406903776/【新潟】住宅リフォーム営業〈新潟市〉〈U・I ターン歓迎〉
350~450万
三井ホーム北新越株式会社
新潟県新潟市
350~450万
三井ホーム北新越株式会社
新潟県新潟市
その他公務員/団体職員/農林水産
不動産個人営業
【職務概要】 一般住宅、個人医院、マンションへのリフォーム営業をしていただきます。 【職務詳細】 同社オーナーである個人客様を中心に、住宅リフォームを 提案する営業をお願いします。同社の自慢は何といっても、 顧客満足度の高さ。 オーナー様に納得してもらえるリフォームを提案し、 豊かな生活に寄り添います! 「60年保証・点検サービス」を活用してもらい、同社と長いお付き合いをしてもらうお客様が多いです。お1人おひとりに寄り添い、オーダーメイドなどのきめ細かいご提案ができるのが同社サービスの強み。デザイン性や断熱性能の高さなどを評価してもらい、受注も堅調です。 【オススメポイント】 年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランス◎。 直近10年の新入社員の定着率は約9割と、働きやすい環境です。 【入社後育成について】 新卒採用も毎年経験しているため、研修などの制度は整っております。座学研修を受けた後、お客様の10年点検、20年点検に先輩と同行していただきます。お客様に顔を覚えてもらい、長く安心してサービスを利用してもらえる信頼関係を築いていただきます。
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■不動産、住宅業界のご経験 【尚可】 ■個人のお客様への提案営業をされたご経験
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
123日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 同条件 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:246900円~ 賞与:有り 年2回 計2.9か月分(昨年度実績) 昇給:有り 年1回(4月)
新潟県新潟市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2-6-31 JR各線「新潟」駅より徒歩13分
有
各種保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、通勤手当実費支給(上限15000円)
〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2-6-31
新潟本社、長岡営業所、北陸本社
新築住宅の建設、リフォーム、医院開業支援、土地活用・賃貸住宅経営 等
三井ホーム株式会社、三井デザインテック株式会社
最終更新日:
400~1000万
< KENYOUの設計営業職とは? > お客様の理想の住まいを叶える『暮らしの設計士』。 営業と設計に分業せず、SNS・見学会経由の完全反響100%で、初回ヒアリングからプランニング、お引き渡しまで一気通貫で伴走します。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、人生の土台となる空間づくりをトータルプロデュースするお仕事です。 < 業務内容 > 【1. ご来店したお客様のヒアリング】 お問い合わせやお越しいただいたお客様のお話を聞くことからスタート。「どんな暮らしがしたいか」「家族でどんな時間を過ごしたいか」「予算はどのくらいか」など、丁寧にヒアリングします。 【2. 理想のお家をご提案】 伺った内容をもとに、「こんな間取りやデザインはいかがですか?」とパース(完成予想図)を使ってわかりやすく提案します。無理のないローン計画や資金のご相談も一緒に進めます。 【3. ご契約・デザインの打ち合わせ】 内容に納得いただけたらご契約を結びます。壁紙の色、キッチンなどの設備、照明、インテリアなど、具体的なデザインや仕様を決めていきます。 【4. 工事の見守り〜お引渡し・アフターフォロー】 工事が始まってからもお客様へ連絡・報告を行います。完成した家をお引渡しして終わりではなく、住み始めてからの定期点検やイベントを通じて、末永くご家族を見守り続けます。 \ この求人のポイント! / 【ポイント①|月給30万円〜+高還元インセンで年収800万〜1,000万円も可能】 経験に応じた固定給(月給30万円〜)に加え、歩合制度(粗利還元)を整備。無理な値引きをしない高粗利経営のため、1棟あたりの還元額もしっかり確保できます。 【ポイント②|完全反響100%×高単価・デザイン住宅】 SNSや見学会・紹介を中心に質の高い集客を実現。