【札幌市/営業・拠点長候補】法人営業経験歓迎/手当充実/年間休日120日以上
423~522万
西田鉄工株式会社
北海道 札幌市北区
423~522万
西田鉄工株式会社
北海道 札幌市北区
土木法人営業
■治水・利水事業トップクラスの当社で、インフラ設備の営業と、将来的には拠点責任者としての業務をお任せします。人々の生活と安全に関わる業界で活躍したい方、SDGsへの関心が高い方はご応募ください。 【拠点長業務】拠点の売上管理や拠点スタッフ2~3名程度のマネジメント 【営業業務】治水・利水設備の工事入札に関わる業務 受注(入札)からアフターフォローまでご担当いただく中で、情報収集や社内外との関係各所への調整など幅広い経験を積んでいただけます。 【付帯業務】営業活動に付随する事務作業(積算業務、企画書作成など)
【いずれも必須】営業経験10年以上/マネジメント経験(目安5名前後) 【歓迎】公共工事関連の営業経験/入札に関わる業務の経験(入札業者側・入札受け入れ側など入札の流れが分かる方) ≪各種研修制度充実≫ 新入社員研修、フォローアップ研修、メンターメンティ制度、階層別研修、管理職研修、外部研修、現場研修、安全研修など、知識・ご経験やポジションに合わせた研修が多くあります。弊社でご活躍いただくためのフォローはしっかりさせていただきますので、上記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
423万円~522万円 月給制 月給 291,000円~358,000円 月給¥291,000~¥358,000 基本給¥247,000~¥303,000 固定残業代¥28,500~¥35,500 諸手当¥15,500~¥20,500を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給 上限27,840円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月、12月)3.0ヶ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)/2024年度 実績3.2ヶ月
札幌支店:事務1名、営業1名(+1名、営業職採用活動中)
有 ご本人のご意向に最大限配慮いたします。
北海道札幌市北区7条西4丁目 KDX札幌ビル
JR札沼線札幌駅 徒歩1分 JR千歳線札幌駅 JR函館本線札幌駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
札幌駅北口から徒歩1分/8番出口直通
無
有
■退職金(社内規定による) ■住宅補助手当(会社規定による:実家から通勤1時間以上等の条件あり) ■寮社宅:会社都合の転勤者のみ ■資格取得報奨金(1万円~最高30万円) ■永年勤続表彰 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■禁煙達成者表彰制度 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
1名
1~2回
筆記試験:無
西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。
≪西田鉄工とは≫ ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1/創業75年以上の歴史ある企業◇年休奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ・育児休暇 ・育児休業制度 ・時間年休取得可 ・介護休業制度 ・資格取得報奨金(1万円~最高30万円) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・ウォーキングチャレンジ制度 ・禁煙達成者表彰(5万円支給)
〒869-0416 熊本県宇土市松山町4541
工場 :北海道(苫小牧市) 支店 :札幌、仙台、関東、大阪 営業所:新潟、名古屋、中四国、福岡
ダム・河川用水門などの設計・製作・施工・メンテナンス 津波・高潮などから国土を守る防災設備の設計・製作・施工・メンテナンス 高度な防災情報ネットワークを利用した防災設備の遠隔制御設備の設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
285万~
■顧客への見積書の説明・提出・請求書の提出 ■官公庁・各団体・企業及び個人宅への営業活動 ■Word,Excelを使った社内書類・資料・提出書類の作成 ■新規開拓及び既存取引先への定期営業で、営業スタイルは既存顧客7割:新規顧客3割になります。 ■意識の向上を図るため個人目標はありますが、ノルマは特に設けておりません。 ■営業範囲は千歳市・札幌市その他近隣市町村です。 ■営業活動には社有車を使用します。 ■最初の頃は先輩社員と同行訪問していただきますので、営業未経験の方も安心して応募してください!
