【人材コンサルタント(CA/RA)】圧倒的成長中の総合型人材紹介会社 / 大阪・愛知
420~600万
株式会社ワークポート
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
420~600万
株式会社ワークポート
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
ヘッドハンター
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれも満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
420万円〜600万円
09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 ■残業時間:全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
休日:土日祝休み 休暇制度:有給、年末年始、夏季、慶弔、産休育休、介護、GW
〈給与〉 想定年収:420万円~600万円 月給:26万円~35.9万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 /メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 /シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 /リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 〈補足情報〉 月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当
当面無
愛知県名古屋市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙
【名古屋】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
大阪府大阪市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙
<梅田支社> 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
大阪府大阪市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙
<難波支社> 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報:・副業OK (一部従業員利用可) /時短制度(全従業員利用可) /出産・育児支援制度 (全従業員利用可) /選択制確定拠出年金制度 /転勤者帰省補助制度 /雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
100名
2回〜2回
人材紹介サービス リスキリング転職サービス
最終更新日:
550~700万
株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザー職として、求職者の転職活動およびキャリア選択を支援していただきます。 同社は、リクルートグループの一員として「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」などの人材支援サービスを展開している企業です。 キャリアアドバイザーは、単に求人を紹介するだけではありません。 求職者一人ひとりの経験・価値観・悩み・希望を深くヒアリングし、本人も気づいていない強みや可能性を言語化しながら、納得感のあるキャリア選択を支援するポジションです。 転職活動の進め方、応募書類の作成支援、面接対策、意思決定のサポートまで一貫して伴走し、求職者が自身の人生・キャリアに前向きな意思決定ができる状態を目指します。 具体的な業務内容 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・これまでの経験、価値観、強み、転職理由の深掘り ・キャリアプランの整理、ネクストキャリアの方向性設計 ・求人提案、応募先企業の選定サポート ・職務経歴書、履歴書などの書類作成支援 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定後の意思決定支援 ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・求職者の納得感ある転職実現に向けた伴走支援
・社会人経験1年以上 ※アルバイト・インターンシップ経験のみは対象外 ※業界・職種経験は不問です 歓迎条件 以下のようなご経験・志向性をお持ちの方は歓迎です。 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人折衝経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・相手の課題や本音を引き出すことが得意な方 ・人のキャリアや人生の意思決定に関わりたい方 ・フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・変化のある環境で前向きに挑戦できる方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 求める人物像 ・目標達成に対して強い責任感を持てる方 ・逆算思考で行動量とスピードを担保できる方 ・相手に深く向き合い、信頼関係を築ける方 ・自分の考えを持ちながらも、フィードバックを受け入れられる方 ・言葉と行動に一貫性を持てる方 ・自身の弱さや課題にも向き合い、周囲に相談しながら成長できる方
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400~600万
薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応(CA業務)と法人対応(RA業務)の両面を担当し、 最適なマッチングを行うお仕事です✨ \こんな方におススメ!/ ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ・専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ・裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務(求職者対応)】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件(勤務地・年収・働き方など)のヒアリング ・求人紹介および応募~入社までのサポート 【RA業務(法人対応)】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型(RA×CA)のため介在価値が高い営業職 ・医療業界(薬剤師)に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境
・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・顧客折衝経験
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年収非公開
ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング業務を担います。具体的には、キャリアカウンセリング、希望に合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの抜擢や、マネジメント職、企画職へのキャリア転換など、多岐にわたるキャリアパスが魅力です。社内勉強会などの学習機会も豊富で、専門資格保有者からノウハウを学び、ビジネススキルを磨くことができます。エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、IT業界全体の問題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上 -正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 -中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験
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450~600万
新卒領域におけるカスタマーサクセスとして、企業の採用成功に向けたコンサルティング支援を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略の設計/提案 ・母集団形成施策の企画/実行支援 ・採用プロセス改善提案 ・データ分析および改善施策の実行 ・顧客との折衝および関係構築 【関与領域】 ・新卒採用領域 ・カスタマーサクセス/採用コンサル ・採用戦略設計/改善 【特徴】 ・CS/RAに留まらないコンサルティング業務 ・企業の本質課題に向き合うポジション ・採用成功に直結する支援
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験 ・人事経験【新卒採用or中途採用】 ・人材業界でのご経験 ・法人営業のご経験
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年収非公開
ITエンジニアと企業を繋ぐマッチング業務を担当します。新規開拓から求人票作成、面接同行、参画後のエンジニアフォローまで一貫して携わるのが特徴です。 単なる人材紹介に留まらず、企業のDX推進やプロダクト開発の成功を支援することで、日本のIT生産性向上に貢献します。早期に責任あるポジションへの昇格や、企画職へのキャリア転換も可能な、成長機会に溢れた環境です。
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての販売、営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材営業もしくは法人営業の経験者
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450~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
450~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
450~700万
エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等
【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
370~700万
エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等
【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
370~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営