RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東京or大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職(RA・CA)/IT特化型の人材紹介

450~600

アイムファクトリー株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • メール対応
  • 商談
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 求人票作成
  • 送迎

\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備   ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1日 ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング  翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社

求める能力・経験

  • 副店長
  • 店長
  • 営業
  • 接客

■必須条件: ・下記①②いずれのご経験 ①営業経験2年以上(法人・個人問わず) ②接客業での店長・副店長の経験 ・何らかの売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方

学歴

高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

10:00〜19:00 〈補足情報〉 10:00〜19:00(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

補足情報:有給休暇※初年度は10日を上限に付与(入社月による)  

その他

休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:450万円~600万円 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ▼モデル年収 ※目標100%達成の場合 ・26歳 450万円+インセンティブ ・29歳 600万円+インセンティブ  〈補足情報〉 ・12分割して1/12を月々支給。 ・固定残業代:89,800~135,900円(40h)  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・残業:月平均30時間以内 ・経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給・昇格:年1回(7月) ・実績と行動で評価/1年で年収100万UPした実績有 ・インセンティブ:年2回(7月/1月) ・リファラル報奨金支給制度

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

・大阪  大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階 【アクセス】  『淀屋橋』 駅より徒歩1分  『北浜』 駅より徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得(自己啓発)奨励金  ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度(e‐ラーニング、社内勉強会など) ・保養所(健保組合) ・リファラル報奨金支援制度 ・インセンティブ 年2回(7月/1月)※業績による/平均月給1~2ヶ月程度  ・確定拠出型年金(企業型) \魅力ポイント:アイムナイト/ ・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪(会社負担) ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です!

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🏆業界を代表する安定企業特集🏆あなたにマッチする厳選ポジションをご紹介いたします!

    400~700

    株式会社リクルートホールディングス東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。

    求める能力・経験

    成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/スタッフアドバイザー】受託事業でのスタッフフォロー/キャリア開発

    375~434

    アデコ株式会社大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    受託した受託案件を運営する部署でスタッフフォローをし、スタッフの満足度やエンゲージメントを向上を目指すポジションです。現場SVと協力して事業の安定運営を目指しクラインアントのCX向上に寄与する役割です。 プロジェクトの運営はSVが行うため、スタッフアドバイザーはスタッフフォローやキャリア開発に注力することが可能です!【詳細】■CX向上:案件の安定運営を行うことでクライアントCX向上に繋げる等■人財躍動化の促進:就業から終了までのコリーグサポート等■コンプライアンス遵守:安全・健全なプロジェクト運営等■トラブル対応:サービス提供フローなど標準的な業務フローを実行等【業務の変更範囲:当社の定める範囲】

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■法務知識や労務知識をお持ちの方 ■人材業界におけるスタッフフォロー経験 ■リーダーなどのマネジメントやメンバーフォロー経験(業界不問) 【ポジションに魅力】プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー(SV)と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等、請負コリーグのトータルサポートをおこなっていただきます。特に「人材」のフォーカスしたキャリアの形成が可能なポジションです。

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    未経験歓迎|物流・製造業界の採用課題を解決する採用コンサル

    378~700

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 提案
    • ブランディング
    • クロスセル
    • 業務設計
    • アップセル
    • 営業
    • 課題分析
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 人事
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルタント
    • 物流
    • 法人営業
    • 接客
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 顧客折衝
    • 物流/生産管理職担当
    • 販売
    株式会社For A-career大阪府大阪市
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    仕事内容