【必須】パソコンの基本操作を理解し、Word,Excelがある程度操作できる方
■土木建築工事の請負 ■建築の設計および工事監理 ■建設工事に関する調査、企画、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理業務 ■宅地建物取引業 ■前各号に附帯する事業
400~450万
公共施設や民間企業の緑化計画に関する営業活動を行います。主に反響営業が中心で、お客様のニーズに合わせた提案や見積作成、現場のサポート業務も担当。地域の景観づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】観光庁や民間企業からの依頼に対応し、ヒアリングを通じてニーズを把握。社内の設計部門や技術部門と連携しながら、最適な緑化プランや景観プランを提案します。【業務割合】反響営業が約7割、新規営業が約1割、現場サポートが約2割。【現場について】施工中の進捗確認や現地調整など、現場代理人のアシスタント的な役割も担います。※実作業は協力会社に依頼しております。
【必須】普通自動車免許(マニュアル)をお持ちの方 【歓迎】■営業経験をお持ちの方■建設業界での就業経験■現場への訪問に抵抗のない方 【魅力】■大通公園や円山公園、エスコンフィールドなど、誰もが知る施設の景観づくりに携われます■公共性の高い仕事で、地域環境の向上に直接貢献できるやりがいがあります■反響営業中心で、お客様のニーズに合わせた提案ができる環境です■OJT期間(3ヶ月から6ヶ月)があり、未経験からでもしっかり学べます■札幌市ワークライフバランスプラス認定企業として、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【事業内容】■造園工事、土木工事・とび・土工・コンクリート工事 ■造園及び維持管理並びに土木構造物の設計及び施工並びに附帯サービス 【主な取引先】北海道開発局、北海道、北海道石狩支庁,札幌市など
500~900万
■業務内容 同社の営業担当として、国や⾃治体などの官公庁に対しての提案営業を⾏って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を⾏って頂く形です。⼀般的な外回りの営業イメージではなく、⼊札に必要な書類作成等の社内作業も多く発⽣致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に⼊札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細 ・⼊札情報、過去⼊札結果情報の収集 ・⼊札必要書類の作成 ・プロポーザル提案書作成(技術者が担当致します)のフォロー ・⼊札対応 ・受注案件に係る契約⼿続き ・顧客打ち合わせ対応 ・完⼯までのフォロー ■ポジションの魅⼒ 官公庁を相⼿とした営業活動は、緊張感も⾼く⼤きな使命感を得られます。国政で注⽬をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注⽬度も⾼く、また受注⾦額も億単位にまで上ることのあるスケールの⼤きさです。また⼊札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き⽅で専⾨性の⾼い営業スキルを⾝に着けることができます。 ■働き⽅ 働き⽅として、残業は⽉30時間程度、リモートワークも併⽤している環境(週2回程度)、フレックス制度もございます。 ■⼊社後のフォロー 業界未経験の中途⼊社者も多く活躍しており、⼊社後はメンバーのOJTを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■企業の特徴・魅⼒ 国内最⼤⼿としての豊富な実績、業界最⼤級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実⽤新案権、意匠権などの技術⼒、充実した⼈財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き⽅関連のフォロー体制に加え、各種福利厚⽣や制度⾯も充実しており、⻑期就業し易い環境です。 ■企業概要 ID&E(Integrated Design & Engineering Holdings Co.,Ltd.)グループは、幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な⼈的資本による創発の推進など、その独⾃性を活かした事業を強⼒に推進するため、2023年7⽉、⽇本⼯営グループを再編して構成された企業グループです。⽇本⼯営ビジネスパートナーズ株式会社は、ID&Eグループの主要事業会社のひとつとして、グループの経営管理を担うべく発⾜いたしました。 当社のパーパスは、この新たな枠組みの真価を発揮させ、ID&Eグループ全体として「住みよい社会」を実現すること、そしてミッションは、グループの企業価値を⾼めることです。 当社の主な役割は、ID&Eホールディングス(株)を核とするグループ全体のマネジメントならびにグループ各社への⽀援です。社内には、経営管理、業務受託、事業戦略推進、営業‧地域経営、情報システム整備など多彩な機能があります。それぞれの専⾨性を活かすとともに総合⼒を発揮することにより、グループ内外の創発による新たな価値の創造を促進します。同社は、主にID&Eグループへのサービス提供を⾏っています。 ■事業内容 経営管理等の事業(経理・⼈事・総務業務等の受託および代⾏、営業・地域戦略の⽴案‧推進、その関連業務の受託および代⾏、技術・IT・⼈財戦略の⽴案・推進、その関連業務の受託および代⾏等) ■制度⾯に関して 同社は、⽇本⼯営株式会社の企画管理部⾨が切り離される形で、2023年7⽉1⽇をもって分社化をして設⽴された企業でございます。報酬制度や⼈事評価制度、働き⽅にまつわる制度⾯は⽇本⼯営株式会社時代と変わりませんので、ご安⼼をいただけますと幸いです。
■必須条件 ・法⼈営業経験をお持ちの⽅ ・業界未経験歓迎 ■学歴 ・⼤学卒業以上 ■歓迎条件 ・官公庁に対する⼊札案件の営業経験をお持ちの⽅ ・建設関連の営業経験がある⽅
■事業内容 経営管理等の事業(経理・⼈事・総務業務等の受託および代⾏、営業・地域戦略の⽴案・推進、その関連業務の受託および代⾏、技術・IT・⼈財戦略の⽴案・推進、その関連業務の受託および代⾏等) ■制度⾯に関して 同社は、⽇本⼯営株式会社の企画管理部⾨が切り離される形で、2023年7⽉1⽇をもって分社化をして設⽴された企業でございます。 報酬制度や⼈事評価制度、働き⽅にまつわる制度⾯は⽇本⼯営株式会社時代と変わりませんので、ご安⼼をいただけますと幸いです。
400~500万
■具体的な業務内容 ・顧客との商談(建設業界が中心) ・受注対応、納期調整 ・見積もり作成 ・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール) ■体制 営業部は代表の向中野、営業2名(30代、20代)、営業事務2名(40代、20代)の体制で行っております。
