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エージェント求人

406896878／【山形】医薬品研究開発 （山形市）〈従業員1000名以上〉

258~600万

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

山形県山形市

職務内容

職種

  • その他医薬品専門職

  • 製剤技術研究

仕事内容

  • 金
  • 工場
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 製品

【職務概要】 山形市内の製薬メーカー様にて下記業務をご担当いただきます。 ※選考によって変更の可能性あり 【職務詳細】 ・医薬品の試験 ・資料作り ・新製品作り ・工場とのやり取り ・受託製造に関する安定性などの試験 ・新たな試験方法の確立 ・外部とのやり取り　等 ★キャリアサポートシステム★ ・同社独自の育成制度で「キャリアデザイン制度」「360°フィードバック制度」「スキルアップ支援制度」の3つで構成されています。 └「キャリアデザイン制度」の中の「キャリア自己申告」の運用では、一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できます。 ※配属先ニーズと候補者様のご希望がマッチした場合にプロジェクト異動の希望が実現します。 └「スキルアップ支援制度」では、資格取得に関する奨励金制度もあります。 　最大30万円、対象資格数：300件！

求める能力・経験

  • 化学分野

【必須】 ・化学分野の知識がある方（業界不問） └化学分野での実務経験のある方 └化学系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方など 【尚可】 ・医薬品メーカーでの研究経験 ・医薬品メーカーでの実験機器操作経験（液体クロマトグラフィなど）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

258万円〜600万円

勤務時間

■勤務時間 08：30～17：30 ※配属先によってフレックスタイム制あり ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏期、年末年始、産休、育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3か月 ■給与 年収：258万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：215000円～ 賞与：無 昇給：有り

勤務地

配属先

転勤

山形県勤務

住所

山形県山形市

備考

山形県山形市内　※案件先による ※案件先による

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、役職手当、就業手当、地域／住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度：5千円～30万円、通信教育講座（300講座）、eラーニング講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度

制度備考

最終更新日： 

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    Ensure Group policy and priorities based on Department business plan • Collect and analyse information from Department business plan/BSC to develop group policies/priorities • Support to develop business plan and identify priorities at the Department Ensure a policy and priorities based on the mid/long term business plan for site missions in alignment with the HP Supply Japan strategy • Collect and analyse information from site missions (Yamagata & Narita) and BI Japan Operations strategy to develop mid/long term targets/priorities • Identify priorities at the sites and overhead functions, and set the targets with related organisations Ensure quality of BSC in HP Supply Japan based on the site missions /priorities and overhead functions’ priorities • Drive BSC workshop with related organisations • Provide information such as benchmark study to develop BSC • Set the clear BPE targets to organisations Enhance awareness, knowledge and skill of BPE in HP Supply Japan • Conduct training, such as tool training of Lean/ 6 sigma and green belt • Coach Kaizen idea development • Introduce good practices and benchmarks from internal/external network Maximise synergy of BPE activities among BI global network/ HP Supply Japan • Participate in international BPE meetings actively and exchange information with each OPU. • Share information by working closely with BI global BPE team Drive Kaizen/5S activities in HP Supply Japan • Achieve the target number of Kaizen proposals by stimulate/activating Kaizen proposal activity • Provide opportunities for Kaizen awards • Organise Kaizen Committee • Conduct assessment of 5S to increase of awareness of 5S Ensure EHS at Site support and BPE office • Implement policies and guidelines with regard to working conditions Realise Organizational and Talent Development at Site support and BPE office. • Solve identified issues in the organisation • Provide development opportunities to members in the organisation

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    【必須スキル】 知識 • リーン/6シグマ、VSM、カイゼン、プロジェクトマネジメントに関する幅広い知識 • 医薬品製造、財務、変更管理に関する知識 【スキル】 • ブラックベルト・グリーンベルト、分析スキル（数学/統計）、戦略的思考および調整スキル

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