    物流・製造業界向けの採用支援サービス「リクロジ」にて、 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 人手不足が深刻化する物流・製造業界に対し、 採用戦略の立案から求人作成、応募者対応、採用フロー改善、採用ブランディングまで、 クライアントの人事担当者のような立場で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用戦略の立案・策定 ■求人原稿の作成・改善提案 ■採用プロジェクトのマネジメント ■採用ブランディングの企画・実行 ■採用データの分析・改善施策の提案 ■採用フローの設計・最適化 ■面接プロセスの改善提案 ■採用マーケティング施策の実行支援 ■採用業務のDX推進 ・業務設計 ・ツール活用 ・内製化支援 ■継続提案、アップセル・クロスセル提案 ■深耕紹介営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【顧客からの相談例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人材紹介を利用しているが、候補者紹介が少ない ■採用業務に十分な時間を割けない ■求人媒体に掲載しても応募が集まらない ■複数媒体の管理が煩雑になっている ■採用経験が浅く、何から始めればよいかわからない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から採用コンサルタントへ挑戦可能 入社後約1ヶ月は、経験豊富なリーダーと一緒に業務を進めながら、クライアント対応や提案方法を学べます。 ■採用・人事領域を幅広く経験できる 媒体運用、応募者対応、面接設定、定着支援まで、採用・人事に関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ■社会課題の解決に直結する仕事 物流・製造業界の人手不足という社会課題に対し、採用支援を通じて企業の成長や現場の安定稼働を支えます。 ■成果が評価されやすい環境 社歴や年齢に関係なく評価される環境です。入社2年目で月給が大きく上がった事例や、3年目でマネージャーとして活躍する事例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用戦略設計スキル ■採用マーケティングの知識 ■WEBマーケティングの知見 ■採用プロセス改善スキル ■課題分析・改善提案力 ■プロジェクトマネジメント力 ■マルチタスク処理能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大阪支店での新職種募集 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■副業OK(申請制) ■家賃補助制度あり ■フィットネスジム制度など福利厚生充実

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験1年以上 ■ToCまたはToBいずれかの顧客折衝経験 【歓迎】 ■物流業界での経験 ■製造業界での経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験 ■接客販売を含む顧客折衝経験 ■PMなど関係者を動かす業務経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神があり、新しいことに積極的に取り組める方 ■自ら考え、自ら行動できる方 ■変化する環境に柔軟に対応できる方 ■無形商材の営業に関心がある方 ■新しい情報や知識への知的好奇心がある方

    事業内容

    物流・製造業界向けの採用コンサルティングサービス「リクロジ」の運営 慢性的な人手不足や採用ノウハウ不足に悩む物流・製造業界の企業に対し、 採用戦略立案、求人改善、採用マーケティング、採用業務DX、応募者対応、定着支援まで伴走型で支援しています。

  • エージェント求人

    人材紹介事業/製造領域両面キャリアアドバイザー(大阪拠点)

    400~600

    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 販売
    • 接客
    • 営業
    株式会社プレックス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 同社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 ■キャリアアドバイザーの役割 同社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業(物流領域)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業様の中でマッチする求人を見つけ、求職者様に求人を、企業様に求職者様の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業様・求職者様と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円! ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です! 【仕事内容】 2025年11月に立ち上げた大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションをご担当いただきます。 ■具体的には… キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆個人,法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方

    事業内容

    ■物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 ■建設業におけるDX推進事業 ■有料職業紹介事業 13ユ-309652

  • エージェント求人

    HR業界最大手のマイナビ/適正に合わせたオープンポジション/年間休日128日

    430~600

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • 開発
    • 教育
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 販売
    • 店舗
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ※以下あくまでも一例となります。  ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業

    求める能力・経験

    <必要な経験・スキル> ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) <歓迎する経験> ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材派遣営業/大阪・兵庫・京都(MS有期)

    450~550

    株式会社リクルートスタッフィング京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社  ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります  ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】総合職

    420~600

    株式会社ワークポート大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の大阪エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。

    求める能力・経験

    ≪未経験可!人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業などのご経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    497~569

    株式会社ツクイスタッフ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • エージェント求人

    ≪第二新卒・未経験歓迎!≫総合職/新規事業・人事など兼務多数!/前年比売上229%超成長HRベンチャ

    400~550

    株式会社Liberty東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下職務をお任せすることを想定しています。 ・新卒領域のキャリア支援事業(イベント企画、キャリア相談、SNS運営など) └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画~運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業(キャリア相談、集客マーケティングなど) └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 └新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek:長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎/尚可】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー

    600~1080

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
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    仕事内容

    <仕事の詳細> ・キャリアアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例:CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

    求める能力・経験

    ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -