空間への関心
UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング
403~500万
未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した大卒・大学院卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等
特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
500~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(35万人以上)が利用するプラットフォーム『m3.com』を基盤に、医療変革を牽引してきました。医療従事者向け情報配信にとどまらず、導入施設数No.1のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や予約・問診・決済を一元化する「デジスマ診療」など、医療DXを加速させる多様なプロダクトを自社展開しています。 これらのプロダクト群をさらに進化させ、新規サービスの立ち上げや既存事業の拡大を技術面から牽引するため、エンジニアリンググループでは全国の優秀なエンジニアをお迎えする体制を強化しています。 東京オフィスへの出社を前提とせず、福岡や関西(京都)のサテライト拠点を活用しながら、高い技術力と事業志向を持ってプロダクト開発をリードいただけるソフトウェアエンジニアを募集いたします。 【ミッション】 クラウド電子カルテや『m3.com』等の自社医療DXプロダクトにおいて、設計から実装、運用までを一気通貫で推進。 【仕事内容】 担当チームが受け持つ自社プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザイナー、QAと密に連携しながら、ユーザーヒアリング、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト、運用保守まで幅広いフェーズを担当いただきます。 【主な担当プロダクト例】 ・「m3.com」:国内35万人以上の医師・1億人以上の患者へ最適な情報を届ける基幹プラットフォーム ・「エムスリーデジカル」:新規導入施設数クラウド電子カルテNo.1の電子カルテシステム ・「デジスマ診療」:クリニックの予約・問診・決済・電子カルテ連携をシームレスに行う医療DXサービス ※選考を通じて、ご本人の志向やスキル、適性に応じたプロダクトへアサインいたします。 【開発体制・カルチャー】 ・プロダクトごとにエンジニア平均5〜6名+PdM+デザイナー+QAで構成された少数精鋭スクラムチーム ・Kotlin、Go、Ruby、Python、Scala、Javaなど、課題や領域に合わせた最適な技術選定を推進 ・負債解消デーやGameDay、230回以上続く社内LT大会など、技術向上とコード品質への高いこだわり 【本ポジションの魅力】 ◎医療DXを牽引する自社基幹プロダクトの上流から運用まで一気通貫で主導できる環境 言われた仕様を組むのではなく、ユーザーヒアリングや技術選定から運用保守まで裁量を持って推進できます。自らの手でコードを書いた機能が、全国の医師や数多くの患者の医療体験を直接変えていく手触り感を実感できます。 ◎トップクラスのWeb・テック出身者が集う環境で、フルスタックに技術領域を拡張可能 Google、AWS、メガベンチャー等出身の優秀なエンジニアが多く在籍しており、バックエンドにとどまらずフロントエンドやインフラ(AWS/GCP)など多角的に挑戦できます。スペシャリスト・EMいずれのキャリアパスも選択可能です。 ◎地方サテライト拠点(福岡・関西)を拠点に、リモート中心で柔軟に成果を出せる働き方 フルリモートをベースとしつつ、月2回程度の出社日にはチームでの勉強会や負債解消デーを実施。地方に暮らしながら、東京本社と同じ高待遇・高難度のメガプロダクト開発にフルコミットできる環境です。
【必須要件】 ・Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発・運用経験(TypeScript、Dart等含む) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを用いたデータモデリング・設計・チューニング経験 ・Git / GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境の構築・運用経験 ・マイクロサービスやクラウドインフラ(AWS / GCP)環境での開発経験 ・スクラムやアジャイル開発の実践経験
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
500~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(35万人以上)が利用する『m3.com』や、クリニックの待ち時間解消・キャッシュレス化を実現する「デジスマ診療」など、患者・医師双方に向けたスマートデバイス向けアプリケーションを多数展開しています。 特に「デジスマ診療」をはじめとする患者向けアプリや医師向け支援アプリは、日常的な医療体験(受診・問診・決済・情報収集)に直結するため、UI/UXの洗練と極めて高い安定稼働が求められています。 ネイティブ(Kotlin/Swift)およびクロスプラットフォーム(Flutter)を適材適所で駆使し、医療現場の体験を劇的に変革するアプリ開発をリードいただけるモバイルアプリエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 担当プロダクトのモバイルアプリケーション(iOS / Android / Flutter)の設計・開発・運用をお任せします。 デザイナーやプロダクトマネージャーと密にディスカッションしながら、ユーザーのペインを解消する心地よい操作感と高い信頼性を兼ね備えたアプリを実現します。 【主な担当プロダクト例】 ・「デジスマ診療」患者向け・医療機関向けアプリ:予約、チェックイン、問診、キャッシュレス決済までをシームレスにつなぐ医療DXアプリ ・「m3.com」アプリ:多忙な医師がスキマ時間に最新論文や医療ニュースへアクセスできるネイティブアプリ ※ご本人の得意技術(ネイティブ/Flutter)や志向に応じて担当プロダクトを決定します。 【具体的な業務内容】 ・iOS(Swift)/ Android(Kotlin)またはFlutterを用いた新規機能開発・UI改善 ・アーキテクチャ設計(MVVM、Clean Architecture等)およびリファクタリング、技術負債の解消 ・バックエンドエンジニアと連携したAPI設計・通信最適化 ・アプリストア審査対応、CI/CDパイプライン運用、クラッシュログ解析による安定性向上 【本ポジションの魅力】 ◎医師や患者の通院・診療体験を直接変える、社会的意義の大きいプロダクト開発 病院の待合室の混雑解消や、多忙な医師の医療情報アクセスを支援するアプリ開発に携われます。実際に利用する医師や患者の生の声・レビューがダイレクトに届き、社会インフラを支える強い手応えを得られます。 ◎モダンな技術スタックと高いUI/UXへのこだわりを追求できる環境 Kotlin、Swiftのネイティブ開発はもちろん、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発など、プロダクトの性質に応じた技術選定が可能です。デザイナーと対等に議論しながら、品質と手触り感を徹底追求できます。 ◎地方(福岡・関西)サテライトを拠点とした、自律的でスピード感ある開発スタイル 月2回のサテライト出社によるFace to Faceのコラボレーションを保ちつつ、日常はリモート中心で集中して開発に取り組めます。メガベンチャー出身のトップエンジニアたちと高め合える環境です。
【必須要件】 ・Android(Kotlin)、iOS(Swift)、Flutterいずれかを用いたモバイルアプリ開発経験 ・Android Studio、Xcode、Gradle等の基本的なツール・周辺知識 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはバックエンド開発経験(Kotlin / Go / Ruby / Python / TypeScript等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを用いたシステム開発経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions、Bitrise等)の構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発、コードレビューの経験 ・大規模ユーザーを持つアプリのパフォーマンスチューニング、リファクタリング経験
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
560~800万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。
●Javaを使用した業務経験(目安5年以上・基本設計以降のご経験者) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
700~1100万
【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616|エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー) 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など) 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(Helpfeel Cosense)の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており(平均年齢35.1歳)、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 (参考:直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%)
必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験(肩書き・役職名は問いません) 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験(DX)/イネーブルメント領域での改善経験(開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など) テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験
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560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。
●エンジニア経験者(基本設計以降のご経験者) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。
●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業