価格勝負の値引き合戦や無理な追客に追われることなく、提案力で選ばれる営業に専念できます。 【ポイント③|一気通貫の『暮らしの設計士』】 分業制にありがちな「打ち合わせて終わり」ではなく、ヒアリングから設計・お引渡しまでトータルで伴走。設計と営業の伝言ゲームがなく、自分の提案がそのまま形になります。 【ポイント④|メリハリのある働き方】 火曜・水曜の固定休み(完全週休2日制)で年間休日117日。残業は月平均10〜15時間程度と少なめです。フレックス制の活用も可能です。 【ポイント⑤|手厚いサポート&資格取得支援】 自社のベテラン設計士や現場ディレクター、専属職人チームがバックアップ。研修や資格手当・書籍購入補助など、プロとして高みを目指せる環境です。 < 仕事の面白さ・やりがい > ★ポイント①|最初から最後まで自分の手で創り上げる手応え 縦割り・分業制とは異なり、ヒアリングから引き渡しまで伴走します。自分が関わった空間が形になり、「あなただから任せた」と直接感謝される感動は格別です。 ★ポイント②|数字や値引きに追われず「品質とデザイン」で勝負できる 強引な売り込みや押し売りのストレスはありません。高い性能(耐震等級3・気密C値0.5保証等)と洗練されたデザイン力を背景に、誠実に向き合えます。 ★ポイント③|住宅のプロとしての総合力が身につく 営業力だけでなく、間取り提案、資金計画、インテリアコーディネートまで知見が深まります。 < 同業界出身者が安心・納得して活躍できる理由 > ■理由①|「数字ばかりを追う営業」から脱却できる文化 「1棟1棟の満足度を高め、紹介を生む」経営方針です。無理なく高い成果と報酬を出せる仕組みがあります。 ■理由②|社内チーム(設計・現場・職人)との距離が近い 自社専属の職人を抱えフラットに相談できるため、お客様の細かな要望もスムーズに現場へ反映できます。 ■理由③|キャリアに応じた正当な評価と還元 インセンティブはもちろん、顧客への誠実さやプロセス・細部へのこだわりをしっかりと評価します。
【 必須要件 】 ・住宅営業のご経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許あり \ こんな方とお会いしたい! / ★ お客様の家づくりを最初から最後まで自分の手で一貫して伴走したい方 分業制で途中の工程に関われないもどかしさを解消し、ヒアリングから設計提案、お引き渡しまでトータルでプロデュースしたい方を歓迎します。 ★ 価格競争や数字の押し売りではなく、「価値と誠実さ」で勝負したい方 値引き合戦や強引な新規開拓に追われるのではなく、完全反響100%の環境で、お客様の暮らしのビジョンにじっくり向き合いたい方。 ★ これまでの接客・営業経験を活かして、さらに高い専門性とキャリアに挑戦したい方 「暮らしの設計士」として、営業力だけでなく間取りやインテリアの知見も深め、住宅のプロとして成長し続けたい方。 ★ 腰を据えて長く働きながら、成果に応じた正当な報酬とキャリアを手に入れたい方 新潟の地で転勤なく、月給30万円スタート+高還元インセンティブや充実したサポートのもとで、豊かにキャリアを築いていきたい方。
■新築事業 設計士チームがお客さまと共に家をつくります。他社のように担当者が目まぐるしく変わることはなく、得意分野を活かしたチームがヒアリングからお引き渡しまでワンストップでご案内。お客さまの理想の暮らしを実現します。 ■リノベーション事業 お客さまの今と未来を見据え、設計士チームが直接プランニング。単なる見た目の修復・修繕にとどまらず、とことん寄り添うことで、より快適な暮らしへとアップデート・リデザインしていきます。
300~800万
< KENYOUの設計営業職とは? > お客様の理想の住まいを叶える『暮らしの設計士』。 営業と設計に分業せず、SNS・見学会経由の完全反響100%で、初回ヒアリングからプランニング、お引き渡しまで一気通貫で伴走します。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、人生の土台となる空間づくりをトータルプロデュースするお仕事です。 < 業務内容 > 【1. ご来店したお客様のヒアリング】 お問い合わせやお越しいただいたお客様のお話を聞くことからスタート。「どんな暮らしがしたいか」「家族でどんな時間を過ごしたいか」「予算はどのくらいか」など、丁寧にヒアリングします。 【2. 理想のお家をご提案】 伺った内容をもとに、「こんな間取りやデザインはいかがですか?」とパース(完成予想図)を使ってわかりやすく提案します。無理のないローン計画や資金のご相談も一緒に進めます。 【3. ご契約・デザインの打ち合わせ】 内容に納得いただけたらご契約を結びます。壁紙の色、キッチンなどの設備、照明、インテリアなど、具体的なデザインや仕様を決めていきます。 