【未経験OK/ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング|事業を牽引する次世代リーダー募集!
387~420万
株式会社いちたす
宮城県仙台市
387~420万
株式会社いちたす
宮城県仙台市
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
コーポレートブランディング
▎当社紹介 〜経営者に、家族を「いちたす(1+)」〜 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内容 ー ☆経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援) 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング(園児募集の支援) 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 ☆育成方針のスキーム作成(保育士マネジメント支援) 現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 ☆国からの資金支援に対するサポート ①行政書類作成の支援 ②制度の解説(補助金・給付金・委託費支援) 幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。 園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。 ▼いちたすだから面白い!経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介 https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918269 ▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918280 ▼未経験から始めるキャリア https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049 お客様のお悩みをオンラインにて解決します。 部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▎簡単な研修スケジュール 《入社〜1ヶ月目》 基本的な幼保業界の知識|マネジメント理論のインプット|経営コンサルの業務フローetc… 〜具体的な研修イメージを一部紹介〜 ①記事・マニュアルの熟読 幼保業界の制度について、弊社ホームページやセミナー資料よりまとめたポータルサイトに沿って知識を身につけていってもらいます。 ②動画視聴 いちたすでは識学理論を取り入れており、識学というマネジメントを動画視聴によって学んでいってもらいます。 《2ヶ月目》 先輩のコンサルティングや営業に同席をして、議事録を取りながらOJT形式で知識を身に付けていく(MTGの中で一部パートを担当し、顧客折衝スキルも習得) 《6ヶ月目》 先輩コンサルが補助に付き、1人でプロジェクトを担う(一人一人のメンバーの成長スピードに合わせてプロジェクトを進めていきます) 【その他の研修内容】 〜外部研修への参加〜 外部の研修へも参加を推奨しています。 いちたすにはまだない知識を得られるため「視野拡大」に繋がると考えており、業務に活かせる新しいスキルを獲得していただきます。 ▼いちたすの育成体制の詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918274
☆:.。. 応募要件 .。.:☆ ・大学卒以上 ・顧客折衝経験(接客や営業など)をお持ちの方 ・正社員として2年以上の勤務経験 ・離職中の方は、離職してから3年未満 ================== 業界経験はなくてもOK!未経験の方も大歓迎です! 興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください! ▎マインド面 ・理念共感と誠実さ いちたすの理念に共感し、誠実に業務に取り組む姿勢を持つ方。 ・自己成長と学びへの意欲 読書習慣があり、自己成長を追求し、常に学び続ける積極的な姿勢を持つ方。 ・幼児教育・保育業界への情熱 業界に愛着を持ち、情熱を持って働ける方。 ・集中力と挑戦意欲 資格支援サポートがあるので、試験勉強など取り組みやすく、新しいことへの挑戦を楽しめる方を歓迎します。 ▎行動面 ・未経験のことにも臆せず、挑戦できる方 マインド面にて記述した通り、常に新しい情報をキャッチアップし挑戦していくことが大切です。 初めは未経験の業界に不安などあるかもしれませんが、先輩社員がサポートしますので、恐れずに挑戦していただければと思っています。 ・利他的に物事を捉え、行動できる方 弊社では、『経営者の家族になる』という使命があります。 そのため、いちたすで働く職員は社内の人間関係よりも、もっとお客様に向き合いたいと思う方が多いです。
4年制大学
正社員
387万円〜420万円
09:00〜18:00 ※リモート勤務導入予定
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 10時間
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:387万円~420万円 月給:27.5万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 1年目:年収387万円/未経験 月給 21万円 +みなし残業40時間 6.5万円 合計27.5万円 賞与想定 3か月分(570,000円) 3年目:年収456万円/リーダー(部下3名、担当社数25件/担当売上1,500万円) 月給 25万円 +みなし残業40時間 7.7万円 合計32.7万円 賞与想定 3か月分(645,000円) 〈補足情報〉 賞与年2回(夏・冬) 夏:(基本給+役職手当)×1ヶ月 冬:業績配分手当(利益の30%を評価に応じて配分する)
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル 7階 自社内勤務 転勤の可能性:なし
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:・希望者にはバランスボール支給 ・全職員に34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給 ・昇降式デスク(一般的な事務机よりも大きい机) ・自社専用セミナールーム(打合せスペース) ・図書祝金制度 ・上司の許可があれば就業時間中にセミナーを受講出来る ・上司の許可があれば会社で図書を購入できる ・エアードッグ導入 ・引越し手当 ・住宅手当:3万円(事務所から半径2キロ圏内に住所がある方) ・引越し手当:10万円(隣接している県からの引越し※岩手県、福島県、山形県、秋田県) 20万円(その他) ※より遠方の方は金額については応相談可能
10名
最終更新日:
400~520万
商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。
◆年齢25歳~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募条件 <必須> 学歴:高校卒業以上 職務経験:職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 <過去の採用実績> アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 <人物性> ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に人間的な温かみ(感情・共感)の 両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接(オンライン:代表) 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可:マネージャー) オファー面談(原則対面:代表) 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし
設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名(2026年1月1日現在)ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等
400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
400~512万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可)→ オファー面談(原則対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官:1次面接(代表取締役 田中)、2次面接(マネージャー)、オファー面談(代表取締役 田中) 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス(企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など)のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。
【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳~30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 資本金:1000万円
400~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
300~500万
【業務内容】 まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 当社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。 地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。当社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。 私たちは、あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案する。そんなスタイルです。企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。
必須 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 歓迎 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
(1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
450~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
高校卒業以上 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
450~750万
仙台エリアの顧客の増加と将来に向けての業務範囲拡張のため、地元(東北) 中小企業の経営支援に関わりたい人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ①税理士補助業務 ・会計監査 ・記帳代行 ・税務申告 ・経営計画策定支援 ② 経営コンサルティング業務 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・財務アドバイス ・M&A支援 ・人材育成、組織づくり支援 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から地元の中小企業者に寄り添って経営の支援をしている税理士事務所です。 銀行出身者やIT企業出身者がおり多様なサービス提供を行っています。 設立11年目の若い事務所で社員も熱意があり心の温かいメンバーが揃っています。
【必須条件】 ・会計、財務の基礎知識 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPoint など)
①中小事業者の会計監査・税務申告業務 ②経営支援業務(経営改善・事業承継)
450~530万
【概要】企業の経営者に対し、税務を起点とした財務・組織戦略を立案・提案。経営課題の解決を通じて、顧客の事業成長をダイナミックに牽引する仕事です。 当社コンサルティングと教育業界の親和性が高く、未経験の方でも活躍している社員が複数在籍しています。簡潔明瞭な話し方、思考の言語化等、教育業界で経験を積まれてきた方とのスキルマッチ度は高いです。専門知識は入社後に当社OJTにて習得していただき、まずは自分なりの型を作ります。その後は先輩社員の援助も受けながら徐々に独り立ちしていただきます。
【必須要件】 教育業界での就業経験 ※法人経験は不問です。 【やりがい】 中小企業の社長をお客様としており、企業の経営や意思決定に関わる重要なポジションです。影響の範囲が大きい為、周囲からの感謝や実績等の場面で大きなやりがいを感じる場面が多々あります。また自身のキャリアとしても幅広い業界知識や高い分析能力が身に付き、スキルアップする事が可能です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
・財務会計 ・税務 ・事業承継 ・自社株評価 ・M&A ・相続 ・医業開業支援 ・金融支援他、幅広い経営コンサルティング業・タックスプランにおいては保険商品の提案も積極的に推進 ・月次巡回監査、決算、各種申告業務