設計開発【長岡市】男性育休取得率100％/年休125日/残業ほぼ無/完全週休二日制

職種

• 機構設計

仕事内容

主力製品である、建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務をご担当頂きます。当社の設計開発職は、図面を描くだけ、試験機を用いて検証作業を行うだけといった分業制ではなく、アイディアの 創出から製品リリースまでの一連をご担当いただきます。 ■入社後の業務：まずは一般的な基礎や業務知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得を行います。その後ソーラー関連製品の強度計算/部材の積算見積／技術問合せ対応などサポート業務を担当。業務を通じて業務の流れ、技術的なスキルを向上頂きます。※仕事に必要な資格については会社で資格取得計画をしっかり立て、会社が取得費用を全額負担します。

求める能力・経験

【必須】3D-CADでの機械設計　★当社の設計は顧客要望を踏まえつつも自らアイデアを盛り込んで自由度高く仕事できる点が魅力です。完全設計は未経験という方でも、基礎スキルがあれば成長できる環境です！ ■働き方/就業環境について：当社ではイレギュラー対応を除き、仕事はほとんど時間内に終わります。残業があっても月に5時間程度で1分単位での申請。有給休暇の取得日数は平均12.5日です。 ■ダイバーシティー経営・健康経営推進中：育休取得率は男女とも100％、ストレスチェックの実施、歯科検診費用サポート(年間3,000円)など、多くの方が健康に働けるように会社としての取り組みを加速させています。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

382万円～450万円 月給制 月給 227,000円～267,000円 日給月給制 月給￥227,000～￥267,000 基本給￥220,000～￥260,000 諸手当￥7,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年度実績計5ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

08:15～17:30 休憩：12：00～13：00、15：00～15：15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 1時間単位での取得制度あり

その他

その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■その他の手当 ・勤務手当：月額約7,000円を支給(勤務日数20日として) ・家族手当：社会保険上の被扶養者1人につき5,000円を支給 ・通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代を支給 ■将来的な業務：ゆくゆくは製品開発/設計、製図(3DCADを使用)/試作品等の検証(試作品作製,検証作業,報告書作成等)/施工要領書の作成/営業同行活動(現地調査,顧客への説明,施工指導等)等幅広くご担当頂く予定です。※検証作業では工作機械を用いての試験体の作製や、検証用備品をフォークリフトで運搬等、デスクワーク以外の作業もあります。屋根上での施工性検証等高所での作業があります。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 【勤務地変更の範囲】当社が定める勤務地

配属先

技術開発課ソーラー部門 8名

転勤

無

本社

住所

新潟県長岡市与板町本与板45番地

最寄駅

JR上越線長岡駅 JR信越本線長岡駅 JR信越本線見附駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度:有(勤続2年以上)

制度備考

2015年から長時間労働の削減のため、IT活用による業務の効率化や業務運用の見直しを行ってきました。これにより、「仕事があるから休めない」状態を解消することができ、有給休暇を自由に取得しやすくなりました。また、プライベートでのちょっとした用事にも対応できるよう、1時間単位で休むこともできます。日々の残業や休日出勤も削減されており、仕事が終われば趣味や自己研鑽、家族と過ごす時間を楽しむことができます。 35歳以上人間ドック全額会社負担、 インフルエンザ予防接種費用の補助、財形貯蓄制度、 健康保険組合保養所、リロクラブ福利厚生制度、 社員コミュニケーション補助、GLTD制度、 社員用駐車場あり