【4. 工事の見守り〜お引渡し・アフターフォロー】 工事が始まってからもお客様へ連絡・報告を行います。完成した家をお引渡しして終わりではなく、住み始めてからの定期点検やイベントを通じて、末永くご家族を見守り続けます。 \ この求人のポイント! / 【ポイント①|月給25万円〜スタート】 他業界での営業・折衝経験をしっかりと評価します。 賞与年2回やインセンティブ制度もあり、成果に応じた収入を得られます。 【ポイント②|完全反響100%×高単価・デザイン住宅】 SNSや見学会・紹介を中心に質の高い集客を実現。価格勝負の値引き合戦や無理な追客に追われることなく、提案力で選ばれる営業に専念できます。 【ポイント③|一気通貫の『暮らしの設計士』】 分業制にありがちな「打ち合わせて終わり」ではなく、ヒアリングから設計・お引渡しまでトータルで伴走。設計と営業の伝言ゲームがなく、自分の提案がそのまま形になります。 【ポイント④|メリハリのある働き方】 火曜・水曜の固定休み(完全週休2日制)で年間休日117日。残業は月平均10〜15時間程度と少なめです。フレックス制の活用も可能です。 【ポイント⑤|手厚いバックアップ体制】 建築の専門知識は入社後でOK。資格取得支援や先輩のサポートなど、異業種からの挑戦を支える仕組みが揃っています。 < 仕事の面白さ・やりがい > ★ポイント①|一生に一度の大きな買い物を「最初から最後まで」プロデュースできる 分業制ではなく、初回のヒアリングからプラン提案、ご契約、施工中の打ち合わせ、お引渡しまで一貫して伴走します。自分が一から関わったデザインや間取りが実際に形になり、お客様から「あなたに頼んで本当に良かった」と直接感謝の言葉をいただける感動は格別です。 ★ポイント②|売上重視ではなく「目の前のお客様」にどこまでも誠実に向き合える 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、100%完全反響スタイルです。強引な売り込みや値引き合戦に追われることなく、お客様のライフスタイルや理想の暮らしをじっくり伺い、価値を提供する本来の営業・設計業務に専念できます。 ★ポイント③|業界未経験からでも「一生モノの専門性・スキル」が身につく 建築やデザインの知識ゼロからスタートしても、資格取得支援や書籍購入補助、外部セミナー参加補助などのバックアップが充実しています。働きながら住宅・インテリアのプロとしてキャリアを高めていける面白さがあります。 < 業界知識ゼロでも安心な理由 > ■理由①|専門資格や難しい知識は入社後に学べばOK 最初から図面が引けたり建築の知識があったりする必要はありません。「話を聞くのが好き」「住宅やインテリアに興味がある」という気持ちがあれば十分です。 ■理由②|チームで進めるから一人で抱え込まない 社内のベテランや専任の設計スタッフと一緒にチームを組んで進めるため、分からないことがあってもすぐに周りに相談・フォローしてもらえる環境です。 ■理由③|成長を応援する手厚い制度 資格を取るための支援や、勉強になる書籍の購入費補助、セミナーの参加費用補助など、働きながらスキルを身につけられる仕組みが揃っています。
【 必須要件 】 ・営業のご経験(業界や商材は問わず) ・普通自動車第一種運転免許あり \ こんな方とお会いしたい! / ★ 営業経験を活かしキャリアアップしたい方 建築の専門知識は不要!これまでのご経験やコミュニケーション能力が武器になります。 ★ お客様の想いや暮らしに丁寧に向き合いたい方 売り切り型の営業ではなく、「相手の話にじっくり耳を傾けるのが好き」「一生に一度の大きな買い物を一からサポートしたい」という誠実なお人柄・想いをお持ちの方を歓迎します。 ★ 住まい・デザイン・インテリアに興味がある方 住宅やデザインに興味があり、「洗練された空間づくりに関わりたい」「ライフスタイルを提案する仕事にチャレンジしたい」という好奇心や意欲がある方にぴったりです。 ★ 新しい知識を前向きに吸収し、成長を楽しめる方 充実した研修・資格取得支援制度や先輩のバックアップのもとで、一生モノのスキルやプロとしての知識を身につけていきたいという向上心をお持ちの方。
■新築事業 設計士チームがお客さまと共に家をつくります。他社のように担当者が目まぐるしく変わることはなく、得意分野を活かしたチームがヒアリングからお引き渡しまでワンストップでご案内。お客さまの理想の暮らしを実現します。 ■リノベーション事業 お客さまの今と未来を見据え、設計士チームが直接プランニング。単なる見た目の修復・修繕にとどまらず、とことん寄り添うことで、より快適な暮らしへとアップデート・リデザインしていきます。
300~500万