■営業職、サービス業、コールセンターなどでの接客業務経験者 <当社にマッチする人物像> ・組織の"和"を重視し、献身的にチームのために貢献するスタンスを持っている方 (営業数値をとにかく追いかけるのではなく、周りとの連携、顧客との関係値を大事にしながら営業活動に従事できる事)
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400~650万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:ルート営業 <募集背景> ・事業拡大における増員 発電事業者(公営、電力会社等)や工場などの発電・変電・エネルギー 関連設備等の設置及びメンテナンス工事における営業担当者。 ※受注から契約がメインとなりますので、 メンテナンスについては他部署での対応となります。 ・既存顧客の現状ヒヤリング ・社内申請等工事内容の案件整理 ・工事申し込み ・契約関係の調整 ・金額の回収 など <新規・既存の割合> ・新規1:既存9
何かしらの営業経験 ※お人柄重視の採用です。
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330~750万
北海道に根差した水資源ソリューション企業である当社において、入札・積算業務を中心に、営業部のプロジェクト起点となる事務・提案対応等を担っていただきます。 ■官公庁・民間企業への営業(地質調査/地下水調査/さく井工事等) ■入札案件の情報収集、申請書類・見積書・契約書などの作成 ■積算業務 ■自治体や工務店等との調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ★札幌本社勤務です。転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。
【いずれか必須】■積算経験(業界不問) ■入札関連業務経験 ■土木・建設系での営業経験 ■自治体関連の業務経験(例:会計課対応など) ■新規営業よりも既存顧客とのお仕事が多く、お客様との会話を通じニーズを正確に把握することで、長期的な信頼関係を構築することが重要なポジションです ■訪問営業経験ではなく、正確なヒアリング力・会話力を重視します ■営業部内はもとより、技術部門との連携が必要になるので、社内コミュニケーションを大事にできる方を新たな仲間として募集しております。
建設コンサルタント
700~900万
仕事内容 【重仮設資材のルート営業/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。 ■職務詳細: 設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記(1)(2)両方を担当します。 (1)重仮設資材のリース・販売 ・1日5~6件のルート営業(新規開拓はありません) ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 (2)重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 ■福利厚生充実: 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) ・具体的なヒロセの実績事例:スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 事業内容と今後の事業展開 ■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 ■事業の特徴: 同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■ヒロセグループのビジョン: 同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。 募集背景 増員募集 募集予定人数・期間 3人 / 6ヶ月 PRポイント 【子育て世代に安心の福利厚生・社宅手当(自己負担1万円~)・住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■1938年創業の重仮資材リースのパイオニア。業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップを誇る安定企業。 ■建設工事の設計・施工、新技術、新工法を創出し、現在では海外での事業展開。携わる業務は社会的貢献度の高いプロジェクトが多く、「東日本大震災の復旧工事」「羽田国際線ターミナル建設」「虎ノ門ヒルズ」等を手掛けています。
応募必須条件 25歳~40歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売
500~1000万
同社にて営業業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業 ■マーケティング ■営業情報収集・市場分析・管理 ■新規顧客開拓・取引顧客対応 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】※下記のいずれか ■官公庁に対する営業経験 ■民間企業に対する営業経験 (ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
500~800万
■インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等(新規開拓リストは会社で用意しております) 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】・インフラ業界での就業経験 ・営業経験(3年以上) ・業界経験有 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
500~800万
札幌支店にて、営業次長(役員候補)として、主に官公庁を対象とした水門・樋門、橋梁工事の受注営業、入札案件の契約前交渉、採算の取りまとめなどの営業業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・官公庁を対象に水門・樋門、橋梁工事の受注営業 ・受注前の交渉、採算の取りまとめ └当社製品の入札案件・引合案件の調査 ・公募資料取りまとめ ・入札業務 ・客先折衝 ・受注案件に関する提出書類の作成 ・メンバーマネジメント業務 等 【魅力ポイント】 ■経営陣との距離が近く、管理職・一般職を巻き込んでの推進が可能です ■能力に応じて早期役員登用も十分に視野に入れている募集です
・土木・建設業関連(公共事業)の営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方
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