< KENYOUの設計営業職とは? > お客様の理想の住まいを叶える『暮らしの設計士』。 営業と設計に分業せず、SNS・見学会経由の完全反響100%で、初回ヒアリングからプランニング、お引き渡しまで一気通貫で伴走します。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、人生の土台となる空間づくりをトータルプロデュースするお仕事です。 < 業務内容 > 「自分に合った家を建てたい」お客様の相談に乗り、理想の暮らしを一緒に形にするお仕事です。 飛び込み訪問や電話をかけまくるような「強引な営業」は一切ありません。 SNSや見学会を見て「KENYOUの家が気になる」とご来店されたお客様だけを担当します。 【1. ご来店したお客様のヒアリング】 お問い合わせやお越しいただいたお客様のお話を聞くことからスタート。「どんな暮らしがしたいか」「家族でどんな時間を過ごしたいか」「予算はどのくらいか」など、丁寧にヒアリングします。 【2. 理想のお家をご提案】 伺った内容をもとに、「こんな間取りやデザインはいかがですか?」とパース(完成予想図)を使ってわかりやすく提案します。無理のないローン計画や資金のご相談も一緒に進めます。 【3. ご契約・デザインの打ち合わせ】 内容に納得いただけたらご契約を結びます。壁紙の色、キッチンなどの設備、照明、インテリアなど、具体的なデザインや仕様を決めていきます。 【4. 工事の見守り〜お引渡し・アフターフォロー】 工事が始まってからもお客様へ連絡・報告を行います。完成した家をお引渡しして終わりではなく、住み始めてからの定期点検やイベントを通じて、末永くご家族を見守り続けます。 \ この求人のポイント! / 【ポイント①|未経験から月給25万円スタート】 インセンティブや年2回の賞与・昇給機会もあり、早期から安定した収入と成果に応じた評価を得られます。 【ポイント②|完全反響営業100%】 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。SNSや完成見学会に興味を持ってご来店されたお客様への対応に特化できるため、提案や関係構築に専念できます。 【ポイント③|一気通貫の『暮らしの設計士』】 分業制にありがちな「打ち合わせて終わり」ではなく、ヒアリングから設計・お引渡しまでトータルで伴走。お客様に最後まで寄り添い、理想の暮らしを形にする大きな達成感を味わえます。 【ポイント④|完全週休2日制×残業少なめ】 火・水の固定休み・年間休日117日・残業は月平均10〜15時間程度。 予定が立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 【ポイント⑤|スキルアップを全面バックアップ】 資格取得支援制度をはじめ、関連書籍の購入費補助や外部セミナー・勉強会への参加費補助が充実。住宅・デザインのプロとして一生モノの専門性を伸ばしていけます。 < 仕事の面白さ・やりがい > ★ポイント①|一生に一度の大きな買い物を「最初から最後まで」プロデュースできる 分業制ではなく、初回のヒアリングからプラン提案、ご契約、施工中の打ち合わせ、お引渡しまで一貫して伴走します。自分が一から関わったデザインや間取りが実際に形になり、お客様から「あなたに頼んで本当に良かった」と直接感謝の言葉をいただける感動は格別です。 ★ポイント②|売上重視ではなく「目の前のお客様」にどこまでも誠実に向き合える 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、100%完全反響スタイルです。強引な売り込みや値引き合戦に追われることなく、お客様のライフスタイルや理想の暮らしをじっくり伺い、価値を提供する本来の営業・設計業務に専念できます。 ★ポイント③|未経験からでも「一生モノの専門性・スキル」が身につく 建築やデザインの知識ゼロからスタートしても、資格取得支援や書籍購入補助、外部セミナー参加補助などのバックアップが充実しています。働きながら住宅・インテリアのプロとしてキャリアを高めていける面白さがあります。 < 業界知識ゼロでも安心な理由 > ■理由①|専門資格や難しい知識は入社後に学べばOK 最初から図面が引けたり建築の知識があったりする必要はありません。「話を聞くのが好き」「住宅やインテリアに興味がある」という気持ちがあれば十分です。 ■理由②|チームで進めるから一人で抱え込まない 社内のベテランや専任の設計スタッフと一緒にチームを組んで進めるため、分からないことがあってもすぐに周りに相談・フォローしてもらえる環境です。 ■理由③|成長を応援する手厚い制度 資格を取るための支援や、勉強になる書籍の購入費補助、セミナーの参加費用補助など、働きながらスキルを身につけられる仕組みが揃っています。
【 必須要件 】 ・BtoCの接客もしくは販売のご経験 ・普通自動車第一種運転免許あり \ こんな方とお会いしたい! / ★ BtoCの接客・販売経験を活かしキャリアアップしたい方 建築の専門知識は不要!これまでの接客・販売経験やコミュニケーション能力が武器になります。 ★ お客様の想いや暮らしに丁寧に向き合いたい方 売り切り型の営業ではなく、「相手の話にじっくり耳を傾けるのが好き」「一生に一度の大きな買い物を一からサポートしたい」という誠実なお人柄・想いをお持ちの方を歓迎します。 ★ 住まい・デザイン・インテリアに興味がある方 住宅やデザインに興味があり、「洗練された空間づくりに関わりたい」「ライフスタイルを提案する仕事にチャレンジしたい」という好奇心や意欲がある方にぴったりです。 ★ 新しい知識を前向きに吸収し、成長を楽しめる方 充実した研修・資格取得支援制度や先輩のバックアップのもとで、一生モノのスキルやプロとしての知識を身につけていきたいという向上心をお持ちの方。
■新築事業 設計士チームがお客さまと共に家をつくります。他社のように担当者が目まぐるしく変わることはなく、得意分野を活かしたチームがヒアリングからお引き渡しまでワンストップでご案内。お客さまの理想の暮らしを実現します。 ■リノベーション事業 お客さまの今と未来を見据え、設計士チームが直接プランニング。単なる見た目の修復・修繕にとどまらず、とことん寄り添うことで、より快適な暮らしへとアップデート・リデザインしていきます。
300~500万
< KENYOUの設計営業職とは? > お客様の理想の住まいを叶える『暮らしの設計士』。 営業と設計に分業せず、SNS・見学会経由の完全反響100%で、初回ヒアリングからプランニング、お引き渡しまで一気通貫で伴走します。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、人生の土台となる空間づくりをトータルプロデュースするお仕事です。 < 施工管理ご経験者歓迎の理由 > ・図面が読める。 ・工程とコストの感覚がある。 ・職人さんと施主さんの間に立って調整してきた。 その経験は、家づくりの「提案側」でこそ大きな強みになります。 KENYOUの設計営業は、ヒアリングから引渡しまで一気通貫。 現場を知るあなたの提案は「実際にどう建つか」まで見えているから、お客様の信頼が違います。 < 業務内容 > 【1. ご来店したお客様のヒアリング】 お問い合わせやお越しいただいたお客様のお話を聞くことからスタート。「どんな暮らしがしたいか」「家族でどんな時間を過ごしたいか」「予算はどのくらいか」など、丁寧にヒアリングします。 【2. 理想のお家をご提案】 伺った内容をもとに、「こんな間取りやデザインはいかがですか?」とパース(完成予想図)を使ってわかりやすく提案します。無理のないローン計画や資金のご相談も一緒に進めます。 【3. ご契約・デザインの打ち合わせ】 内容に納得いただけたらご契約を結びます。壁紙の色、キッチンなどの設備、照明、インテリアなど、具体的なデザインや仕様を決めていきます。 【4. 工事の見守り〜お引渡し・アフターフォロー】 工事が始まってからもお客様へ連絡・報告を行います。完成した家をお引渡しして終わりではなく、住み始めてからの定期点検やイベントを通じて、末永くご家族を見守り続けます。 \ この求人のポイント! / 【ポイント①|現場知識がそのまま提案力に】 納まり・工程・コストを理解した上での間取り・仕様提案ができ、契約後の施工中の打ち合わせでも頼られる存在になれます。 【ポイント②|調整力は「お客様に寄り添う力」として評価】 関係者をまとめてきた経験を、お客様の要望整理や社内設計チームとの連携に活かせます。 【ポイント③|完全週休2日制×残業少なめ】 火・水の固定休み・年間休日117日・残業は月平均10〜15時間程度。 予定が立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 【ポイント④|営業は100%反響】 飛び込み・テレアポなし。来店されたお客様への提案に専念できます。 【ポイント⑤|成果がインセンティブで還元】 固定給(月給25万円〜)に加え、歩合制度(粗利還元)を整備。無理な値引きをしない高粗利経営のため、1棟あたりの還元額もしっかり確保できます。 < 仕事の面白さ・やりがい > ★ポイント①|施工知識があるからこそできる「説得力のある提案」 図面や構造、収まりの知識があるからこそ、お客様の「こうしたい」に対して具体的かつ実現可能なアドバイスができます。「建築の知識があるから安心して任せられた」と感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ★ポイント②|無理な納期の追及や値引きに追われず「品質とデザイン」で勝負できる 現場に負担をかけるような無理な営業活動はありません。高い性能(耐震等級3・気密C値0.5保証等)と洗練されたデザイン力を背景に、お客様と誠実に向き合えます。 ★ポイント③|「作るだけ」から「暮らしを創る」総合力を手に育てる 施工管理の知見に加えて、ヒアリング力、空間コーディネート、資金計画などのスキルが身につき、住宅のトータルプロデューサーとしてのキャリアを築けます。 < 同業界出身者が安心・納得して活躍できる理由 > ■理由①|場の苦労や構造の仕組みが理解できているアドバンテージ 施工現場の流れやコスト感、納まりが頭に入っているため、未経験の営業よりも一歩踏み込んだ提案が可能です。 ■理由②|社内チーム(設計・現場・職人)との意思疎通がスムーズ 専属の職人や現場スタッフと同じ「共通言語」で話せるため、現場との連携でストレスを抱えることがありません。 ■理由③|プロセスや技術知識も考慮した正当な評価体制 単なる売上数字だけでなく、顧客への誠実さやプランの精度の高さ、細部へのこだわりをしっかりと評価します。
【 必須要件 】 ・住宅・建築業界での施工管理のご経験 ・普通自動車第一種運転免許あり \ こんな方とお会いしたい! / ★ 施工管理の経験を活かして、お客様と直接向き合う営業職にキャリアチェンジしたい方 施工の知識や図面を読める強みを活かし、「作る側」から「提案して創り上げる側」へ挑戦したい方を歓迎します。 ★ 現場の調整業務や長時間労働から脱却し、仕事もプライベートも充実させたい方 残業月10〜15時間程度・完全週休2日制(火水)の環境で、自分の時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方。 ★ 営業と現場の板挟みや、分業制によるもどかしさを感じてきた方 一気通貫で自分が提案から引き渡しまで関わることで、思い通りの空間づくりを行いたい方。 ★ 新潟の地で転勤なく、成果に応じた正当な報酬を得たい方 転勤なしの環境で、固定給+賞与+高還元インセンティブのもと、長期的なキャリアを築いていきたい方。
■新築事業 設計士チームがお客さまと共に家をつくります。他社のように担当者が目まぐるしく変わることはなく、得意分野を活かしたチームがヒアリングからお引き渡しまでワンストップでご案内。お客さまの理想の暮らしを実現します。 ■リノベーション事業 お客さまの今と未来を見据え、設計士チームが直接プランニング。単なる見た目の修復・修繕にとどまらず、とことん寄り添うことで、より快適な暮らしへとアップデート・リデザインしていきます。
300~500万
< KENYOUの設計営業職とは? > お客様の理想の住まいを叶える『暮らしの設計士』。 営業と設計に分業せず、SNS・見学会経由の完全反響100%で、初回ヒアリングからプランニング、お引き渡しまで一気通貫で伴走します。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、人生の土台となる空間づくりをトータルプロデュースするお仕事です。 < 大工・職人ご経験者歓迎の理由 > 大工・職人としてのご経験があるからこそ、 ① 図面やカタログだけでは語れない「説得力」がある ② 打ち合わせ段階から「実現可能な提案」ができる ③ 現場と最高の信頼関係を築ける と考えているためです。 代表ももともとは現場で汗を流していた職人出身で、現場の気持ちが痛いほどわかる会社です。 < 業務内容 > 【1. ご来店したお客様のヒアリング】 お問い合わせやお越しいただいたお客様のお話を聞くことからスタート。「どんな暮らしがしたいか」「家族でどんな時間を過ごしたいか」「予算はどのくらいか」など、丁寧にヒアリングします。 【2. 理想のお家をご提案】 伺った内容をもとに、「こんな間取りやデザインはいかがですか?」とパース(完成予想図)を使ってわかりやすく提案します。無理のないローン計画や資金のご相談も一緒に進めます。 【3. ご契約・デザインの打ち合わせ】 内容に納得いただけたらご契約を結びます。壁紙の色、キッチンなどの設備、照明、インテリアなど、具体的なデザインや仕様を決めていきます。 【4. 工事の見守り〜お引渡し・アフターフォロー】 工事が始まってからもお客様へ連絡・報告を行います。完成した家をお引渡しして終わりではなく、住み始めてからの定期点検やイベントを通じて、末永くご家族を見守り続けます。 \ この求人のポイント! / 【ポイント①|体力を削らずに高収入を目指せる】 固定給(月給25万円〜)に加え、歩合制度を整備。無理な値引きをしない高粗利経営のため、1棟あたりの還元額もしっかり確保できます。 体力を削るのではなく「技術知識と提案」で高収入を目指せます。 【ポイント②|職人の知見×完全反響100%で選ばれる提案力】 SNSや見学会・紹介を中心に質の高い集客を実現。価格勝負の値引き合戦や強引な追客ではなく、建築のプロとしての知識と提案力で選ばれる営業に専念できます。 【ポイント③|分業のモヤモヤを解消する『一気通貫』のスタイル】 「図面通りに施工するだけ」「営業からの急な仕様変更に振り回される」といった悩みがありません。ヒアリングから設計・お引渡しまでトータルで伴走するため、自分の提案がそのまま形になる手応えを実感できます。 【ポイント④|体に無理なくメリハリのある働き方】 完全週休2日制で年間休日117日。残業は月平均10〜15時間程度と少なめで、天候や急な現場都合に左右されやすい働き方から脱却できます。 【ポイント⑤|代表も元・職人!現場をリスペクトする社内環境】 代表をはじめ、社内の各チームとの距離が近く、フラットに相談・連携できる環境です。「現場の気持ち」がわかる社風だからこそ、ストレスなくスムーズに業務を進められます。 < 仕事の面白さ・やりがい > ★ポイント①|職人経験があるからこそできる「説得力のある提案」 図面や構造、収まりの知識があるからこそ、お客様の「こうしたい」に対して具体的かつ実現可能なアドバイスができます。「現場の知識があるから安心して任せられた」と感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ★ポイント②|無理な納期の追及や値引きに追われず「品質とデザイン」で勝負できる 現場に負担をかけるような無理な営業活動はありません。高い性能(耐震等級3・気密C値0.5保証等)と洗練されたデザイン力を背景に、お客様と誠実に向き合えます。 ★ポイント③|「作る側」から「暮らしを創る」総合力を手に入れる 現場の知見に加えて、ヒアリング力、空間コーディネート、資金計画などのスキルが身につき、住宅のトータルプロデューサーとしてのキャリアを築けます。 < 同業界出身者が安心・納得して活躍できる理由 > ■理由①|代表も元・職人!現場の苦労が痛いほどわかる文化 代表自身が現場経験者のため、体力面や将来的なキャリアの不安、現場の苦労を誰よりも理解しています。だからこそ、社員が長く働けるような仕組み・環境を整えています。 ■理由②|現場の苦労や構造の仕組みが理解できているアドバンテージ 施工現場の流れやコスト感、納まりが頭に入っているため、業界未経験の営業よりも一歩踏み込んだ提案が可能です。 ■理由③|現場と共通言語で話せる 「共通言語」で話せるため、現場との連携でストレスを抱えることがありません。
【 必須要件 】 ・大工・建築職人(造作、内装、設備、板金、鳶など)のご経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許あり \ こんな方とお会いしたい! / ★ 大工・職人の経験や知識を活かして、お客様と直接向き合う営業職にキャリアチェンジしたい方 「作る側」の知識や現場感覚を強みに、「提案して創り上げる側」へ挑戦したい方を歓迎します。 ★ 体力的な不安を解消し、良好なワークライフバランスを叶えたい方 残業月10〜15時間程度・完全週休2日制(火水)の環境で、自分の体や時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方。 ★ 「本物の建築知識」でお客様に貢献したい方 強引な営業トークではなく、現場で培った知識と誠実さでお客様に向き合いたい方。 ★ 新潟の地で転勤なく、成果に応じた正当な報酬を得たい方 転勤なしの環境で、固定給+賞与+高還元インセンティブのもと、長期的なキャリアを築いていきたい方。
■新築事業 設計士チームがお客さまと共に家をつくります。他社のように担当者が目まぐるしく変わることはなく、得意分野を活かしたチームがヒアリングからお引き渡しまでワンストップでご案内。お客さまの理想の暮らしを実現します。 ■リノベーション事業 お客さまの今と未来を見据え、設計士チームが直接プランニング。単なる見た目の修復・修繕にとどまらず、とことん寄り添うことで、より快適な暮らしへとアップデート・リデザインしていきます。
700~1200万
センチュリー21加盟店である当社にて、不動産売買の反響営業をお任せします。当社では一括査定などの反響案件を公平に配分。源泉営業に追われることなく、査定・提案という本来の営業力に専念できます。 【概要】柔軟な労働環境でガッツリと稼ぎたい方歓迎◎実績によって年収1,000万円以上も目指せます! 【詳細】■売買仲介 ■物件獲得(査定)※広告媒体への出稿は事務が実施【業務の流れ】■買主:反響(サイト経由)→架電またはメール→ご案内→契約書等の書類作成→契約 ■売主:(問い合わせ/チラシ/紹介等から)売却相談→現地調査・市場価格比較により査定書を作成→媒介契約の締結→入居者が決まり次第売主側の契約手続
【必須】・不動産営業/売却のご経験(目安:3年以上) ・宅地建物取引士の資格 【働き方】月8日休みの完全週休二日制、残業10時間未満、定着率90%以上 【担当案件】10~30件【案件期間(成約までにかかる期間)】1ヶ月~1年 【目標】個人ノルマ無し。達成でインセン支給の目標は有 【センチュリー21について】当社はセンチュリー21加盟店となります。センチュリー21は世界に11,000店舗、日本国内では930店舗あり、世界最大級の不動産ネットワークをもつため、お客様への信用度が高い環境にあります。
不動産業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
311~640万
◆弊社の不動産部門の営業担当として、不動産(土地、中古住宅・マンションなど)を売りたい方と買いたい方の間を取り持つお仕事です。 ◆お問合せいただいたお客様の対応をお任せします。 (完全反響営業) 【買い主向け】 ・個人のお客様への不動産(土地)及び中古住宅の販売業務 ・土地、建物、マンションの売買仲介業務(ヒアリング/提案など) ・上記に付随する業務(物件のご案内、契約書等の作成など)など 【売り主向け】 ・不動産物件(空地/空家など)の調査や査定、不動産資産活用に向けたご提案など
【必須】営業経験、販売接客経験、不動産業界経験 【歓迎】不動産仲介/売買の経験、宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★好調な業績を加速させるため、グループ連携強化中★ 【魅力】 ・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、お客様からの厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・各職種向けの勉強会カリキュラムが確立されており入社後も成長可能! ・今後はグループのリフォーム部門「ハーバーリフォーム」との協業を 強化し、リノベーションを行った中古物件の販売事業に挑戦していく予定です。
【ハーバーハウスグループ】不動産の仲介・売買 仲介件数は年間400件以上と新潟県内トップクラス。
396~480万
新潟市北区と新発田市の不動産物件探し(中古住宅や土地物件)や売買仲介業務(重要事項説明含む)をお任せ。「物件を売りたい、買いたい」といった問い合わせの反響営業から契約業務まで一気通貫でお任せします。 『"あなたたちがいてくれてよかった"とお客様から安心していただくこと』が会社の使命(存在意義)です。常に"お客様にとって何が最善か"を考え、手前勝手な進め方や利益最優先の提案ではなく、あくまでお客様を幸せへと導くプロフェッショナルな仕事こそ、信頼を築くカギだと考えています。正しく、筋の通った経営を信条としていく。当たり前のことを当たり前に粛々と行うことが、企業の健全なあり方につながると確信します
【必須】宅地建物取引士 資格保有者×業務経験者 【求める人物像】誠実な対応ができる方(お客様の資産をお預かりや購入のサポートを行うため)、調整能力(売主/買主と折衝力が必要) 【入社後教育】在籍10年以上の先輩社員からOJTを中心にした現場教育で経験を積んでいただきます。 【評価制度】評価基準が明確で透明性があることが特徴です。実際に、各事業部責任者が設定した項目に基づく評価をしており、その達成状況に応じてキャリアアップが可能です。
建築施工管理、その他施工管理/現場責任者、建築アフターサービス
324~432万
主に新潟市北区と新発田市の不動産物件探し(中古住宅や土地物件)を中心に売買仲介業務をお任せします。「物件を売りたい、買いたい」などの問い合わせに対する反響営業をお任せします。※変更範囲:当社業務全般 『"あなたたちがいてくれてよかった"とお客様から安心していただくこと』が会社の使命(存在意義)です。常に"お客様にとって何が最善か"を考え、手前勝手な進め方や利益最優先の提案ではなく、あくまでお客様を幸せへと導くプロフェッショナルな仕事こそ、信頼を築くカギだと考えています。正しく、筋の通った経営を信条としていく。当たり前のことを当たり前に粛々と行うことが、企業の健全なあり方につながると確信します。
【必須】宅地建物取引士 資格保有者※業務経験問いません! ※習熟度に応じて契約業務(重要事項説明)も行なっていただきます。 【求める人物像】誠実な対応ができる方(お客様の資産をお預かりや購入のサポートを行うため)、調整能力(売主/買主と折衝力が必要) 【入社後教育】在籍10年以上の先輩社員からOJTを中心にした現場教育で経験を積んでいただきます。 【評価制度】評価基準が明確で透明性があることが特徴です。実際に、各事業部責任者が設定した項目に基づく評価をしており、その達成状況に応じてキャリアアップが可能です。
建築施工管理、その他施工管理/現場責任者、建築アフターサービス